安全生产考核和奖惩制度细则

安全生产考核和奖惩制度细则一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

1.施工组织设计编审制度

-施工组织设计应全面、详细，明确安全生产目标、施工方法、施工工艺及安全技术措施。

-施工组织设计由项目负责人组织编制，经企业技术负责人审批后报监理单位审查。

-监理单位应在收到施工组织设计后7个工作日内完成审查，并提出书面审查意见。

-施工组织设计审查合格后，由项目负责人组织对相关人员进行安全技术交底。

2.专项安全施工方案编审制度

-专项安全施工方案针对危险性较大的分部分项工程制定，包括但不限于脚手架、起重机械、深基坑、电气线路等。

-专项安全施工方案由项目负责人组织编制，经企业技术负责人审批后报监理单位审查。

-监理单位应在收到专项安全施工方案后7个工作日内完成审查，并提出书面审查意见。

-专项安全施工方案审查合格后，由项目负责人组织对相关人员进行安全技术交底。

二、安全技术措施计划执行制度

1.安全技术措施计划制定

-安全技术措施计划应根据施工组织设计和专项安全施工方案编制，明确安全生产目标、措施、责任人及完成时间。

-安全技术措施计划由项目负责人组织编制，经企业技术负责人审批后实施。

2.安全技术措施计划执行

-项目负责人应确保安全技术措施计划得到有效执行，对措施落实情况进行跟踪检查。

-安全生产管理人员应加强对安全技术措施执行情况的监督，发现问题及时整改。

-安全技术措施计划执行情况应作为安全生产考核的重要内容。

3.安全生产考核和奖惩制度

-建立健全安全生产考核和奖惩制度，对安全生产工作表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

-对未按安全技术措施计划执行或存在安全生产隐患的单位和个人，依法依规予以处罚。

-定期对安全生产考核结果进行公示，接受社会监督。

三、安全技术交底制度

-技术交底应由项目负责人或其指定人员组织，对施工人员进行施工工艺、安全技术措施及应急预案的详细讲解。

-技术交底应在施工前完成，并做好记录，交底记录应由交底人和被交底人签字确认。

-技术交底应包括工程特点、施工安全要点、个人防护要求、紧急情况下的应对措施等内容。

-对特殊作业人员和特种作业设备操作人员，应进行专门的安全技术交底。

四、架体、设备安装验收制度

-架体、设备安装完成后，应按照国家相关标准和设计要求进行验收。

-验收工作由项目负责人组织，相关专业技术人员、安全管理人员参加。

-验收合格后，应由验收小组出具书面验收报告，并签字确认。

-验收不合格的架体和设备，不得投入使用，必须整改直至验收合格。

五、施工机具进场验收与保养维修制度

-施工机具进场时，应由设备管理人员组织验收，确保机具符合安全标准。

-验收合格的机具应进行登记，定期进行保养维修，保证机具的正常运行和施工安全。

-施工机具的维护和维修工作应指定专人负责，并做好维修记录。

-使用过程中发现机具有故障或不安全因素的，应立即停用，并及时进行维修或更换。

六、安全检查制度

-建立定期和不定期的安全检查制度，对施工现场进行全面的安全检查。

-安全检查应由项目负责人或安全管理人员组织，对发现的安全隐患及时整改。

-安全检查应包括施工现场环境、施工操作、设备运行、安全防护措施等方面。

-安全检查记录应详细记录检查时间、地点、发现的问题及整改措施，并由检查人员和被检查单位签字确认。

七、安全教育培训制度

-安全教育培训应贯穿于施工全过程，针对不同岗位、工种和施工阶段的特点进行。

-安全教育培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处理能力等。

-项目负责人应组织定期安全教育培训，新进员工必须接受安全生产培训后方可上岗。

-安全教育培训应有记录，记录内容包括培训时间、地点、内容、参与人员等信息，并由培训人和参训人员签字确认。

-定期对安全教育培训效果进行评估，根据评估结果调整培训内容和方式。

八、安全生产奖罚制度

-建立健全安全生产奖罚制度，明确奖励和处罚的标准、程序和实施办法。

-对严格遵守安全生产规定，在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。

-对违反安全生产规定，造成安全事故、隐患或影响安全生产的行为，依法依规给予处罚。

-奖罚制度应当公开透明，奖罚决定应有明确的依据，并做好记录。

-奖罚制度的实施应接受全体员工的监督，确保公正、公平、公开。

九、伤亡事故快报制度

-发生伤亡事故时，现场负责人应立即组织救援，并第一时间报告企业负责人和安全生产管理部门。

-快报内容包括事故发生时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因等，并应在事故发生后1小时内上报。

-企业负责人接到报告后，应立即启动应急预案，组织事故调查和处理，并在24小时内上报上级有关部门。

-严禁迟报、漏报、谎报、瞒报伤亡事故。

十、卫生保洁制度

-施工现场应建立卫生保洁制度，明确卫生责任区和责任人，保持施工现场整洁卫生。

-施工现场应定期进行清扫、清理，及时处理垃圾、废料，防止污染环境。

-生活区应设置足够的卫生设施，定期进行消毒和卫生清理，确保员工生活环境卫生。

十一、消防防火责任制度

-建立消防防火责任制度，明确各级领导和员工的消防责任。

-施工现场应配备足够的消防设施，定期检查维护，保证消防设施正常使用。

-定期组织消防演练，提高员工消防安全意识和应急处理能力。

-严格火源管理，禁止在易燃易爆区域吸烟和进行明火作业。

十二、班组安全活动制度

-班组应定期开展安全活动，包括安全学习、事故案例分析、安全技能培训等。

-班组长应负责组织并记录安全活动，确保活动内容丰富、形式多样、效果明显。

-安全活动应鼓励员工积极参与，提高员工的安全意识和自我保护能力。

十三、不扰民措施

-施工单位应采取措施，减少施工对周边环境和居民的影响。

-在噪声、粉尘等污染较严重的施工环节，应采取有效措施进行控制，并严格按照规定的施工时间作业。

-定期与周边居民沟通，及时处理居民的意见和建议，维护良好的社区关系。

十四、门卫值班与保卫制度

-施工现场应设立门卫，实行24小时值班制度，负责进出人员的管理和物品的检查。

-门卫应严格检查出入施工现场的人员、车辆和物品，防止无关人员进入和危险物品带入。

-建立保卫制度，加强施工现场的安全保卫工作，预防和打击盗窃、破坏等违法行为。

十五、临时用电定期检查制度

-临时用电系统应定期进行检查和维护，确保用电安全。

-检查工作由专业电工负责，至少每月进行一次全面检查，并做好检查记录。

-检查内容包括电线电缆、配电箱、开关插座、保护装置等，发现问题应及时整改。

-特定施工阶段或特殊天气条件下，应增加临时用电检查频次。

十六、项目“三宝四口”安全防护规定

-“三宝四口”指安全帽、安全带、安全网和安全通道、安全梯、安全绳、防护栏杆。

-施工人员必须正确佩戴和使用“三宝”，严格按操作规程使用“四口”。

-定期检查“三宝四口”的完好性，损坏或不符合安全要求的应及时更换或修复。

-对不按规定使用“三宝四口”的施工人员，应进行安全教育并视情况给予处罚。

十七、项目现场的落手清管理制度

-施工现场应实行落手清管理制度，确保施工结束后现场整洁有序。

-施工人员应养成施工结束立即清理工具、材料和个人垃圾的习惯。

-班组长负责监督落手清工作的执行，项目管理部门定期检查现场卫生情况。

-对违反落手清管理制度的行为，应给予批评教育，并督促整改。

十八、生产工人的安全生产责任制度

-生产工人是安全生产的主体，应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产责任。

-生产工人应参加安全教育培训，掌握安全操作技能，提高自我保护意识。

-生产工人有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对发现的安全隐患有权提出批评和报告。

-对在安全生产中做出突出贡献的