江店小学考勤制度模版（2篇）

江店小学考勤制度模版第一章：概述考勤制度在学校的管理体系中占据核心地位，对于维护教职员工和学生的出勤率、提升工作效率以及保障校园安全具有决定性作用。本制度旨在规范江店小学的考勤行为，构建有效的考勤管理机制，提高校园管理品质和教育质量，为学校的发展提供坚实的后盾。第二章：考勤程序1.教职员工考勤程序1.1准备工作教职员工应在规定时间之前抵达学校，并确保在上班前____分钟到达办公室，以完成准备工作。1.2上班签到教职工需在工作日的指定时间内在办公区域完成签到，签到表需包含姓名、工号、所属班级（或科目）及签到时间等信息。1.3下班签退教职工在下班时需在规定时间内在办公区域进行签退登记，签退表同样需包含姓名、工号、所属班级（或科目）及签退时间等信息。2.学生考勤程序2.1上学签到学生应于每日第一节课开始前到达学校，并按照班级顺序在班级考勤表上签到。学生需亲自在校园入口的考勤点刷卡或登记，以确认到校。2.2课间签到每节课开始前，负责考勤的教师需记录学生的出勤情况。学生需按照班级顺序依次签到，提供姓名、班级及签到时间等信息。2.3下学签退放学后，学生应按班级顺序进行签退登记。同样需在校园入口的考勤点刷卡或登记离校时间，以确认离校。第三章：考勤规定1.教职员工考勤规定1.1准时出勤教职员工应按时到校并在办公区域签到。迟到超过____分钟将被视为缺勤，将受到工资扣除的处罚。1.2签到签退制度所有教职员工需按照考勤程序在上下班时完成签到签退。签到签退记录将作为考勤管理的依据。1.3请假程序如需请假，教职员工应遵循学校请假规定，提前提交书面请假申请。未经批准擅自离岗的教职员工将受到工资扣除及违纪记录的处理。2.学生考勤规定2.1准时到校学生应按时到校并完成签到。迟到超过____分钟将被视为迟到，并在考勤表中记录。2.2保持课堂纪律学生在上课期间应遵守规定，不得未经许可提前离开教室。违规者将被记录为早退。2.3请假程序学生请假需遵循学校规定，提交书面请假条。未经批准擅自离校或未提交请假条的学生将被视为旷课，并在考勤表中记录。第四章：考勤激励与惩罚1.教职员工考勤奖励1.1出勤奖励每月考勤出勤率在____%及以上的教职员工将获得出勤奖励，具体奖励内容由学校决定。2.学生考勤奖励2.1出勤奖励每学期，出勤率在____%以上的优秀学生将获得奖励措施。第五章：考勤记录与监管1.考勤记录教职工和学生的考勤情况将被详细记录，并存储在专门的考勤管理系统中。个人可查阅自己的考勤记录。2.考勤管理学校将设立专门的考勤管理部门，负责监督和管理教职工和学生的考勤情况。考勤部门将定期检查考勤记录的准确性，并根据记录执行相应的奖惩措施。第六章：其他条款1.制度解释与修订权江店小学保留对本考勤制度的解释权和修订权。2.实施日期与适用范围本制度自发布之日起生效，适用于全体师生。3.违规处理对于故意违反考勤制度的教职工和学生，学校将采取相应的纪律处分措施。4.申诉机制对于制度执行中出现的问题和争议，可向考勤管理部门提出申诉。5.最终解释权江店小学拥有本考勤制度的最终解释权。第七章：结语本考勤制度为江店小学的考勤管理提供详尽的指导，旨在使考勤工作更加规范和高效。我们相信，通过大家的共同努力，江店小学的考勤管理工作将达到更高的水平，为学校的发展做出更大的贡献。江店小学考勤制度模版（二）一、考勤总览江店小学的考勤制度旨在规范学生和教职员工的出勤行为，以保障校园安全和教学活动的有序进行。本规定适用于全体学生和教职员工，必须严格遵守，不得擅自改动。二、考勤责任1.学生考勤义务：a.学生应按时到校，确保在每日上午8:00之前完成签到。b.学生需使用有效的考勤卡或指定电子考勤系统进行签到。c.学生请假需提前向班主任提出，并提交家长签名的请假条。d.请假期间，学生须按规返校，未经许可不得擅自离校。e.学生需确保考勤表格的填写真实无误，保证数据的准确性和完整性。2.教职员工考勤义务：a.教职员工必须在规定时间到校，按时参与工作，并完成规定的签到流程。b.教职员工请假需提前向所在部门负责人请假，并提交相应请假手续。c.教职员工不得篡改或代签他人的考勤记录。d.教职员工需确保考勤记录表格的填写真实无误，保证数据的准确性和完整性。三、考勤程序1.学生考勤程序：a.学生每日上学时，需在指定地点使用考勤卡/电子考勤系统签到。b.在上午8:00前完成签到后，学生应按时到达指定教室，参与早读或课前准备。c.如需请假，学生需在早读或上课前向班主任请假，并提交家长签名的请假条。2.教职员工考勤程序：a.教职员工每日上班时，需在指定地点完成签到，可使用考勤卡或指纹识别系统。b.上班后，教职员工应按时到达指定教室或办公室，参与早会或教学准备工作。c.如需请假，教职员工需提前向部门负责人请假，并提交相关请假手续。四、迟到与早退处理1.学生迟到处理：a.若学生在上午8:00前未完成签到，将被视为迟到。b.班主任需记录迟到情况，并填写迟到记录表。c.连续三次迟到或累计五次迟到的学生，将面临相应的纪律处分。2.学生早退处理：a.学生在上午课程结束前离校，视为早退。b.班主任需记录早退情况，并填写早退记录表。c.连续三次早退或累计五次早退的学生，将面临相应的纪律处分。3.教职员工迟到处理：a.教职员工未按时签到，视为迟到。b.部门负责人需记录迟到情况，并填写迟到记录表。c.连续三次迟到或累计五次迟到的教职员工，将面临相应的纪律处分。4.教职员工早退处理：a.教职员工在工作时间内提前离开，视为早退。b.部门负责人需记录早退情况，并填写早退记录表。c.连续三次早退或累计五次早退的教职员工，将面临相应的纪律处分。五、请假管理1.学生请假管理：a.学生请假需提前向班主任请假，并提交家长签名的请假条。b.请假期间，学生需按时返校，并提供请假期间的医疗证明或相关证明材料。2.教职员工请假管理：a.教职员工请假需提前向部门负责人请假，并提交相关请假手续。b.请假期间，教职员工需按时返校，并提供请假期间的相关证明材料。六、考勤记录1.学生考勤记录：a.学生的考勤记录由班主任负责填写，确保数据的准确性和完整性。b.学生的个人和班级考勤记录将作为综合素质评价的重要依据。2.教职员工考勤记录：a.教职员工的考勤记录由部门负责人负责填写，确保数据的准确性和完整性。b.教职员工的考勤记录将作为绩效考