总经理聘用协议书范例

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务，甲方向乙方支付报酬等事项达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方总经理职务，负责甲方的日常经营管理、组织协调及决策等工作。1.2乙方应全面履行总经理职责，确保甲方业务的健康发展，实现甲方经营目标。1.3乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，恪守职业道德，勤勉尽责，为甲方创造最大经济效益。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____天书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方同意在甲方任职期间，按照甲方的薪酬制度及绩效考核办法获取报酬。3.2乙方月工资为人民币____元（税前），按月发放。3.3乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.4乙方在职期间，甲方依法为其缴纳社会保险费和住房公积金。四、保密与知识产权4.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。4.2乙方应尊重并维护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权利。五、合同的解除、终止与违约5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前____天书面通知对方。5.2甲方解除或终止合同的，应向乙方支付经济补偿，具体标准按国家法律规定执行。5.3乙方违反合同规定，甲方有权解除或终止合同，并依法追究乙方的法律责任。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（总经理）：________________签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的合法权益，按照法律法规及合同约定履行支付报酬、缴纳社会保险费和住房公积金等义务。2.乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，恪守职业道德，勤勉尽责，为公司创造最大经济效益。3.双方应严格履行合同约定的保密义务，保护对方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。4.若合同期内发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.若甲方未按照合同约定支付报酬、缴纳社会保险费和住房公积金，乙方有权要求甲方支付欠付的款项，并有权解除合同。2.若乙方违反保密义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。3.若双方在履行合同过程中发生其他争议，可通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动权益所应得的各项经济收入。3.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。4.住房公积金：用人单位为劳动者缴纳的住房公积金。5.保密义务：劳动者在劳动关系存续期间及离职后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等非公开信息承担保密责任。6.知识产权：权利人对其创作的智力成果所享有的专有使用权。7.合同解除：合同双方或一方在合同履行期限内依法终止合同关系的行为。8.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的经济补偿。9.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同纠纷的过程。特殊应用场合：1.乙方在合同期内为公司拓展海外市场，需要经常出差。2.乙方在合同期内负责一项重要项目，可能导致加班。3.乙方在合同期内需要参加培训或学习，以提升自身能力。4.乙方在合同期内因个人原因需要请假或休息。补充条款：1.鉴于乙方需要经常出差，甲方应全额报销乙方的出差费用，包括交通、住宿、餐饮等。2.鉴于乙方可能加班，甲方应按照国家规定支付加班费。3.乙方参加培训或学习期间，甲方应继续支付乙方的工资及福利待遇。4.乙方请假或休息期间，甲方应按照国家法律规定支付相应的工资。附件列表：1.乙方学历、资格证书复印件。2.乙方身份证复印