学校与教师合作协议范本

合同编号：__________甲方（学校）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（教师）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方为教育教学机构，乙方为具有教师资格的专业教师，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方学校任教事宜达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方同意在甲方学校担任_______学科教师，负责_______（教学任务描述）。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，制定并实施教学方案，完成教学任务。1.3乙方应积极参加甲方组织的教研活动、教师培训和各项教育教学工作，提升自身教育教学水平。第二条合同期限2.1本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限为_______年。2.2双方如在合同期满前达成续约意向，应提前_______个月书面签订续约协议。第三条薪酬待遇3.1乙方同意按照甲方的薪酬体系，享受相应的工资、奖金及福利。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3甲方应按时足额支付乙方工资及奖金，不得拖欠。第四条培训与发展4.1甲方应为乙方提供教育教学培训、专业发展机会，支持乙方参加各类业务培训和学术交流。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后_______年内，不得以任何方式泄露或利用甲方学校的教育教学资料、学生信息等保密信息。5.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方因个人原因要求解除合同，应提前_______个月书面通知甲方。6.2在合同期内，如甲方因教育教学需要解除或终止合同，应提前_______个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（学校）：__________乙方（教师）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.明确双方的权利和义务：在协议中详细列举甲乙双方的岗位职责，确保双方对各自的工作职责有清晰的认识。2.合同期限：明确合同的开始和结束时间，以及续约的条件和程序。3.薪酬待遇：详细说明乙方的薪酬体系，包括工资、奖金及福利的支付标准和时间。4.培训与发展：甲方应提供乙方培训和发展机会，乙方应积极参加甲方的培训活动。5.保密条款：明确乙方应遵守的保密制度和保密信息范围，以及违反保密条款的法律责任。6.解除和终止合同：规定合同解除和终止的条件和程序，以及相应的经济补偿。7.争议解决：明确双方在履行协议过程中发生争议的解决方式，如友好协商或向法院提起诉讼。解决办法：1.双方应严格按照协议约定的条款履行各自的权利和义务。2.如发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.教育教学资料：指甲方学校在教育教学过程中形成的、具有一定价值和保密性的文件、资料、数据等。2.商业秘密：指甲方在经营活动中形成的、不为公众所知悉的、具有商业价值并能够给甲方带来经济利益的信息。3.经济补偿：指甲方在解除或终止合同时，按照约定向乙方支付的补偿金。4.保密制度：指甲方为保护自身利益，对涉及教育教学资料、商业秘密等信息的保密措施和规定。特殊应用场合：1.乙方因特殊情况（如疾病、家庭变故等）需要请假时，应如何处理？补充条款：乙方因特殊情况需请假时，应提前通知甲方，并提供相关证明材料。甲方应根据实际情况予以批准，并合理安排乙方的教学任务。2.甲方因教育教学需要调整乙方的教学任务时，应如何通知乙方？补充条款：甲方因教育教学需要调整乙方的教学任务时，应提前通知乙方，并尽量满足乙方的合理要求。3.乙方在合同期内提出辞职时，如何处理剩余合同期限的经济补偿？补充条款：乙方在合同期内提出辞职时，应提前_______个月书面通知甲方。甲方应在收到辞职通知后，根据实际情况支付剩余合同期限的经济补偿。4.甲方因故需要提前解除或终止合同时，如何处理经济补偿？补充条款：甲方因故需要提前解除或终止合同时，应提前_______个月书面通知乙方，并按照约定支付经济补偿。附件列表：1.