企业总经理聘请合同范例

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方企业总经理一职，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方企业总经理，全面负责甲方的日常经营管理工作。1.2乙方应认真执行甲方的经营发展战略，努力完成甲方设定的各项经营目标。1.3乙方应确保甲方企业的合法权益，维护企业形象，不得从事任何有损甲方利益的活动。第二条任期2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方任期届满后，如双方协商一致，可以续签。第三条薪酬待遇3.1乙方在任期间的薪酬待遇如下：（1）基本工资：每月____元；（2）绩效奖金：根据乙方完成绩效目标的情况，按年度发放；（3）福利待遇：按照国家规定及甲方企业相关规定执行。3.2乙方在任期间，甲方应按月足额支付乙方薪酬。第四条业务招待与费用报销4.1乙方在履行职务过程中，发生的合理业务招待费用，需提前向甲方报告，并在甲方规定的范围内进行。4.2乙方在履行职务过程中，产生的合理交通、通讯等费用，按甲方企业相关规定报销。第五条保密与知识产权5.1乙方在履行职务过程中，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方应尊重甲方企业的知识产权，不得侵犯甲方合法权益。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在任期届满前提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第七条合同解除与终止7.1在合同有效期内，如一方发生下列情形之一，另一方有权解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）一方明确表示不再继续履行合同；（4）法律法规规定的其他情形。7.2合同解除或终止后，乙方应立即办理相关手续，归还甲方提供的办公设备、证照等物品。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：填写唯一且清晰的编号，以便于合同的查询与管理。2.甲方（用人单位）与乙方（受聘人）名称：应填写完整、准确的名称，确保合同的有效性。3.职位与工作内容：明确乙方的职位、职责及权力范围，避免因职责不清而产生的纠纷。4.任期：填写具体的任期起止日期，确保双方的权益。5.薪酬待遇：详细列出乙方的薪酬构成，包括基本工资、绩效奖金等，确保薪资的合理性与合法性。6.业务招待与费用报销：明确乙方的业务招待范围及费用报销标准，防止滥用公司资源。7.保密与知识产权：约定乙方的保密义务及尊重甲方知识产权，保护公司的商业秘密与知识产权。8.违约责任：规定双方在违反合同约定时的违约责任，确保合同的约束力。9.合同解除与终止：列出合同解除与终止的情形，明确双方在合同解除或终止后的权利与义务。10.争议解决：约定双方在履行合同过程中发生纠纷时的解决方式，确保争议的及时解决。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者从事生产经营活动的组织。2.受聘人：指与用人单位建立劳动关系，接受用人单位管理，按照约定提供劳动的个人。3.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，用于调整劳动者和用人单位之间的劳动关系。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。5.薪酬：指劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。6.保密义务：指劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密的义务。7.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利，包括专利权、著作权、商标权等。8.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。9.管辖权：指人民法院对特定案件行使审判权的权限。特殊应用场合：1.乙方在合同期间内因疾病或意外伤害无法继续履行职务时，甲方应如何处理。补充条款：1.1如乙方因疾病或意外伤害无法继续履行职务，甲方应给予乙方合理的医疗期，并根据实际情况适当调整乙方的薪酬待遇。1.2甲方应关心乙方的健康状况，为乙方提供必要的医疗帮助和支持。2.乙方在合同期间内提出辞职时，甲方应如何处理。补充条款：2.1乙方如提出辞职，应提前向甲方递交书面辞职报告，并积极配合甲方完成交接工作。2.2甲方应在收到乙方书面辞职报告后，按照双方约定办理相关离职手续，并支付乙方相应的经济补偿。3.合同期间内，甲方发生重大变更时，如何处理。补充条款：3.1如甲方在合同期间内发生重大变更，如股权转让、合并、分立等，甲方应及时通知乙方，并协商调整合同内容。3.2甲方应在变更发生后，向乙方提供相关