版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________房屋转租合同甲方(原租户):_______身份证号码:_______乙方(转租户):_______身份证号码:_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就甲方将其租赁的房屋转租给乙方使用事宜,达成如下协议:一、房屋信息1.1甲方租赁的房屋位于_______(地址),房屋结构及面积为_______。1.2甲方租赁期限至_______年_______月_______日。二、转租事宜2.1甲方将其租赁的上述房屋在租赁期限内部分或全部转租给乙方。2.2转租期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.3转租期间,乙方按照本合同约定使用和保管房屋。三、租金及支付方式3.1乙方应按月向甲方支付租金,租金为人民币(大写):_______元整(小写):¥_______元/月。3.2乙方支付租金的方式为每月底前将当月租金支付给甲方。3.3乙方逾期支付租金的,每逾期一日,应支付应付租金的_______%作为滞纳金。四、押金4.1乙方应在签订本合同时一次性向甲方支付押金人民币(大写):_______元整(小写):¥_______元。4.2租赁期满或合同解除后,乙方按照本合同约定将房屋及附属设施交还给甲方,甲方在确认无损坏或经乙方赔偿后,甲方应在扣除乙方应付款项后,将剩余押金无息退还乙方。五、使用及保管5.1乙方应合理使用房屋及附属设施,并遵守物业管理相关规定。5.2乙方在转租期间,如遇房屋及附属设施损坏,应承担维修费用。5.3乙方不得擅自改变房屋结构,不得在房屋内进行违法活动。六、合同的变更和解除6.1在租赁期内,如甲乙双方同意提前解除或变更本合同,须书面协议,经双方签字盖章确认后生效。6.2在租赁期内,如乙方未按照本合同约定支付租金,甲方有权提前解除本合同,并要求乙方立即搬离租赁房屋。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任,并赔偿对方因此所遭受的损失。八、争议解决8.1本合同在履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至转租期限届满之日终止。甲方(原租户):_______乙方(转租户):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)甲乙双方应确保其主体资格符合法律法规要求,具有完全民事行为能力。(2)房屋信息应真实、准确,如与实际情况不符,甲方应承担相应责任。(3)转租期限不得超过原租赁合同约定的租赁期限。(4)租金及押金支付金额、方式应在合同中明确,避免后期产生纠纷。(5)乙方在转租期间应合理使用房屋及附属设施,并遵守相关规定。(6)合同变更、解除应书面协议,并由双方签字盖章确认。(7)双方应严格履行合同条款,如一方违约,应承担违约责任。2.解决办法:(1)当双方在合同履行过程中发生争议时,应友好协商解决。(2)如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.合同法:是指调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范总称。2.城市房地产管理法:是指调整城市房地产管理活动的法律规范总称,包括房地产开发、房地产交易、房地产登记管理等。3.民事权利义务:指民事主体依法享有和承担的权益和责任。4.违约责任:指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。5.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中产生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合及补充条款:1.同学/朋友间转租:场合:甲乙双方为同学或朋友,因个人原因需转租房屋给乙方。补充条款:(1)甲乙双方同意,在本合同签订后,乙方应尽快搬入租赁房屋。(2)乙方在转租期间,如遇到房屋及附属设施损坏,应承担维修费用。(3)乙方不得擅自改变房屋结构,不得在房屋内进行违法活动。2.企业间转租:场合:甲乙双方为企业,因业务需要将租赁的办公场所转租给乙方。补充条款:(1)甲乙双方同意,在本合同签订后,乙方应按照原租赁合同约定的办公设施及设备使用规定使用。(2)乙方在转租期间,如遇到办公设施及设备损坏,应承担维修费用。(3)乙方不得擅自改变办公场所的结构,不得在办公场所内进行违法活动。3.家庭转租:场合:甲乙双方为家庭成员,因特殊情况需将家中房屋部分或全部转租给乙方。补充条款:(1)甲乙双方同意,在本合同签订后,乙方应尊重家庭成员的生活习惯,共用家中设施。(2)乙方在转租期间,如遇到家中设施损坏,应承担
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 药店经营管理之卖场陈列管理(宋维辉)
- 政府部门专题调研安排表
- 老年常见病预防知识
- 国开02476+24202药理学(药)期末复习资料
- 国开01236+24801人力资源管理期末复习资料
- 提高班级凝聚力的主题班会
- 西双版纳万达项目调研报告
- 3月份工作总结及4月份工作计划课件
- 《“诺曼底号遇难记”》教案
- 云南民大附中2024-2025学年高一数学月考试题
- 入职申请表(完整版)
- 国家安全教育培训
- 外贸进出口基础知识培训课件
- 大学生职业生涯规划体育教育专业
- 发现之旅频道落地表
- 《汽车电子控制技术第5版》习题思考题与答案(含问答题答案)
- 骨质疏松症讲座课件
- 小学教师招聘简章
- 医院医保分析报告
- 小区车辆管理总结汇报
- 2024年无锡职业技术学院单招职业技能测试题库及答案解析word版
评论
0/150
提交评论