实习生员工素养协议（2024年版）

实习生员工素养协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“实习生”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，为明确双方在实习期间的权利义务，共同签订本实习生员工素养协议（以下简称“本协议”）。本协议签订背景为公司为实习生提供实习岗位，实习生希望在实习期间提高自身素养，双方经协商一致，达成以下协议内容：

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方在公司提供的实习岗位上，按照甲方的工作要求，完成相应的实习任务。

2.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，积极参与公司组织的各项活动。

二、实习期限

1.本协议的有效期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.双方协商一致，可延长实习期限，并签订补充协议。

三、质量标准

1.乙方应按照甲方的要求，保证实习工作的质量，不得出现重大失误或违法违纪行为。

2.甲方对乙方的实习工作进行定期评估，乙方应积极配合。

四、价格支付

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付实习期间的生活补贴，具体金额为每月______元。

2.生活补贴的支付方式为：每月______日支付。

五、保密条款

1.乙方在实习期间，应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方离职后，仍需遵守保密义务，不得以任何形式泄露或使用公司的商业秘密。

六、违约责任

1.若乙方违反本协议约定，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：__________________

乙方（实习生）：__________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方权利：

a.对乙方在实习期间的言行和工作表现进行监督和考核；

b.对乙方违反公司规章制度的行为进行纠正和处罚；

c.享有根据实习表现决定是否与乙方签订正式劳动合同的权利。

2.甲方义务：

a.为乙方提供符合国家规定的实习岗位和必要的实习条件；

b.对乙方进行实习期间的岗位培训和安全教育；

c.保护乙方的合法权益，不得非法侵犯乙方的隐私权、著作权等；

d.按时支付乙方实习期间的生活补贴；

e.在实习期满后，为乙方提供实习证明。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利：

a.享有在实习期间获得必要的职业培训和指导；

b.享有合法权益，包括但不限于工作环境、工作时间和工作内容；

c.享有对实习期间的考核结果提出异议的权利；

d.在实习期满后，享有要求甲方提供实习证明的权利。

2.乙方义务：

a.遵守国家的法律法规和公司的规章制度；

b.遵守实习岗位的工作要求，按时完成工作任务；

c.积极配合甲方的管理和监督，接受甲方的考核；

d.不得泄露公司商业秘密，不得损害公司利益；

e.在实习期间，如有需要，可申请离职，但应提前______个工作日向甲方提出书面申请；

f.离职后，应按照甲方要求办理离职手续，并结清所有费用。

三、合作方式

1.双方应保持良好的沟通，定期召开会议，讨论实习期间的工作进展和存在的问题；

2.甲方应指定专人负责与乙方的日常沟通和协调；

3.乙方在实习期间遇到问题，应及时向甲方汇报，寻求解决方案；

4.双方应共同维护实习期间的和谐劳动关系，促进双方共同发展。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月。

2.本协议期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本协议。

二、合同终止条件

1.实习期满或双方协商一致解除本协议；

2.乙方因故提前离职，且提前______个工作日向甲方提出书面申请；

3.甲方因故提前终止乙方实习，且提前______个工作日通知乙方；

4.乙方严重违反国家法律法规或公司规章制度，甲方有权立即终止本协议；

5.甲方因故解散或破产，导致本协议无法继续履行。

三、合同的变更

1.本协议在履行过程中，如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议。

2.变更协议与本协议具有同等法律效力。

四、合同的解除

1.双方可协商一致解除本协议；

2.如遇本协议约定的终止条件之一，本协议自行解除；

3.甲方有权在乙方严重违反本协议约定的情况下，单方面解除本协议。

五、争议解决机制

1.双方应本着友好协商的原则解决争议；

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼；

3.诉讼期间，本协议的履行不因争议而受到影响。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；

2.本协议的争议解决，由甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力；

2.本协议未尽事宜，依照国家有关法律法规执行；

3.任何一方不得擅自修改、补充或变更本协议内容。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

a.公司营业执照副本复印件；

b.实习岗位说明书；

c.公司规章制度；

d.实习期间的生活补贴支付凭证。

2.乙方提供的附件：

a.个人身份证明原件及复印件；

b.毕业证书复印件；

c.健康体检证明；

d.其他甲方要求的相关材料。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方（公司）签字盖章：

a.甲方法定代表人（或授权代表）签字：____________________

b.甲方单位盖章：____________________

c.签字盖章日期：______