单位车辆与驾驶员管理规章制度模版（3篇）

单位车辆与驾驶员管理规章制度模版一、总则1.为确保单位车辆和驾驶员管理的规范化，保障交通安全和工作流程的顺畅，特制定本规定。2.本制度适用于单位内部所有车辆和驾驶员，包括员工及外部受聘驾驶员。3.所有车辆和驾驶员在执行工作任务期间，必须遵守本规章制度。二、车辆管理1.所有单位车辆需定期进行保养和检查，以维持其正常运行状态。2.每辆车辆应配备必要的安全设备，如防护设施、急救箱及应急工具，以应对可能的突发状况。3.车辆必须按照法定时间进行年度检验和交接检验，确保其安全性能符合法规要求。4.驾驶员应具备车辆基本操作和维护知识，以便在车辆出现故障时能及时处理或报告维修。5.驾驶过程中，驾驶员需严格遵守交通规则，以确保车辆及乘客的安全。三、驾驶员管理1.驾驶员必须持有有效驾驶证，并在驾驶单位车辆时随身携带。2.驾驶员应熟悉并遵守交通安全法律法规及相关规定。3.驾驶员需严格遵守交通规则，不得从事违法驾驶行为，如超速、闯红灯、酒后驾驶等。4.驾驶员应遵守工作纪律，按时完成任务，保持良好的职业状态和形象。5.驾驶员应保持车辆清洁，不得随意丢弃垃圾，定期进行车辆清洁和消毒。6.驾驶员不得擅自从事私人运输业务或进行危险驾驶行为，以确保驾驶的专业性。7.驾驶员接到任务后，应按时到达指定地点，并提前做好相关准备工作。8.驾驶员需保持文明礼貌的服务态度，与乘客保持良好的沟通与合作。9.驾驶过程中发生事故，驾驶员应立即报告单位，并按单位规定程序处理。10.如需使用手机，驾驶员应使用蓝牙等无线设备，禁止使用手持设备进行通话。四、处罚措施1.对违反本规章制度的驾驶员，将依据相关规定进行相应处罚。2.对于严重违章行为或事故责任明确的驾驶员，将采取停职、记大过等严厉措施。3.驾驶员在执行职务中造成的损失，将由其个人承担相应责任。五、附则1.本规章制度自发布之日起生效。2.本规章制度的解释权归本单位所有。3.根据工作需要，本规章制度可能进行调整和修改，如有变动，将及时通知驾驶员。以上规定为本单位车辆与驾驶员管理准则，所有驾驶员和车辆必须严格遵守，任何违规行为都将受到相应处罚。我们期望驾驶员能始终秉持良好的职业道德，为单位的工作贡献力量。单位车辆与驾驶员管理规章制度模版（二）第一章总则第一条目的与依据为强化单位车辆及驾驶员的管理，确保行车安全，保障驾驶员的驾驶安全，维护单位形象及员工的财产与生命安全，依据相关法律法规及公司规定，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于所有驾驶单位车辆的人员，包括公司员工、受聘人员以及访客、客户。第三条主管机构单位车辆与驾驶员的管理工作由公司安全管理部门负责，其他相关部门应按职责分工协同执行。第二章车辆管理第四条车辆配置公司根据业务需求及运营要求，对车辆进行统一规划和配置，以适应工作需求和道路条件。第五条车辆购置公司通过合法途径购置车辆，确保车辆质量符合相关标准，同时保证车辆的安全性能和环保性能。第六条车辆保养1.所有车辆应按照规定的保养周期进行维护，以确保车辆性能及安全运行。2.保养工作由专业人员执行，并定期向公司安全管理部门提交保养记录。第七条车辆检测车辆检测工作定期进行，包括底盘检查、刹车系统测试等，以确保车辆性能符合标准。第八条车辆报废当车辆达到报废标准时，应立即报废，并按照相关规定进行妥善处理。第九条车辆保险公司为所有车辆购买保险，以确保在发生事故时车辆及驾驶员能得到及时有效的保障。第三章驾驶员管理第十条驾驶员资格1.驾驶员必须持有有效驾驶证，并按规定的车辆类型驾驶。2.驾驶员应定期参加驾驶技能的培训和考核，保持驾驶技能的熟练度。第十一条驾驶员入职1.驾驶员入职前需提供真实有效的身份证明及驾驶证等证件。2.公司将对驾驶员进行严格的审查和考核，确保其品行和驾驶技能符合要求。第十二条驾驶员培训公司定期对驾驶员进行职业培训，内容涵盖交通安全法规、驾驶技能等。第十三条驾驶员禁止行为1.驾驶过程中禁止使用手机或其他电子设备。2.禁止驾驶员酒后驾驶，不得受外界干扰影响驾驶。3.驾驶员不得违反交通规则和交通信号，严禁超速行驶。第十四条驾驶员违规处理驾驶员违反相关规定和制度的，将依据规定受到警告、记分、停驶等相应处罚。第四章紧急情况应对第十五条报警与救援驾驶员在遭遇交通事故、火灾、车辆故障等紧急情况时，应立即拨打紧急电话报警并向相关部门求助。第十六条受伤员工处理在发生事故时，驾驶员应立即采取救助措施，确保员工的生命安全，并及时向公司报告。第十七条事故后续处理驾驶员应配合相关部门进行事故调查和处理，按照公司规定填写事故报告。第五章附则第十八条考核与奖励公司将定期对驾驶员进行考核，对表现优秀的驾驶员给予相应的奖励和激励措施。第十九条制度修订对本制度的修改，由公司安全管理部门提出，经相应审批程序后通知执行。第二十条实施与解释本制度由公司安全管理部门负责解释和执行，相关部门应配合执行，以确保制度的有效性和落实。第二十一条生效日期本制度自发布之日起生效。单位车辆与驾驶员管理规章制度模版（三）一、总则1.本规定旨在强化单位车辆与驾驶员的管理，确保车辆安全、驾驶员安全、公务车辆使用合理，推进管理的制度化、规范化和科学化，保障公务活动的正常运行，维护驾驶员的安全及单位形象。2.本规定适用于单位境内所有行政管理范围内的车辆和驾驶员。特定单位可根据本规定进行适当调整。3.单位车辆与驾驶员的管理应遵循公开、公平、公正的原则，建立完善的管理机制，明确责任，加强监督，强化安全意识，落实安全管理措施，提升车辆和驾驶员的管理水平。二、车辆管理1.配车原则：单位将根据工作需求和用车情况，依法合理配备车辆。2.车辆使用规定：单位车辆主要服务于公务，必要时可按工作需求用于特定用途。禁止私自挪用、私用、外借、超员、超载等行为。3.车辆使用审批：使用单位车辆需提前向相关部门申请，经批准后方可使用，不得擅自决定车辆使用。4.车辆保养与维护：驾驶员应按规定期对车辆进行保养和维护，确保车辆技术状况良好，预防故障，保障行车安全。5.车辆定期检验：单位车辆应按国家规定进行定期检验，确保车辆技术符合安全标准。6.车辆归还：车辆使用完毕后，驾驶员应立即将车辆归还至指定停放地点，并妥善保管车辆。三、驾驶员管理1.驾驶员资格：驾驶员必须持有有效机动车驾驶证，经过专业培训，且符合国家规定的驾驶员健康标准。2.驾驶员安全意识：驾驶员应始终保持安全意识，严格遵守交通规则，提升驾驶技能，确保驾驶安全。3.驾驶员纪律：驾驶员需服从上级指挥，遵守管理规定，不得酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶等违规行为，严禁争抢道路、抢行、逆行等行为，维护行车秩序。4.驾驶员培训：单位应定期组织驾驶员进行安全培训，提升驾驶技能和交通安全意识。5.驾驶员考核：单位应对驾驶员进行定期考核，对考核不合格的驾驶员及时进行整改或取消其驾驶资格。6.驾驶员责任：驾驶员在驾驶过程中需确保乘车人员安全，保证车辆安全驾驶，维护单位车辆的形象和利益。四、安全管理1.安全教育：单位应强化安全教育，提高员工对车辆安全的重视，加强安全风险防范和应急能力。2.安全设施与装备：单位应配备必要的安全设施和装备，如灭火器、防爆锤、急救箱等，以应对可能的危险情况。3.事故处理：发生交通事故时，驾驶员应立即报警，遵守事故现场处理程序，保护现场，防止二次事故。4.安全记录与报告：单位应建立安全管理记录和报告制度，对车辆安全事故、违章行为进行记录和报告，并及时采取纠正措施，防止类似事故再次发生。五、监督与处罚1.监督机制：单位应建立有效的监督机制，加强对车辆和驾驶员的监督，确保规章制度的有效执行。2.违规处理：对违反规章制度的驾驶员和相关责任人，单位将依据相关规定进行纪律处分和法律责任追究，以维护规章制度的严肃性和权威性。3.激励措施：单位应鼓励优秀驾驶员，根据表现给予奖励，树立典范，提升