中外合资公司股东合同范本

合同编号：__________中外合资公司股东合同鉴于甲乙双方愿意共同投资设立一家中外合资公司，并共同经营、分享利润、分担风险，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合营企业的名称、注册地、经营范围和期限1.2合营企业的注册地为：__________。1.3合营企业的经营范围为：__________。1.4合营企业的经营期限为：_______年，自营业执照颁发之日起计算。第二条投资总额和投资各方出资额2.1合营企业的投资总额为：_______万元人民币。2.2甲方的出资额为：_______万元人民币，占投资总额的_______%。2.3乙方的出资额为：_______万元人民币，占投资总额的_______%。第三条出资方式和期限3.1甲乙双方的出资方式为货币出资。3.2甲乙双方应按照本合同约定的出资额和出资期限履行出资义务。3.3甲乙双方的出资应自本合同生效之日起_______内一次性支付完毕。第四条合营企业的组织结构和经营管理4.2董事会由甲方、乙方和丙方组成，其中甲方、乙方各派_______名代表，丙方派_______名代表。4.3董事会负责合营企业的重大决策事项。4.4合营企业的经营管理由总经理负责，总经理由甲方提名，董事会批准。第五条利润分配和亏损分担5.1合营企业的利润分配按照甲乙双方的出资比例进行。5.2合营企业的亏损分担按照甲乙双方的出资比例进行。第六条合营企业的财务管理6.1合营企业的财务管理应遵守中国的法律法规，严格执行财务会计制度。6.2合营企业的财务报表应真实、完整、准确地反映合营企业的财务状况。6.3合营企业的财务审计应由双方认可的审计机构进行。第七条合营企业的技术合作和知识产权保护7.1合营企业的技术合作应遵守中国的法律法规，尊重技术提供方的知识产权。7.2合营企业产生的知识产权归合营企业所有。7.3合营企业应采取适当措施保护自身的知识产权。第八条合营企业的变更和终止8.1合营企业的变更应经董事会批准。8.2合营企业的终止应经董事会批准，并报经原审批机关批准。8.3合营企业终止后，甲乙双方应按照本合同约定处理剩余资产。第九条违约责任9.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。9.2甲乙双方应按照法律规定和本合同约定处理合同争议。第十条适用法律和争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2甲乙双方应通过友好协商解决合同争议，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）严格遵守法律法规：在签订和履行合同时，确保符合中华人民共和国相关法律法规的要求，尊重合同双方的合法权益。（2）明确投资总额和出资额：明确合营企业的投资总额和各方的出资额，确保出资义务的履行。（3）合理分配利润和分担亏损：按照出资比例合理分配利润和分担亏损，确保合同双方的权益。（4）规范财务管理：遵循中国的财务会计制度，确保财务报表的真实、完整、准确性。（5）保护知识产权：尊重并保护技术合作中的知识产权，确保合营企业知识产权的合法权益。（6）履行合同义务：各方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。2.解决办法：（1）友好协商：合同争议通过友好协商解决，充分发挥双方之间的沟通和协商。（2）法律途径：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.中外合资公司：指根据中华人民共和国法律，由外国投资者与中国投资者共同投资设立的公司。2.出资额：指股东按照约定向公司投入的资本额。3.注册资本：指公司在设立时由股东按照出资比例认缴的资本总额。4.董事会：是公司的最高决策机构，负责公司的重大决策事项。5.经营管理：指公司日常运营的管理和决策活动。6.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。7.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的民事责任。8.争议解决：指当合同各方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合及补充条款：1.场合：技术引进与合作补充条款：双方同意，甲方应向乙方提供最新的技术资料和培训，确保乙方能够熟练掌握相关技术。同时，乙方应协助甲方进行技术改进和创新，共同提升合营企业的竞争力。2.场合：市场拓展与销售补充条款：双方同意，合营企业应共同开发市场，拓展销售渠道。在国内外市场推广中，双方应充分利用各自的资源和优势，共同制定营销策略，并相互协作，实现合营企业的市场份额目标。3.场合：人力资源与管理补充条款：双方同意，合营企业的人力资源管理应遵循公平、公正、公开的原则。甲乙双方应共同制定员工招聘、培训、考核、薪酬等管理制度，确保员工权益的同时，提高员工的工作效率和满意度。4.场合：原材料采购与供应补充条款：双方同意，合营企业的原材料采购应遵循质量优先、价格合理的原则。甲方应向乙方提供合格的原材料供应商名单，乙方应在甲方指导下进行原材料采购。双方应共同参与原材料供应商的评价和选择过程，确保原材料的质量和供应稳定性。附件列表：1.合营