家庭雇佣家政工合同示例

合同编号：__________甲方（雇主）：_______乙方（家政工）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成一致，签订本合同。第一条工作内容1.1乙方应按照甲方的要求，提供家庭家政服务，包括家务劳动、照顾老人、照看孩子等。1.2乙方应遵守甲方的家庭规章制度，服从甲方的合理安排。第二条工作时间和休息时间2.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间可根据甲方需求调整。2.2乙方每周休息日为____天，国家法定节假日乙方有权休息，甲方应支付乙方工资。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。3.2乙方加班工资按照不低于甲方所在地区最低工资标准的150%支付。3.3乙方在试用期内的工资为人民币____元。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按甲方要求提供相关证件，办理社会保险手续。第五条工作条件和环境5.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作条件和工作环境。5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护用品。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方家庭隐私和商业秘密。6.2乙方违反本条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币____元。7.3甲方提前解除合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方工资。7.4乙方因故不能继续履行合同的，甲方应终止合同。7.5合同期满，双方未续签的，合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（雇主）：_______乙方（家政工）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的工资待遇符合国家法律法规规定，按时足额支付乙方工资。2.甲方应保障乙方的社会保险权益，为乙方缴纳相关保险。3.甲方应提供安全健康的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。4.乙方应遵守甲方的家庭规章制度，不得泄露甲方家庭隐私和商业秘密。5.双方在解除或终止合同时，应遵循相关法律法规规定，提前通知对方，并支付违约金或工资。解决办法：1.若甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权向甲方所在地劳动监察大队投诉，要求甲方支付工资。2.若甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权向甲方所在地社会保险征收机构投诉，要求甲方补缴社会保险。3.若乙方泄露甲方家庭隐私和商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，乙方应予以赔偿。4.若双方在履行合同过程中发生争议，可先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.雇主：指聘请劳动者提供劳动的一方，负责支付工资、提供工作条件等。3.家政工：指从事家庭日常生活照料、清洁、护理等服务工作的劳动者。4.工资：劳动者为实现劳动价值，用人单位支付给劳动者的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，实行的一种社会保障制度。6.违约金：违反合同约定，按照约定或法定金额支付给对方的一种经济补偿。7.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同争议的过程。特殊应用场合：1.乙方在提供家政服务期间，若发生意外伤害，应如何处理？3.甲方是否可以要求乙方提供健康证明？4.乙方在提供服务期间，是否可以使用甲方提供的通讯工具？5.乙方是否可以邀请亲朋好友到甲方家中做客？6.乙方在合同期满后，是否可以继续为甲方提供家政服务？附件列表：1.乙方健康证明2.乙方身份证明3.乙方学历证明4.乙方技能证书5.乙方背景调查报告6.乙方推荐信针对每个特殊场合的补充条款：1.意外伤害处理：如乙方在提供家政服务期间发生意外伤害，甲方应立即采取措施救治，并承担相关医疗费用。乙方有权依法要求甲方支付赔偿。3.健康证明：乙方在提供家政服务前，应向甲方提供健康证明。如乙方患有传染性疾病或其他影响他人健康的疾病，甲方有权解除合同。4.使用通讯工具：乙方在提供服务期间，可以使用甲方提供的通讯工具，但应遵守甲方关于通讯工具使用的规定。5.邀请亲朋好友：乙方不得未经甲方同意，邀请亲朋好友到甲方家中做客。如乙方确有特殊情况需要邀请亲朋好友来