洗选厂安全隐患责任追究制度（2篇）

洗选厂安全隐患责任追究制度洗选厂安全隐患责任追究制度系为强化洗选厂安全监管，控制风险，以确保工作人员及设备安全，其核心内容如下：1.主体安全责任：洗选厂的管理层应承担起安全管理的主要责任，确保所有生产活动在安全的环境中进行。2.岗位安全责任：各岗位需设定明确的安全职责，要求员工严格遵守，以执行有效的安全管理。3.隐患排查与整治：洗选厂需制定详尽的隐患排查计划，全面识别潜在安全问题，及时采取整治措施，消除隐患。4.事故处理责任：对发生的安全事故，需追究相关人员责任，进行事故调查并妥善处理，以防止事故重演。5.安全培训责任：洗选厂需对员工进行安全培训，提升安全意识及应急处理能力，以降低事故风险。6.监管职责：相关监管机构应对洗选厂实施严格监督，对违反安全规定的行为进行查处，以确保合规运营。实施并执行这一制度，能提升洗选厂的安全管理效能，预防安全事故，保障人员和设备安全。对违规者追责，对安全意识薄弱的人员进行培训，也能起到警示作用，促进各方对安全工作的重视。洗选厂安全隐患责任追究制度（二）洗选厂安全隐患责任追究制度第一章总则第一条为强化洗选厂安全管理，确保生产经营活动的人身及财产安全，依据国家相关法律法规，特制定本制度。第二条本制度适用于洗选厂全体管理人员、生产人员、维护人员、劳务人员及与洗选厂存在劳动关系的所有员工。第三条洗选厂安全隐患责任追究制度，旨在明确对涉及洗选厂安全工作中隐患问题的责任人，追究其法律责任与经济赔偿责任的具体规定。第四条本制度旨在保障洗选厂安全工作的顺利进行，维护员工人身与财产安全，有效防范和减少安全事故的发生，促进洗选厂的持续健康发展。第二章安全隐患排查与整改第五条洗选厂应构建并完善安全隐患排查与整改机制，制定详尽的排查计划，明确责任主体与工作时间表，确保安全隐患得到及时排查与整改。第六条安全隐患排查应全面覆盖工作场所、设备设施、生产工艺等关键环节，特别关注易燃易爆、有毒有害、高温高压等风险因素，并充分听取员工意见与建议。第七条一旦发现安全隐患，洗选厂应立即制定整改方案，明确整改责任人及完成时限，责任人需按时提交整改报告至上级管理部门。第八条对于拒不整改或整改不力的责任人，洗选厂有权采取停产整顿、经济处罚、解除劳动合同等措施，并依法追究其法律责任。第三章安全生产培训与教育第九条洗选厂应定期（每年至少一次）组织安全生产培训与教育活动，内容涵盖工作流程、危险源识别与应对、应急救援等，确保员工掌握必要的安全知识与技能。第十条培训内容应注重科学性与实用性，以提升员工参与度与培训效果。培训形式可包括现场教学、应急演练等，旨在增强员工的安全意识与自救能力。第十一条洗选厂应建立健全安全培训档案管理制度，详细记录每次培训的参与人员、内容及效果评估等信息，以备后续核查与改进。第四章违规责任追究第十二条洗选厂对违反安全规章制度的行为实施严格责任追究制度，视情节轻重给予口头警告、书面警告、罚款、岗位调整、降级等处罚。第十三条对于造成严重后果的违规行为，洗选厂有权解除劳动合同并依法追究其法律责任。第五章安全奖惩制度第十四条洗选厂设立安全奖惩机制以激励员工积极参与安全管理。对在安全工作中表现突出的员工给予奖励与荣誉称号。第十五条对安全工作不力、违反规章制度或导致安全事故的员工实施相应惩罚措施如扣发工资、岗位调整、降级等。第十六条安全奖惩制度应遵循公平公正原则以奖优罚劣为导向确保员工权益与公司安全的和谐统一。第六章法律责任与经济赔偿责任第十七条对于因管理不善或责任人严重失职导致的安全隐患事故洗选厂将依法追究相关责任人的法律责任。第十八条洗选厂对因安全隐患引发的事故依法承担经济赔偿责任包括但不限于医疗费用、工伤赔偿、精神抚慰金等。第十九条洗选厂应投保相关保险以保障员工人身与财产安全并按照保险合同约定及时履行赔偿责任。第七章附则第二十条本制度自发布之日起正式生效。第二十一条本制度的解释权归洗选厂所有。第二十二条本制度的修改与补充需经洗选厂负责人批准后实施。第二十