离职教职工劳务合同模板

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（离职教职工）：_______身份证号码：_______联系电话：_______住址：_______鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方为甲方的离职教职工，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方离职后的劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方在离职后应向甲方提供_______（具体劳务内容）服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的劳务任务，并保证劳务质量符合甲方的要求。第二条劳务期限2.1本合同的劳务期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2除非双方另有约定，劳务期限届满后，本合同自动终止。第三条劳务报酬3.1甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳务报酬，具体金额为_______元/月。3.2乙方应按照甲方的要求，提供相应的服务，否则甲方有权扣除相应的劳务报酬。3.3甲方应在每个结算周期结束后的_______个工作日内，向乙方支付劳务报酬。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，否则应承担违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。第六条争议解决6.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_______乙方（离职教职工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保填写清晰、准确，以便于合同的管理和查询。2.甲方信息：填写完整的用人单位信息，包括名称、地址、联系电话和联系人等。3.乙方信息：填写完整的离职教职工信息，包括姓名、身份证号码、联系电话和住址等。4.劳务内容：明确双方约定的劳务内容和服务要求，避免模糊不清导致争议。5.劳务期限：明确劳务期限的起止日期，以及合同到期后的自动终止条款。6.劳务报酬：详细约定报酬金额、支付方式和时间等，确保合理合法。7.保密条款：明确保密信息的范围和保密期限，以及违约责任。8.违约责任：约定明确的违约责任，包括违约金的比例和计算方式。9.争议解决：约定明确的争议解决方式，如友好协商或向法院提起诉讼。10.其他约定：包括合同的签字生效时间和双方各执一份的条款等。解决办法：1.双方发生争议时，应友好协商解决，尽量达成一致意见。2.如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律救济。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.离职教职工：指原属于甲方单位的教育工作者，因故与甲方解除劳动关系，但仍需为甲方提供一定的劳务服务的人员。3.劳务内容：指乙方在离职后应向甲方提供的具体服务内容，如讲座、培训、咨询等。4.劳务期限：指双方约定的劳务合同的有效期限，自合同生效之日起至合同终止日止的时间段。5.劳务报酬：指甲方支付给乙方的劳动回报，包括工资、奖金、补贴等。6.保密信息：指不为公众所知晓，对甲方具有商业价值或竞争优势的信息，如客户名单、技术秘密等。7.违约责任：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失时应承担的法律责任。8.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中产生纠纷时，通过友好协商或法律途径来解决纠纷的过程。特殊应用场合：1.乙方因故无法提供劳务服务例如，乙方因健康问题需要休养，无法按照原定约定提供劳务服务。2.甲方延迟支付劳务报酬例如，甲方因财务问题延迟支付乙方劳务报酬。3.乙方提前完成劳务任务例如，乙方因工作效率高，提前完成了约定的劳务任务。4.甲方变更合同约定例如，甲方因业务需要，要求变更乙方的劳务内容或劳务期限。5.乙方提供的劳务质量不符合甲方要求例如，乙方提供的服务质量未达到甲方的预期要求。补充条款：1.乙方因故无法提供劳务服务时，双方应友好协商，根据实际情况调整劳务内容或劳务期限。2.如果甲方延迟支付劳务报酬，应在延迟支付后的_______个工作日内支付，否则应支付延迟支付期间的利息。3.如果乙方提前完成劳务任务，双方可友好协商是否提前终止合同或调整劳务内容。4.如果甲方要求变更合同约定，应提前_______个工作日与乙方沟通，并经乙方同意后签订补充协议。5.如果乙方提供的劳务质量不符合甲方要求，