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文档简介

1996年合同制民警a.合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间关于合同制民警的雇佣关系，明确双方的权利和义务。b.合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。c.合同终止合同期满后，如双方无异议，可自动续签。如一方提出终止合同，需提前______个月书面通知对方。第二条甲方权利与义务a.甲方权利①甲方有权根据工作需要，对乙方的工作进行监督和指导；②甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的薪酬和福利进行调整；③甲方有权在合同期内终止合同，但需按照法律规定和合同约定支付乙方相应的经济补偿。b.甲方义务①甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利；②甲方应提供乙方必要的工作条件和安全保障；③甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私权。c.甲方保密义务①甲方对本合同内容以及乙方在工作中所了解的甲方商业秘密负有保密义务；②甲方不得泄露乙方个人信息，未经乙方同意不得将其个人信息用于其他目的。第三条乙方权利与义务a.乙方权利①乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利；②乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障；③乙方有权在合同期内提出辞职，但需提前______个月书面通知甲方。b.乙方义务①乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务；②乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得从事违法活动；③乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。c.乙方保密义务①乙方对本合同内容以及在工作中所了解的甲方商业秘密负有保密义务；②乙方不得泄露甲方商业秘密，未经甲方同意不得将其商业秘密用于其他目的。第四条工资与福利a.工资①乙方工资按照甲方规定的工资标准执行，具体数额为每月______元；②乙方工资按月支付，每月______日前发放。b.福利①甲方为乙方提供社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；②甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利。第五条违约责任a.甲方违约责任①甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付______倍的赔偿金；②甲方未提供必要的工作条件和安全保障，造成乙方人身伤害或财产损失的，应承担相应的法律责任。b.乙方违约责任①乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资；②乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第六条争议解决a.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；b.如协商不成，任何一方均有权向_______________________提起诉讼。第七条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；b.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方：______乙方：______签订日期：______年______月

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