请假期间工作保证书

请假期间工作保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________身份证号：__________________住址：_____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在请假期间工作保证事项达成如下协议：一、请假期间工作保障1.乙方在请假期间，其岗位、职务及待遇保持不变。2.乙方在请假期间，甲方应确保乙方的合法权益，不得因乙方请假而降低乙方的工资、福利等。3.乙方在请假期间，如有需要，甲方应提供必要的工作协助和支持。二、请假期间职责履行1.乙方在请假期间，应确保手机畅通，随时响应甲方的通知和要求。2.乙方在请假期间，如遇紧急工作，应无条件返回工作岗位处理。3.乙方在请假期间，应遵守甲方的规章制度，不得违反甲方的工作纪律。三、请假期间工作交接1.乙方在请假前，应向工作负责人交代工作事宜，确保工作顺利进行。2.乙方在请假期间，如工作发生变化，应及时与工作负责人沟通，确保工作的连续性。3.乙方请假结束后，应按时返回工作岗位，并向工作负责人汇报请假期间的工作进展。四、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方在请假期间，如违反本协议的约定，甲方有权依据规章制度对乙方进行处理。3.甲方未按照本协议约定保障乙方权益的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。五、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本协议一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格履行，不得擅自变更或解除。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.甲方规章制度4.乙方工作交接清单5.请假申请书6.工作证明7.通讯录二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定保障乙方权益，如降低乙方工资、福利等。2.乙方未按照本协议约定履行请假期间职责，如未按时返回工作岗位、违反工作纪律等。3.甲乙双方未按照本协议约定履行合同义务，导致合同无法正常履行。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘员工的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.员工：指与用人单位建立劳动合同关系，提供劳动的一方。3.请假期间：指乙方根据甲方规章制度及国家法律法规规定的请假时间。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。5.合法权益：指合同当事人依法享有的一切权利和利益。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在请假期间因紧急工作需要返回工作岗位，但无法联系到乙方。解决办法：甲方应保持与乙方的通讯畅通，提前制定紧急情况下的联系方式。2.问题：乙方请假期间，工作岗位发生变动，导致工作交接困难。解决办法：甲方应提前与乙方沟通，确保工作交接的顺利进行。3.问题：甲方未按照本协议约定保障乙方权益。解决办法：乙方有权要求甲方履行协议，如甲方拒绝，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.员工因病、事假等原因需要请假。2.员工因婚假、产假