重拾岗位信心严于律己的保证书

重拾岗位信心严于律己的保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意给予乙方重新就业的机会，乙方愿意遵守甲方的规章制度，严格自律，努力工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方提前终止合同，否则本合同期满后自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排，担任____职位，负责____工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2乙方的工作时间按照甲方的规定执行，享受国家法定节假日及甲方规定的其他休假待遇。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1乙方违反本合同的约定，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方一个月的工资。5.2甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬的，乙方有权终止合同，并要求甲方支付经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司组织架构4.乙方岗位说明书5.保密协议范本6.劳动争议调解申请书7.劳动仲裁申请书二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。2.乙方未按照甲方安排的工作内容履行职责。3.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬。4.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件或者工作环境。5.乙方未经甲方同意，提前终止合同。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的单位。2.员工：指在用人单位工作的劳动者。3.劳动合同：指用人单位与员工确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.违约金：指违反合同约定的一方按照约定或者法定应当支付给对方的经济赔偿。5.经济补偿：指用人单位在解除或者终止劳动合同时，按照法定标准支付给员工的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提供培训机会，协助乙方提升工作能力。2.乙方工作态度消极：进行沟通、辅导，如情况严重，可依法解除合同。3.甲方未按照合同约定支付报酬：乙方可以依法申请劳动仲裁，要求支付劳动报酬及经济补偿。4.工作条件或者工作环境不符合合同约定：甲方应按照合同约定提供合适的工作条件或者工作环境。5.乙方提前终止合同：按照合同约定支付违约金，如有争议，可依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与员工确立劳动关系。2.明