携手共进：2024年企业培训战略合作伙伴协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME携手共进：2024年企业培训战略合作伙伴协议本合同目录一览第一条合作目标1.1培训内容1.1.1职业技能培训1.1.2管理培训1.1.3团队建设培训1.2培训时间1.3培训地点第二条合作伙伴义务2.1培训课程提供2.2培训师资保障2.3培训资料提供第三条合作伙伴权利3.1参与培训课程设计3.2获得培训效果报告3.3享有优先续约权第四条企业义务4.1培训费用支付4.2培训人员组织4.3培训场地提供第五条企业权利5.1要求合作伙伴按约定提供培训服务5.2提出培训课程改进建议5.3选择其他合作伙伴的权利第六条培训效果评估6.1培训成果评价标准6.2培训效果跟踪反馈第七条保密条款7.1合作双方信息的保密7.2培训资料的保密7.3违约保密条款的赔偿第八条违约责任8.1合作伙伴的违约行为8.2企业的违约行为8.3违约责任的赔偿方式第九条争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁地点9.3适用法律第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同的变更10.3合同的解除第十一条合作期限11.1合作起始日期11.2合作终止日期第十二条合同的签署12.1签署地点12.2签署日期第十三条其他约定13.1合作双方的商标使用13.2合作双方的宣传推广13.3合作双方的商务接待第十四条附件14.1培训课程表14.2培训师资名单14.3培训费用明细表第一部分：合同如下：第一条合作目标1.1培训内容1.1.1职业技能培训双方合作期间，合作伙伴应根据企业的需求，提供涵盖专业技能、行业动态和前沿技术等方面的职业技能培训课程，以提升企业员工的专业技能和业务水平。1.1.2管理培训合作伙伴应为企业提供针对中高层管理人员的管理培训课程，包括但不限于领导力提升、团队管理、战略规划等内容，帮助企业提高管理效率和决策水平。1.1.3团队建设培训合作伙伴应为企业提供针对团队建设的培训课程，通过团队拓展、沟通协作等活动的开展，提升企业员工的团队精神和协作能力。1.2培训时间合作伙伴应根据企业需求，合理安排培训时间，确保培训课程的顺利进行。一般而言，每年提供不少于20天的培训时间，具体培训时间可根据实际情况进行调整。1.3培训地点合作伙伴应为企业提供合适的培训场地，确保培训环境的舒适、便捷和安全。培训场地应具备必要的教学设施，满足培训需求。第二条合作伙伴义务2.1培训课程提供合作伙伴应根据企业需求，提供高质量的培训课程，并确保培训内容的实用性和针对性。2.2培训师资保障合作伙伴应保障培训师资的质量，所有培训讲师应具备相应的专业背景、教学经验和职业资格。2.3培训资料提供合作伙伴应为企业提供完整的培训资料，包括但不限于培训教材、案例分析、试题库等，以便企业员工在培训过程中进行学习和复习。第三条合作伙伴权利3.1参与培训课程设计合作伙伴有权参与企业培训课程的设计，提出改进意见和建议，以确保培训课程的质量和效果。3.2获得培训效果报告合作伙伴有权定期获得企业培训效果的报告，以便对培训课程进行评估和改进。3.3享有优先续约权在合同到期前，合作伙伴有权享有优先续约的权利，企业应给予合作伙伴合理的续约时间和条件。第四条企业义务4.1培训费用支付企业应按照合同约定的时间和方式，支付培训费用，确保合作伙伴的合法权益。4.2培训人员组织企业应负责组织培训人员，确保培训计划的顺利进行。企业应确保培训人员的出勤和参与度。4.3培训场地提供企业应为企业提供合适的培训场地，确保培训环境的舒适、便捷和安全。培训场地应具备必要的教学设施，满足培训需求。第五条企业权利5.1要求合作伙伴按约定提供培训服务企业有权要求合作伙伴按照合同约定的内容和标准，提供培训服务。5.2提出培训课程改进建议企业有权向合作伙伴提出培训课程的改进建议，以便提高培训质量和效果。5.3选择其他合作伙伴的权利在合同有效期内，企业有权选择与其他合作伙伴进行合作，但应遵守合同约定的条件和程序。第六条培训效果评估6.1培训成果评价标准培训效果评估应依据企业业务发展需求和员工个人成长进行综合评价，评价标准包括知识技能提升、工作绩效改善、员工满意度等方面。6.2培训效果跟踪反馈合作伙伴应定期进行培训效果的跟踪反馈，了解企业员工的培训需求和意见，以便对培训课程进行持续改进。第八条违约责任8.1合作伙伴的违约行为合作伙伴如未能按照合同约定提供培训服务，或培训服务质量不符合约定，视为违约。8.2企业的违约行为企业如未能按照合同约定的时间和方式支付培训费用，或未能组织培训人员，视为违约。8.3违约责任的赔偿方式违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。违约方还需承担因违约导致守约方的直接损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2仲裁地点仲裁地点为合同签订地。9.3适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。10.2合同的变更合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。10.3合同的解除合同解除应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。解除合同后，双方应按照合同约定承担相应的责任。第十一条合作期限11.1合作起始日期本合同自签字盖章之日起生效。11.2合作终止日期本合同有效期为三年，合作期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。第十二条合同的签署12.1签署地点本合同在中华人民共和国___________省/市/自治区的___________市签署。12.2签署日期本合同于2024年1月1日签署。第十三条其他约定13.1合作双方的商标使用双方同意，在合同有效期内，合作伙伴可以在其宣传材料中使用企业的商标，但必须经过企业授权，并遵守相关的法律法规。13.2合作双方的宣传推广双方同意，在合同有效期内，合作伙伴可以利用企业的宣传材料进行推广，但必须符合企业的宣传政策，不得损害企业形象。13.3合作双方的商务接待双方同意，在合同有效期内，合作伙伴可以邀请企业人员进行商务接待，但必须提前通知企业，并遵守企业的商务接待规定。第十四条附件14.1培训课程表附件一为本合同的培训课程表，包括职业技能培训、管理培训和团队建设培训的具体内容。14.2培训师资名单附件二为本合同的培训师资名单，包括培训讲师的专业背景、教学经验和职业资格。14.3培训费用明细表附件三为本合同的培训费用明细表，包括培训费用的构成、支付方式和支付时间等内容。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1第三方定义第三方指非本合同签约主体之外的其他个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。1.2第三方介入情形a)企业根据合同约定，选择第三方提供的培训服务；b)合作伙伴在提供培训服务过程中，需要第三方的技术支持或咨询；c)双方在履行合同过程中，因特殊情况需要第三方的协助。第二条第三方责任2.1第三方义务第三方应按照合同约定或双方的协商，提供相应的服务或支持，并保证服务或支持的质量和效果。2.2第三方权利第三方有权按照合同约定，获得相应的报酬和服务保障。2.3第三方责任限额第三方对于因其提供的服务或支持而导致的任何直接损失或损害，应承担相应的责任。但第三方对因其故意或重大过失导致的损失或损害，应承担无限责任。第三条甲乙方义务与权利3.1甲乙方义务甲乙方在第三方介入时，应负责协调和管理第三方，确保第三方按照合同约定提供服务或支持。3.2甲乙方权利甲乙方有权对第三方提供的服务或支持进行监督和评价，并提出改进意见和建议。3.3甲乙方责任限额甲乙方对于第三方因提供服务或支持而导致的任何直接损失或损害，不承担责任。但甲乙方对因其故意或重大过失导致的损失或损害，应承担相应的责任。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲乙方为独立的法律主体，彼此之间的权利义务关系，不受本合同的约束。4.2第三方与甲乙方的沟通与协调第五条第三方介入的变更与解除5.1第三方介入的变更如需变更第三方，甲乙方应提前书面通知对方，并经双方协商一致。5.2第三方介入的解除如需解除第三方介入，甲乙方应提前书面通知对方，并经双方协商一致。第六条第三方介入的违约处理6.1第三方违约处理如第三方未能按照合同约定提供服务或支持，甲乙方有权终止合同，并要求第三方承担违约责任。6.2甲乙方违约处理如甲乙方未能按照合同约定协调和管理第三方，导致第三方未能提供服务或支持，甲乙方应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1争议解决方式如双方因第三方介入产生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2仲裁地点仲裁地点为合同签订地。7.3适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第八条合同的生效、变更和解除8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。8.2合同的变更合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。8.3合同的解除合同的解除应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。解除合同后，双方应按照合同约定承担相应的责任。第九条合作期限9.1合作起始日期本合同自签字盖章之日起生效。9.2合作终止日期本合同有效期为三年，合作期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。第十条合同的签署10.1签署地点本合同在中华人民共和国___________省/市/自治区的___________市签署。10.2签署日期本合同于2024年1月1日签署。第十一条其他约定11.1合作双方的商标使用双方同意，在合同有效期内，合作伙伴可以在其宣传材料中使用企业的商标，但必须经过企业授权，并遵守相关的法律法规。11.2合作双方的宣传推广双方同意，在合同有效期内，合作伙伴可以利用企业的宣传材料进行推广，但必须符合企业的宣传政策，不得损害企业形象。11.3合作双方的商务接待双方同意，在合同有效期内，合作伙伴可以邀请企业人员进行商务接待，但必须提前通知企业，并遵守企业的商务接待规定。附件：附件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表详细列出本次合作期间的所有培训课程，包括课程名称、课程描述、课程时长、培训师等信息。附件二：培训师资名单列出参与本次培训的所有师资，包括姓名、职务、资质、教学经验等。附件三：培训费用明细表详细列出本次培训的费用构成，包括培训课程费、师资费、场地费、材料费等，并明确每项费用的支付时间和支付方式。附件四：培训效果评估表提供用于评估培训效果的表格，包括培训课程、培训成果、评估人、评估时间等栏目。附件五：保密协议详细列出双方在合作过程中需要保密的信息，包括但不限于培训资料、商业秘密等。附件六：违约金计算公式提供用于计算违约金的公式，明确违约金的计算方式和计算依据。附件七：争议解决方式说明详细说明双方在发生争议时应采取的解决方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.合作伙伴未能按照合同约定提供培训服务或支持。2.合作伙伴提供的培训服务或支持不符合约定的质量标准。3.合作伙伴未能在约定时间内完成培训服务或支持。4.企业未能按照合同约定支付培训费用。5.企业未能组织培训人员，导致培训无法顺利进行。6.双方未能履行合同约定的其他义务。违约责任认定：1.合作伙伴违约：未能提供培训服务或支持：违约金为合同总金额的10%。培训服务或支持不符合质量标准：违约金为合同总金额的5%。未能在约定时间内完成培训服务或支持：违约金为合同总金额的2%。2.企业违约：未能支付培训费用：违约金为应支付费用的5%。未能组织培训人员：违约金为合同总金额的2%。3.双方未能履行合同约定的其他义务：违约金为合同总金额的1%。示例说明：如果合作伙伴未能按照合同约定提供培训服务，导致企业无法按时完成培训计划，那么企业可以要求合作伙伴支付违约金，违约金为合同总金额的10%。例如，如果合同总金额为10万元，那么违约金为1万元。如果企业在合同约定的时间内未能支付培训费用，导致合作伙伴无法按时提供培训服务，那么合作伙伴可以要求企业支付违约金，违约金为应支付费用的5%。例如，如果应支付费用为5万元，那么违约金为2500元。全文完。携手共进：2024年企业培训战略合作伙伴协议1本合同目录一览第一条：合作范围与目标1.1培训内容1.2培训对象1.3培训地点与时间第二条：合作伙伴的义务2.1培训课程提供2.2培训师资保障2.3培训材料与资源提供第三条：企业的义务3.1培训费用支付3.2培训参与人员组织3.3培训场地与设施提供第四条：合作期限4.1合作开始日期4.2合作结束日期4.3合作续约条款第五条：费用与支付5.1培训费用明细5.2支付方式与时间5.3费用调整条款第六条：保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务与期限6.3违反保密条款的后果第七条：知识产权7.1培训课程知识产权7.2培训材料知识产权7.3知识产权侵权责任第八条：违约责任8.1合作伙伴违约8.2企业违约8.3违约赔偿方式第九条：争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁地点与机构9.3仲裁结果的执行第十条：合同的修改与终止10.1合同修改程序10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理第十一条：合同的生效11.1合同签署日期11.2合同生效条件11.3合同期限第十二条：通知与送达12.1通知方式12.2送达地址与联系方式12.3通知生效时间第十三条：适用法律与管辖13.1合同适用法律13.2合同争议管辖法院第十四条：其他条款14.1双方确认的附加条款14.2双方未尽的协商事项14.3合同的中文与英文版本声明第一部分：合同如下：第一条：合作范围与目标1.1培训内容合作双方确认，合作伙伴将根据企业的实际需求，提供包括但不限于管理技能、技术培训、团队建设、领导力发展等方面的培训课程。培训内容将结合企业的发展战略和员工个人成长需求进行定制化设计。1.2培训对象培训对象为企业全体员工，包括管理人员、技术人员和一线员工。合作伙伴应根据不同岗位的特点和培训需求，提供有针对性的培训方案。1.3培训地点与时间培训地点为企业指定的场地，或经双方协商确定的其他地点。培训时间按照企业提供的培训计划进行，合作伙伴应确保培训时间与企业的生产经营活动相协调。第二条：合作伙伴的义务2.1培训课程提供合作伙伴应根据合同约定的培训内容，提供高质量的培训课程。课程内容应具有实用性和针对性，能够帮助企业提升员工的能力和绩效。2.2培训师资保障合作伙伴应保证培训师资的质量，确保培训教师具备相关领域的专业知识和丰富的教学经验。对于关键岗位的培训，合作伙伴应提供行业内的知名专家进行授课。2.3培训材料与资源提供合作伙伴应提供必要的培训材料，包括教材、案例、工具和方法等。同时，合作伙伴应提供在线学习资源和企业内训资源，以支持企业的持续学习和人才培养。第三条：企业的义务3.1培训费用支付企业应按照合同约定的时间和方式，向合作伙伴支付培训费用。企业应确保支付的费用符合国家相关法律法规的规定，并保证合作伙伴的合法权益。3.2培训参与人员组织企业应负责组织员工参加培训，确保员工能够按时参加培训课程。企业应对员工进行培训需求调查，提供给合作伙伴，以便合作伙伴更好地设计培训方案。3.3培训场地与设施提供企业应提供培训场地和必要的设施，包括会议室、教室、投影仪等。企业应确保场地的安全和舒适，以满足培训的需求。第四条：合作期限4.1合作开始日期合作期限自双方签署合同之日起生效。4.2合作结束日期合作期限为2024年12月31日。4.3合作续约条款如双方同意续约，应在该合作期限届满前3个月，协商确定续约事宜，并签署续约协议。第八条：违约责任8.1合作伙伴违约合作伙伴如违反合同约定，未能按时提供培训课程、师资、材料等，应承担违约责任。具体违约金数额和赔偿方式，按照合同约定的条款执行。8.2企业违约企业如违反合同约定，未能按时支付培训费用、未能组织员工参加培训等，应承担违约责任。具体违约金数额和赔偿方式，按照合同约定的条款执行。8.3违约赔偿方式违约方应按照合同约定的方式，赔偿对方因违约所造成的直接经济损失。赔偿金额应包括因违约导致的费用增加、时间延误等。第九条：争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2仲裁地点与机构如双方约定仲裁解决争议，仲裁地点为合同签订地，仲裁机构为合同签订地仲裁委员会。9.3仲裁结果的执行仲裁裁决生效后，双方应按照裁决结果履行义务。如一方不履行仲裁裁决，另一方有权向人民法院申请强制执行。第十条：合同的修改与终止10.1合同修改程序合同的修改，应由双方协商一致，并以书面形式签订修改协议。修改协议与原合同具有同等法律效力。10.2合同终止条件合同终止的条件包括但不限于：合作期限届满、双方协商一致解除、一方严重违约等。10.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照合同约定的方式，处理未结事务，包括但不限于支付尾款、归还借用物品等。第十一条：合同的生效11.1合同签署日期本合同自双方签署之日起生效。11.2合同生效条件11.3合同期限本合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。第十二条：通知与送达12.1通知方式双方之间的通知，可采用书面、电子邮件、传真等方式进行。12.2送达地址与联系方式双方应在本合同中约定各自的联系人和联系方式，以确保通知的准确送达。12.3通知生效时间通知自发送之日起，视为送达。通知内容涉及合同变更、解除、终止等事项的，以双方确认的书面文件为准。第十三条：适用法律与管辖13.1合同适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。13.2合同争议管辖法院双方约定，本合同争议由合同签订地人民法院管辖。第十四条：其他条款14.1双方确认的附加条款双方在本合同之外，另行签订的附加条款，与本合同具有同等法律效力。14.2双方未尽的协商事项对本合同未尽的协商事项，双方应继续协商，以书面形式签订补充协议。14.3合同的中文与英文版本声明本合同的中文和英文版本具有同等法律效力，双方在解释和履行本合同时，应以其内容为准。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的概念与范围1.1第三方概念在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外，参与或协助履行合同义务的个体或实体。第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、专业培训机构等。1.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于：培训课程的提供、培训师资的安排、培训材料的准备、培训场地的提供等。第三方介入的具体事项由甲乙双方在合同中明确约定。第二条：第三方的责任与义务2.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定，履行合同义务，确保培训质量。第三方应对其提供的服务承担责任，如因第三方原因导致合同无法履行或造成损失的，第三方应承担相应的责任。2.2第三方义务第三方应遵守国家相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第三方应按照合同约定，提供合格的培训服务，并保证服务的专业性和有效性。第三条：第三方责任限额3.1责任限额定义第三方责任限额是指甲乙双方根据本合同约定，对第三方承担的最高赔偿责任限额。3.2责任限额的确定甲乙双方应在合同中明确第三方责任限额，该限额应符合行业惯例和市场行情。如甲乙双方在合同中未明确第三方责任限额，双方应协商确定。3.3第三方责任限额的调整甲乙双方可根据合同履行情况，协商调整第三方责任限额。如双方同意调整，应签订书面协议，明确新的责任限额。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间的权利义务，由甲乙双方在合同中约定。第三方应按照甲方的要求，提供培训服务，并保证服务质量。4.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间的权利义务，由甲乙双方在合同中约定。第三方应按照乙方的要求，提供培训服务，并保证服务质量。第五条：第三方介入的额外条款5.1第三方选择与评估甲乙双方应共同参与第三方的选择和评估，确保第三方具备履行合同的能力和资质。第三方选择和评估的具体程序，由甲乙双方在合同中明确约定。5.2第三方服务监督与考核甲乙双方应对第三方的服务进行监督与考核，确保第三方按照合同约定履行义务。监督与考核的具体办法，由甲乙双方在合同中明确约定。5.3第三方服务的变更与终止甲乙双方同意，如第三方服务出现重大违约情况，甲乙双方有权协商变更或终止第三方服务。变更或终止的具体程序，由甲乙双方在合同中明确约定。第六条：第三方介入的争议解决6.1第三方争议解决方式如第三方介入引发争议，甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2第三方争议的仲裁如甲乙双方约定仲裁解决争议，仲裁地点为合同签订地，仲裁机构为合同签订地仲裁委员会。第七条：第三方介入的适用法律与管辖7.1第三方介入适用法律第三方介入的签订、效力、解释、履行及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。7.2第三方介入争议管辖法院双方约定，第三方介入争议由合同签订地人民法院管辖。第八条：第三方介入的其他条款8.1附加条款甲乙双方可根据本合同的履行情况，签订附加条款，明确第三方介入的未尽事宜。8.2第三方声明第三方应在合同中声明，对其提供的服务承担责任，并同意本合同对其具有约束力。8.3合同的中文与英文版本声明本合同的中文和英文版本具有同等法律效力，甲乙双方在解释和履行本合同时，应以其内容为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程目录附件2：培训师资名单附件3：培训场地布置方案附件4：培训材料清单附件5：培训时间表附件6：培训费用明细表附件7：保密协议附件8：知识产权声明附件9：违约责任说明附件10：争议解决方式附件11：合同修改协议附件12：第三方服务评估报告附件13：第三方服务监督记录附件14：合同终止协议附件的详细要求和说明：附件1：培训课程目录本附件详细列出本次合作中约定的培训课程名称、内容、课时等信息。双方应根据附件1中的课程目录安排培训事宜。附件2：培训师资名单本附件列出合作双方约定的培训师资名单，包括师资的姓名、资质、教学经验等。第