2024年临时清洁工用工合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年临时清洁工用工合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）名称及地址1.2：乙方（清洁工）姓名及身份证号码1.3：甲方与乙方之间的关系定义第二条：工作内容与要求2.1：乙方的工作岗位及主要职责2.2：乙方的工作时间及休息安排2.3：乙方应遵守的工作规范与要求第三条：合同期限3.1：合同的开始日期3.2：合同的结束日期3.3：合同续约条款第四条：工资待遇4.1：乙方的日工资标准4.2：加班工资的计算方式4.3：工资支付时间及方式第五条：社会保险5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的种类5.2：社会保险的缴纳比例与基数5.3：乙方个人应缴纳的社会保险部分第六条：劳动保护与福利6.1：甲方应提供的劳动保护措施6.2：乙方享有的福利待遇6.3：乙方因病、意外等情况的保障措施第七条：违约责任7.1：甲方未按约定支付工资的违约责任7.2：乙方未按约定完成工作的违约责任7.3：双方的其他违约行为及责任第八条：争议解决8.1：双方发生劳动争议的解决方式8.2：争议解决的时效规定8.3：争议解决的相关费用承担第九条：合同的变更与解除9.1：合同变更的条件与程序9.2：合同解除的条件与程序9.3：合同解除后的相关事项处理第十条：保密条款10.1：乙方应保守的保密信息范围10.2：保密信息的保护期限10.3：违反保密条款的责任第十一条：知识产权归属11.1：乙方在工作中创造的知识产权归属11.2：知识产权保护的期限与范围11.3：侵犯知识产权的责任第十二条：不可抗力12.1：不可抗力的定义及范围12.2：不可抗力事件对合同履行影响的责任免除12.3：不可抗力事件的应对措施第十三条：法律适用与争议解决13.1：本合同适用的法律法规13.2：合同争议解决的司法管辖地13.3：法律、法规变化对合同履行的影响第十四条：其他约定14.1：双方的其他特殊约定14.2：合同的附件及附加条款14.3：合同的生效、修改与终止条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）名称及地址甲方名称为：X清洁服务公司甲方地址：市区路号1.2：乙方（清洁工）姓名及身份证号码乙方姓名为：X乙方身份证号码：X1.3：甲方与乙方之间的关系定义甲方为乙方的雇主，乙方为甲方的雇员。乙方在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求进行清洁工作。甲方按照约定向乙方支付工资和其他福利待遇。第二条：工作内容与要求2.1：乙方的工作岗位及主要职责乙方的工作岗位为临时清洁工，主要职责包括：（1）负责清洁和维护甲方场所的卫生和整洁；（2）按照甲方的要求进行必要的清理和整理工作；（3）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.2：乙方的工作时间及休息安排乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天。具体工作时间如下：（1）早上7:00至下午5:00；（2）中午休息1小时。2.3：乙方应遵守的工作规范与要求（1）按照甲方提供的清洁工具和清洁剂进行工作；（2）爱护甲方提供的清洁工具和设施，不得损坏；（3）工作时应穿着整洁的工作服，并保持个人卫生；（4）不得迟到、早退或擅自离岗；（5）不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。第三条：合同期限3.1：合同的开始日期合同开始日期为2024年1月1日。3.2：合同的结束日期合同的结束日期为2024年12月31日。3.3：合同续约条款如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并按照当时的市场行情和双方协商的结果，重新确定工资待遇等条款。第四条：工资待遇4.1：乙方的日工资标准乙方的日工资标准为人民币元。4.2：加班工资的计算方式加班工资按照中华人民共和国劳动法的规定计算，平时加班工资为工资的150%，休息日加班工资为工资的200%，法定节假日加班工资为工资的300%。4.3：工资支付时间及方式甲方每月支付一次工资，支付时间为次月的第一个工作日。工资支付方式为现金或银行转账，具体方式由双方协商确定。第五条：社会保险5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的种类甲方为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2：社会保险的缴纳比例与基数社会保险的缴纳比例和基数按照中华人民共和国的相关法律法规和当地社保政策确定。5.3：乙方个人应缴纳的社会保险部分乙方个人应缴纳的社会保险部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条：劳动保护与福利6.1：甲方应提供的劳动保护措施甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，包括安全防护用品和劳动保护设施。6.2：乙方享有的福利待遇乙方享有国家法定的节假日休息待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。6.3：乙方因病、意外等情况的保障措施甲方为乙方购买相应的医疗保险，保障乙方在因病、意外等情况下的医疗待遇。第七条：违约责任7.1：甲方未按约定支付工资的违约责任如甲方未按约定支付乙方工资，应支付乙方未支付工资的200%作为违约金。7.2：乙方未按约定完成工作的违约责任如乙方未按约定完成工作，甲方有权扣除乙方相应的工资作为违约金。7.3：双方的其他违约行为及责任双方的其他违约行为及责任按照中华人民共和国劳动法的相关规定执行。第八条：争议解决8.1：双方发生劳动争议的解决方式双方发生的劳动争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2：争议解决的时效规定双方在发生劳动争议时，应在本事项发生之日起一年内提出仲裁申请。8.3：争议解决的相关费用承担双方因争议产生的仲裁费用、诉讼费用等相关费用，按照中华人民共和国的相关法律法规和当地政策规定承担。第九条：合同的变更与解除9.1：合同变更的条件与程序合同的变更应由双方协商一致，并书面签订变更协议。9.2：合同解除的条件与程序合同的解除应由双方协商一致，并书面签订解除协议。9.3：合同解除后的相关事项处理合同解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方应支付乙方合同解除后的工资、经济补偿等相关费用。第十条：保密条款10.1：乙方应保守的保密信息范围乙方应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。10.2：保密信息的保护期限保密信息的保护期限为合同终止后三年。10.3：违反保密条款的责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金，违约金的数额双方协商确定。第十一条：知识产权归属11.1：乙方在工作中创造的知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归甲方所有。11.2：知识产权保护的期限与范围知识产权的保护期限和范围，按照中华人民共和国的相关法律法规确定。11.3：侵犯知识产权的责任如乙方侵犯甲方的知识产权，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。第十二条：不可抗力12.1：不可抗力的定义及范围不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。12.2：不可抗力事件对合同履行影响的责任免除如因不可抗力事件导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。12.3：不可抗力事件的应对措施双方应立即采取合理措施，减少不可抗力事件带来的损失，并书面通知对方。第十三条：法律适用与争议解决13.1：本合同适用的法律法规本合同适用中华人民共和国的法律。13.2：合同争议解决的司法管辖地合同争议解决的司法管辖地为甲方所在地的人民法院。13.3：法律、法规变化对合同履行的影响本合同的履行应遵守中华人民共和国的法律、法规，如法律、法规发生变化，本合同的解释和履行应符合新的法律、法规的规定。第十四条：其他约定14.1：双方的其他特殊约定双方的其他特殊约定，以书面形式签订附件，作为本合同的组成部分。14.2：合同的附件及附加条款合同的附件包括乙方提供的个人信息资料、工作职责描述等。14.3：合同的生效、修改与终止条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同的修改和终止，应由双方协商一致，并书面签订相应的协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联但非合同主体的一方。第三方可以是个体、企业、机构或其他组织。1.2：第三方类型第三方包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术支持、保险公司等，提供专业服务、咨询建议或协助履行合同义务的一方。第二条：第三方介入的情形2.1：第三方介入的条件第三方介入需经甲方和乙方书面同意，并明确介入的目的、范围和期限。2.2：第三方介入的程序第三方介入应通过甲方和乙方共同协商确定，签订书面协议，明确双方的权利和义务。第三条：第三方责任限额3.1：第三方责任限定第三方对甲方和乙方承担的责任限额，应根据第三方提供的服务性质、范围和风险程度等因素进行界定。3.2：第三方责任限额的确定甲方和乙方应在合同中明确第三方的责任限额，如金额、范围或其他限制条件。3.3：第三方超过责任限额的情形如第三方在履行合同过程中造成的损失超过约定的责任限额，甲方和乙方可协商采取相应的措施。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1：第三方与甲乙方的权利义务划分第三方介入后，其与甲乙方的权利义务划分应明确，包括但不限于信息保密、知识产权归属、违约责任等方面。4.2：第三方与甲乙方的沟通协作第三方在履行合同义务过程中，应保持与甲乙方的良好沟通协作，确保合同的顺利实施。第五条：第三方违约处理5.1：第三方违约的情形第三方如未能按照合同约定履行义务，构成违约。5.2：第三方违约的责任甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.3：第三方违约的处理程序甲方和乙方应与第三方协商解决违约问题，如协商不成，可依法采取相应措施。第六条：第三方退出机制6.1：第三方退出的条件第三方在合同履行过程中，如有合理原因需退出，应提前书面通知甲方和乙方。6.2：第三方退出的程序第三方退出时，应与甲方和乙方协商确定退出后的责任处理、合同终止等事项。6.3：第三方退出的责任承担第三方退出后，应承担因其退出给甲方和乙方造成的直接损失的责任。第七条：第三方介入的变更7.1：第三方介入的变更条件甲方和乙方如需变更第三方介入的条件，应书面协商一致。7.2：第三方介入的变更程序甲方和乙方应签订书面变更协议，明确变更的内容、范围和期限。7.3：第三方介入变更后的影响变更后的第三方介入，应按照新的合同条款履行义务。第八条：第三方信息披露8.1：第三方信息披露的内容第三方应向甲方和乙方披露与合同履行相关的信息，包括但不限于资质证明、业务能力等。8.2：第三方信息披露的程序第三方应在合同签订前或合同履行过程中，向甲方和乙方提供相关信息。8.3：第三方信息披露的义务第三方有义务保证所披露信息的真实性、准确性和完整性。第九条：第三方协助履行合同9.1：第三方协助履行的方式第三方应协助甲方和乙方履行合同，确保合同的顺利实施。9.2：第三方协助履行的义务第三方应按照合同约定，提供必要的协助和服务。9.3：第三方协助履行的责任第三方在协助履行合同过程中，如发生违约行为，应承担相应的责任。第十条：第三方监管与评估10.1：第三方监管的内容甲方和乙方有权对第三方进行监管，确保其按照合同约定履行义务。10.2：第三方评估的程序甲方和乙方可定期对第三方进行评估，对其工作质量、效率等进行评价。10.3：第三方评估的结果运用甲方和乙方可根据第三方评估结果，调整合同履行策略和合作模式。第十一条：合同的继续履行11.1：第三方介入后的合同继续履行第三方介入后，合同的履行应继续按照本合同的约定进行。11.2：第三方介入对合同履行的影响第三方介入不影响本合同的效力，甲方和乙方仍应履行合同义务。第十二条：合同的解除和终止12.1：第三方介入导致的合同解除和终止如第三方严重违约，导致合同无法履行，甲方和乙方有权解除和终止合同。12.2：合同第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人信息资料：包括乙方的身份证复印件、个人简历、健康证明等。2.工作职责描述：详细描述乙方的工作岗位、工作内容、工作时间和休息安排等。3.清洁工具和清洁剂清单：列出甲方提供的清洁工具和清洁剂的种类、数量和规格。4.工资支付证明：甲方提供的工资支付记录，包括工资支付的时间、金额和方式等。5.社会保险缴纳证明：甲方提供的社会保险缴纳记录，包括缴纳的种类、比例和基数等。6.劳动保护措施清单：列出甲方提供的劳动保护措施，包括安全防护用品和劳动保护设施等。7.福利待遇证明：甲方提供的福利待遇记录，包括节假日休息待遇和其他福利待遇等。8.知识产权归属协议：明确乙方在工作中创造的知识产权的归属问题。9.保密协议：明确乙方对甲方商业秘密和客户信息的保密义务。10.第三方介入协议：明确第三方介入的条件、程序、责任限额和违约处理等事项。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付工资的违约行为：责任认定：应支付乙方未支付工资的200%作为违约金。示例：若甲方未在合同约定的时间支付乙方工资，则构成违约行为。2.乙方未按约定完成工作的违约行为：责任认定：甲方有权扣除乙方相应的工资作为违约金。示例：若乙方未在合同约定的时间内完成工作，则构成违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密的违约行为：责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额双方协商确定。示例：若乙方泄露了甲方商业秘密，则构成违约行为。4.第三方未按约定履行义务的违约行为：责任认定：甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若第三方未能按照合同约定履行义务，则构成违约行为。5.不可抗力事件对合同履行影响的责任免除：责任认定：如因不可抗力事件导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。示例：若因自然灾害导致乙方无法履行合同，则双方均不承担违约责任。6.合同变更和解除的责任认定：责任认定：合同变更和解除应由双方协商一致，并书面签订相应的协议。示例：若双方协商一致，乙方要求变更合同内容，则双方应签订书面变更协议。7.第三方介入的责任认定：责任认定：第三方介入需经甲方和乙方书面同意，并明确介入的目的、范围和期限。示例：若第三方要求介入合同履行，则甲方和乙方应签订书面协议，明确第三方介入的目的、范围和期限。全文完。2024年临时清洁工用工合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）名称及地址1.2：乙方（临时清洁工）姓名及身份证号码1.3：甲方与乙方签订合同的目的和性质第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位及职责2.2：乙方的工作时间和休息制度2.3：乙方的劳动报酬及支付方式第三条：合同期限3.1：合同的起始日期和结束日期3.2：合同续签条件和方式3.3：合同解除和终止的条件及后果第四条：劳动保护与保险4.1：甲方应提供的劳动保护措施4.2：甲方应为乙方缴纳的社会保险种类和比例4.3：乙方发生工伤或疾病的处理方式第五条：保密条款5.1：乙方应遵守的保密规定和范围5.2：违反保密条款的后果第六条：知识产权6.1：乙方在工作中产生的知识产权归属6.2：甲方使用乙方工作成果的规定第七条：违约责任7.1：甲方违反合同的规定及后果7.2：乙方违反合同的规定及后果第八条：争议解决8.1：双方发生争议的解决方式8.2：仲裁或诉讼的地点和适用法律第九条：合同的变更和解除9.1：合同变更的条件和程序9.2：合同解除的条件和程序第十条：合同的终止10.1：合同终止的条件和程序10.2：合同终止后的相关事宜处理第十一条：其他约定11.1：双方的其他特殊约定11.2：合同的附件内容第十二条：法律适用和合同效力12.1：本合同适用的法律法规12.2：本合同的成立、生效和终止时间第十三条：双方签字盖章13.1：甲方签字（盖章）13.2：乙方签字（盖章）第十四条：合同附件14.1：附件一：工作岗位职责描述14.2：附件二：保密协议14.3：附件三：社会保险缴纳证明第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）名称及地址甲方名称为：X清洁服务公司甲方地址：市区路号1.2：乙方（临时清洁工）姓名及身份证号码乙方姓名为：乙方身份证号码：11010519700101001X1.3：甲方与乙方签订合同的目的和性质甲乙双方签订本合同的目的是为了明确双方在临时清洁工作过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。本合同性质为临时用工合同。第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位及职责乙方工作岗位为临时清洁工，主要职责包括：（1）负责对公司办公区域进行日常清洁工作；（2）负责对公司公共卫生设施进行清洁和维护；（3）协助公司完成其他与清洁工作相关的任务。2.2：乙方的工作时间和休息制度乙方工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间表由甲方提前通知乙方。乙方享有法定的休息日及节假日。2.3：乙方的劳动报酬及支付方式乙方的劳动报酬为人民币元/天，甲方按月支付乙方工资。甲方应在每月5日前将上月工资支付给乙方。第三条：合同期限3.1：合同的起始日期和结束日期本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。3.2：合同续签条件和方式如双方同意续签，应在合同到期前30天内协商达成一致，并签订新的合同。3.3：合同解除和终止的条件及后果（1）甲乙双方协商一致解除或终止合同的，本合同即行解除或终止；（2）乙方严重违反甲方规章制度或者工作职责的，甲方有权立即解除本合同；（3）乙方因故不能继续从事清洁工作的，乙方有权解除本合同；（4）合同到期，双方未续签的，本合同自行终止。第四条：劳动保护与保险4.1：甲方应提供的劳动保护措施甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。4.2：甲方应为乙方缴纳的社会保险种类和比例甲方应为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例按照国家规定执行。4.3：乙方发生工伤或疾病的处理方式乙方发生工伤或疾病，甲方应按国家相关规定及时为乙方申报工伤，并负责支付医疗费用。如不属于工伤，甲方应负责协助乙方就医，并承担相应的医疗费用。第五条：保密条款5.1：乙方应遵守的保密规定和范围乙方应遵守甲方制定的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。保密规定包括：客户资料、经营策略、技术资料等。5.2：违反保密条款的后果乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条：知识产权6.1：乙方在工作中产生的知识产权归属乙方在工作中创造的发明创造、技术成果、作品等知识产权，除法律法规规定属于乙方外，均归甲方所有。6.2：甲方使用乙方工作成果的规定甲方有权使用乙方的工作成果，但不得侵犯乙方的合法权益。如乙方对工作成果享有合法权益，甲方应予以尊重。第八条：争议解决8.1：双方发生争议的解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2：仲裁或诉讼的地点和适用法律双方同意选择甲方所在地的人民法院进行诉讼，并适用中华人民共和国法律。第九条：合同的变更和解除9.1：合同变更的条件和程序甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。变更合同应书面协议，并由双方签字或盖章确认。9.2：合同解除的条件和程序（1）甲乙双方协商一致解除合同的，应书面协议，并由双方签字或盖章确认；（2）乙方严重违反甲方规章制度或者工作职责的，甲方有权立即解除本合同；（3）乙方因故不能继续从事清洁工作的，乙方有权解除本合同；（4）合同到期，双方未续签的，本合同自行终止。第十条：合同的终止10.1：合同终止的条件和程序（1）甲乙双方协商一致终止合同的，应书面协议，并由双方签字或盖章确认；（2）乙方达到法定退休年龄的，本合同自行终止；（3）合同到期，双方未续签的，本合同自行终止。10.2：合同终止后的相关事宜处理合同终止后，甲方应支付乙方合同终止日至实际解除合同日的工资，并办理相关手续。第十一条：其他约定11.1：双方的其他特殊约定甲乙双方对本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2：合同的附件内容本合同附件包括：工作岗位职责描述、保密协议、社会保险缴纳证明等。第十二条：法律适用和合同效力12.1：本合同适用的法律法规本合同适用中华人民共和国劳动法、劳动合同法、社会保险法等有关法律法规。12.2：本合同的成立、生效和终止时间本合同自双方签字或盖章之日起成立，自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。第十三条：双方签字盖章13.1：甲方签字（盖章）13.2：乙方签字（盖章）第十四条：合同附件14.1：附件一：工作岗位职责描述14.2：附件二：保密协议14.3：附件三：社会保险缴纳证明第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1：第三方定义第三方指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外，参与并提供服务或协助的其他个体或组织。包括但不限于中介方、保险公司、仲裁机构等。1.2：第三方责任第三方应根据其提供服务或协助的性质，承担相应的责任。第三方对甲方和乙方不承担任何合同义务，除非有明确的书面协议规定。第二条：第三方介入的程序和条件2.1：第三方介入的程序当甲乙方在履行合同过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的原因和目的。2.2：第三方介入的条件第三方介入需经甲乙方双方同意，并签订书面协议。未经双方同意，任何一方不得擅自引入第三方。第三条：第三方权利和义务3.1：第三方权利第三方根据甲乙双方的书面协议，有权按照约定的方式参与合同履行过程。3.2：第三方义务第三方应按照约定提供服务或协助，并保证服务或协助的质量。同时，第三方应对甲乙双方的商业秘密和技术秘密保密。第四条：第三方责任限额4.1：第三方责任限额的定义第三方责任限额指第三方在提供服务或协助过程中，对甲方和乙方承担的赔偿责任的最高限额。4.2：第三方责任限额的确定第三方责任限额根据第三方提供服务或协助的性质、风险程度等因素，由甲乙方在书面协议中约定。4.3：第三方责任限额的变更甲乙方可以根据实际情况，协商变更第三方责任限额。变更需书面协议，并由双方签字或盖章确认。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1：第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲乙方的关系基于甲乙方之间的合同约定。第三方对甲方和乙方不承担合同义务，除非有明确的书面协议规定。5.2：第三方与甲乙方的权益划分第三方在提供服务或协助过程中产生的权益，归第三方所有。甲方和乙方不享有第三方权益，除非有明确的书面协议规定。第六条：第三方违约处理6.1：第三方违约的处理方式当第三方违反书面协议约定时，甲乙方有权要求第三方承担违约责任，并要求赔偿因此遭受的损失。6.2：第三方违约与甲乙方的关系第三方违约不影响甲乙方之间的合同履行。甲乙方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。第七条：第三方退出机制7.1：第三方退出机制的启动7.2：第三方退出的通知第三方应提前书面通知甲乙方，说明退出的原因和时间。7.3：第三方退出的后果第三方退出后，甲乙方应继续履行本合同约定的权利和义务。如有必要，甲乙方应协商确定新的第三方。第八条：第三方介入的合同变更8.1：第三方介入导致合同变更当第三方介入导致本合同内容发生变化时，甲乙方应签订书面协议，明确变更的内容和影响。8.2：第三方介入合同变更的程序甲乙方应按照本合同约定的变更程序，签订书面协议，并由双方签字或盖章确认。第九条：第三方介入的合同解除9.1：第三方介入导致合同解除当