仓储物流叉车司机招聘合同

仓储物流叉车司机招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方因业务发展需要，招聘乙方担任仓储物流叉车司机，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事仓储物流叉车司机工作，负责货物装卸、运输、摆放等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需加班，按照甲方的加班规定执行。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月人民币__________元（含税），每月__________日准时发放。3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准按照甲方的规定执行。3.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准支付。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全操作规程。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________日书面通知甲方，并按照甲方的规定办理手续。6.3甲方依照国家法律法规和合同约定解除劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和机密信息，应予以保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2本合同履行过程中发生的争议，按照甲乙双方签订的劳动合同及相关法律法规解决。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险缴纳证明3.乙方健康证明4.甲方规章制度5.甲方加班规定6.甲方奖金标准7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供身份证复印件、健康证明等所需材料。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未为乙方缴纳社会保险。4.乙方未遵守甲方规章制度。5.乙方未保守甲方商业秘密。6.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的待遇，包括工资、奖金等。4.社会保险：用人单位和劳动者依照国家规定共同缴纳的，为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作条件和环境，以及为保障劳动者安全健康所采取的措施。6.违约行为：违反合同约定的一方所采取的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供所需材料。解决办法：乙方应按照甲方要求及时提供相关材料，否则甲方有权拒绝录用。2.问题：甲方未按时足额支付工资。解决办法：甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资，否则乙方有权向甲方提出抗议，并要求甲方支付工资及违约金。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权向甲方提出抗议，并要求甲方补缴社会保险。4.问题：乙方未遵守甲方规章制度。解决办法：乙方应遵守甲方规章制度，否则甲方有权对乙方进行纪律处分，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。5.问题：乙方未保守甲方商业秘密。解决办法：乙方应签订保密协议，并严格遵守保密义务，否则甲方有权追究乙方的法律责任。6.问题：甲方未提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品，否则乙方有权向甲方提出抗议，并要求甲方改正。五、所有应用场景：1.甲方为仓储物流公司，需要招聘叉车司机。2.乙方具备叉车驾驶技能，愿意从事仓