电力公司高管聘用合同样本

电力公司高管聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的电力公司，乙方愿意接受甲方的聘用，担任公司高管职务。为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方公司高管，负责__________工作。1.2乙方应全面履行高管职责，努力提高公司管理水平和经营效益。1.3乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，维护公司合法权益。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方工资为每月__________元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方在公司业绩奖金、股权激励等方面，按公司规定执行。第四条保密条款4.1乙方应对公司在经营、管理、技术等方面的商业秘密和机密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿公司损失。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前__________个月书面通知甲方，并支付违约金__________元。5.3甲方未按约定支付工资、奖金等待遇的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金__________元。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历、资格证书复印件3.甲方公司规章制度4.甲方公司经营状况报告5.乙方工作绩效评估报告6.保密协议7.竞业限制协议8.社会保险缴纳证明9.福利待遇证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。3.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金等待遇。4.甲方未按约定提供乙方的工作条件或环境。5.甲方未按约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.高管：指在企业中担任重要管理职务的人员，负责企业日常经营管理或特定业务领域。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。3.竞业限制：指在劳动合同或保密协议中约定的，限制劳动者在离职后一定期限内从事与原岗位相同或相似工作的条款。4.违约金：指当事人违反合同约定，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗：与乙方沟通，明确合同约定，如有必要，依法解除合同。2.商业秘密泄露：立即采取补救措施，与乙方协商或依法采取诉讼手段。3.工资奖金未按时支付：与甲方沟通，督促按时支付，如有必要，依法申请劳动仲裁。4.工作条件未达标：与甲方沟通，提出改善要求，如无法达成一致，可依法解除合同。5.保密义务未履行：与甲方协商，明确保密要求，签订保密协议，必要时依法采取诉讼手段。五、所有应用场景：1.电力公司与其他公司高管之间的聘用关系。2.国有企业、民营企业、外资企业等不同类型企业的高管聘用。3