城市规划师聘用合同协议

城市规划师聘用合同协议合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市规划法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方聘请乙方担任城市规划师事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方城市规划师，负责甲方城市规划项目的规划设计与研究工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成规划项目的设计方案，并提供相应的技术支持。1.3乙方应确保规划项目的规划方案符合我国相关法律法规、规范标准及甲方要求。第二条聘用期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条薪酬待遇3.1甲方按照乙方实际完成的工作量支付薪酬，具体薪酬标准及支付方式如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）项目奖金：根据项目完成情况，按照项目预算的____%支付；（3）加班费：按照乙方实际加班时间，按照每小时____元支付。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照我国相关法律法规及甲方所在地政策执行。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体待遇按照我国相关法律法规及甲方制度执行。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方提供的技术资料、商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为泄露信息所造成甲方损失的____倍。第五条合同的变更、解除和终止5.1任何一方提前终止本合同，需提前____天书面通知对方。5.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责、薪酬待遇等，乙方同意予以遵守。5.3本合同在下列情况下解除：（1）双方协商一致解除；（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方解除劳动合同；（3）乙方因过失导致合同无法履行，甲方解除劳动合同；（4）法律法规规定的其他情形。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方项目规划资料5.甲方保密协议6.甲方制度规定7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成规划项目，或完成的项目不符合我国相关法律法规、规范标准及甲方要求，视为乙方违约。2.乙方泄露甲方保密信息，未经甲方书面同意向任何第三方披露，视为乙方违约。3.乙方未按照本合同约定履行保密义务，导致甲方损失的，乙方应支付违约金。4.乙方提前终止本合同，未按照约定提前书面通知对方的，视为乙方违约。5.乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除劳动合同的，视为乙方违约。6.乙方因过失导致合同无法履行，甲方解除劳动合同的，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.城市规划师：指具有城市规划专业知识和技能，负责城市规划项目的规划设计与研究工作的专业人员。2.保密信息：指甲方提供的技术资料、商业秘密、客户信息等不为公众所知悉的信息。3.违约金：指乙方违反本合同约定，应支付给甲方的赔偿金。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢，导致项目延期：解决办法：甲方与乙方沟通，了解原因，调整工作计划，必要时增派人员或调整人员安排。2.乙方完成的项目不符合要求：解决办法：甲方应及时向乙方反馈，要求乙方按照要求进行修改，直至符合甲方要求。3.乙方泄露保密信息：解决办法：甲方应及时采取措施，停止乙方违约行为，并要求乙方支付违约金。4.乙方提前终止合同：解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并根据实际情况追究乙方其他法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为城市规划项目聘请乙方作为专业城市规划师。2.乙方按照甲方要求，完成城市规划项