创业公司CEO招聘协议

创业公司CEO招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________一、岗位及工作内容1.1乙方应聘的职位为甲方公司CEO（首席执行官）。1.2乙方应履行CEO职责，全面负责甲方的日常经营管理、战略规划、团队建设等工作。二、合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。三、劳动报酬3.1乙方在甲方工作期间的薪酬为：基本工资____元/月，绩效奖金根据公司业绩及乙方个人绩效发放。3.2乙方按照国家的规定，享有社会保险和公积金待遇。3.3乙方同意，如甲方公司发生股权变更、合并、分立等情况，乙方的薪酬待遇可以根据甲方公司的决策进行调整。四、工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的作息时间，按照甲方规定的工作时间进行工作。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应保证乙方享有充分的休息时间。五、保密协议5.1乙方同意，在合同期内及合同期满后____年内，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2本协议解除或者终止后，乙方仍应承担保密义务，并不得以任何方式泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方相关工作经验证明4.甲方公司营业执照副本5.甲方公司组织机构代码证6.甲方公司税务登记证7.甲方公司股权结构证明8.甲方公司经营状况报告9.甲方公司财务报表10.甲方公司保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班，或未经甲方同意提前离职。2.乙方未按照约定履行CEO职责，导致甲方公司经营损失。3.乙方泄露甲方公司商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。4.甲方未按照约定时间支付乙方薪酬。5.甲方未按照约定提供乙方社会保险和公积金待遇。6.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.首席执行官（CEO）：公司最高决策者，负责公司的日常经营管理、战略规划、团队建设等工作。2.劳动报酬：指乙方为甲方提供劳动力所得到的报酬，包括基本工资、绩效奖金等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。4.公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房问题的一种长期储蓄制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.保密义务：指乙方在合同期内及合同期满后一定期限内，对甲方的保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：与乙方进行沟通，了解原因，若系个人原因，要求乙方尽快到岗；若系不可抗力因素，双方协商解决。2.乙方未能履行CEO职责：及时与乙方沟通，提出改进意见，若乙方仍未能改进，考虑解除劳动合同。3.乙方泄露公司秘密：立即要求乙方停止泄露行为，签署保密协议，若情况严重，考虑解除劳动合同并追究法律责任。4.甲方未按时支付薪酬：及时与甲方沟通，要求按时支付薪酬，若甲方仍不支付，考虑寻求法律途径解决。5.甲方未提供社会保险和公积金待遇：及时与甲方沟通，要求提供相应待遇，若甲方仍不提供，考虑寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为创业公司，需要招聘一位CEO负责公司日常经营管理。2.乙方具有相关管理经验和能力，愿意担任甲方公司CE