咖啡连锁店店长聘用协议

咖啡连锁店店长聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（店长）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方咖啡连锁店店长一事，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方咖啡连锁店店长，负责店面的日常经营管理及工作人员的协调与培训。1.2乙方应确保店面的服务水平、卫生状况及食品安全符合国家法律法规及甲方要求。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，积极配合甲方完成各项经营目标。二、劳动合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期自动续约____年。三、劳动报酬3.1乙方担任店长期间的工资待遇为每月人民币____元（税前），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方依法享受节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。3.3乙方绩效奖金根据店面的经营业绩及个人工作表现另行计算。四、保密条款4.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、经营机密、客户资源等予以严格保密。4.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、合同终止与解除5.1本协议提前终止或解除的，需书面通知对方。5.2甲乙双方同意，提前终止或解除本协议的，应支付给对方一个月工资的经济补偿。5.3乙方在合同期间出现严重违反甲方规章制度、失职渎职等行为，甲方有权立即解除本协议。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（店长）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方咖啡连锁店经营范围及相关资质复印件5.甲方规章制度复印件6.乙方工作表现评估报告7.保密协议复印件8.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定履行店长职责，导致店面经营不善。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或经营机密。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或兼职。4.甲方未能按时足额支付乙方工资及绩效奖金。5.甲方未按照约定提供乙方节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。6.甲方未按照约定提供乙方培训和发展机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.保密条款：双方约定对合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的条款。4.违约行为：违反合同约定的一方所实施的不符合合同约定行为。5.经济补偿：合同终止或解除时，依据法律规定和合同约定，一方应支付给另一方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.店面经营困难：通过市场调研，调整产品结构，提高服务质量，降低成本等方式提升店面业绩。2.乙方违反保密条款：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时通过法律途径维权。3.甲方未能按时足额支付工资：协商解决，若协商不成，乙方可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。4.合同争议：友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新开设咖啡连锁店招聘店长。2.乙方具备相关管理经验，愿意担任甲方咖啡连锁店店长。3.双方就合同条款达成一致，签订咖啡连锁店店长聘用协议。4.