电商企业会计人员聘用合同

电商企业会计人员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写全称）地址：（填写详细地址）联系电话：（填写联系电话）乙方（聘用人员）：（填写全称）身份证号码：（填写身份证号码）住址：（填写住址）联系电话：（填写联系电话）鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方担任会计人员，乙方愿意接受甲方的聘请，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的会计人员，负责公司的会计核算、财务报表编制、税务申报等工作。1.2乙方应严格执行国家的财务法律法规，遵循甲方的财务管理制度，保证财务数据的准确性和及时性。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方愿意继续合作，可续签合同。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方按照国家规定享受节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。3.3乙方的工作绩效奖金根据乙方的实际工作表现和公司的业绩情况另行确定。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方按照国家规定享受带薪年假、节假日休息等休假待遇。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。5.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。5.3甲方应尊重乙方的人身权利，不得侵犯乙方的人身自由。第六条保密条款6.1乙方在任职期间及离职后一年内，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、财务秘密等非公开信息。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。7.3甲方未按时支付劳动报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（聘用人员）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司章程复印件5.甲方财务管理制度复印件6.甲方社会保险缴纳证明复印件7.乙方劳动合同备案登记表8.乙方入职登记表9.乙方离职申请表10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、财务秘密等非公开信息。3.甲方未按照约定时间支付乙方劳动报酬。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。6.甲方侵犯乙方人身权利，如强迫劳动、非法拘禁等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间从事工作的时间。4.休息休假：劳动者在劳动合同约定的时间内，依法享有的休息和休假的权利。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、意外伤害、生育等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：与乙方进行沟通，了解原因，若因个人原因，要求其在规定时间内到岗，否则按违约处理。2.乙方提前解除合同：按照合同约定，要求乙方支付违约金，并要求其完成工作交接。3.甲方未支付劳动报酬：催促甲方按时支付，若甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未缴纳社会保险费：提醒甲方依法缴纳，若甲方仍不缴纳，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。5.劳动条件不符合规定：与甲方沟通，要求改善劳动条件，若甲方不改善，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁