病毒学科任课教师聘用合同

病毒学科任课教师聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方从事病毒学科的教学工作，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方病毒学科的教学工作，负责授课、辅导、实验等教学活动。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真组织课堂教学，保证教学质量。1.3乙方应积极参加甲方的教研活动，积极参与教学改革，提高教学水平。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，关心学生的成长。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条待遇3.1甲方按照国家和学校的相关规定，为乙方提供工资、奖金、福利等待遇。3.2乙方享受国家规定的节假日、寒暑假等休息时间。3.3甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、教学设备等。第四条保密事项4.1乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密、教学资料等。4.2乙方在离职后，仍需保守甲方的相关秘密，否则承担相应法律责任。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，甲方有权根据实际情况，提前解除或终止合同。5.2乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前一个月通知甲方。5.3合同期满，双方未续签，本合同自动终止。第六条违约责任6.1双方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方赔偿损失。第七条争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.甲方教学计划3.甲方教学大纲4.甲方规章制度5.保密协议6.教学设备清单7.工资福利待遇证明二、违约行为及认定：1.乙方未能按照教学计划和教学大纲完成教学任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或教学资料，视为违约。3.甲方未能按照约定提供工资、奖金、福利等待遇，视为违约。4.甲方未提供必要的工作条件，视为违约。5.双方未按约定解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.聘用单位：指提供工作岗位，支付工资、奖金、福利等待遇的单位。2.受聘人员：指与聘用单位签订合同，承担教学、科研等工作的人员。3.教学计划：指学校对一定学期内教学活动的安排和计划。4.教学大纲：指学校对一门课程的教学目标、内容、方法、要求等方面的规定。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教学资源不足：解决办法：甲方应积极改善教学条件，提供充足的教学资源。2.教学质量不高：解决办法：乙方应提高自身教学水平，积极参加教研活动，甲方应组织培训。3.合同争议：解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.保密协议纠纷：解决办法：严格按照保密协议约定执行，违约方承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为新设立病毒学科，需招聘教师。2.乙方具有病毒学科教学经验，寻求稳定工作。3.双方