旅游景区宣传劳动合同聘用歌手

旅游景区宣传劳动合同聘用歌手合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用歌手）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续约，应提前____天书面通知对方。3.合同期满后，如双方未达成新的协议，乙方应按甲方要求搬离甲方提供的住宿地，并向甲方交回相关证件。二、工作内容1.乙方同意在合同期内，为甲方提供专业的演唱服务，包括但不限于在景区内的演出、宣传活动等。2.乙方应按照甲方的要求，参加各类演出活动，保证演出质量，积极配合甲方的宣传推广工作。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。三、工作时间和地点1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。2.乙方的工作地点为甲方指定的旅游景区。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方参加演出活动时，按照实际演出时长和甲方规定的标准支付报酬。3.乙方按照甲方的规定享受法定节假日加班工资。4.乙方在工作中受伤或者患病的，按照甲乙双方的约定和国家的相关法律法规享受工伤待遇。五、保密条款1.乙方应对在甲方工作期间获取的甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方同意，如违反保密义务，乙方应承担相应的违约责任。六、解除和终止合同1.合同期内，甲乙双方均有权提前____天书面通知对方解除或终止合同。2.乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度、失职、渎职等行为，甲方有权立即解除合同。3.甲方如因经营需要，有权提前书面通知乙方解除或终止合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用歌手）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方旅游景区宣传资料5.演出场地布置方案6.演出服装及道具清单7.演出时间表8.合同续约申请表9.违约金计算公式10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求参加演出活动，或演出质量未达到甲方标准。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。3.乙方违反甲方规章制度、失职、渎职等行为。4.甲方未按时支付乙方工资、演出报酬或加班工资。5.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件或保障乙方合法权益。6.甲方单方面解除或终止合同，未按照合同约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.甲方：指旅游景区的合法经营单位。2.乙方：指被甲方聘用的歌手。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同终止之日止。4.工作内容：指乙方在合同期内为甲方提供演唱服务的内容。5.劳动报酬：指乙方根据合同约定应得的工资、演出报酬等。6.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的保护义务。7.违约行为：指合同双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因个人原因无法参加演出活动，应提前通知甲方，并根据甲方要求安排替代人员。2.乙方在工作中受伤或患病，甲方应按照合同约定和国家相关法律法规给予工伤待遇。3.甲方未按时支付乙方工资、演出报酬或加班工资，乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在收到催告后____天内予以支付。4.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件或保障乙方合法权益，乙方有权要求甲方改正，并有权解除合同。5.如双方发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为旅游景区，需要聘请专业歌手进行宣传演出。2.乙方为具备相关专业技能和经验的歌手，愿意为甲方提供演唱服务。3.双方就合同期限、