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文档简介

粮油加工安全员聘用合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(聘用人员):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方粮油加工安全员一职,甲方向乙方提供工作条件,乙方为甲方提供劳动力的相关事宜,达成如下协议:一、乙方的岗位职责1.乙方应认真履行安全员职责,确保甲方粮油加工生产过程中的食品安全和生产安全。2.乙方负责对甲方粮油加工过程中的安全进行监督、检查,对存在的安全隐患提出整改意见,并跟踪整改措施的落实。3.乙方应定期对甲方粮油加工设备、设施进行安全检查,确保其正常运行。4.乙方应建立健全安全生产档案,及时记录安全生产情况,为甲方提供决策依据。5.乙方应组织或参与甲方安全生产培训,提高员工安全意识。6.乙方应按照甲方要求,完成其他与安全生产相关的工作。二、乙方的权利和义务1.乙方享有国家法律法规规定的劳动者权益,包括但不限于获得劳动报酬、休息休假、社会保险、劳动保护等。2.乙方应遵守甲方的规章制度,按照甲方要求履行岗位职责。3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。4.乙方在合同期内,不得以同一形式在甲方竞争对手处从事与安全生产相关的工作。5.乙方应积极参加甲方组织的安全生产培训,提高自身业务能力。三、甲方的权利和义务1.甲方应按照法律法规及合同约定,向乙方支付劳动报酬。2.甲方应提供乙方履行岗位职责所需的工作条件,包括但不限于工作场所、设备、培训等。3.甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险。4.甲方应保障乙方享有国家法律法规规定的休息休假权益。5.甲方应定期对乙方进行安全生产考核,对乙方在工作中提出的安全隐患和改进建议进行评估,对优秀员工给予奖励。6.甲方应按照法律法规及合同约定,为乙方提供劳动保护。四、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务,如一方违反合同规定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(聘用人员):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方安全生产许可证复印件6.甲方规章制度复印件7.乙方劳动合同备案表8.乙方入职登记表9.安全生产培训记录表10.安全生产检查记录表二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定履行岗位职责,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密,视为违约。3.乙方在合同期内从事与安全生产相关的工作,视为违约。4.甲方未按照约定支付劳动报酬,视为违约。5.甲方未提供乙方履行岗位职责所需的工作条件,视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险,视为违约。7.甲方未保障乙方享有休息休假权益,视为违约。8.甲方未对乙方进行安全生产考核,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,提供劳动力的一方。2.用人单位:指依法成立,使用劳动者提供劳动力,支付劳动报酬的一方。3.劳动报酬:指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险,实行的一种社会保障制度。5.安全生产:指在生产过程中,为防止事故的发生,保障劳动者生命安全和身体健康,保护国家财产不受损失,对生产过程中的各个环节采取的安全措施。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按照约定履行岗位职责:乙方应按照甲方要求,认真履行安全员职责,如无法胜任,应及时提出离职或寻求甲方帮助。2.乙方泄露甲方商业秘密:乙方应签订保密协议,确保不泄露甲方商业秘密。如发生泄露,乙方应承担相应法律责任。3.乙方在合同期内从事与安全生产相关的工作:乙方应遵守合同约定,不得在合同期内从事与安全生产相关的工作。如乙方违反约定,甲方有权解除合同。4.甲方未按照约定支付劳动报酬:甲方应按照合同约定,按时足额支付乙方劳动报酬。如甲方未支付,乙方有权向甲方提出支付要求。5.甲方未提供乙方履行岗位职责所需的工作条件:甲方应提供乙方履行岗位职责所需的工作条

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