保安公司安保人员聘用协议范本

保安公司安保人员聘用协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（安保人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为提供安全保卫服务的需求，乙方愿意提供个人的安保服务，双方经过友好协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应按照甲方的要求，提供全职或兼职的安全保卫服务。1.2乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便进行任何违法乱纪的活动。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平和服务质量。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、甲方的权利与义务2.1甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资及加班费。2.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括工作岗位、工作场所、工作装备等。2.3甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险。2.4甲方应对乙方的工作成绩和表现给予客观公正的评价。2.5甲方应尊重乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方。三、合同期限3.1本合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。四、工资及待遇4.1乙方的工资按照甲方规定的标准执行，甲方应保证乙方的工资水平不低于当地同行业的平均水平。4.2乙方加班时，甲方应按照国家的法律法规支付加班费。4.3乙方享受国家规定的节假日待遇，甲方应保证乙方享有法定的休息时间。五、保密条款5.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、解除和终止合同6.1在合同期内，甲方有权解除合同，但应提前一个月通知乙方。6.2在合同期内，乙方有权提前解除合同，但应提前一个月通知甲方。6.3合同期满，双方未续约的，合同自然终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方营业执照副本4.甲方组织机构代码证副本5.甲方税务登记证副本6.甲方与乙方签订的培训协议7.甲方与乙方签订的保密协议8.甲方与乙方签订的竞业限制协议9.甲方与乙方签订的劳动合同10.其他双方认为需要附加的文件资料二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供安全保卫服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方利用职务之便进行违法乱纪活动。3.乙方未参加甲方组织的培训。4.乙方未遵守甲方的规章制度，不服从甲方管理。5.甲方未按合同约定支付乙方工资及加班费。6.甲方未为乙方提供必要的工作条件。7.甲方未为乙方缴纳社会保险。8.甲方对乙方进行歧视、虐待。9.甲方未保证乙方享有法定的休息时间。10.乙方未按保密条款约定保密甲方的商业秘密、客户资料等。三、法律名词及解释：1.安全保卫服务：指乙方按照甲方的要求，为甲方提供保护人员、财产、信息等安全的服务。2.保密条款：指乙方在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密的约定。3.竞业限制：指乙方在合同结束后一定期限内，不得在与甲方业务相同的行业从事相同或类似工作的限制。4.社会保险：指甲方按照国家的法律法规，为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定提供服务或服务质量不符合要求：甲方有权要求乙方改正，乙方应按照甲方要求进行调整。2.乙方利用职务之便进行违法乱纪活动：甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。3.乙方未参加甲方组织的培训：甲方有权要求乙方参加培训，乙方应按照甲方要求进行。4.乙方未遵守甲方的规章制度，不服从甲方管理：甲方有权对乙方进行纪律处分，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。5.甲方未按合同约定支付乙方工资及加班费：甲方应立即支付乙方应得的工资及加班费，否则乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。6.甲方未为乙方提供必要的工作条件：甲方应立即提供必要的工作条件，否则乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。7.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应立即补缴社会保险，否则乙方有权向劳动保障部门投诉。8.甲方对乙方进行歧视、虐待：乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁，要求甲方停止侵害、消除影响、赔偿损失。9.甲方未保证乙方享有法定的休息时间：甲方应立即保证乙方享有法定的休息时间，否则乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。10.乙方未按保密条款约定保密甲方的商业秘密、客户资料等：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、机关、事业单位、社会团体等需要提供安全保卫服务的场景。2.适用于需要保