健身教练团队主管聘任合同范例

健身教练团队主管聘任合同范例合同编号：__________甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方健身教练团队主管事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方健身教练团队主管，负责团队的管理、培训、考核等工作。1.2乙方应严格按照甲方的经营理念、服务标准和工作要求，确保团队提供优质的健身服务。1.3乙方应积极配合甲方完成各项业务指标，提升甲方品牌形象和市场竞争力。二、聘任期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本合同，否则双方应按本合同约定履行完毕。三、薪酬待遇3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的员工手册执行。3.3乙方在职期间，甲方为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。四、保密协议4.1乙方在职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。4.2乙方不得利用甲方的资源、信息从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2若乙方提前解除本合同，应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘任方）营业执照复印件2.乙方（受聘方）身份证明复印件3.甲方健身教练团队管理手册4.乙方培训资料和职业发展规划5.保密协议6.甲方薪酬支付证明7.甲方员工手册二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息，或利用甲方的资源、信息从事与甲方业务相竞争的活动。2.乙方提前解除合同，未支付甲方违约金。3.乙方未按照甲方的经营理念、服务标准和工作要求履行职责。4.甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬。5.甲方未提供乙方必要的业务培训和职业发展机会。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》及其实施条例。2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到合同争议，双方应友好协商解决，协商无果的可向法院提起诉讼。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。3.乙方提前解除合同，应支付甲方违约金，如未支付，甲方有权向法院提起诉讼。4.甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.甲方未提供乙方必要的业务培训和职业发展机会，乙方有权要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为健身教练团队寻找合适的主管，希望明