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文档简介

药品配送司机聘用合同协议书合同编号:__________药品配送司机聘用合同协议书甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘人员):__________身份证号码:__________联系电话:__________一、岗位职责1.乙方担任甲方药品配送司机,负责药品的配送工作。2.乙方应按照甲方的要求,安全、及时地将药品送达指定地点。3.乙方应遵守交通法规,确保驾驶安全。4.乙方应保持车辆的整洁,确保药品的完好无损。二、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和奖金组成,具体金额双方协商确定。2.乙方依法享受节假日加班工资。3.乙方的工作时间符合法律规定,甲方按时足额支付乙方工资。4.乙方在工作中受伤的,甲方依法承担工伤保险责任。三、合同期限1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后,如甲方继续聘请乙方,双方可续签合同。四、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(受聘人员):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.药品配送路线图5.药品配送流程说明6.交通安全培训资料7.保密协议8.工伤保险政策文件二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求完成药品配送任务,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密,视为违约。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动,视为违约。4.乙方未按时足额收到工资,甲方视为违约。5.甲方未按照约定提供劳动条件,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》3.工伤保险:指在工作中因工作原因受到事故伤害或者患职业病的,由国家依法给予的一种社会保险制度。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.药品配送延迟:提前规划配送路线,优化配送流程,提高配送效率。2.交通事故:加强交通安全培训,提高乙方驾驶技能,遵守交通规则。3.工资纠纷:明确工资支付标准,按时足额支付工资,签订工资确认书。4.保密协议纠纷:加强保密意识教育,签订保密协议,明确保密责任和违约责任。5.工伤保险纠纷:依法参加工伤保险,为乙方提供必要的医疗保障。五、所有应用场景:1.药品生产企业在生产完成后,需要将药品配送至各个销售渠道。2.药品销售企业需要将药品配送至各个零售药店或医疗机构。3.医

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