2024年奶茶店店长管理协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年奶茶店店长管理协议本合同目录一览第一条：协议主体及定义1.1甲方：2024年奶茶店所有权人1.2乙方：奶茶店店长第二条：协议期限2.1协议有效期限自2024年1月1日至2024年12月31日第三条：店长职责3.1店长负责奶茶店的日常运营管理3.2店长负责招聘、培训、管理员工3.3店长负责保持奶茶店服务质量和顾客满意度第四条：业绩目标4.1店长需确保奶茶店达成约定的月销售业绩目标第五条：薪酬待遇5.1店长薪酬由基本工资和业绩奖金组成5.2基本工资为每月人民币元5.3业绩奖金根据奶茶店月销售业绩达成情况计算第六条：店长权限6.1店长有权进行日常运营决策6.2店长有权进行员工调配和管理第七条：店长不得事项7.1店长不得利用奶茶店资源进行个人谋取私利7.2店长不得未经甲方同意擅自变更合同内容第八条：合同解除及终止8.1在协议期限内，如店长未能达成业绩目标，甲方有权解除合同8.2如店长违反本协议，甲方有权终止合同第九条：违约责任9.1如店长未能履行合同义务，应承担相应的违约责任第十条：争议解决10.1双方因本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：合同的修改及补充11.1经双方协商一致，可以对本协议进行修改或补充。第十二条：合同的签订与生效12.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。第十三条：合同签订地13.1本协议签订地为中华人民共和国省市。第十四条：其他约定14.1双方同意，本协议未尽事宜，可另行协商确定。第一部分：合同如下：第一条：协议主体及定义第二条：协议期限第三条：店长职责3.1乙方作为奶茶店的店长，应全面负责店铺的日常运营管理，包括但不限于员工管理、顾客服务、商品陈列及促销活动等。3.2乙方负责根据甲方提供的经营策略和预算，制定并执行店铺的具体经营计划，以确保店铺目标的实现。3.3乙方需确保店铺提供优质的服务，维护和提升顾客满意度，包括但不限于员工培训、服务流程优化等。3.4乙方负责店铺的人力资源管理，包括员工的招聘、培训、评估和激励。3.5乙方应定期向甲方报告店铺的经营状况和财务情况，包括但不限于销售数据、成本控制和库存管理等。第四条：业绩目标4.1乙方需确保店铺在协议期限内达成甲方设定的月销售业绩目标。具体的业绩目标将在附录中详细列明。第五条：薪酬待遇5.1乙方的薪酬由基本工资和业绩奖金两部分组成。5.2基本工资为每月人民币10000元，乙方应按甲方规定的日期领取。5.3业绩奖金根据店铺月销售业绩的达成情况计算，具体的奖金标准和计算方式将在附录中详细列明。第六条：店长权限6.1乙方在店铺运营管理中拥有日常决策权，但需遵守甲方提供的经营策略和预算限制。6.2乙方有权根据店铺运营的需要，进行人员调配和管理，以确保店铺高效运作。第七条：店长不得事项7.1乙方不得利用店铺资源进行个人谋取私利，包括但不限于自用或转售商品、使用店铺通讯设备处理私人事务等。7.2乙方不得未经甲方同意，擅自变更本协议的任何内容，包括但不限于合同期限、业绩目标、薪酬待遇等。第八条：合同解除及终止8.1在协议期限内，如乙方未能达成甲方设定的月销售业绩目标，甲方有权解除本协议。8.2如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权终止本协议。8.3甲方在行使解除或终止权时，应提前三十天书面通知乙方。8.4合同解除或终止后，乙方应立即停止履行店长职责，并办理相关交接手续。8.5合同解除或终止后，乙方不得要求甲方支付任何赔偿金或补偿。第九条：违约责任9.1如乙方未能履行本协议的任何义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。9.2甲方有权要求乙方支付违约金，金额根据乙方违约的严重程度和甲方遭受的损失确定。9.3如乙方严重违约，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方支付违约金。第十条：争议解决10.1双方因本协议发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：合同的修改及补充11.1除非双方另行协商一致，否则本协议不得修改或补充。11.2任何对本协议的修改或补充均应以书面形式作出，并由双方签字盖章后生效。第十二条：合同的签订与生效12.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。12.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：合同签订地13.1本协议签订地为中华人民共和国省市。第十四条：其他约定14.1双方同意，本协议未尽事宜，可另行协商确定。14.2本协议的任何条款均不得解释为一方对另一方的任何形式的担保或保证。14.3本协议的履行、解释及适用均适用中华人民共和国的法律。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1本协议中的第三方指的是除甲乙双方外，与本协议有任何业务往来的个人或实体，包括但不限于供应商、顾客、中介机构、审计机构等。第二条：第三方介入的情形2.1当甲乙双方的任何一方需要与第三方进行业务往来时，应提前通知对方，并尽量取得对方的同意。2.2乙方向第三方提供任何店铺相关信息时，应确保该等信息不泄露给任何无关的第三方。第三条：第三方责任限额3.1第三方介入本协议所涉及的任何业务往来，均应遵守中华人民共和国相关法律法规，并承担相应的法律责任。3.2第三方介入本协议所涉及的任何业务往来，不得违反本协议的任何条款，包括但不限于保密义务、业绩目标等。3.3第三方介入本协议所涉及的任何业务往来，如造成甲乙双方任何损失，由第三方承担相应的赔偿责任。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的关系仅为业务往来关系，除非本协议另有规定，否则第三方不对甲乙方承担任何形式的义务或责任。4.2甲乙方与第三方进行业务往来时，应自行承担相关的风险和责任，包括但不限于合同履行风险、信用风险等。第五条：第三方介入的额外条款及说明5.1如甲乙方与第三方进行业务往来，需签订相关的附加协议或合同，以确保双方权益得到保障。5.2甲乙方与第三方签订的附加协议或合同，应送交对方审查，并在必要时取得对方的同意。5.3甲乙方与第三方进行业务往来时，如需披露店铺的财务信息、经营信息等，应确保信息的安全和保密。第六条：第三方介入的争议解决6.1如甲乙方与第三方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2在争议解决过程中，甲乙方应保持合作态度，共同维护双方的合法权益。第七条：第三方介入的违约责任7.1如第三方违反本协议的任何条款，甲乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。7.2如第三方严重违约，甲乙方有权立即解除与第三方的业务往来，并要求第三方支付违约金。第八条：第三方介入的权益保障8.1甲乙方在与第三方进行业务往来时，应确保第三方的权益得到合法保障。8.2甲乙方不得利用与第三方的业务往来，损害对方或其他方的合法权益。第九条：第三方介入的信息披露9.1甲乙方与第三方进行业务往来时，如需披露店铺的财务信息、经营信息等，应确保信息的真实、准确和完整。9.2甲乙方与第三方签订的附加协议或合同，如需披露给其他方，应事先取得对方的同意。第十条：第三方介入的尽职调查10.1在甲乙方与第三方进行业务往来之前，甲乙方有权对第三方进行尽职调查，以确保第三方的信用状况、合法经营资格等符合甲乙方的要求。10.2甲乙方与第三方进行业务往来时，如发现第三方存在违法行为或信用问题，甲乙方有权立即终止与第三方的业务往来。第十一条：第三方介入的合同管理11.1甲乙方与第三方签订的附加协议或合同，应纳入本协议的管理范围，并遵循本协议的约定。11.2甲乙方与第三方签订的附加协议或合同，如需修改或终止，应按照本协议的修改及补充程序进行。第十二条：第三方介入的权益转让12.1除非本协议另有规定，否则甲乙方与第三方的业务往来，不得影响甲乙方在本协议项下的权益。12.2甲乙方与第三方进行业务往来时，如涉及权益转让，应事先取得对方的同意，并办理相关的权益转让手续。第十三条：第三方介入的合规性13.1甲乙方与第三方进行业务往来时，应确保符合中华人民共和国相关法律法规的要求。13.2甲乙方与第三方进行业务往来时，如涉及跨境业务，应遵守相关的国际法律法规和国际贸易惯例。第十四条：第三方介入的其他约定14.1双方同意，本协议未尽事宜，可另行协商确定。14.2本协议的任何条款均不得解释为一方对另一方的任何形式的担保或保证。14.3本协议的履行、解释及适用均适用中华人民共和国的法律。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《奶茶店店长管理协议附录A》——月销售业绩目标本附录详细列出了奶茶店月销售业绩的目标，包括具体的销售金额、销售增长率等指标。附件二：《奶茶店店长管理协议附录B》——薪酬待遇详情本附录详细说明了店长基本工资、业绩奖金的计算方式、发放时间等信息。附件三：《奶茶店店长管理协议附录C》——业绩奖金计算公式本附录提供了业绩奖金计算的具体公式和示例。附件四：《奶茶店店长管理协议附录D》——员工招聘和培训方案本附录详细描述了店长在进行员工招聘和培训时应遵循的方案和流程。附件五：《奶茶店店长管理协议附录E》——店铺运营策略和预算本附录详细提供了店铺的运营策略和预算信息，包括成本控制、库存管理等方面的要求。附件六：《奶茶店店长管理协议附录F》——第三方业务往来协议范本附件七：《奶茶店店长管理协议附录G》——尽职调查报告本附录应包含对第三方进行的尽职调查报告，包括第三方的信用状况、合法经营资格等信息。附件八：《奶茶店店长管理协议附录H》——第三方介入的权益转让协议本附录详细描述了第三方介入时，甲乙方之间权益转让的程序和要求。说明二：违约行为及责任认定：2.1乙方未能达成甲方设定的月销售业绩目标。2.2乙方违反本协议的任何条款，如保密义务、业绩目标等。2.3第三方未按约定履行与甲乙方的业务往来，如延迟交付货物、提供不符合质量标准的商品等。2.4第三方泄露甲乙方的商业秘密或个人信息。2.5第三方违反法律法规，导致甲乙方遭受损失。违约责任认定标准：3.1乙方未能达成业绩目标，甲方有权按照附录A中的业绩目标计算方式，扣除乙方相应的业绩奖金。3.2乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.3第三方未按约定履行与甲乙方的业务往来，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.4如第三方泄露甲乙方的商业秘密或个人信息，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.5如第三方违反法律法规，导致甲乙方遭受损失，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024年奶茶店店长管理协议1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：指2024年奶茶店的所有权人或授权代表人。1.2乙方：指奶茶店的店长，负责奶茶店的日常运营和管理。第二条：合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第三条：乙方的职责和义务3.1乙方负责奶茶店的整体管理和运营，确保店铺的正常运作。3.2乙方负责招聘、培训和管理员工，保证员工的服务质量和专业性。3.3乙方负责制定和执行店铺的经营策略，提高店铺的销售业绩和品牌形象。第四条：甲方的权利和义务4.1甲方提供奶茶店的经营场所和相关设施，确保店铺的正常运营。4.2甲方负责提供产品供应和采购，保证产品的质量和供应稳定性。4.3甲方负责店铺的营销推广和品牌建设，提高店铺的知名度和影响力。第五条：业绩考核和奖励5.1乙方需按照甲方提供的业绩指标进行考核，达到或超过指标的，甲方将提供相应的奖励。第六条：财务管理6.1乙方负责奶茶店的日常财务管理，确保财务的合规性和透明性。6.2乙方需定期向甲方提供财务报表，包括收入、支出和利润等情况。第七条：员工福利和管理7.1乙方负责制定员工的薪酬福利制度，确保员工的权益。7.2乙方负责员工的管理和培训，提高员工的服务质量和专业性。第八条：店铺形象和装修8.1乙方负责店铺的形象设计和装修，确保店铺的环境和氛围符合品牌要求。第九条：合作品牌和供应商9.1乙方负责与品牌合作方和供应商进行沟通和合作，确保产品质量和供应稳定性。第十条：保密协议10.1乙方需对甲方提供的商业机密和经营策略进行保密，不得泄露给第三方。第十一条：合同的终止和解除11.1在合同期限内，若一方违反合同条款，另一方有权终止和解除合同。第十二条：违约责任12.1若一方违反合同条款，需承担相应的违约责任，并赔偿对方的损失。第十三条：争议解决13.1若合同执行中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十四条：其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方：指2024年奶茶店的所有权人或授权代表人。1.2乙方：指奶茶店的店长，负责奶茶店的日常运营和管理。第二条：合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第三条：乙方的职责和义务3.1乙方负责奶茶店的整体管理和运营，确保店铺的正常运作。3.2乙方负责招聘、培训和管理员工，保证员工的服务质量和专业性。3.3乙方负责制定和执行店铺的经营策略，提高店铺的销售业绩和品牌形象。3.4乙方需确保店铺的日常卫生和安全，遵守相关法律法规和甲方的要求。第四条：甲方的权利和义务4.1甲方提供奶茶店的经营场所和相关设施，确保店铺的正常运营。4.2甲方负责提供产品供应和采购，保证产品的质量和供应稳定性。4.3甲方负责店铺的营销推广和品牌建设，提高店铺的知名度和影响力。4.4甲方需提供必要的培训和指导，帮助乙方提升管理能力和业务水平。4.5甲方负责处理店铺的营业执照和相关的行政手续，确保店铺的合法经营。第五条：业绩考核和奖励5.1乙方需按照甲方提供的业绩指标进行考核，达到或超过指标的，甲方将提供相应的奖励。5.2业绩考核周期为一个月，乙方需在每个考核周期结束后五个工作日内向甲方提交业绩报告。5.3甲方根据乙方的业绩表现，提供奖励措施，如奖金、晋升机会等。第六条：财务管理6.1乙方负责奶茶店的日常财务管理，确保财务的合规性和透明性。6.2乙方需定期向甲方提供财务报表，包括收入、支出和利润等情况。6.3乙方应建立健全财务制度，规范财务操作，防止财务风险。6.4乙方不得挪用店铺的资金和财产，不得进行任何形式的财务违规行为。第七条：员工福利和管理7.1乙方负责制定员工的薪酬福利制度，确保员工的权益。7.2乙方负责员工的管理和培训，提高员工的服务质量和专业性。7.3乙方应定期组织员工培训和团队建设活动，提升员工的凝聚力和团队协作能力。7.4乙方需建立健全员工考核制度，对员工的工作表现进行定期评估，并提供相应的激励和惩罚措施。7.5乙方应遵守国家劳动法律法规，保障员工的合法权益，不得违法用工。第八条：店铺形象和装修8.1乙方负责店铺的形象设计和装修，确保店铺的环境和氛围符合品牌要求。8.2乙方需提交店铺装修方案给甲方审批，甲方有权提出修改意见。8.3乙方应在合同生效后三个月内完成店铺的装修工作。8.4乙方负责店铺的日常维护和保养，确保店铺设施的正常运行。第九条：合作品牌和供应商9.1乙方负责与品牌合作方和供应商进行沟通和合作，确保产品质量和供应稳定性。9.2乙方选择合作伙伴和供应商时，需符合甲方的要求和标准。9.3乙方应与供应商签订采购合同，并确保供应商按时供货。9.4乙方负责对供应商的产品质量进行监督和检查，确保产品符合标准。第十条：保密协议10.1乙方需对甲方提供的商业机密和经营策略进行保密，不得泄露给第三方。10.2乙方不得利用甲方的商业机密从事与甲方竞争的业务。10.3乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。第十一条：合同的终止和解除11.1在合同期限内，若一方违反合同条款，另一方有权终止和解除合同。11.2合同终止或解除后，乙方应立即停止经营活动，并按照甲方的要求搬离经营场所。11.3合同终止或解除后，乙方不得要求甲方支付任何赔偿或补偿。第十二条：违约责任12.1若一方违反合同条款，需承担相应的违约责任，并赔偿对方的损失。12.2乙方违反合同导致甲方遭受损失的，乙方应按照实际损失金额向甲方赔偿。12.3甲方违反合同导致乙方遭受损失的，甲方应按照实际损失金额向乙方赔偿。第十三条：争议解决13.1若合同执行中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。13.2双方应遵守诉讼时效规定，及时提出诉讼请求。第十四条：其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2补充协议应由双方书面签订，并由双方盖章确认。14.3双方应遵守国家的法律法规，不得从事任何违法行为。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲乙方之外的其他个人或实体，包括但不限于中介方、供应商、合作伙伴、顾客等。第二条：第三方介入的conditionsandscenarios2.1当甲乙方根据本合同需要第三方介入时，包括但不限于供应商供货、合作伙伴推广、中介方协调等，甲乙方应与第三方签订相应的协议，明确第三方的权责。第三条：第三方责任3.1第三方需按照甲乙方与其签订的协议履行相应义务，并承担由此产生的责任。3.2第三方介入时，应遵守国家法律法规和本合同的约定，不得违反甲乙方的合法权益。第四条：第三方权利与义务4.1第三方有权按照协议约定获得相应的权益，包括但不限于报酬、奖励等。4.2第三方义务：4.2.1按照约定的标准提供产品或服务；4.2.2保证提供的产品或服务符合国家法律法规和甲乙方的要求；4.2.3确保提供的产品或服务不会侵犯他人的知识产权；4.2.4保守甲乙方的商业机密，不得泄露给他人。第五条：第三方责任限额5.1第三方对甲乙方承担的责任限额，应根据第三方与甲乙方签订的具体协议来确定。5.2第三方同意在合同中约定责任限额，以降低甲乙方的风险。第六条：第三方违约处理6.1若第三方违反其与甲乙方签订的协议，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2甲乙方有权解除与第三方的协议，并要求第三方赔偿因此造成的损失。第七条：第三方与甲乙方的关系7.1第三方与甲乙方之间的协议，不影响甲乙方之间的合同关系。7.2甲乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙方之间的权利义务。第八条：第三方信息的保密8.1第三方应对甲乙方提供的商业信息保密，不得泄露给他人。8.2第三方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲乙方书面同意解除保密义务。第九条：法律法规的适用9.1本合同及第三方协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。第十条：争议解决10.1甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的终止和解除11.1甲乙方与第三方之间的协议，可以在合同期限内终止或解除。11.2合同终止或解除后，第三方应立即停止提供产品或服务，并按照甲乙方要求处理后续事项。第十二条：补充协议12.1本合同未尽事宜，甲乙方可以与第三方签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：奶茶店经营场所租赁合同详细要求和说明：本附件详细记录了奶茶店经营场所的租赁条款，包括租赁期限、租金支付方式、租赁场所的面积和设施等。附件二：奶茶店品牌授权书详细要求和说明：本附件证明了乙方作为奶茶店店长有权使用甲方提供的品牌名称和商标，以及品牌使用的范围和标准。附件三：员工招聘和培训协议详细要求和说明：本附件明确了甲方提供员工招聘和培训服务的具体内容和标准，以及乙方的义务和责任。附件四：产品供应和采购合同详细要求和说明：本附件记录了甲方作为产品供应商应提供的产品种类、质量标准、供货周期和价格等条款。附件五：营销推广和品牌建设合作协议详细要求和说明：本附件详细说明了甲方负责奶茶店的营销推广和品牌建设的内容和标准，以及乙方的配合义务。附件六：店铺装修设计方案详细要求和说明：本附件包括了奶茶店店铺装修的设计方案，包括店铺的整体布局、色调、装修材料等。附件七：商业机密和经营策略保密协议详细要求和说明：本附件明确了乙方对甲方提供的商业机密和经营策略的保密义务，以及保密期限和违约责任。附件八：员工薪酬福利制度协议详细要求和说明：本附件详细记录了甲方提供的员工薪酬福利制度，包括工资标准、奖金制度、社会保险等。附件九：店铺卫生和安全管理制度详细要求和说明：本附件包括了奶茶店店铺卫生和安全管理制度，包括员工卫生培训、食品安全管理等。附件十：供应商和合作伙伴管理协议详细要求和说明：本附件明确了乙方与供应商和合作伙伴之间的合作方式和标准，以及质量控制和合作期限等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供产品供应或采购，导致乙方无法正常经营。2.甲方未按照约定提供营销推广和品牌建设支持，导致乙方业绩下滑。3.甲方未按照约定提供培训和指导，导致乙方管理能力和业务水平提升受阻。4.乙方未按照约定管理和运营奶茶店，导致店铺业绩未达到指标。5.乙方未按照约定保守甲方的商业机密，泄露给第三方。6.乙方未按照约定完成店铺装修工作，导致店铺无法按时开业。责任认定标准：1.甲方违约行为导致乙方损失的，甲方应按照实际损失金额向乙方赔偿。2.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应按照实际损失金额向甲方赔偿。3.双方另有约定的，从其约定。示例说明：若甲方未按照约定提供产品供应，导致乙方无法正常营业，乙方因此遭受损失的，乙方有权要求甲方按照实际损失金额进行赔偿。例如，由于甲方延迟供货，乙方一个月内无法正常营业，导致租金、员工工资等固定成本损失50,000元，甲方应赔偿乙方这部分损失。全文完。2024年奶茶店店长管理协议2本合同目录一览第一条：协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限第二条：店长职责2.1店铺管理2.2员工管理2.3销售与利润目标第三条：店长权限3.1人员招聘与解雇3.2商品采购与库存管理3.3财务管理与账目审计第四条：培训与指导4.1岗前培训4.2在职培训4.3业务指导与沟通第五条：业绩评估与奖励5.1业绩评估标准5.2奖励机制5.3奖励发放第六条：劳动报酬6.1基本工资6.2奖金与提成6.3社会保险与福利待遇第七条：保密协议7.1商业秘密7.2竞业限制7.3保密期限第八条：合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除与终止后的权利与义务第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决第十条：法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院第十一条：合同修改与补充11.1修改条件11.2补充内容第十二条：合同效力12.1合同生效12.2合同失效第十三条：其他约定13.1双方的其他权利与义务13.2第三方权益保障第十四条：附件14.1奶茶店经营范围与管理制度14.2店长岗位职责说明书14.3员工手册（合同目录结束）第一部分：合同如下：第一条：协议概述1.1协议类型1.2协议双方甲方：奶茶店乙方：1.3协议期限本协议自签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第二条：店长职责2.1店铺管理乙方负责奶茶店的日常经营管理，确保店铺运营顺畅，遵守相关法律法规，维护甲方合法权益。2.2员工管理乙方负责招聘、培训、考核和激励员工，确保员工具备岗位所需技能，保持员工工作积极性和满意度。2.3销售与利润目标乙方需制定并执行销售与利润目标，努力提升奶茶店的业绩和市场竞争力。第三条：店长权限3.1人员招聘与解雇乙方有权根据店铺需求和业务发展，进行员工的招聘和解雇，但需遵守相关法律法规，确保员工的合法权益。3.2商品采购与库存管理乙方有权根据销售情况和库存状况，进行商品的采购和库存管理，确保店铺的正常运营。3.3财务管理与账目审计乙方需负责奶茶店的财务管理，确保账目清晰、准确，接受甲方的审计和监督。第四条：培训与指导4.1岗前培训乙方负责对新员工进行岗前培训，确保员工熟悉奶茶店的产品、服务和操作流程。4.2在职培训乙方需定期组织在职培训，提升员工的业务水平和综合素质。4.3业务指导与沟通第五条：业绩评估与奖励5.1业绩评估标准乙方的业绩评估标准包括销售额、利润率、顾客满意度等指标。5.2奖励机制乙方根据业绩评估结果，可获得相应的奖金和提成。5.3奖励发放奖励金额和发放时间由甲方根据业绩评估结果确定。第六条：劳动报酬6.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。6.2奖金与提成乙方可获得根据业绩评估结果确定的奖金和提成。6.3社会保险与福利待遇甲方依法为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。（第一部分合同结束）第八条：合同解除与终止8.1解除条件甲乙双方同意，可以提前解除本协议，但需提前一个月书面通知对方。8.2终止条件本协议有效期届满，或者甲乙双方同意终止本协议。8.3解除与终止后的权利与义务协议解除或终止后，乙方需交还所有甲方提供的资源和信息，并按照甲方的要求办理相关手续。第九条：争议解决9.1协商解决甲乙双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的任何争议和纠纷。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向奶茶店所在地的消费者协会申请调解。9.3诉讼解决如调解不成，甲乙双方同意向奶茶店所在地的法院提起诉讼。第十条：法律适用与管辖10.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院甲乙双方同意奶茶店所在地的法院为第一审法院。第十一条：合同修改与补充11.1修改条件本协议的修改需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。11.2补充内容本协议的补充内容需经甲乙双方协商一致，并以书面形式附在本协议后。第十二条：合同效力12.1合同生效本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。12.2合同失效本协议在履行完毕或者解除、终止后失效。第十三条：其他约定13.1双方的其他权利与义务甲乙双方在本协议之外的其他权利义务，如需约定，应另行签订书面协议。13.2第三方权益保障本协议的签订和履行，不得损害任何第三方的合法权益。第十四条：附件14.1奶茶店经营范围与管理制度14.2店长岗位职责说明书14.3员工手册（合同结束）第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方定义本协议所称第三方，是指除甲方、乙方之外的其他个人、企事业单位、社会组织等，包括但不仅限于中介方、供应商、客户等。1.2第三方权益保障甲方、乙方在履行本协议过程中，应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的权益。第二条：第三方介入情形2.1中介方介入如甲方、乙方在履行本协议过程中需要中介方提供服务，中介方作为第三方介入，甲方、乙方应与中介方签订书面中介服务协议，明确中介方的职责、权利和报酬等。2.2供应商和客户介入甲方、乙方在与供应商和客户进行交易时，供应商和客户作为第三方介入，甲方、乙方应遵守合同约定，确保交易双方的合法权益。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任第三方介入本协议履行过程中产生的责任，由第三方自行承担。甲方、乙方不承担第三方行为的法律后果。3.2第三方赔偿责任如第三方行为导致甲方、乙方损失，甲方、乙方有权向第三方追偿，但甲方、乙方同意放弃对乙方追偿的权利。第四条