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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME营销与销售人才猎寻服务协议(2024年)本合同目录一览1.服务内容1.1人才猎寻服务1.1.1营销人才猎寻1.1.2销售人才猎寻1.2咨询服务1.2.1市场调研1.2.2人才评估1.3培训服务1.3.1营销培训1.3.2销售培训2.双方义务2.1甲方义务2.1.1提供招聘信息2.1.2提供面试安排2.1.3提供工作环境及条件2.2乙方义务2.2.1提供专业人才猎寻服务2.2.2提供专业咨询服务2.2.3提供专业培训服务3.服务期限3.1人才猎寻服务期限3.2咨询服务期限3.3培训服务期限4.费用及支付4.1服务费用4.1.1人才猎寻费用4.1.2咨询费用4.1.3培训费用4.2支付方式4.3费用调整5.保密条款5.1双方信息保密5.2商业机密保护6.违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.合同的生效、变更和终止8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同终止9.其他条款9.1不可抗力9.2法律适用9.3合同的解释权10.甲方信息10.1名称10.2地址10.3联系人及联系方式11.乙方信息11.1名称11.2地址11.3联系人及联系方式12.签署日期13.附件13.1服务项目详细说明13.2费用明细表13.3培训课程安排14.签字页14.1甲方签字14.2乙方签字第一部分:合同如下:第一条:服务内容1.1人才猎寻服务1.1.1甲方应提供所需营销人才的职位描述、工作职责、任职资格等招聘信息。1.1.2乙方根据甲方的招聘信息,利用其专业人才数据库及搜索技术,为甲方猎寻合适的营销人才。1.1.3乙方在猎寻过程中,应保证对候选人的评估准确性,并提供候选人的详细背景调查资料。1.2咨询服务1.2.1乙方应根据甲方提供的市场情况,进行市场调研,并提供市场分析报告。1.2.2乙方应对甲方提供的候选人进行人才评估,包括候选人的能力、经验、性格等方面,并提供评估报告。1.3培训服务1.3.1乙方应为甲方提供营销培训服务,包括营销策略、市场分析、营销技巧等内容。1.3.2乙方应为甲方提供销售培训服务,包括销售技巧、客户管理、谈判技巧等内容。第二条:双方义务2.1甲方义务2.1.1甲方应提供真实、准确的招聘信息,包括但不限于职位描述、工作职责、任职资格等。2.1.2甲方应配合乙方的猎寻工作,提供必要的面试安排、工作环境及条件等。2.1.3甲方应对乙方提供的候选人进行公正、公平的评估,并提供反馈意见。2.2乙方义务2.2.1乙方应按照甲方的招聘信息,利用其专业人才数据库及搜索技术,为甲方猎寻合适的人才。2.2.2乙方应提供专业的咨询服务,包括但不限于市场调研、人才评估等。2.2.3乙方应提供专业的培训服务,包括但不限于营销培训、销售培训等。第三条:服务期限3.1人才猎寻服务期限为自合同签订之日起至甲方确认乙方提供的候选人入职之日止。3.2咨询服务期限为自合同签订之日起至甲方确认乙方提供的市场分析报告或人才评估报告之日止。3.3培训服务期限为自合同签订之日起至甲方确认乙方提供的培训服务结束之日止。第四条:费用及支付4.1服务费用4.1.1人才猎寻费用为甲方支付给乙方的服务费用,具体金额根据双方协商确定。4.1.2咨询费用为甲方支付给乙方的服务费用,具体金额根据双方协商确定。4.1.3培训费用为甲方支付给乙方的服务费用,具体金额根据双方协商确定。4.2支付方式为甲方通过银行转账的方式支付给乙方。4.3费用调整的具体事项由双方另行协商确定。第五条:保密条款5.1双方信息保密双方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密、机密信息等予以保密,未经对方同意,不得向任何第三方披露。5.2商业机密保护双方应对包括但不限于合同内容、客户信息、业务策略等商业机密进行保护,未经对方同意,不得向任何第三方披露。第六条:违约责任6.1甲方违约甲方未按照合同约定提供招聘信息、面试安排、工作环境及条件等,应承担相应的违约责任。6.2乙方违约乙方未按照合同约定提供专业人才猎寻服务、咨询服务、培训服务,应承担相应的违约责任。第八条:争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2在诉讼过程中,除争议事项外,双方应继续履行合同的其它部分。8.3诉讼费用由败诉方承担,但法院另有规定的除外。第九条:合同的生效、变更和终止9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同的变更应由双方协商一致,并以书面形式签订变更协议。9.3除非双方另有约定,本合同解除或终止后,乙方不得要求甲方支付任何费用。第十条:其他条款10.1不可抗力因不可抗力导致一方不能履行或部分履行合同的,受影响方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明文件。10.2法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.3合同的解释权本合同未尽事宜,由双方协商决定。本合同的解释权归双方共同所有。第十一条:甲方信息11.1名称:____________________11.2地址:____________________11.3联系人及联系方式:____________________第十二条:乙方信息12.1名称:____________________12.2地址:____________________12.3联系人及联系方式:____________________第十三条:签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条:附件14.1服务项目详细说明14.2费用明细表14.3培训课程安排第十五条:签字页15.1甲方签字:____________________15.2乙方签字:____________________第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方介入的定义1.1本合同所述第三方指除甲乙方之外,参与或可能参与本合同履行过程的各方,包括但不限于中介机构、评估机构、培训提供商等。第二条:第三方介入的程序2.1甲方如需引入第三方进行合同履行,应至少提前三日通知乙方,并提供第三方的详细信息。2.2乙方在收到甲方通知后,应在两个工作日内回复甲方,对第三方的介入表示同意或提出异议。2.3甲方应在乙方同意第三方介入后,与第三方签订相关的补充协议,并通知乙方。第三条:第三方的责任3.1第三方应按照甲方的要求,提供专业、高效的服务,并保证服务质量符合甲方的预期。3.2第三方应遵守相关法律法规,不得有任何违法行为。3.3第三方应对其提供的服务过程中获知的甲方商业秘密、机密信息等予以保密,未经甲方同意,不得向任何第三方披露。第四条:第三方的权利4.1第三方有权根据本合同约定,要求甲方支付相应的费用。4.2第三方有权在合同约定的范围内,要求乙方提供必要的协助和支持。第五条:甲方与第三方的关系5.1甲方与第三方之间的合同关系,不影响甲方与乙方之间合同的履行。5.2甲方应确保第三方按照本合同约定履行其义务,如第三方未能履行义务,甲方应承担相应的责任。第六条:乙方与第三方的关系6.1乙方与第三方之间的合同关系,不影响乙方与甲方之间合同的履行。6.2乙方应协助甲方与第三方之间的合同履行,如乙方未能协助,乙方应承担相应的责任。第七条:第三方责任限额7.1除本合同另有约定外,第三方对甲乙双方的任何损失或损害,承担的责任限额不超过其收取甲方费用的总额。7.2第三方对于因其故意或重大过失导致甲乙双方的损失或损害,应承担无限责任。第八条:第三方介入的变更和终止8.1甲方如需变更或终止第三方介入,应提前至少三日通知乙方,并说明变更或终止的理由。8.2乙方在收到甲方通知后,应在两个工作日内回复甲方,对变更或终止表示同意或提出异议。第九条:第三方与甲乙方的沟通9.1甲方与第三方之间的沟通,应通过甲方与乙方之间的合同关系进行。9.2乙方应协助甲方与第三方之间的沟通,确保合同的顺利履行。第十条:违约责任10.1甲方如未按本合同约定引入第三方,或未按约定履行与第三方的合同,应承担相应的违约责任。10.2乙方如未按本合同约定协助甲方与第三方之间的合同履行,应承担相应的违约责任。10.3第三方如未按本合同约定提供服务,或未按约定履行与甲方的合同,应承担相应的违约责任。第十一条:争议解决11.1甲乙方与第三方之间的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2在诉讼过程中,除争议事项外,甲乙方与第三方应继续履行合同的其它部分。11.3诉讼费用由败诉方承担,但法院另有规定的除外。第十二条:合同的生效、变更和终止12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的变更应由双方协商一致,并以书面形式签订变更协议。12.3除非双方另有约定,本合同解除或终止后,甲乙方不得要求第三方支付任何费用。第十三条:签字页13.1甲方签字:____________________13.2乙方签字:____________________13.3第三方签字:____________________第二部分:第三方介入后的修正结束第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:服务项目详细说明附件2:费用明细表附件3:培训课程安排附件4:市场调研报告附件5:人才评估报告附件6:第三方服务合同附件7:第三方服务评估报告附件8:培训材料和课件附件9:候选人简历和背景调查资料附件10:其他相关文件和资料附件1:服务项目详细说明本附件详细说明了甲方所需服务的具体项目,包括营销人才猎寻、销售人才猎寻、市场调研、人才评估、营销培训、销售培训等。附件2:费用明细表本附件详细列出了各项服务的费用明细,包括人才猎寻费用、咨询费用、培训费用等,并明确了费用的支付方式和支付时间。附件3:培训课程安排本附件详细列出了培训课程的时间、地点、内容等信息,包括营销培训和销售培训等。附件4:市场调研报告本附件提供了市场调研的结果,包括市场分析、竞争对手分析、目标客户分析等内容。附件5:人才评估报告本附件提供了对候选人的人才评估结果,包括候选人的能力、经验、潜力等方面的评估。附件6:第三方服务合同本附件为甲方与第三方签订的服务合同,明确了第三方的服务内容、服务期限、服务费用等信息。附件7:第三方服务评估报告本附件提供了对第三方服务进行的评估报告,包括服务质量、服务效率、客户满意度等方面的评估。附件8:培训材料和课件本附件提供了培训所需的材料和课件,包括培训教材、PPT课件、案例分析等。附件9:候选人简历和背景调查资料本附件提供了候选人的简历和背景调查资料,包括教育背景、工作经历、荣誉成就等。附件10:其他相关文件和资料本附件包含了其他与合同履行相关的文件和资料,如合同履行过程中的沟通记录、会议纪要等。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定甲方未按合同约定提供招聘信息、面试安排、工作环境及条件等,应承担相应的违约责任。例如,甲方未能在约定的时间内提供完整的招聘信息,导致乙方无法按时完成人才猎寻服务,甲方应承担相应的违约金。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按合同约定提供专业人才猎寻服务、咨询服务、培训服务,应承担相应的违约责任。例如,乙方未能在约定的时间内提供合适的人才候选人,甲方有权要求乙方支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定第三方如未按合同约定提供服务,或未按约定履行与甲方的合同,应承担相应的违约责任。例如,第三方未能在约定的时间内完成市场调研报告,甲方有权要求第三方支付违约金。4.违约行为的示例说明示例1:甲方未能按约定时间提供招聘信息,导致乙方无法按时完成人才猎寻服务,甲方应承担违约责任。示例2:乙方未能按约定时间提供合适的人才候选人,甲方有权要求乙方支付违约金。示例3:第三方未能按约定时间完成市场调研报告,甲方有权要求第三方支付违约金。全文完。营销与销售人才猎寻服务协议(2024年)1本合同目录一览1.服务内容1.1人才搜索1.1.1职位范围1.1.2候选人要求1.1.3搜索时间表1.2候选人评估1.2.1技能测试1.2.2面试安排1.2.3背景调查1.3人才推荐1.3.1候选人推荐报告1.3.2推荐候选人数量1.3.3推荐质量保证2.合作双方义务2.1客户义务2.1.1提供职位描述2.1.2提供公司背景信息2.1.3提供面试反馈2.2猎头公司义务2.2.1遵守保密协议2.2.2全力以赴进行人才搜索2.2.3提供专业咨询服务3.费用与支付3.1服务费用3.1.1费用结构3.1.2支付时间表3.1.3额外费用的处理3.2支付方式3.2.1银行转账3.2.2支票支付3.2.3/支付4.合同期限4.1起始日期4.2结束日期4.3续约条款5.违约责任5.1客户违约5.1.1违约处理方式5.1.2违约赔偿金额5.2猎头公司违约5.2.1违约处理方式5.2.2违约赔偿金额6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3法律途径7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3泄露后果8.不可抗力8.1定义8.2影响合同执行的情况8.3处理方式9.附录9.1职位描述模板9.2候选人评估表9.3服务费用明细表10.其他条款10.1合同修改10.2通知义务10.3完整协议第一部分:合同如下:第一条:服务内容1.1人才搜索1.1.1客户应向猎头公司提供职位描述,包括职位名称、职责要求、任职资格、工作环境等信息。1.1.2猎头公司应根据客户提供的职位描述,搜索符合要求的人才。1.1.3猎头公司应在本合同签订后的30个工作日内提供候选人名单,并在60个工作日内提供最终候选人。1.2候选人评估1.2.1猎头公司应对推荐的候选人进行技能测试,以验证其是否符合客户的职位要求。1.2.2猎头公司应协调安排候选人与客户的面试,并提供面试相关的支持和服务。1.2.3猎头公司应对推荐的候选人进行背景调查,并向客户提供调查报告。1.3人才推荐1.3.1猎头公司应向客户提供候选人推荐报告,包括候选人的个人简历、评估结果和推荐理由等信息。1.3.2猎头公司应根据客户的要求,提供一定数量的候选人推荐。1.3.3猎头公司应对推荐的人才质量负责,如因猎头公司推荐的人才质量问题导致客户遭受损失的,猎头公司应承担相应的赔偿责任。第二条:合作双方义务2.1客户义务2.1.1客户应向猎头公司提供完整的职位描述和公司背景信息,以便猎头公司更好地进行人才搜索。2.1.2客户应对猎头公司提供的候选人进行公正、客观的面试评价,并在评价后及时向猎头公司反馈。2.1.3客户应按照本合同的约定支付服务费用。2.2猎头公司义务2.2.1猎头公司应遵守本合同的约定,尊重客户的隐私和商业秘密,不得将客户的信息泄露给第三方。2.2.2猎头公司应全力以赴进行人才搜索,为客户提供专业、高效的服务。2.2.3猎头公司应提供专业的咨询服务,帮助客户制定招聘策略,提高招聘效果。第三条:费用与支付3.1服务费用3.1.1客户应支付猎头公司的服务费用,费用包括固定费用和成功引进人才后的提成两部分。具体费用结构如下:(1)固定费用:人民币万元;(2)提成费用:成功引进每位人才,客户支付猎头公司人民币万元。3.1.2客户应在本合同签订后的3个工作日内支付固定费用,并在候选人成功入职后的7个工作日内支付提成费用。3.1.3如客户因自身原因导致合同终止的,已支付的固定费用不予退还;如猎头公司未按约定时间提供候选人的,客户有权要求退还部分或全部固定费用。3.2支付方式3.2.1客户可通过银行转账的方式支付服务费用。3.2.2客户也可通过支票支付服务费用。3.2.3客户还可以通过或支付服务费用。第四条:合同期限4.1本合同的起始日期为合同签订之日起。4.2本合同的结束日期为成功引进约定数量的人才或合同约定的其他条件达成之日。4.3如双方同意续约,应签订书面续约协议,并明确续约期限、服务费用等相关事项。第五条:违约责任5.1客户违约5.1.1如客户未按约定支付服务费用,猎头公司有权暂停提供服务,并要求客户支付违约金,违约金为应支付服务费用的10%。5.1.2如客户未按约定提供职位描述或公司背景信息,导致猎头公司无法正常提供服务的,猎头公司不承担违约责任。5.2猎头公司违约5.2.1如猎头公司未按约定时间提供候选人,客户有权要求退还部分或全部固定费用。5.2.2如猎头公司违反本合同的其他约定,应承担相应的违约责任。第六条:争议解决6.1双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的争议。6.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条:附则7.1本合同附件包括职位描述模板、候选人评估表、服务费用明细表等,附件与本合同具有同等法律效力。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同冲突的,以补充协议为准。7.3本合同一式两第八条:保密协议8.1双方同意,在本合同履行过程中,对对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。8.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。8.3如一方违反保密义务,导致对方遭受损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。第九条:不可抗力9.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。9.2如因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的,受影响的一方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明文件。9.3受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力,减少损失,并在不可抗力结束后继续履行本合同。第十条:其他条款10.1本合同的修改和补充,应由双方以书面形式签订,并与本合同具有同等法律效力。10.2一方如变更联系人或联系方式,应立即通知对方。10.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,双方各执一份。第十一条:合同解除11.1双方同意,如因一方严重违反本合同,另一方有权解除本合同,并要求违约方支付违约金。11.2双方同意,如因不可抗力导致本合同无法履行,双方可协商解除本合同。11.3合同解除后,双方应立即停止履行合同义务,互不追究。第十二条:法律适用和争议解决12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2如本合同履行过程中发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条:附件13.1本合同附件包括职位描述模板、候选人评估表、服务费用明细表等,附件与本合同具有同等法律效力。13.2本合同附件的修改和补充,应由双方以书面形式签订,并与本合同附件具有同等法律效力。第十四条:完整协议14.1本合同及附件构成双方之间关于营销与销售人才猎寻服务协议的完整协议,取代了所有之前的口头或书面协议和谈判。14.2本合同的履行、解释及争议解决均以本合同为准,除非本合同有明确规定,否则附件和之前的协议、谈判等均无约束力。第二部分:第三方介入后的修正第十五条:第三方介入15.1本合同所述第三方是指除甲乙方以外,与本合同履行有关的其他主体,包括但不限于中介机构、候选人、客户公司的相关人员等。15.2第三方介入本合同履行过程中,应遵守本合同的约定,并承担相应的义务和责任。第十六条:第三方义务16.1第三方如为中介机构,应向甲乙方提供真实、准确的信息,并协助甲乙方完成人才搜索和推荐工作。16.2第三方如为候选人,应如实提供个人简历、资格证书等证明材料,并配合甲乙方进行评估和面试。16.3第三方如为客户公司的相关人员,应协助甲乙方了解公司文化和职位要求,并提供必要的面试和录用指导。第十七条:第三方责任限额17.1第三方如因故意或过失导致甲乙方遭受损失的,应承担相应的赔偿责任。17.2第三方如未履行本合同约定的义务,导致甲乙方遭受损失的,应承担相应的违约责任。17.3甲乙方如认为第三方的行为对本合同的履行造成了不利影响,有权要求第三方停止侵害、消除影响,并有权追究其法律责任。第十八条:甲乙方的权利和义务18.1甲乙方应按照本合同的约定,向第三方支付服务费用,并履行相关的合同义务。18.2甲乙方应对第三方提供的信息、服务等进行核实,并有权依据本合同的约定,对第三方进行评估和考核。18.3甲乙方应在与第三方进行合作的过程中,积极维护本合同的履行,并有权要求第三方履行本合同约定的义务。第十九条:额外条款及说明19.1如甲乙方与第三方发生纠纷,甲乙方有权要求第三方承担违约责任或赔偿损失。19.2甲乙方如认为第三方的行为违反了法律法规或本合同的约定,有权终止与第三方的合作,并要求其承担相应的法律责任。19.3甲乙方应在与第三方合作的过程中,注意保护自身的商业秘密和知识产权,防止第三方侵犯甲乙方的合法权益。第二十条:第三方与其他各方的关系20.1第三方与甲乙方、客户公司之间应保持独立的关系,不涉及甲乙方、客户公司之间的合同履行。20.2第三方如因履行本合同而产生的权利义务纠纷,应由第三方自行解决,不应影响甲乙方、客户公司之间的合作关系。20.3甲乙方、客户公司均不承担第三方履行本合同产生的任何责任,包括但不限于第三方违约、侵权等。第二十一条:第三方介入的终止21.1第三方如因故不能继续履行本合同的,甲乙方有权终止与第三方的合作,并有权要求第三方承担违约责任。21.2甲乙方如认为第三方已不能履行本合同约定的义务,有权终止与第三方的合作,并有权要求第三方承担违约责任。21.3第三方如自愿退出本合同的,应提前通知甲乙方,并按照甲乙方的要求,完成相关的交接工作。第二十二条:法律适用和争议解决22.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。22.2如本合同履行过程中发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十三条:附件23.1本合同附件包括职位描述模板、候选人评估表、服务费用明细表等,附件与本合同具有同等法律效力。23.2本合同附件的修改和补充,应由双方以书面形式签订,并与本合同附件具有同等法律效力。第二十四条:完整协议24.1本合同及附件构成双方之间关于营销与销售人才猎寻服务协议的完整协议,取代了所有之前的口头或书面协议和谈判。24.2本合同的履行、解释及争议解决均以本合同为准,除非本合同有明确规定,否则附件和之前的协议、谈判等均无约束力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:职位描述模板附件2:候选人评估表附件3:服务费用明细表附件4:中介机构资质证明附件5:候选人简历模板附件6:面试评价表附件7:背景调查表附件8:合同履行进度记录表附件9:违约行为记录表附件10:争议解决申请表附件1:职位描述模板详细要求:职位描述模板应包括职位名称、职责要求、任职资格、工作环境、薪资待遇等信息,以便猎头公司更好地进行人才搜索。附件2:候选人评估表详细要求:候选人评估表应包括候选人的个人简历、评估结果、推荐理由等信息,以便甲乙方了解候选人的情况。附件3:服务费用明细表详细要求:服务费用明细表应详细列出各项费用的名称、金额和计算方式,以便甲乙方了解费用的具体构成。附件4:中介机构资质证明详细要求:中介机构应提供合法经营资质证明,以证明其具备提供人才搜索服务的资格。附件5:候选人简历模板详细要求:候选人简历模板应包括候选人的基本信息、工作经历、教育背景、技能特长等栏目,以便甲乙方了解候选人的背景和能力。附件6:面试评价表详细要求:面试评价表应包括面试官对候选人的评价意见、评分标准和面试结果等信息。附件7:背景调查表详细要求:背景调查表应包括候选人的身份验证、工作经历核实、教育背景核实等调查项目。附件8:合同履行进度记录表详细要求:合同履行进度记录表应详细记录合同履行的时间、节点和具体内容,以便甲乙方了解合同的执行情况。附件9:违约行为记录表详细要求:违约行为记录表应记录甲乙方、第三方在合同履行过程中的违约行为,包括但不限于迟延履行、不履行等情况。附件10:争议解决申请表详细要求:争议解决申请表应包括争议双方的基本信息、争议事项描述、申请解决的方式等。说明二:违约行为及责任认定:1.甲乙方的违约行为及责任认定:示例说明:如甲乙方未按约定时间支付服务费用,构成违约。猎头公司有权要求甲乙方支付违约金,违约金为应支付服务费用的10%。2.猎头公司的违约行为及责任认定:示例说明:如猎头公司未按约定时间提供候选人,构成违约。客户有权要求猎头公司退还部分或全部固定费用。3.客户的违约行为及责任认定:示例说明:如客户未按约定提供职位描述或公司背景信息,导致猎头公司无法正常提供服务的,猎头公司不承担违约责任。4.第三方的违约行为及责任认定:示例说明:如第三方(如中介机构)未按约定提供真实、准确的信息,导致甲乙方遭受损失的,第三方应承担相应的赔偿责任。5.违约行为的举证责任:示例说明:如甲乙方主张猎头公司违约,应提供相关证据,如合同条款、履行进度记录等,以证明猎头公司未履行合同约定。6.违约责任的免除:示例说明:如甲乙方因不可抗力导致无法履行合同,不承担违约责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。7.违约行为的处理:示例说明:如甲乙方违约,猎头公司有权要求甲乙方履行合同义务或支付违约金。如猎头公司违约,客户有权要求猎头公司退还已支付的费用。全文完。营销与销售人才猎寻服务协议(2024年)2本合同目录一览第一条定义与解释1.1合同1.2双方1.3服务1.4人才1.5猎寻1.6协议第二条服务内容2.1猎头服务2.2招聘流程2.3人才筛选2.4面试安排2.5背景调查2.6候选人推荐第三条服务范围3.1营销岗位3.2销售岗位3.3高级管理岗位3.4其他岗位第四条服务期限4.1起始日期4.2终止日期4.3延长协议第五条费用与支付5.1服务费用5.2支付方式5.3支付时间5.4费用调整第六条双方的权利与义务6.1猎头公司的权利与义务6.2企业的权利与义务第七条保密条款7.1保密信息7.2泄露后果7.3保密期限第八条违约责任8.1违约行为8.2违约责任8.3违约解决第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十条法律适用10.1合同效力10.2法律解释10.3法律法规第十一条合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件11.3变更与解除的程序第十二条合同的终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后的处理第十三条继承与转让13.1继承13.2转让13.3限制条件第十四条其他条款14.1通知与送达14.2附加条款14.3修改与补充14.4附件第一部分:合同如下:第一条定义与解释1.2双方是指合同双方,即企业与猎头公司。1.3服务是指猎头公司为甲方提供的营销与销售人才猎寻服务。1.4人才是指符合甲方需求的营销与销售岗位的候选人。1.5猎寻是指猎头公司为甲方寻找合适的人才的过程。1.6本协议是指双方签订的营销与销售人才猎寻服务协议。第二条服务内容2.1猎头服务是指猎头公司根据甲方的需求,为其寻找合适的营销与销售人才的服务。2.2招聘流程是指猎头公司协助甲方完成人才筛选、面试安排、背景调查等工作的一系列流程。2.3人才筛选是指猎头公司根据甲方的需求,对候选人进行筛选和评估的过程。2.4面试安排是指猎头公司协助甲方安排面试时间、地点等工作。2.5背景调查是指猎头公司对候选人的工作经历、教育背景等进行调查的过程。2.6候选人推荐是指猎头公司向甲方推荐符合其需求的候选人。第三条服务范围3.1营销岗位是指甲方需要的营销部门的职位,如市场经理、营销专员等。3.2销售岗位是指甲方需要的销售部门的职位,如销售经理、销售代表等。3.3高级管理岗位是指甲方需要的具有一定管理职责的高级职位,如营销总监、销售总监等。3.4其他岗位是指除上述岗位以外的其他甲方需要的岗位。第四条服务期限4.1起始日期是指本协议签订之日起。4.2终止日期是指协议约定的服务期限结束之日。4.3如双方同意延长协议,可另行签订补充协议。第五条费用与支付5.1服务费用是指猎头公司为提供服务而向甲方收取的费用。5.2支付方式是指甲方支付服务费用的方式,如银行转账、现金等。5.3支付时间是指甲方支付服务费用的具体时间。5.4如服务费用发生调整,双方可签订补充协议进行约定。第六条双方的权利与义务6.1猎头公司的权利与义务6.1.1猎头公司应根据甲方的需求,积极寻找合适的人才。6.1.2猎头公司应对候选人的信息进行保密,不得泄露给第三方。6.2企业的权利与义务6.2.1甲方有权要求猎头公司提供符合其需求的人才。6.2.2甲方应按照约定支付服务费用,并配合猎头公司完成招聘流程。第七条保密条款7.1保密信息是指合同双方在合作过程中获取的对方的商业秘密、技术秘密、人事信息等。7.2泄露后果是指违反保密条款导致的违约责任。7.3保密期限是指保密信息需保密的时间期限。第八条违约责任8.1违约行为是指合同双方违反合同约定的行为。8.2违约责任是指违约方应承担的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.3违约解决是指双方通过协商、调解、仲裁等途径解决违约问题。第九条争议解决9.1双方应通过友好协商解决争议。9.2如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3双方也可选择仲裁解决争议,仲裁裁决具有终局性。第十条法律适用10.1本协议的签订、效力、解释及履行均适用中华人民共和国法律。10.2本协议的签订和履行应遵守法律法规的规定。10.3本协议的签订和履行应符合法律程序和法律法规的要求。第十一条合同的变更与解除11.1变更条件是指双方同意变更合同内容的条件。11.2解除条件是指双方同意解除合同的条件。11.3变更与解除的程序是指双方按照约定或法律法规的规定进行合同变更或解除的程序。第十二条合同的终止12.1终止条件是指合同终止的条件。12.2终止程序是指合同终止的程序。12.3终止后的处理是指合同终止后双方应进行的处理事项。第十三条继承与转让13.1继承是指本协议在第八条违约责任8.1违约行为是指合同双方违反合同约定的行为。8.2违约责任是指违约方应承担的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.3违约解决是指双方通过协商、调解、仲裁等途径解决违约问题。8.4违约方应承担的违约责任应根据违约的性质、情节及造成的损失进行确定。8.5违约方应在违约发生后及时采取补救措施,减轻损失。第九条争议解决9.1双方应通过友好协商解决争议。9.2如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3双方也可选择仲裁解决争议,仲裁裁决具有终局性。9.4仲裁地点应双方协商确定,或在合同签订地、被告所在地进行。9.5仲裁费用由败诉方承担,或按仲裁机构规定执行。第十条法律适用10.1本协议的签订、效力、解释及履行均适用中华人民共和国法律。10.2本协议的签订和履行应遵守法律法规的规定。10.3本协议的签订和履行应符合法律程序和法律法规的要求。10.4本协议的适用法律如有变更,应以最新法律法规为准。第十一条合同的变更与解除11.1变更条件是指双方同意变更合同内容的条件。11.2解除条件是指双方同意解除合同的条件。11.3变更与解除的程序是指双方按照约定或法律法规的规定进行合同变更或解除的程序。11.4变更或解除合同应书面确认,并由双方签字或盖章。11.5变更或解除合同不影响双方的其他权利和责任。第十二条合同的终止12.1终止条件是指合同终止的条件。12.2终止程序是指合同终止的程序。12.3终止后的处理是指合同终止后双方应进行的处理事项。12.4合同终止不影响双方的权利和责任,除非本协议另有规定。12.5合同终止后,双方应按照约定或法律法规的规定处理未了的事务。第十三条继承与转让13.1继承是指本协议在合同双方之一死亡或终止时,本协议的权利和义务由其合法继承人继续履行。13.2转让是指本协议的权利和义务可以按照双方的约定或法律法规的规定转让给第三方。13.3限制条件是指转让本协议的权利和义务应遵守的约束和限制。第十四条其他条款14.1通知与送达是指双方通过书面形式进行通知和送达。14.2附加条款是指本协议之外的其他条款,经双方书面确认后具有同等效力。14.3修改与补充是指对本协议的修改和补充,应经双方书面同意。14.4附件是指本协议的附件,为本协议不可分割的一部分。附件应经双方确认后生效。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义与说明1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、公司或组织,包括但不限于中介机构、候选人、第三方咨询机构等。1.2第三方介入是指在本合同执行过程中,第三方以各种方式参与进来,包括但不限于提供信息、推荐候选人、协助招聘等。1.3第三方责任是指第三方在介入过程中应承担的法律责任和合同责任。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件是指第三方参与本合同执行所应满足的条件。2.2第三方介入的程序是指第三方参与本合同执行应遵循的步骤和流程。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利是指第三方在介入过程中享有的权利,包括但不限于获取报酬、保密信息等。3.2第三方义务是指第三方在介入过程中应承担的义务,包括但不限于遵守法律法规、履行合同约定等。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额是指第三方在介入过程中应承担的责任限制,包括但不限于赔偿限额、责任范围等。4.2第三方责任限额的确定应根据合同双方的约定、法律法规的规定以及第三方的实际情况进行确定。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方之间的关系是指第三方在介入过程中与甲方的关系,包括但不限于合作关系、代理关系等。5.2第三方与乙方之间的关系是指第三方在介入过程中与乙方的关系,包括但不限于合作关系、代理关系等。第六条第三方介入的协调与沟通6.2双方应与第三方共同解决合同执行过程中出现的问题,确保合同的履行。第七条第三方介入的终止与解除7.1第三方介入的终止是指第三方在介入过程中的终止。7.2第三方介入的解除是指第三方与甲方、乙方之间的合同关系解除。7.3第三方介入
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