2024年猎头服务与人才测评合作合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年猎头服务与人才测评合作合同2本合同目录一览第一条：合作范围与目标1.1猎头服务范围1.2人才测评服务范围第二条：合作双方的权利与义务2.1猎头公司的权利与义务2.2客户公司的权利与义务第三条：服务费用与支付方式3.1猎头服务费用3.2人才测评服务费用3.3费用支付方式与时间第四条：服务期限与成果交付4.1服务期限约定4.2猎头候选人交付及验收4.3人才测评报告交付及验收第五条：保密条款5.1双方信息保密5.2违反保密条款的赔偿第六条：违约责任与赔偿6.1合作双方违约情形6.2违约赔偿方式与金额第七条：争议解决方式7.1争议解决方式7.2诉讼管辖法院第八条：合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件8.2合同变更条件8.3合同解除条件第九条：法律适用与解释权9.1法律适用9.2合同解释权归属第十条：其他约定10.1合作过程中的其他事项10.2双方共同遵守的行业规范第十一条：合同附件11.1附件一：猎头服务需求说明书11.2附件二：人才测评服务方案11.3附件三：费用明细表第十二条：合同修订历史12.1合同版本号与修订日期12.2修订内容及责任人第十三条：双方签字盖章页第十四条：合同生效日期第一部分：合同如下：第一条：合作范围与目标1.1猎头服务范围1.1.1猎头服务包括但不限于为客户公司提供高级管理人员和关键岗位的专业人才寻访、评估和推荐服务。1.1.2猎头服务应按照客户公司提供的职位需求说明书进行，猎头公司需在约定时间内提供符合客户公司要求的候选人名单。1.1.3猎头服务过程中，猎头公司应保证候选人的信息真实、准确，并对候选人的能力、经验、背景等进行全面评估。1.2人才测评服务范围1.2.1人才测评服务包括但不限于对客户公司现有员工进行能力、潜力、性格等方面的评估和分析。1.2.2人才测评服务应根据客户公司的具体需求进行，测评报告需在约定时间内提交给客户公司。1.2.3人才测评服务过程中，猎头公司应保证测评结果的真实、客观，并对测评过程保密。第二条：合作双方的权利与义务2.1猎头公司的权利与义务2.1.1猎头公司有权根据客户公司的需求进行人才寻访和评估，并向客户公司推荐合适的人才。2.1.2猎头公司应按照约定时间完成服务，并对提供的候选人质量和测评报告质量负责。2.1.3猎头公司应保证服务的真实性和合法性，不得侵犯候选人和客户公司的合法权益。2.2客户公司的权利与义务2.2.1客户公司有权要求猎头公司按照需求进行人才寻访和评估，并对猎头公司提供的候选人进行面试和选择。2.2.2客户公司应按照约定时间和方式支付服务费用，并对猎头公司的服务进行评价。2.2.3客户公司应保证提供职位的真实性和合法性，不得侵犯候选人的合法权益。第三条：服务费用与支付方式3.1猎头服务费用3.1.1猎头服务费用为元，其中包括候选人寻访、评估、推荐等费用。3.1.2客户公司应在猎头公司提供候选人名单后五个工作日内支付猎头服务费用的一半，并在候选人正式入职后支付剩余费用。3.2人才测评服务费用3.2.1人才测评服务费用为元，其中包括测评工具使用、测评师费用、报告制作等费用。3.2.2客户公司应在猎头公司提交测评报告后五个工作日内支付人才测评服务费用。3.3费用支付方式与时间3.3.1客户公司应通过银行转账的方式支付服务费用，并将付款凭证发送给猎头公司。3.3.2猎头公司应在收到付款凭证后五个工作日内提供正式发票。第四条：服务期限与成果交付4.1服务期限约定4.1.1猎头服务期限为个月，自客户公司确认职位需求之日起计算。4.1.2人才测评服务期限为个月，自客户公司确认测评需求之日起计算。4.2猎头候选人交付及验收4.2.1猎头公司应在服务期限内提供符合客户公司需求的候选人名单，并保证候选人质量。4.2.2客户公司应在收到候选人名单后五个工作日内进行面试和选择，并将面试结果通知猎头公司。4.3人才测评报告交付及验收4.3.1猎头公司应在服务期限内提交人才测评报告，并保证报告质量。4.3.2客户公司应在收到测评报告后五个工作日内进行验收，并将验收结果通知猎头公司。第五条：保密条款5.1双方信息保密5.1.1猎头公司和客户公司应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等保密。5.1.2未经对方同意，不得向第三方泄露、披露或者使用。5.2违反保密条款的赔偿5.2.1若一方违反保密条款，导致对方遭受损失的，应承担赔偿责任。5.2.2赔偿金额为对方损失的实际金额，包括但不限于直接损失和间接损失。第八条：违约责任与赔偿8.1合作双方违约情形8.1.1若猎头公司未能在约定服务期限内提供符合客户公司需求的候选人名单，应视为违约。8.1.2若客户公司未能在约定时间内支付服务费用，应视为违约。8.2违约赔偿方式与金额8.2.1猎头公司违约的，应向客户公司支付违约金，违约金金额为服务费用的20%。8.2.2客户公司违约的，应向猎头公司支付违约金，违约金金额为服务费用的20%。第九条：争议解决方式9.1争议解决方式9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2诉讼管辖法院9.2.1双方约定，本合同争议的诉讼管辖法院为合同签订地人民法院。第十条：其他约定10.1合作过程中的其他事项10.1.1双方应定期进行沟通，及时解决合作过程中的问题。10.1.2双方应共同遵守国家相关法律法规和行业规范。10.2双方共同遵守的行业规范10.2.1双方在合作过程中应遵守诚实信用原则，不得进行虚假宣传或欺诈行为。10.2.2双方应尊重候选人和客户的合法权益，不得泄露候选人信息和客户商业秘密。第十一条：合同附件11.1附件一：猎头服务需求说明书11.1.1附件一详细描述了客户公司的招聘需求，包括职位、职责、任职要求等。11.2附件二：人才测评服务方案11.2.1附件二详细描述了人才测评的服务内容、流程、方法等。11.3附件三：费用明细表11.3.1附件三详细列出了猎头服务和人才测评服务的费用明细。第十二条：合同修订历史12.1合同版本号与修订日期12.1.1本合同原始版本号为V1.0，修订日期为2024年1月1日。12.1.2后续修订版本号及修订日期应由双方共同记录并在必要时进行更新。第十三条：双方签字盖章页13.1双方代表在本合同下方签字，并加盖公司公章，以示认可。第十四条：合同生效日期14.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。14.2在合同有效期内，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义1.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外的，协助甲乙方完成合同约定的服务或义务的自然人、法人或其他组织。1.1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、以及客户公司的关联企业等。1.2第三方责任1.2.1第三方介入本合同事项时，应遵守相关法律法规，并按照甲乙双方的约定履行义务。1.2.2第三方应保证其提供的服务或信息的真实、准确、合法，不得损害甲乙双方的合法权益。第二条：第三方介入情形2.1.1甲乙方根据合同约定，需要第三方提供专业服务或咨询意见。2.1.2甲乙方因履行合同义务，需要第三方协助完成特定事项。2.1.3甲乙方与第三方有其他合同关系，该关系不影响本合同的履行。第三条：第三方选择与委托3.1甲乙方应选择具备相应资质、良好信誉的第三方，并书面通知对方。3.2甲乙方在选择第三方时，应考虑第三方的专业能力、服务质量和价格等因素。3.3甲乙方与第三方签订委托协议时，应明确双方的权利、义务和责任，并告知对方。第四条：第三方费用及支付4.1甲乙方应承担第三方费用，并按照双方约定的方式和时间支付。4.2甲乙方支付第三方费用后，应及时向对方提供支付凭证。第五条：第三方责任限额5.1第三方对甲乙方承担的责任限额，由甲乙方在委托协议中与第三方约定。5.2甲乙方应要求第三方在其责任限额内承担责任，并书面告知对方。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。6.2第三方对甲乙双方的责任，不替代甲乙方对对方的责任。第七条：第三方违约处理7.1第三方违约的，甲乙方有权解除与第三方的委托协议，并要求第三方承担违约责任。7.2甲乙方因第三方违约受到损失的，有权要求第三方赔偿。第八条：第三方侵权处理8.1第三方侵犯甲乙方合法权益的，甲乙方有权要求第三方停止侵权行为，并承担侵权责任。8.2甲乙方因第三方侵权受到损失的，有权要求第三方赔偿。第九条：甲乙方的通知义务9.1甲乙方与第三方签订委托协议或发生与本合同相关重大事项的，应及时通知对方。9.2甲乙方应定期向对方报告第三方服务进展情况。第十条：甲乙方的监督义务10.1甲乙方应监督第三方履行其合同义务，并确保第三方行为符合本合同约定。10.2甲乙方应定期评估第三方服务质量，并向对方提供评估报告。第十一条：合同的变更与解除11.1甲乙方与第三方签订的委托协议，不得影响本合同的履行。11.2甲乙方与第三方解除委托协议的，应通知对方，并协商处理后续事项。第十二条：合同的终止12.1本合同因履行完毕、到期解除或双方协商一致终止的，甲乙方与第三方的委托协议同时终止。12.2甲乙方与第三方因合同终止产生的纠纷，不影响本合同的效力。第十三条：违约金和赔偿限额13.1甲乙方与第三方约定违约金的，甲乙方有权要求第三方支付违约金。13.2甲乙方与第三方约定赔偿限额的，甲乙方损失超过赔偿限额的部分，由甲乙方自行承担。第十四条：争议解决14.1甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。14.2若协商不成，甲乙方与第三方可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：猎头服务需求说明书附件一详细描述了客户公司的招聘需求，包括职位、职责、任职要求等。甲乙方应根据附件一的要求进行人才寻访和评估。附件二：人才测评服务方案附件二详细描述了人才测评的服务内容、流程、方法等。甲乙方应根据附件二的要求进行人才测评，并提交测评报告。附件三：费用明细表附件三详细列出了猎头服务和人才测评服务的费用明细。甲乙方应按照附件三的费用明细支付服务费用。附件四：第三方委托协议附件四为甲乙方与第三方签订的委托协议，明确了甲乙方与第三方的权利、义务和责任。甲乙方应与第三方签订书面委托协议，并告知对方。附件五：第三方评估报告附件五为第三方提供的评估报告，包括对候选人或员工的评估结果和建议。甲乙方应根据附件五的评估结果进行人才选择和决策。附件六：第三方服务进度报告附件六为第三方提供的服务进度报告，包括服务进展、已完成事项和下一步计划等。甲乙方应定期收到并审阅附件六的报告。说明二：违约行为及责任认定：1.猎头公司未能在约定服务期限内提供符合客户公司需求的候选人名单，视为违约。责任认定：猎头公司应向客户公司支付违约金，违约金金额为服务费用的20%。2.客户公司未能在约定时间内支付服务费用，视为违约。责任认定：客户公司应向猎头公司支付违约金，违约金金额为服务费用的20%。3.猎头公司提供的候选人质量不