2024版保密责任书-员工专用3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版保密责任书员工专用本合同目录一览1.定义与术语解释1.1保密信息1.2保密期限1.3违约行为2.保密信息的范围与内容2.1保密信息的范围2.2保密信息的内容3.保密义务与责任3.1员工的保密义务3.2保密责任的承担4.保密期限与保密终止4.1保密期限的设定4.2保密终止的条件5.违约责任与违约处理5.1违约责任的确认5.2违约处理的程序6.保密措施与保护手段6.1保密措施的实施6.2保护手段的运用7.监督与检查7.1保密监督的方式7.2保密检查的程序8.保密信息的传承与披露8.1保密信息的传承8.2保密信息的披露9.外部关系与协作9.1保密外部关系的管理9.2保密协作的协议10.保密培训与宣传教育10.1保密培训的内容10.2保密宣传的实施11.保密协议的签订与生效11.1保密协议的签订11.2保密协议的生效12.保密协议的变更与解除12.1保密协议的变更12.2保密协议的解除13.争议解决与法律适用13.1争议解决的途径13.2法律适用的规定14.其他条款与约定14.1附加条款的内容14.2特别约定的说明第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1保密信息（1）公司的商业秘密，如经营战略、市场计划、客户列表、定价策略等；（2）公司的技术秘密，如产品设计、生产工艺、研究开发资料、技术数据等；（3）公司的知识产权，如专利、商标、著作权等；（4）公司的内部管理资料，如财务报告、人力资源政策、内部通信等；（5）其他公司认为需要保密的信息。1.2保密期限保密信息的具体保密期限由公司根据信息的性质和重要性确定，并在保密协议中具体约定。1.3违约行为违约行为包括未经许可泄露、使用或允许他人使用保密信息，以及违反保密协议的其他行为。第二条保密信息的范围与内容2.1保密信息的范围员工在任职期间以及离职后，对所有保密信息均应承担保密义务。2.2保密信息的内容保密信息的内容包括所有公司未公开的信息，无论这些信息是否已经以书面、电子或其他形式明确标识为保密信息。第三条保密义务与责任3.1员工的保密义务员工应严格遵守公司的保密规定，对所有保密信息予以保密，并不得利用保密信息进行任何损害公司利益的行为。3.2保密责任的承担员工如违反保密义务，应承担相应的法律责任，赔偿公司因此遭受的损失。第四条保密期限与保密终止4.1保密期限的设定保密信息的保密期限由公司根据实际情况确定，并在保密协议中具体约定。4.2保密终止的条件（1）保密信息已公开，不再具有保密性；（2）公司同意解除保密义务；（3）法律规定的保密期限已届满。第五条违约责任与违约处理5.1违约责任的确认员工如违反保密义务，公司有权要求员工承担违约责任。5.2违约处理的程序（1）公司发现违约行为后，通知员工；（2）员工对违约行为进行解释和说明；（3）公司根据实际情况决定是否采取法律行动，要求员工承担违约责任。第六条保密措施与保护手段6.1保密措施的实施公司应采取适当的保密措施，如加密存储、限制访问权限等，以确保保密信息的保密性。6.2保护手段的运用公司可运用技术手段、法律手段等保护手段，维护保密信息的合法权益。第七条监督与检查7.1保密监督的方式公司有权通过审计、检查、询问等适当方式，监督员工履行保密义务的情况。7.2保密检查的程序（1）公司制定检查计划，明确检查时间、地点、范围等；（2）公司通知员工进行检查；（3）员工配合进行检查，如实提供相关资料；（4）公司对检查结果进行记录和归档。第八条保密信息的传承与披露8.1保密信息的传承员工在离职时，应将所有含有保密信息的文件、资料、存储设备等交还给公司。8.2保密信息的披露公司在必要情况下，可以披露保密信息，但需确保接收方承担相应的保密义务。第九条外部关系与协作9.1保密外部关系的管理员工在与公司外部人员进行交流时，应严格遵守保密规定，不得泄露保密信息。9.2保密协作的协议公司与外部合作伙伴之间的保密协作，应通过签订保密协议等方式明确双方的权利和义务。第十条保密培训与宣传教育10.1保密培训的内容公司应对员工进行保密培训，内容包括保密规定、保密措施、违约责任等。10.2保密宣传的实施公司应通过内部宣传渠道，定期宣传保密知识，提高员工的保密意识。第十一条保密协议的签订与生效11.1保密协议的签订员工入职时，必须签订保密协议，约定保密信息、保密期限、违约责任等内容。11.2保密协议的生效保密协议自双方签字之日起生效，对双方具有法律约束力。第十二条保密协议的变更与解除12.1保密协议的变更保密协议的变更应由双方协商一致，并书面确认。12.2保密协议的解除保密协议的解除应符合法律规定的条件，并经双方协商一致。第十三条争议解决与法律适用13.1争议解决的途径双方在履行保密协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2法律适用的规定本保密协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十四条其他条款与约定14.1附加条款的内容14.2特别约定的说明双方在签订保密协议时，可就特别约定进行说明，以书面形式附加在保密协议中。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义（1）中介方协助甲乙方达成合同目的；（2）合作方参与甲乙方的项目合作；（3）法院、行政机关或其他有权机关的介入；（4）其他非甲乙方主体参与本合同的履行。15.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括合同履行过程中，除甲乙方之外的所有主体。16.第三方责任的界定16.1第三方责任的确定第三方介入本合同后，其责任由甲乙双方协商确定，并在合同中具体约定。16.2第三方责任限额（1）第三方应承担的违约责任；（2）第三方应承担的赔偿责任；（3）第三方应承担的连带责任。17.第三方权利与义务17.1第三方权利第三方根据本合同介入时，享有如下权利：（1）获取合同约定的权益；（2）按照合同约定履行义务；（3）要求甲乙双方履行合同约定的义务。17.2第三方义务第三方根据本合同介入时，应承担如下义务：（1）遵守合同约定的条款；（2）按照合同约定履行义务；（3）不得泄露合同约定的保密信息。18.第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲乙方的关系界定第三方介入本合同，并不改变甲乙双方之间的权利义务关系。甲乙双方仍应按照合同约定履行各自的权利义务。18.2第三方与甲乙方的责任划分（1）第三方导致合同违约的责任划分；（2）第三方导致合同解除的责任划分；（3）第三方导致合同变更的责任划分。19.第三方介入的合同修改19.1第三方介入的合同修改（1）明确第三方的权利义务；（2）明确第三方的责任限额；（3）明确甲乙双方与第三方的责任划分。19.2合同修改的程序合同修改应由甲乙双方协商一致，并书面确认。修改后的合同自双方签字之日起生效。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入的争议解决甲乙双方在履行合同过程中，如发生与第三方有关的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.2法律适用的规定本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。21.其他条款与约定21.1附加条款的内容21.2特别约定的说明甲乙双方在签订合同时，可就特别约定进行说明，以书面形式附加在合同中。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：保密信息清单详细列出所有需要保密的信息，包括商业秘密、技术秘密、知识产权等。附件2：保密措施实施指南具体说明公司应采取的保密措施，如加密存储、限制访问权限等。附件3：保密协议范本提供保密协议的标准化模板，明确双方的权利和义务。附件4：保密培训资料包含保密培训的内容、时间表、培训方式等。附件5：保密检查记录表用于记录保密检查的时间、地点、内容、发现问题等。附件6：保密协议变更协议书用于记录保密协议变更的内容和双方同意的变更日期。附件7：保密协议解除协议书用于记录保密协议解除的内容和双方同意的解除日期。附件8：第三方介入确认书明确第三方介入的范围、权利和义务、责任限额等。附件9：第三方违约行为记录表用于记录第三方违约行为的具体情况和日期。附件10：第三方违约责任认定书明确第三方违约的责任认定标准和计算方法。说明二：违约行为及责任认定：1.泄露保密信息第三方未经许可泄露或透露任何保密信息。2.使用保密信息第三方未经许可使用或允许他人使用保密信息。3.违反保密协议的其他行为第三方违反保密协议中的任何条款。违约的责任认定标准：1.泄露保密信息的违约责任根据泄露的信息的重要性和影响程度，确定违约责任的大小。2.使用保密信息的违约责任根据使用的保密信息的重要性和影响程度，确定违约责任的大小。3.违反保密协议的其他行为的违约责任根据违反条款的重要性和影响程度，确定违约责任的大小。简要示例说明：如果第三方泄露了公司的商业秘密，导致公司遭受经济损失，那么第三方需根据泄露信息的重要性和经济损失的程度，承担相应的违约责任。全文完。2024版保密责任书员工专用1本合同目录一览1.定义与术语1.1保密信息1.2保密期限1.3违约行为2.保密义务2.1员工保密义务2.2保密信息的使用限制2.3保密信息的保护措施3.保密信息的范围3.1企业商业秘密3.2技术秘密3.3经营秘密4.保密期限与解除4.1保密期限的约定4.2解除或终止合同时的保密义务5.违约责任5.1违反保密义务的责任5.2赔偿责任5.3违约金的支付6.争议解决6.1争议的解决方式6.2法律适用7.合同的生效、修改与终止7.1合同的生效条件7.2合同的修改7.3合同的终止8.员工的权利与义务8.1获取保密信息的权利8.2保密信息的合理使用8.3保密信息的报告义务9.监督与检查9.1保密制度的监督与检查9.2员工保密行为的监督与检查10.培训与告知10.1保密培训10.2保密告知11.保密措施的实施11.1物理保密措施11.2技术保密措施11.3管理保密措施12.保密责任的承担12.1员工的保密责任12.2企业的保密责任13.保密协议的签署与保管13.1协议的签署13.2协议的保管14.其他事项14.1通知与送达14.2合同的份数与副本14.3合同的修订与更新第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1保密信息（1）企业的商业计划、战略规划、财务报表、客户信息、供应商信息等商业秘密；（2）企业的技术方案、研发计划、研究成果、生产工艺、配方等技术秘密；（3）企业的市场调查、营销策略、广告计划、定价政策、人力资源管理等经营秘密。1.2保密期限本合同约定的保密期限为员工在职期间及离职后继续履行保密义务的期限，具体保密期限由双方在合同中约定。1.3违约行为（1）员工故意或者过失泄露保密信息；（2）员工使用保密信息从事与企业业务相竞争的活动；（3）员工违反本合同约定的其他保密义务。第二条保密义务2.1员工保密义务员工在职期间及离职后继续履行保密义务，不得泄露、复制、传播或者利用保密信息。2.2保密信息的使用限制员工在处理保密信息时，应当遵守企业的保密规定，确保保密信息的安全。2.3保密信息的保护措施企业应当采取合理的措施保护保密信息，防止保密信息泄露。员工应当积极配合企业的保密措施。第三条保密信息的范围3.1企业商业秘密员工应当保守企业的商业秘密，包括但不限于客户列表、交易信息、商业计划等。3.2技术秘密员工应当保守企业的技术秘密，包括但不限于研发计划、技术配方、生产工艺等。3.3经营秘密员工应当保守企业的经营秘密，包括但不限于市场策略、定价政策、人力资源管理等。第四条保密期限与解除4.1保密期限的约定双方在合同中约定保密期限，保密期限自员工离职之日起计算。4.2解除或终止合同时的保密义务无论合同因何原因解除或终止，员工均应继续履行保密义务，直至保密期限届满。第五条违约责任5.1违反保密义务的责任员工违反保密义务的，应当承担违约责任，赔偿企业因此遭受的损失。5.2赔偿责任员工泄露保密信息导致企业损失的，应当承担赔偿责任，赔偿金额根据企业损失的实际金额计算。5.3违约金的支付员工违约的，应当按照合同约定支付违约金。违约金不足以弥补企业损失的，员工还应当承担不足部分的赔偿责任。第六条争议解决6.1争议的解决方式双方因履行本合同发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第八条员工的权利与义务8.1获取保密信息的权利员工有权根据工作需要获取和使用保密信息，但必须遵守企业的保密规定。8.2保密信息的合理使用员工应当在企业授权的范围内使用保密信息，不得擅自泄露、复制、传播或利用保密信息。8.3保密信息的报告义务员工发现保密信息泄露或者可能泄露的情况，应当立即向企业报告，并采取措施防止损失扩大。第九条监督与检查9.1保密制度的监督与检查企业有权对员工的保密行为进行监督与检查，确保员工遵守保密规定。9.2员工保密行为的监督与检查企业有权要求员工接受保密行为的监督与检查，员工应当配合企业的监督与检查。第十条培训与告知10.1保密培训企业应当定期组织保密培训，提高员工的保密意识和能力。10.2保密告知企业应当在员工入职时向员工告知保密信息的相关内容和保密义务。第十一条保密措施的实施11.1物理保密措施企业应采取物理措施，如限制进入重要场所、加锁文件柜等，保护保密信息不被非法获取。11.2技术保密措施企业应采取技术措施，如加密、访问控制等，保护保密信息不被非法泄露、复制或利用。11.3管理保密措施企业应制定保密管理制度，明确保密信息的管理要求和责任，加强对保密信息的保护。第十二条保密责任的承担12.1员工的保密责任员工应当对其因故意或过失导致保密信息泄露、复制、传播或利用的行为承担责任。12.2企业的保密责任企业应当对其因故意或过失导致保密信息泄露、复制、传播或利用的行为承担责任。第十三条保密协议的签署与保管13.1协议的签署本合同自双方签署之日起生效，双方应当签署书面保密协议。13.2协议的保管双方应当妥善保管签署的保密协议，不得擅自泄露、复制或毁损。第十四条其他事项14.1通知与送达双方应当按照合同约定的方式进行通知与送达，通知与送达的方式包括但不限于书面、电子邮件等。14.2合同的份数与副本本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同的修订与更新双方可以根据实际情况需要修订或更新本合同，修订或更新后的合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方概念本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同无关的法人、其他组织或个人。15.2第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：（1）中介方提供服务，协助甲乙方达成合同目的；（2）技术合作方参与研发、生产等环节；（3）监管机构、司法机关或其他权力机构对合同执行进行监督或介入。第十六条第三方责任16.1第三方义务第三方介入本合同的，应当遵守本合同的约定，履行相应的保密义务，不得泄露、复制、传播或利用保密信息。16.2第三方责任限额第三方对因故意或过失导致保密信息泄露、复制、传播或利用的行为，应当承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据企业损失的实际金额计算。16.3第三方与其他各方的划分第三方与甲乙方、员工之间的权利义务关系，应当按照本合同及法律规定确定。第三方不免除甲乙方、员工根据本合同承担的保密义务和责任。第十七条第三方违约处理17.1第三方违约第三方违反本合同的保密义务的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。17.2第三方违约责任第三方违约的，甲乙方有权要求第三方承担赔偿责任，赔偿金额根据企业损失的实际金额计算。第三方不足以弥补企业损失的，甲乙方有权向第三方追偿。第十八条第三方权益保护18.1甲乙方权益保护甲乙方有权对第三方的违约行为进行调查，并采取必要的法律手段保护自身的合法权益。18.2第三方权益限制第三方不得以其与甲乙方、员工之间的合同关系对抗本合同的履行。第三方与甲乙方、员工之间的合同，不得违反本合同的约定。第十九条第三方保密培训与告知19.1第三方保密培训第三方介入本合同的，企业应当组织第三方进行保密培训，提高第三方的保密意识和能力。19.2第三方保密告知企业应当在第三方介入前向第三方告知保密信息的相关内容和保密义务。第二十条第三方监督与检查20.1第三方监督与检查企业有权对第三方的保密行为进行监督与检查，确保第三方遵守保密规定。20.2第三方配合义务第三方应当配合企业的监督与检查，接受企业的监督与指导。第二十一条第三方责任承担21.1第三方保密责任第三方应当对其因故意或过失导致保密信息泄露、复制、传播或利用的行为承担责任。21.2第三方赔偿责任第三方因违约导致企业损失的，第三方应当承担赔偿责任，赔偿金额根据企业损失的实际金额计算。第二十二条合同的修订与更新22.1第三方介入的修订如因第三方介入导致本合同需要修订或更新的，甲乙方应当进行充分的协商，并签署书面修订协议。22.2修订协议的生效修订协议自甲乙方签署之日起生效，并对甲乙方、员工及第三方具有约束力。第二十三条合同的份数与副本本合同的修订协议一式三份，甲乙方各执一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第二十四条合同的终止与解除本合同修订协议的终止与解除，按照本合同第十六条至第二十条规定办理。第二十五条其他事项本合同修订协议的其他事项，按照本合同第十四条至第二十条规定办理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单详细列出所有需要保密的信息，包括商业秘密、技术秘密和经营秘密的具体内容。附件二：保密措施实施指南详细说明企业应如何实施物理、技术和管理方面的保密措施，以保护保密信息的安全。附件三：保密协议样本提供保密协议的标准化模板，明确双方的权利和义务，以及违约责任等条款。附件四：保密培训资料提供用于对员工和第三方进行保密培训的资料，包括保密知识、保密义务和保密措施等。附件五：保密监督与检查制度详细规定企业如何对员工和第三方的保密行为进行监督与检查，以确保遵守保密规定。附件六：保密责任认定指南明确如何认定员工和第三方的违约行为，以及如何根据违约行为追究责任。附件七：保密协议修订记录记录保密协议的修订历史，包括修订的日期、内容和双方签署的修订协议。说明二：违约行为及责任认定：1.泄露保密信息员工或第三方故意或过失泄露保密信息，导致信息被未经授权的第三方获取。2.复制或传播保密信息员工或第三方未经授权复制或传播保密信息，违反保密协议的约定。3.利用保密信息员工或第三方利用保密信息从事与甲乙方业务相竞争的活动，或未经授权使用保密信息获取利益。4.未履行保密义务员工或第三方未按照保密协议的约定履行保密义务，如未采取必要的保护措施或未配合监督与检查。责任认定标准：1.泄露保密信息一旦发现泄露行为，将根据泄露信息的性质、范围和影响进行责任认定，要求违约方承担相应的赔偿责任。2.复制或传播保密信息对于复制或传播保密信息的行为，将根据复制的数量、传播的范围和影响进行责任认定。3.利用保密信息利用保密信息从事竞争活动或获取利益的，将根据活动的性质、所得利益和影响进行责任认定。4.未履行保密义务未履行保密义务的，将根据未履行义务的严重程度、持续时间和影响进行责任认定。简要示例说明：如果员工未经授权向竞争对手泄露了企业的商业计划，导致企业损失了潜在的商业机会，那么员工将根据泄露的信息对企业造成的实际损失承担赔偿责任。全文完。2024版保密责任书员工专用2本合同目录一览1.定义与术语1.1保密信息1.2保密期限1.3员工2.保密信息的范围与内容2.1保密信息的种类2.2保密信息的载体2.3保密信息的利用3.保密义务3.1员工对保密信息的保密义务3.2员工在离职后的保密义务3.3保密义务的期限4.保密信息的保护措施4.1物理保护措施4.2技术保护措施4.3管理保护措施5.保密信息的查阅与使用5.1保密信息的查阅5.2保密信息的复制5.3保密信息的传输6.保密信息的披露6.1保密信息的披露条件6.2保密信息的披露程序6.3保密信息的披露后果7.违约责任7.1员工违反保密义务的责任7.2企业未履行保护措施的责任7.3第三方侵权的责任8.争议解决8.1争议的解决方式8.2争议的管辖法院8.3争议解决的时效9.合同的生效、变更与终止9.1合同的生效条件9.2合同的变更9.3合同的终止10.附则10.1合同的适用法律10.2合同的解释权10.3合同的修订历史11.附件11.1保密信息清单11.2保密协议样本11.3保密措施实施规范12.签字页12.1员工签字12.2企业签字13.日期13.1合同签订日期13.2合同生效日期14.其他条款14.1保密协议的补充条款14.2保密协议的解除条款14.3保密协议的继承条款第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1保密信息本合同所称的保密信息是指员工在任职期间及离职后一年内，因工作原因所接触到的企业的商业秘密、技术秘密、经营秘密以及其他对企业具有保密性的信息。保密信息包括但不限于客户列表、销售策略、研发资料、财务数据、经营计划等。1.2保密期限本合同约定的保密期限为员工在职期间及离职后一年。1.3员工本合同所称员工指的是与企业签订劳动合同，为企业提供劳动力的个人。第二条保密信息的范围与内容2.1保密信息的种类保密信息包括企业商业秘密、技术秘密、经营秘密以及其他对企业具有保密性的信息。2.2保密信息的载体保密信息可能以纸质、电子文件、口头、实物等形式存在。2.3保密信息的利用员工在保密期限内不得泄露、复制、传播、出售或以其他方式利用保密信息。第三条保密义务3.1员工对保密信息的保密义务员工在保密期限内必须遵守国家的法律法规，妥善保管保密信息，不得泄露给任何第三方。3.2员工在离职后的保密义务员工在离职后一年内仍需承担对本合同项下保密信息的保密义务。3.3保密义务的期限本合同约定的保密义务期限为员工在职期间及离职后一年。第四条保密信息的保护措施4.1物理保护措施企业应采取必要的物理措施，如锁具、监控、限制进入等方式，确保保密信息不被非法获取。4.2技术保护措施企业应采取必要的技术措施，如加密、防火墙、访问控制等方式，确保保密信息不被非法获取、复制或篡改。4.3管理保护措施企业应建立健全保密管理制度，对员工进行保密教育，确保员工了解保密信息的价值和重要性，提高员工的保密意识。第五条保密信息的查阅与使用5.1保密信息的查阅员工在工作需要时，可以查阅保密信息，但必须遵循企业的保密规定，不得泄露给无关人员。5.2保密信息的复制员工在工作需要时，可以复制保密信息，但必须遵循企业的保密规定，并在使用完毕后及时归还。5.3保密信息的传输员工在传输保密信息时，应采取必要的安全措施，如加密传输、使用安全通道等，确保保密信息不被泄露。第六条保密信息的披露6.1保密信息的披露条件（1）依法应向政府有关部门提供保密信息；（2）为维护国家安全、公共利益或者他人合法权益，需要披露保密信息；（3）根据法庭判决、仲裁裁决或者调解书，需要披露保密信息。6.2保密信息的披露程序员工在披露保密信息前，应向企业报告并遵循企业的保密规定。6.3保密信息的披露后果员工披露保密信息给第三方造成的损失，应承担相应的赔偿责任。第七条违约责任7.1员工违反保密义务的责任员工违反保密义务，泄露保密信息的，应承担违约责任，赔偿企业因此造成的损失。7.2企业未履行保护措施的责任企业未履行保护措施，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。7.3第三方侵权的责任如第三方侵犯企业的保密信息，企业有权依法追究第三方的法律责任，并要求员工协助维权。第八条争议解决8.1争议的解决方式本合同项下发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议的管辖法院本合同项下的争议，由合同签订地人民法院管辖。8.3争议解决的时效双方在争议发生之日起六个月内解决争议，逾期则视为放弃追究对方责任的权利。第九条合同的生效、变更与终止9.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2合同的变更合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。9.3合同的终止本合同终止的条件如下：（1）双方协商一致解除；（2）员工离职；（3）合同到期；（4）法律、法规规定的其他终止条件。第十条附则10.1合同的适用法律本合同受中华人民共和国法律管辖，适用中国法律。10.2合同的解释权本合同的解释权归企业所有。10.3合同的修订历史本合同自首次签订之日起，如有修订，修订版本应以书面形式签订，并注明修订日期。第十一条附件11.1保密信息清单附件中应列明保密信息的种类、数量、载体等信息。11.2保密协议样本11.3保密措施实施规范附件中应包含企业采取的保密措施实施规范，以供员工遵守。第十二条签字页12.1员工签字员工在本合同上签字，表示同意遵守本合同的约定。12.2企业签字企业在合同上签字，表示同意本合同的约定。第十三条日期13.1合同签订日期本合同的签订日期为双方签字日期。13.2合同生效日期本合同的生效日期为签字日期。第十四条其他条款14.1保密协议的补充条款本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2保密协议的解除条款在符合合同约定解除条件的情况下，双方可以解除本合同，解除合同应当以书面形式进行。14.3保密协议的继承条款本合同项下的权利义务在本合同终止后，如发生继承，继承人应继续履行本合同的约定。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同所称第三方是指除甲乙双方以外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作伙伴等。15.2第三方介入的范围（1）第三方获取、使用或披露甲乙双方的保密信息；（2）第三方侵犯甲乙双方的知识产权或其他合法权益；（3）第三方违反本合同的约定，导致甲乙双方产生纠纷。第十六条第三方介入后的处理方式16.1甲乙双方应采取必要措施，防止第三方侵犯甲乙双方的合法权益。16.2甲乙双方应积极沟通，协商解决因第三方介入产生的纠纷。16.3如第三方侵犯甲乙双方的合法权益，甲乙双方有权依法追究第三方的法律责任，并要求对方协助维权。第十七条甲乙双方的义务17.1甲乙双方应保守第三方秘密，不得泄露给其他无关方。17.2甲乙双方在第三方介入的事务中，应遵循诚实信用原则，履行合同义务。17.3甲乙双方应严格按照本合同的约定，处理与第三方之间的纠纷。第十八条第三方责任限额18.1第三方对甲乙双方的损失负有赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方从甲乙双方获得的利益。18.2甲乙双方因第三方介入产生的损失，应提供相关证据，以便向第三方追偿。1