管理培训协议（2024年）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME管理培训协议（2024年）本合同目录一览第一条协议背景与目的1.1背景说明1.2培训目的第二条培训内容2.1培训课程2.2培训方式2.3培训时间安排第三条培训师与培训团队3.1培训师资质3.2培训团队构成第四条培训场地与设施4.1场地要求4.2设施与设备第五条培训费用5.1费用总额5.2费用支付方式5.3费用包含内容第六条培训参与人员6.1参训人员名单6.2参训人员职责第七条培训成果与评估7.1培训成果体现7.2培训效果评估第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担第十条争议解决10.1争议解决方式10.2适用法律第十一条合同的生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件第十二条合同的修改与补充12.1修改条件12.2补充内容第十三条其他约定13.1双方的其他权利义务13.2第三方权益保障第十四条合同的签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条协议背景与目的1.1背景说明甲乙双方，为了提升企业员工的专业技能和综合素质，增强企业竞争力，提高企业效益，经友好协商，决定签订本管理培训协议。1.2培训目的本次培训旨在通过系统的管理培训课程，帮助参训人员掌握先进的管理理念和方法，提高管理能力，从而推动企业的可持续发展。第二条培训内容2.1培训课程（1）企业管理基本理念与实践（2）团队建设与领导力发展（3）人力资源管理策略与技巧（4）企业运营管理与创新（5）财务管理基础与实践2.2培训方式培训方式包括且不限于：（1）面授课程（2）案例分析（3）小组讨论（4）实地考察（5）在线学习2.3培训时间安排培训时间安排如下：（1）培训期限：自协议签订之日起至培训结束之日止。（2）培训周期：每个培训课程的周期为一个月。（3）培训时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至16:00。第三条培训师与培训团队3.1培训师资质（1）具备相关领域的专业知识和实践经验。（2）具备优秀的教学能力和培训经验。3.2培训团队构成培训团队由培训师、助教、班主任等组成，负责培训的实施和管理工作。第四条培训场地与设施4.1场地要求（2）具备必要的教学设施和设备。（3）具备便捷的交通条件和舒适的住宿条件。4.2设施与设备（1）教室：具备投影仪、白板、音响等教学设备。（2）宿舍：提供舒适的住宿环境，配备必要的家具和生活用品。（3）餐厅：提供营养均衡的餐饮服务。第五条培训费用5.1费用总额培训费用总额为人民币【】元整（大写：【】元整）。5.2费用支付方式甲乙双方约定，培训费用支付方式如下：（1）自协议签订之日起【】日内，乙方向甲方支付培训费用的【】%。（2）培训开始前【】日内，乙方向甲方支付剩余的培训费用。5.3费用包含内容（1）培训师的授课费用。（2）培训教材和资料的费用。（3）培训场地和设备的租赁费用。（4）参训人员的生活费用（包括餐饮、住宿等）。（5）培训期间的交通费用。第六条培训参与人员6.1参训人员名单参训人员名单如下：（1）甲方：【】人（2）乙方：【】人6.2参训人员职责（1）按照培训课程安排准时参加培训。（2）积极参与培训活动，完成培训任务。（3）遵守培训场地的规章制度，维护培训秩序。（4）保护培训资料和知识产权，不得擅自泄露。第七条培训成果与评估7.1培训成果体现（1）参训人员对管理知识和技能的掌握程度。（2）参训人员在实际工作中运用培训所学的能力。（3）企业整体管理水平和工作效率的提升。7.2培训效果评估培训效果评估如下：（1）培训结束后，甲方应对参训人员进行考核，评估培训成果。（2）甲方应定期对参训人员进行跟踪评估，了解培训成果的运用情况。（3）甲方应根据评估结果，对培训方案进行调整和改进，以提高培训效果。第八条保密条款8.1保密内容双方同意对在合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。8.2保密期限保密信息的保密期限自双方一次交换信息之日起算，期限为【】年。8.3违约责任如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失、名誉损失等。第九条违约责任9.1违约行为违约方未履行合同义务或履行义务不符合约定的，应承担违约责任。9.2违约责任承担违约方应根据实际情况，支付对方违约金，违约金的计算方式为【】。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用【】法律。第十一条合同的生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同终止条件合同终止条件如下：（1）双方协商一致解除合同。（2）因不可抗力导致合同无法履行。（3）一方明确表示不履行主要义务，对方给予合理期限仍未履行。第十二条合同的修改与补充12.1修改条件合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。12.2补充内容合同的补充内容应由双方协商一致，并以书面形式进行。第十三条其他约定13.1双方的其他权利义务双方在其他权利义务方面无特殊约定的，应遵守相关法律法规和商业道德。13.2第三方权益保障本合同的签订和履行，不得损害第三方合法权益。如涉及第三方权益，双方应予以尊重并妥善处理。第十四条合同的签署14.1签署日期本合同签署日期为【】。14.2签署地点本合同签署地点为【】。14.3签署人甲方签署人为【】，乙方签署人为【】。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义本合同中所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同有关联但并非合同当事人，参与或涉及本合同执行过程的个人、法人或其他组织。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术支持、服务提供方、以及其他与甲乙双方有业务往来的组织或个人。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序甲乙双方同意，在合同执行过程中，如需要第三方介入，应事先协商一致，并以书面形式明确第三方介入的具体事项、范围和期限。2.2第三方介入条件第三方介入的条件如下：（1）第三方具备相关资质和能力。（2）第三方介入不违背甲乙双方的合法权益。（3）第三方介入得到甲乙双方的书面同意。第三条第三方的主要责任与义务3.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供专业服务或协助，并确保服务或协助的质量、安全性和合规性。3.2第三方义务（1）遵守国家法律法规和行业规范。（2）保护甲乙双方的知识产权和商业秘密。（3）按照合同约定提供服务，不得擅自改变服务内容或范围。（4）在合同约定的期限内完成任务，并按照约定时间提交工作成果。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方对甲乙双方承担的赔偿责任的最高限额。4.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据合同金额的【】%确定，但不超过人民币【】元整（大写：【】元整）。4.3第三方责任限额的调整第三方责任限额如需调整，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行修改。第五条第三方与甲乙双方的权利划分5.1第三方与甲乙双方的权利第三方介入后，甲乙双方与第三方之间的权利义务关系如下：（1）甲乙双方有权对第三方的工作进行监督和评价。（2）甲乙双方有权要求第三方按照合同约定履行义务。（3）第三方有权获得合同约定的报酬和服务条件。5.2第三方与甲乙双方的义务划分第三方介入后，第三方与甲乙双方之间的义务划分如下：（1）第三方应按照合同约定提供服务，并履行相关义务。（2）甲乙双方应支付第三方约定的报酬，并提供必要的工作条件。第六条第三方介入的终止与解除6.1第三方介入终止条件第三方介入终止条件如下：（1）合同约定的服务期限届满。（2）甲乙双方书面同意终止第三方介入。（3）合同解除或终止，且与第三方无关。6.2第三方介入解除程序第三方介入的解除应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入争议解决方式第三方介入引起的争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2适用法律第三方介入争议的解决适用【】法律。第八条第三方与其他各方的关系8.1第三方与甲乙双方的关系第三方介入时，第三方与甲乙双方应保持独立的法律关系，第三方不对甲乙双方的其他合同义务或责任负责。8.2第三方与中介方或其他第三方的关系第三方介入时，第三方与中介方或其他第三方之间的关系由各方自行界定和解决，与甲乙双方无关。第九条第三方介入的额外条款与说明9.1额外条款（1）明确第三方的权利义务。（2）确定第三方的责任限额。（3）界定第三方与甲乙双方的关系。9.2说明第十条合同的签署与生效10.1签署日期本合同签署日期为【】。10.2签署地点本合同签署地点为【】。10.3签署人甲方签署人为【】，乙方签署人为【】。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：管理培训课程大纲详细列出培训课程的具体内容、课时安排、培训师安排等。附件二：培训师资质证明提供培训师的学历证书、职业资格证书等相关证明文件。附件三：培训场地和设施要求详细描述培训场地的大小、布置、设施配置等要求。附件四：培训费用明细表详细列出培训费用的各项构成，包括培训师费用、教材费用、场地费用等。附件五：培训参与人员名单列出参训人员的姓名、职务、联系方式等信息。附件六：培训成果评估标准详细说明培训成果的评估方式、评估指标和评分标准。附件七：保密协议明确双方在合同执行过程中应保守的秘密信息，以及违约责任等。附件八：第三方服务提供方信息提供第三方的资质证明、服务内容、责任限额等相关信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲乙双方未按照合同约定履行义务。2.第三方未按照合同约定提供服务或协助。3.甲乙双方或第三方违反国家法律法规和行业规范。4.甲乙双方或第三方泄露对方商业秘密、技术秘密或个人信息。5.第三方未在合同约定的期限内完成任务或提交工作成果。违约责任认定标准：1.甲乙双方未按照合同约定履行义务的，应承担违约金的责任，违约金为合同金额的【】%。2.第三方未按照合同约定提供服务或协助的，应承担赔偿责任，赔偿金额为因违约所造成的直接经济损失。3.甲乙双方或第三方违反国家法律法规和行业规范的，应承担相应的法律责任。4.甲乙双方或第三方泄露对方商业秘密、技术秘密或个人信息的，应承担赔偿责任，赔偿金额为泄露信息所造成的直接经济损失。5.第三方未在合同约定的期限内完成任务或提交工作成果的，应承担违约金的责任，违约金为合同金额的【】%。示例说明：如甲乙双方未按照合同约定提供培训场地和设施，导致培训无法正常进行，应承担违约金的责任，违约金为合同金额的5%。如第三方未按照合同约定提供培训服务，导致培训效果不佳，应承担赔偿责任，赔偿金额为因违约所造成的直接经济损失。如甲乙双方或第三方泄露对方的商业秘密，导致对方遭受经济损失，应承担赔偿责任，赔偿金额为泄露信息所造成的直接经济损失。全文完。管理培训协议（2024年）1本合同目录一览1.管理培训协议1.1定义与术语解释1.1.1管理培训1.1.2受训人1.1.3培训师1.1.4培训课程1.1.5培训费用1.1.6培训期限1.2培训内容与目标1.2.1培训课程安排1.2.2培训成果评估1.3培训师的义务与责任1.3.1培训师的资质要求1.3.2培训师的职责1.3.3培训师的保密义务1.4受训人的义务与责任1.4.1受训人的参与要求1.4.2受训人的保密义务1.4.3受训人的权利与义务1.5培训费用与支付方式1.5.1培训费用的确定1.5.2支付方式与时间1.5.3额外费用的承担1.6培训期限与时间安排1.6.1培训期限的确定1.6.2时间安排与调整1.6.3培训地点与设施1.7合同的生效、变更与终止1.7.1合同的生效条件1.7.2合同的变更方式1.7.3合同的终止条件1.7.4合同终止后的处理1.8违约责任与争议解决1.8.1违约行为与责任1.8.2争议解决的途径1.8.3法律适用与管辖1.9保密条款1.10知识产权保护1.11通知与送达1.12合同的签署与盖章1.13附件1.13.1培训课程大纲1.13.2培训师资质证明1.13.3受训人背景资料1.13.4培训费用明细表第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1管理培训本合同所称管理培训，是指由培训师根据培训大纲为受训人提供的一系列管理知识和技能的培训活动。1.2受训人本合同所称受训人，是指接受培训的一方，其身份、职务和联系方式等具体信息详见附件一。1.3培训师本合同所称培训师，是指具备相关资质和经验，负责为受训人提供培训服务的个人或机构。1.4培训课程本合同所称培训课程，是指培训师根据培训大纲为受训人提供的具体培训内容。1.5培训费用本合同所称培训费用，是指为实施本培训项目所发生的全部费用，包括培训师的报酬、培训材料费、场地租赁费等。1.6培训期限本合同所称培训期限，是指从培训开始之日起至培训结束日止的时间段。第二条培训内容与目标2.1培训课程安排培训师应按照附件一的培训大纲为受训人提供培训课程，确保培训内容的系统性和完整性。2.2培训成果评估第三条培训师的义务与责任3.1培训师的资质要求培训师应具备国家认可的培训师资格，并具备丰富的管理培训经验。3.2培训师的职责培训师应按照培训大纲和培训计划为受训人提供培训服务，保证培训质量。3.3培训师的保密义务培训师应对在培训过程中获取的受训人商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给第三方。第四条受训人的义务与责任4.1受训人的参与要求受训人应按照培训计划参加培训课程，不得无故缺席或迟到。4.2受训人的保密义务受训人应对在培训过程中获取的培训师提供的商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给第三方。4.3受训人的权利与义务受训人享有按照约定获得培训师提供的培训服务和培训材料的权利，同时应遵守培训师的纪律要求。第五条培训费用与支付方式5.1培训费用的确定本合同的培训费用为人民币【】元（大写：【】元整），详见附件三。5.2支付方式与时间培训费用分两次支付，第一次培训开始前支付50%，第二次培训结束后支付50%。5.3额外费用的承担因受训人原因导致培训师产生额外费用的，由受训人承担。第六条培训期限与时间安排6.1培训期限的确定本合同的培训期限为【】天，自培训开始之日起至培训结束日止。6.2时间安排与调整培训时间安排详见附件二，如有需要调整，应提前七天通知对方。6.3培训地点与设施培训地点为【】，培训设施由培训师提供，确保教学顺利进行。第七条合同的生效、变更与终止7.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。7.2合同的变更方式合同变更应书面签署，经双方协商一致后生效。7.3合同的终止条件有下列情形之一的，合同终止：（一）培训期限届满；（二）双方协商一致解除合同；（三）不可抗力导致合同无法履行。7.4合同终止后的处理合同终止后，受训人应支付尚未支付的培训费用，双方互不承担违约责任。第八条违约责任与争议解决8.1违约行为与责任双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2争议解决的途径双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3法律适用与管辖本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律，合同签订地为【】。第九条保密条款9.1保密义务双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，不得泄露给第三方。9.2保密期限双方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内有效。第十条知识产权保护10.1知识产权归属双方同意，培训师提供的培训课程及相关资料的知识产权归培训师所有。10.2使用权受训人仅享有在本合同约定的范围内使用培训课程及相关资料的权利，不得擅自复制、传播或公开。第十一条通知与送达11.1双方联系方式双方应书面确认并在本合同中载明各自的联系地址、电话、电子邮箱等联系方式。11.2通知生效任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的联系方式，自送达之日起视为对方已收到。第十二条合同的签署与盖章12.1合同签署本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。12.2盖章双方应在本合同签字后，按照约定时间加盖公章，以确认合同的效力。第十三条附件13.1培训课程大纲详见附件一，作为本合同的一部分。13.2培训师资质证明详见附件二，作为本合同的一部分。13.3受训人背景资料详见附件三，作为本合同的一部分。13.4培训费用明细表详见附件四，作为本合同的一部分。第十四条其他约定14.1补充条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决，根据情况部分或全部免除责任。14.3合同修改本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义本合同所称第三方介入，是指在本合同履行过程中，除甲乙方之外的，为协助甲乙方完成合同约定的事宜而参与的第三方主体，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。15.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于协助甲乙方进行培训课程的推广、招生、教学辅导、技术支持等。第十六条第三方介入后的责任分配16.1第三方介入的责任第三方介入的各方应按照约定履行各自的责任，确保本合同的顺利履行。如因第三方原因导致合同无法履行或部分履行，由甲乙方与第三方协商解决，必要时甲方乙方可以解除合同，并有权要求第三方承担违约责任。16.2第三方介入的权益分配第三方介入的各方按照约定享有各自的权利和利益，包括但不限于获取报酬、享受知识产权保护等。第十七条第三方介入的义务与限制17.1第三方介入的义务第三方介入的各方应遵守国家法律法规，不得泄露甲乙方的商业秘密和个人信息，不得利用甲乙方的资源进行与本合同无关的活动。17.2第三方介入的限制第三方介入的各方在履行本合同过程中，不得擅自变更合同内容，不得干预甲乙方的正常经营活动。第十八条第三方介入的责任限额18.1责任限额的确定双方同意，第三方介入的各方对于因其履行合同所产生的责任，承担有限责任。具体责任限额详见附件五。18.2责任限额的适用责任限额的适用范围包括但不限于第三方介入的各方在履行合同过程中产生的违约责任、侵权责任等。18.3责任限额的调整双方可以根据实际情况调整责任限额，但需书面形式确认，并经双方签字（或盖章）后生效。第十九条第三方介入的争议解决19.1争议解决的途径双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。19.2法律适用与管辖本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律，合同签订地为【】。第二十条第三方介入的通知与送达20.1双方联系方式双方应书面确认并在本合同中载明各自的联系地址、电话、电子邮箱等联系方式。20.2通知生效任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的联系方式，自送达之日起视为对方已收到。第二十一条第三方介入的合同签署与盖章21.1合同签署本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。21.2盖章双方应在本合同签字后，按照约定时间加盖公章，以确认合同的效力。第二十二条附件22.1第三方介入的具体事项详见附件五，作为本合同的一部分。22.2其他相关文件如其他与第三方介入相关的文件，也应作为本合同的一部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程大纲详细列出培训课程的各个模块、内容、课时、目标等信息，以便双方明确培训的具体内容和预期目标。附件二：培训师资质证明提供培训师的学历、资格证书、经验等相关证明，以证实其具备相应的教学能力。附件三：受训人背景资料详细列出受训人的基本信息，包括姓名、职务、联系方式等，以便培训师了解受训人的背景和需求。附件四：培训费用明细表详细列出培训费用的各项明细，包括培训师的报酬、材料费、场地租赁费等，以便双方明确费用的具体构成。附件五：第三方介入的具体事项详细列出第三方介入的范围、责任、义务等信息，以便双方明确第三方的角色和职责。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按照合同约定履行各自的权利和义务。示例：甲方未按照约定支付培训费用，或乙方未按照约定提供培训服务。2.第三方介入的各方未按照约定履行各自的责任。示例：第三方未能按时提供技术支持，导致培训进度延误。3.双方未按照约定履行合同的变更或解除手续。示例：甲方未经乙方同意，擅自变更培训课程内容。4.双方未按照约定处理合同终止后的事宜。示例：合同终止后，乙方未按照约定退还剩余培训费用。违约责任认定标准：1.按照合同约定的违约责任进行认定。示例：合同中约定，甲方未按约定支付培训费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.按照合同约定的违约金或者其他违约责任承担方式进行认定。示例：合同中约定，乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并支付一定的违约金。3.双方协商确定违约责任。示例：双方协商决定，因第三方原因导致合同无法履行，双方均可免除责任。全文完。管理培训协议（2024年）2本合同目录一览第一条管理培训协议的定义与范围1.1定义1.2范围第二条培训对象2.1培训对象的基本信息2.2培训对象的职责与权利第三条培训内容3.1培训课程3.2培训教材3.3培训方式与时间第四条培训师4.1培训师的资质与经验4.2培训师的职责与权利第五条培训费用5.1培训费用的计算5.2培训费用的支付方式5.3培训费用的退还政策第六条培训效果评估6.1评估标准与方法6.2评估结果的反馈与改进第七条保密条款7.1保密信息的定义7.2保密信息的保护期限7.3保密信息的泄露后果第八条违约责任8.1违约行为的界定8.2违约责任的承担方式第九条争议解决9.1争议解决的方式9.2争议解决的地点与适用法律第十条合同的生效、变更与终止10.1合同的生效条件10.2合同的变更程序10.3合同的终止条件第十一条权利与义务的转让11.1权利与义务的转让条件11.2权利与义务的转让程序第十二条合同的解除12.1合同解除的条件12.2合同解除的程序第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式第十四条其他条款14.1合同的附件14.2合同的修订历史记录第一部分：合同如下：第一条管理培训协议的定义与范围1.1定义本协议是指由甲方委托乙方对甲方员工进行管理培训的合同，双方约定在培训内容、培训时间、培训费用等方面权利义务关系的协议。1.2范围本协议的培训范围包括但不限于：管理知识、团队协作、领导力提升、沟通技巧等方面。具体培训内容详见附件。第二条培训对象2.1培训对象的基本信息甲方指定的人员为培训对象，具体名单和职务详见附件。2.2培训对象的职责与权利培训对象应按照乙方的培训安排参加培训，并按照要求完成培训课程。培训对象在学习过程中享有乙方提供的教材、师资等资源，并有权对培训内容提出意见和建议。第三条培训内容3.1培训课程乙方根据甲方的需求定制培训课程，课程内容涵盖管理知识、团队协作、领导力提升、沟通技巧等方面。3.2培训教材乙方提供培训所需的教材、案例、讲义等资料，并保证资料的质量和完整性。3.3培训方式与时间培训方式分为线上和线下相结合，具体培训时间安排详见附件。乙方应确保培训时间与甲方的日常工作安排相适应。第四条培训师4.1培训师的资质与经验乙方指派的培训师应具有相应的专业资质和丰富的教学经验，能够满足培训内容的需要。4.2培训师的职责与权利培训师应按照约定的培训内容进行教学，保证教学质量。培训师有权对培训对象的学习情况进行评估，并提出改进建议。第五条培训费用5.1培训费用的计算培训费用根据培训课程、培训师、培训时间等因素确定，具体费用详见附件。5.2培训费用的支付方式甲方按照约定的时间和方式向乙方支付培训费用。5.3培训费用的退还政策如因甲方原因导致培训无法进行，乙方应在确认后五个工作日内退还已收取的培训费用。如培训对象因个人原因未能参加培训，培训费用不予退还。第六条培训效果评估6.1评估标准与方法乙方应在培训结束后对培训对象进行效果评估，评估标准和方法详见附件。6.2评估结果的反馈与改进乙方应及时向甲方反馈评估结果，并提供改进建议。甲方应根据评估结果对培训内容进行调整，以提高培训效果。第八条违约责任8.1违约行为的界定违约行为包括但不限于：甲方未按约定支付培训费用、乙方未按约定提供培训服务、培训对象未按约定参加培训等。8.2违约责任的承担方式违约方应承担因此给对方造成的损失赔偿责任。具体赔偿金额和方式根据违约情况和相关法律法规确定。第九条争议解决9.1争议解决的方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点与适用法律争议解决的地点为乙方所在地，适用法律为中华人民共和国法律。第十条合同的生效、变更与终止10.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的变更程序合同变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。10.3合同的终止条件合同终止的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）合同期限届满；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他终止条件。第十一条权利与义务的转让11.1权利与义务的转让条件除非双方另有约定，未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利与义务全部或部分转让给第三方。11.2权利与义务的转让程序如需转让本合同的权利与义务，应书面通知对方，并提交相关证明文件。对方应在收到通知后十五日内未提出异议，视为同意转让。第十二条合同的解除12.1合同解除的条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）一方严重违约，导致合同无法履行；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他解除条件。12.2合同解除的程序合同解除应经双方协商一致，并签订书面解除协议。第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1合同的附件本合同附件包括：培训课程表、培训师资质证明、培训费用明细表等。14.2合同的修订历史记录本合同自2024年1月1日起实施，取代所有之前的谈判和书面协议。任何对合同的修订都应以书面形式进行，并由双方签署。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和范围1.1第三方概念第三方是指非本合同当事人，但参与或关联本合同履行过程的个体或组织。第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括：协助甲乙方履行合同义务、提供专业意见、技术支持、履行合同涉及的特定职责等。第二条第三方介入的程序和要求2.1第三方选择甲乙方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备履行相关职责的能力和资质。2.2第三方介入的程序第三方介入应提前通知甲乙方，并提交相关资质证明。甲乙方应对第三方进行审查，确认无异议后，第三方方可开始工作。2.3第三方职责的界定第三方介入后，应明确其职责范围，不得超出约定的职责范围从事与合同无关的活动。第三条第三方责任限额3.1第三方责任第三方应按照约定履行其职责，并对其提供的服务或产品负责。如第三方未按约定履行义务，导致甲乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据合同金额、第三方资质、行业标准等因素综合确定。具体限额在合同中明确。3.3第三方责任限额的调整如合同履行过程中发生特殊情况，需要调整第三方责任限额的，甲乙方应协商一致，并签订书面变更协议。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙方第三方介入后，应视为甲乙方的一部分，共同履行合同义务。第三方对甲乙方承担的义务，不优于也不低于甲乙方之间的约定。4.2第三方与培训对象第三方应对培训对象提供必要的协助和服务，但培训对象对第三方的依赖不得影响其对甲乙方的义务和责任。4.3第三方与培训师第三方与培训师应保持协作关系，第三方负责提供培训师的报酬和其他待遇，培训师应按照约定履行教学职责。第五条第三方介入的额外条款及说明5.1第三方介入的额外条款包括但不限于：