创新驱动企业运营咨询2024年合约2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME创新驱动企业运营咨询2024年合约本合同目录一览第一条咨询范围与服务内容1.1企业运营战略规划1.2组织结构优化建议1.3人力资源管理咨询1.4市场营销策略制定1.5产品创新与研发指导1.6供应链与物流优化1.7财务管理与成本控制1.8企业信息化建设与升级1.9企业文化建设与员工培训1.10企业品牌建设与推广第二条服务方式与时间安排2.1咨询服务方式2.1.1面对面咨询会议2.1.2远程沟通与指导2.1.3实地调研与诊断2.2服务时间安排2.2.1合同签订之日起至2024年12月31日2.2.2每周安排不少于2次的咨询服务时间第三条双方责任与义务3.1创新驱动企业的责任与义务3.1.1提供企业相关资料与信息3.1.2配合咨询团队的调研与诊断3.1.3执行咨询团队的整改方案与建议3.2咨询团队的责任与义务3.2.1提供专业、高效的咨询服务3.2.2保护企业的商业秘密与信息安全3.2.3定期向企业汇报咨询进展与成果第四条咨询费用与支付方式4.1咨询费用4.1.1总额为人民币万元整4.1.2包括咨询费、差旅费、材料费等4.2支付方式4.2.1合同签订后10个工作日内支付50%的预付款4.2.2咨询服务完成后支付剩余的50%咨询费用第五条合同的生效、变更与解除5.1合同的生效5.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效5.1.2合同有效期为2024年一整年5.2合同的变更5.2.1合同双方同意并书面签署变更协议5.2.2变更协议与本合同具有同等法律效力5.3合同的解除5.3.1因不可抗力因素导致合同无法履行5.3.2双方协商一致并书面解除合同第六条违约责任与争议解决6.1违约责任6.1.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任6.1.2违约方需支付对方合同总额20%的违约金6.2争议解决6.2.1双方在合同履行过程中发生争议，应协商解决6.2.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第七条保密条款7.1双方对在合同履行过程中获知的对方商业秘密与机密信息，予以严格保密7.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止第八条法律适用与争议解决8.1本合同适用中华人民共和国法律法规8.2双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第九条其他条款9.1本合同一式两份，双方各执一份9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充9.3本合同自双方签字盖章之日起生效第十条合同的签订日期2024年1月1日第一部分：合同如下：第一条咨询范围与服务内容1.1企业运营战略规划1.1.1分析企业现状，明确企业长远发展目标1.1.2制定企业战略规划，包括市场竞争策略、产品发展战略等1.1.3定期评估与调整战略规划，确保企业发展方向的正确性1.2组织结构优化建议1.2.1对企业现有组织结构进行分析，识别存在的问题与不足1.2.2提供组织结构优化方案，提高企业运营效率1.2.3协助企业实施组织结构优化方案，确保组织变革的顺利进行1.3人力资源管理咨询1.3.1分析企业人力资源现状，包括员工素质、团队建设等1.3.2提供人力资源管理优化方案，包括招聘、培训、绩效管理等1.3.3协助企业实施人力资源管理优化方案，提升员工绩效与满意度1.4市场营销策略制定1.4.1分析目标市场需求，明确消费者需求与市场竞争态势1.4.2制定市场营销策略，包括产品定位、价格策略、促销活动等1.4.3协助企业实施市场营销策略，提升市场份额与品牌知名度1.5产品创新与研发指导1.5.1对企业产品进行市场分析，识别产品创新机会1.5.2提供产品创新与研发建议，支持企业产品升级1.5.3协助企业实施产品创新与研发，提升产品竞争力1.6供应链与物流优化1.6.1分析企业供应链与物流现状，识别存在的问题与不足1.6.2提供供应链与物流优化方案，降低成本、提高效率1.6.3协助企业实施供应链与物流优化方案，提升供应链管理水平1.7财务管理与成本控制1.7.1分析企业财务状况，提供财务管理优化建议1.7.2提供成本控制方案，降低企业运营成本1.7.3协助企业实施财务管理与成本控制优化方案，提升财务管理水平1.8企业信息化建设与升级1.8.1分析企业信息化现状，识别存在的问题与不足1.8.2提供企业信息化建设与升级方案，提高企业运营效率1.8.3协助企业实施企业信息化建设与升级，提升企业信息化水平1.9企业文化建设与员工培训1.9.1分析企业文化建设现状，提供企业文化优化建议1.9.2提供员工培训方案，提升员工综合素质与技能水平1.9.3协助企业实施企业文化建设与员工培训，提升企业整体竞争力1.10企业品牌建设与推广1.10.1分析企业品牌现状，提供品牌建设与推广建议1.10.2协助企业实施品牌建设与推广活动，提升品牌知名度与美誉度1.10.3定期评估企业品牌建设效果，调整品牌推广策略第二条服务方式与时间安排2.1咨询服务方式2.1.1面对面咨询会议：定期举行研讨会，与企业管理层深入交流2.1.2远程沟通与指导：通过电话、电子邮件等方式提供实时咨询与指导2.1.3实地调研与诊断：定期赴企业现场进行实地调研，诊断存在的问题2.2服务时间安排2.2.1合同签订之日起至2024年12月31日2.2.2每周安排不少于2次的咨询服务时间，每次服务时长不少于2小时第三条双方责任与义务3.1创新驱动企业的责任与义务3.1.1提供企业相关资料与信息：包括企业运营数据、市场信息等3.1.2配合咨询团队的调研与诊断：协助咨询团队了解企业实际情况3.1.3执行咨询团队的整改方案与建议：认真贯彻实施咨询团队的优化建议3.2咨询团队的责任与义务3.2.1提供专业、高效的咨询服务：确保咨询服务的质量和效果3.2.2保护企业的商业秘密与信息安全：对获取的企业信息严格保密3.2.3定期向企业汇报咨询进展与成果：确保企业了解咨询服务的进展情况第四条咨询费用与支付方式4.1咨询费用4.1.1总额为人民币万元整第八条合同的生效、变更与解除8.1合同的生效8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效8.1.2合同有效期为2024年一整年，自合同生效之日起计算8.2合同的变更8.2.1合同双方同意并书面签署变更协议8.2.2变更协议与本合同具有同等法律效力8.2.3变更协议签订后，原合同相应条款自动失效，以变更协议为准8.3合同的解除8.3.1因不可抗力因素导致合同无法履行8.3.2双方协商一致并书面解除合同8.3.3解除合同后，双方应按照合同约定处理后续事宜第九条违约责任与争议解决9.1违约责任9.1.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任9.1.2违约方需支付对方合同总额20%的违约金9.1.3违约方因违约行为给另一方造成损失的，应赔偿对方相应的损失9.2争议解决9.2.1双方在合同履行过程中发生争议，应协商解决9.2.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼9.2.3双方同意，仲裁是解决争议的最终方式，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力第十条保密条款10.1双方对在合同履行过程中获知的对方商业秘密与机密信息，予以严格保密10.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止10.3未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露合同保密信息第十一条法律适用与争议解决11.1本合同适用中华人民共和国法律法规11.2双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十二条其他条款12.1本合同一式两份，双方各执一份12.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充12.3本合同自双方签字盖章之日起生效第十三条合同的签订日期2024年1月1日第十四条合同的签署地点中华人民共和国北京市第二部分：第三方介入后的修正第十四条第三方介入的定义与范围14.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外，参与或涉及本合同履行过程中的任何个人、企事业单位、社会组织等。14.2第三方介入包括但不限于中介方、供应商、客户、合作伙伴等，以及甲乙方在合同履行过程中可能涉及的其他第三方。第十五条第三方介入的协调与管理15.1甲乙方应在合同履行过程中，对涉及第三方的部分进行明确分工和协调，确保合同的顺利实施。15.2甲乙方应就第三方介入的事宜进行充分沟通，协调好与第三方的关系，以利于合同的履行。15.3甲乙方应共同制定与第三方相关的合同条款，明确第三方的权利、义务和责任。第十六条第三方责任限额16.1甲乙方与第三方之间的纠纷，应由甲乙方自行解决，不得影响本合同的履行。16.2甲乙方应确保与第三方的合作不违反本合同的约定，并承担因第三方违约而产生的损失。16.3甲乙方应明确第三方的责任限额，包括但不限于第三方承担的责任范围、赔偿限额等。第十七条第三方违约的处理17.1第三方如未能履行其对甲乙方的承诺，甲乙方有权追究第三方的违约责任。17.2甲乙方应积极采取措施减少损失，并有权要求第三方承担违约金、赔偿金等。17.3甲乙方在追究第三方责任时，应充分保障对方合法权益，避免损害对方利益。第十八条第三方权益的保护18.1甲乙方应尊重第三方的知识产权和商业秘密，不得擅自使用第三方拥有的技术、品牌等。18.2甲乙方应确保与第三方的合作不侵犯第三方的合法权益，包括但不限于专利权、商标权等。18.3甲乙方在涉及第三方权益的事项上，应主动与第三方进行沟通，取得第三方的同意。第十九条第三方介入的合同变更19.1如因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙方应协商一致，并签署书面变更协议。19.2变更协议应明确变更内容、范围、第三方责任等，并经甲乙方和第三方共同签署。19.3变更协议生效后，原合同相应条款自动失效，以变更协议为准。第二十条第三方介入的合同解除20.1如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙方有权解除合同。20.2甲乙方应在解除合同前，与第三方进行充分沟通，并尽量减少损失。20.3解除合同后，甲乙方应按照合同约定处理后续事宜，并承担因合同解除而产生的损失。第二十一条第三方介入的争议解决21.1甲乙方与第三方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.2甲乙方应保证在解决第三方争议的过程中，不影响本合同的履行。21.3甲乙方在解决第三方争议时，应充分保护对方合法权益，避免损害对方利益。第二十二条第三方介入的保密条款22.1甲乙方与第三方之间的保密信息，应严格按照本合同保密条款的约定进行保密。22.2甲乙方应确保第三方的保密信息不被泄露，否则应承担相应的违约责任。22.3第三方应对甲乙方提供的保密信息承担保密义务，未经甲乙方书面同意，不得向第三方披露。第二十三条第三方介入的其他条款23.1本合同未尽事宜，甲乙方应与第三方共同协商补充。23.2甲乙方应确保与第三方的合作符合国家法律法规，不得违反社会公德。23.3本合同自甲乙方与第三方签署之日起生效，一式三份，甲乙方各执一份，第三方执一份。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：企业运营战略规划方案附件二：组织结构优化建议书附件三：人力资源管理咨询报告附件四：市场营销策略制定方案附件五：产品创新与研发指导报告附件六：供应链与物流优化方案附件七：财务管理与成本控制建议书附件八：企业信息化建设与升级方案附件九：企业文化建设与员工培训计划附件十：企业品牌建设与推广方案附件十一：第三方合作协议附件十二：保密协议附件十三：知识产权许可协议附件十四：违约金计算公式说明附件十五：争议解决协议附件一：企业运营战略规划方案本附件详细描述企业当前的市场状况、竞争对手分析、产品线规划、销售渠道管理等内容，为企业制定长期发展战略提供指导。附件二：组织结构优化建议书本附件提出优化企业组织结构的具体方案，包括部门调整、岗位职责明确、决策流程优化等，旨在提高组织效率。附件三：人力资源管理咨询报告本附件分析企业人力资源现状，提出招聘、培训、绩效管理等方面的改进措施，促进员工发展与组织绩效提升。附件四：市场营销策略制定方案本附件包含产品定位、价格策略、促销活动、市场推广等营销策略的具体方案，助力企业提升市场份额。附件五：产品创新与研发指导报告本附件针对市场需求和竞争态势，提出产品创新方向和研发计划，支持企业产品升级和市场竞争力提升。附件六：供应链与物流优化方案本附件提出优化供应链和物流的方案，包括供应商选择、采购管理、库存控制、物流配送等，以降低成本、提高效率。附件七：财务管理与成本控制建议书本附件分析企业财务状况，提出财务管理优化措施和成本控制策略，助力企业提高财务健康度。附件八：企业信息化建设与升级方案本附件描述企业信息化建设的现状、存在的问题及升级方案，包括信息系统选型、部署实施和培训等。附件九：企业文化建设与员工培训计划本附件提出企业文化建设方案和员工培训计划，包括价值观塑造、团队建设、职业技能提升等内容。附件十：企业品牌建设与推广方案本附件包含品牌定位、传播渠道、广告宣传、公关活动等品牌建设与推广的具体方案。附件十一：第三方合作协议本附件详细规定与第三方合作的内容、方式、期限、费用等，确保双方权益。附件十二：保密协议本附件规定双方在合作过程中所获知的商业秘密和机密信息的保密义务和保密期限。附件十三：知识产权许可协议本附件规定双方在合作中涉及的知识产权的使用、许可和保护条款。附件十四：违约金计算公式说明本附件详细解释违约金的计算公式，包括计算基数、比率等，以便于在违约时进行计算。附件十五：争议解决协议本附件规定双方在发生争议时选择的争议解决方式，包括协商、仲裁或诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.未按合同约定履行义务2.延迟履行合同义务3.擅自变更合同内容4.不正当竞争或侵犯第三方权益5.违反法律法规导致合同无法履行违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于违约金、赔偿金等。2.违约方的违约行为导致合同无法履行，对方有权解除合同。3.违约方因违约行为给另一方造成损失的，应赔偿对方相应的损失。4.违约方应承担因违约行为产生的其他相关费用。简要示例说明：如果甲方未能在合同约定的时间内提供约定的服务，属于未按合同约定履行义务的违约行为。根据合同附件中的违约金计算公式，甲方应支付给乙方违约金人民币10,000元。如果甲方擅自变更合同内容，导致乙方损失了原合同约定的利益，甲方除了需要返还已收取的款项外，还需支付给乙方因损失产生的赔偿金人民币20,000元。全文完。创新驱动企业运营咨询2024年合约1本合同目录一览第一条咨询范围与服务内容1.1企业战略规划1.2产品研发咨询1.3市场分析与拓展1.4组织结构优化1.5人力资源管理1.6财务管理与风险控制1.7企业文化塑造1.8信息化建设与运维第二条服务方式与流程2.1面对面咨询2.2远程协助2.3定期评估与反馈2.4项目制合作2.5培训与人才培养第三条合同期限与续约3.1合同期限3.2续约条件与流程3.3合同终止与违约第四条费用与支付4.1咨询费用4.2支付方式与时间4.3费用调整机制第五条保密与知识产权5.1保密义务5.2知识产权归属与保护第六条双方的权利与义务6.1咨询方的权利与义务6.2委托方的权利与义务第七条争议解决方式7.1协商解决7.2调解与仲裁7.3法律诉讼第八条合同的生效、修改与解除8.1合同生效条件8.2合同修改与解除第九条合同的履行与监督9.1合同履行过程中的监督与协调9.2合同履行完成的验收与评估第十条信息安全与风险管理10.1信息安全保障措施10.2风险识别与应对策略第十一条人才培养与交流11.1人才培养计划11.2双方人才交流与共享第十二条社会责任与合规12.1遵守法律法规12.2履行社会责任第十三条违约责任与赔偿13.1违约行为与责任13.2赔偿金额与支付方式第十四条其他约定14.1合同附件14.2补充协议14.3合同解除后的善后处理第一部分：合同如下：第一条咨询范围与服务内容1.1企业战略规划咨询方将为委托方提供企业长期发展战略的制定与优化，包括但不限于市场定位、业务拓展、资源配置等方面的咨询服务。1.2产品研发咨询咨询方将为委托方的产品研发提供专业指导，包括但不限于产品设计、技术选型、研发流程优化等方面的咨询服务。1.3市场分析与拓展咨询方将为委托方提供市场调研、竞争对手分析、市场机会识别与拓展策略制定等咨询服务。1.4组织结构优化咨询方将为委托方的组织结构调整提供专业建议，包括但不限于部门设置、岗位职责、管理流程等方面的咨询服务。1.5人力资源管理咨询方将为委托方提供人力资源管理方面的咨询服务，包括但不限于招聘选拔、绩效考核、培训发展等方面的咨询服务。1.6财务管理与风险控制咨询方将为委托方提供财务管理及风险控制方面的咨询服务，包括但不限于成本控制、财务分析、风险评估等方面的咨询服务。1.7企业文化塑造咨询方将为委托方提供企业文化塑造方面的咨询服务，包括但不限于企业价值观的确定、企业文化活动的组织与推广等方面的咨询服务。1.8信息化建设与运维咨询方将为委托方的信息化建设提供整体规划与实施建议，包括但不限于信息系统的选型、定制开发、运维管理等方面的咨询服务。第二条服务方式与流程2.1面对面咨询咨询方将通过定期或不定期的方式，与委托方的管理层及关键人员展开面对面咨询，以确保服务的针对性和实效性。2.2远程协助咨询方将通过电话、邮件、视频会议等方式，为委托方提供远程协助，解决日常运营中的问题。2.3定期评估与反馈咨询方将定期对服务内容进行评估，并向委托方提供反馈，以便及时调整和优化咨询服务。2.4项目制合作针对特定的咨询项目，双方将采用项目制的方式进行合作，明确项目目标、进度、预算及双方的责任与义务。2.5培训与人才培养咨询方将为委托方提供相关主题的培训课程，并协助培养一批具备创新能力的高素质人才。第三条合同期限与续约3.1合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为2024年。3.2续约条件与流程合同到期前，双方可根据合作情况进行续约，续约流程包括双方协商、签署续约协议等环节。3.3合同终止与违约合同期内，如一方严重违反合同约定，另一方有权终止合同，并依法追究违约责任。第四条费用与支付4.1咨询费用本合同咨询费用为人民币万元整，其中包括但不限于咨询人员费用、差旅费用、培训费用等。4.2支付方式与时间委托方应在合同签署后30日内，向咨询方支付50%的咨询费用；项目完成后，支付剩余的50%费用。4.3费用调整机制如因市场环境、政策法规等因素导致咨询费用发生变动，双方可协商调整，并以书面形式确认。第五条保密与知识产权5.1保密义务双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2知识产权归属与保护双方共同创作的成果，其知识产权归双方共同所有，双方应共同努力维护知识产权的合法权益。第六条双方的权利与义务6.1咨询方的权利与义务咨询方应按照合同约定，为委托方提供专业、高效的咨询服务，并确保服务质量和成果。6.2委托方的权利与义务委托方应配合咨询方的服务工作，提供必要的资料、信息和支持，并按照约定支付咨询费用。第八条合同的生效、修改与解除8.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同修改与解除合同期内，如双方同意对合同内容进行修改或解除，应签署书面协议，经双方确认后生效。第九条合同的履行与监督9.1合同履行过程中的监督与协调双方应设立专项工作小组，负责协调、监督合同履行过程中的各项工作，确保项目进度和质量。9.2合同履行完成的验收与评估合同期届满或项目完成后，双方应共同进行验收和评估，确认成果符合约定标准。第十条信息安全与风险管理10.1信息安全保障措施双方应采取有效措施，确保合作过程中涉及的信息安全，防止泄露或损失。10.2风险识别与应对策略双方应共同识别项目过程中的潜在风险，并制定相应的应对策略。第十一条人才培养与交流11.1人才培养计划双方共同制定人才培养计划，为员工提供培训和发展机会。11.2双方人才交流与共享鼓励双方在人才、技术、管理等方面的交流与共享，共同提升竞争力。第十二条社会责任与合规12.1遵守法律法规双方应遵守相关法律法规，确保合同的合法性和合规性。12.2履行社会责任双方应积极履行社会责任，共同推动社会和谐发展。第十三条违约责任与赔偿13.1违约行为与责任如一方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。13.2赔偿金额与支付方式违约方应按照对方实际损失的金额进行赔偿，具体金额和支付方式由双方协商确定。第十四条其他约定14.1合同附件本合同附件包括双方约定的相关文件，如附件条款与条款有冲突，以附件条款为准。14.2补充协议合同期内，如双方同意签署补充协议，应以书面形式确认，并与本合同具有同等法律效力。14.3合同解除后的善后处理合同解除后，双方应按照约定处理善后事宜，包括已完成工作的交接、未付款项的处理等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，参与或协助完成合同约定的咨询服务的企业、机构或个人。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、专业顾问、技术供应商、合作伙伴等。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方选择甲乙方应共同协商选择合适的第三方介入，确保其具备相应的专业能力和信誉。2.2第三方介入程序第三方介入需经甲乙方共同同意，并签署书面协议，明确双方的权利和义务。第三条第三方责任与权益3.1第三方责任第三方应按照合同约定和法律规定，完成其职责范围内的服务工作，并确保服务质量和成果。3.2第三方权益第三方享有按约定获得报酬的权利，并对其提供的服务成果享有知识产权。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方的关系第三方应服从甲方的管理和监督，按照甲方的要求提供服务。4.2第三方与乙方的关系第三方应尊重乙方的权益，不得损害乙方的利益。第五条第三方责任限额5.1责任限额定义本合同所称第三方责任限额，是指第三方对因其提供的服务导致的损失承担的最高赔偿责任。5.2责任限额约定甲乙方应与第三方协商确定责任限额，并在书面协议中明确。5.3责任限额的调整如第三方因客观原因导致责任限额需要调整，甲乙方应共同协商决定。第六条第三方违约处理6.1第三方违约如第三方未能按照合同约定提供服务或服务质量不符合要求，视为违约。6.2违约处理甲乙方有权要求第三方纠正违约行为，或按照合同约定追究其违约责任。第七条第三方退出7.1第三方退出的条件第三方在合同履行过程中，如因特殊情况需要退出，应提前通知甲乙方。7.2退出程序第三方退出需经甲乙方共同同意，并签署书面协议，明确退出的具体事项和后果。第八条第三方介入对甲乙双方的影响8.1第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务第三方介入不影响甲乙双方根据本合同所享有的权利和承担的义务。8.2第三方介入不影响本合同的履行甲乙方应继续按照本合同约定履行各自的权利和义务。第九条第三方介入的合同变更9.1变更条件如因第三方介入导致本合同内容需要变更，甲乙方应共同协商确定变更事项。9.2变更程序合同变更需以书面形式签署，并经甲乙方双方确认。第十条第三方介入的违约责任10.1第三方违约责任第三方如违反本合同或书面协议的约定，应承担相应的违约责任。10.2甲乙方的权利甲乙方有权要求第三方承担违约责任，或按照合同约定追究其违约责任。第十一条第三方介入的赔偿限额11.1赔偿限额约定甲乙方应与第三方协商确定赔偿限额，并在书面协议中明确。11.2赔偿限额的调整如第三方因客观原因导致赔偿限额需要调整，甲乙方应共同协商决定。第十二条第三方介入的争议解决12.1争议解决方式第三方介入引起的争议，甲乙方应通过协商解决；协商不成的，可依法采取其他解决方式。12.2法律适用本合同及第三方介入的书面协议适用中华人民共和国法律。第十三条第三方介入的保密与知识产权13.1保密义务第三方应遵守本合同关于保密义务的约定，保护甲乙双方的商业秘密。13.2知识产权归属第三方提供的服务成果的知识产权归属，按照本合同及书面协议的约定确定。第十四条甲乙双方对第三方的追责14.1追责条件如第三方因违约行为导致甲乙方损失，甲乙方有权向第三方追责。14.2追责程序甲乙方应按照本合同及书面协议的约定，向第三方行使追责权利。第十五条第三方介入的附加条款15.