2024年社会保障劳务派遣合同：人力资源部版2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年社会保障劳务派遣合同：人力资源部版本合同目录一览1.劳务派遣概述1.1派遣岗位及人数1.2派遣期限1.3派遣地点2.双方权利与义务2.1劳务派遣公司的权利与义务2.1.1派遣员工的管理与培训2.1.2依法支付派遣员工工资、福利及社会保险2.1.3为派遣员工提供必要的劳动保护2.2接收单位的权利与义务2.2.1合理安排派遣员工的工作岗位2.2.2支付劳务派遣公司管理费2.2.3保障派遣员工在工作中的人身安全与健康3.派遣员工的工资、福利及社会保险3.1工资待遇3.2福利待遇3.3社会保险4.合同的履行、变更与解除4.1合同履行4.2合同变更4.3合同解除5.违约责任5.1劳务派遣公司的违约责任5.2接收单位的违约责任6.争议解决6.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼7.合同的生效、终止与解除7.1合同生效7.2合同终止7.3合同解除8.保密条款8.1双方应对合同内容、商业秘密及有关资料予以保密9.合同的修改与补充9.1合同的修改9.2合同的补充10.适用法律10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律11.其他条款11.1双方认为需要约定的其他事项12.合同的签订日期13.合同签订地点14.合同双方签字盖章第一部分：合同如下：第一条：劳务派遣概述1.1派遣岗位及人数：根据甲方（接收单位）的需求，乙方（劳务派遣公司）同意派遣甲方指定数量的员工，具体岗位、人数及派遣期限详见附件。1.2派遣期限：派遣期限为____年，自派遣员工到甲方报到之日起计算。1.3派遣地点：派遣员工的工作地点为甲方所在地。第二条：双方权利与义务2.1劳务派遣公司的权利与义务2.1.1派遣员工的管理与培训：乙方负责对派遣员工进行必要的培训和管理，确保派遣员工具备甲方所需的工作技能和素质。2.1.2依法支付派遣员工工资、福利及社会保险：乙方应当按照国家法律法规和甲方制定的工资、福利标准，按时足额支付派遣员工的工资、福利及社会保险。2.1.3为派遣员工提供必要的劳动保护：乙方应确保派遣员工在工作中的人身安全与健康，提供必要的劳动保护措施。第三条：接收单位的权利与义务2.2.1合理安排派遣员工的工作岗位：甲方应根据实际工作需要，合理安排派遣员工的工作岗位，并提供必要的工作条件。2.2.2支付劳务派遣公司管理费：甲方应按照约定的标准支付乙方劳务派遣管理费。2.2.3保障派遣员工在工作中的人身安全与健康：甲方应确保派遣员工在工作中的人身安全与健康，提供必要的安全防护措施。第四条：派遣员工的工资、福利及社会保险3.1工资待遇：派遣员工的工资标准为____元/月，根据国家法律法规和甲方制定的工资制度进行调整。3.2福利待遇：派遣员工享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利等。3.3社会保险：乙方应依法为派遣员工参加社会保险，按照国家规定缴纳社会保险费。第五条：合同的履行、变更与解除4.1合同履行：双方应严格按照合同约定的条款履行合同义务。4.2合同变更：如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方盖章确认后生效。4.3合同解除：如发生合同约定的解除情形，双方应协商解除合同，并按照约定承担相应的违约责任。第六条：违约责任5.1劳务派遣公司的违约责任：如乙方未按照合同约定履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.2接收单位的违约责任：如甲方未按照合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。第七条：争议解决6.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：保密条款7.1双方应对合同内容、商业秘密及有关资料予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。第九条：合同的修改与补充8.1合同的修改：如双方同意修改合同内容，应签订书面修改协议，经双方盖章确认后生效。8.2合同的补充：如双方同意补充合同内容，应签订书面补充协议，经双方盖章确认后生效。第十条：适用法律9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：其他条款10.1双方认为需要约定的其他事项，可另行签订补充协议，经双方盖章确认后与本合同具有同等法律效力。第十二条：合同的签订日期本合同于____年____月____日签订。第十三条：合同签订地点本合同签订地点为____省____市____区。第十四条：合同双方签字盖章1.甲方（接收单位）：________________授权代表：________________签字日期：________________2.乙方（劳务派遣公司）：________________授权代表：________________签字日期：________________第八条：保密条款8.1双方应对合同内容、商业秘密及有关资料予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。8.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。8.3双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第九条：合同的修改与补充9.1合同的修改：如双方同意修改合同内容，应签订书面修改协议，经双方盖章确认后生效。9.2合同的补充：如双方同意补充合同内容，应签订书面补充协议，经双方盖章确认后生效。9.3修改或补充的合同与本合同具有同等法律效力。第十条：适用法律10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2如本合同涉及的国际业务，按国际惯例及中华人民共和国法律处理。第十一条：其他条款11.1双方认为需要约定的其他事项，可另行签订补充协议，经双方盖章确认后与本合同具有同等法律效力。11.2本合同及补充协议的生效、终止和解除，不影响双方的其他权利和义务。第十二条：合同的签订日期本合同于____年____月____日签订。第十三条：合同签订地点本合同签订地点为____省____市____区。第十四条：合同双方签字盖章1.甲方（接收单位）：________________授权代表：________________签字日期：________________2.乙方（劳务派遣公司）：________________授权代表：________________签字日期：________________第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同业务有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、保险公司等。第二条：第三方介入的情形2.1当甲方或乙方根据本合同需要第三方介入时，包括但不限于中介服务、评估、审计、保险等服务，应提前通知对方，并说明介入的第三方主体、介入的目的、介入的时间等。第三条：第三方的责任与义务3.1第三方介入本合同业务时，应独立承担相应的责任，并履行合同约定的义务。3.2第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、及时、准确的服务。3.3第三方应保守合同秘密，不得泄露与本合同相关的商业秘密及个人信息。第四条：第三方责任限额4.1第三方介入本合同业务时，其责任限额应按照甲乙双方的约定执行。4.2如无明确约定，第三方应承担与其介入业务相关的合理责任。4.3第三方责任限额的具体数额或比例，由甲乙双方在补充协议中进行明确。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。5.2第三方对甲乙双方不具有任何合同上的权利和义务。5.3甲方、乙方与第三方之间的纠纷，应独立解决，不得影响甲乙双方合同的履行。第六条：第三方介入的协调与管理6.1甲乙双方应就第三方的介入进行充分的沟通与协调，确保合同的顺利履行。6.2甲乙双方应对第三方的服务质量、进度等进行监督和管理，确保第三方按约履行义务。6.3甲乙双方对第三方的满意度有重要影响，应积极提出建议和意见，促进第三方服务的改进。第七条：第三方违约处理7.1第三方未按合同约定履行义务的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。7.2第三方因违约给甲乙双方造成损失的，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失。7.3甲乙双方均有权解除与第三方的合同，并追究其违约责任。第八条：第三方与合同解除和终止8.1第三方介入的合同解除或终止，不影响甲乙双方之间的合同关系。8.2第三方因合同解除或终止而产生的纠纷，由甲乙双方独立解决。第九条：第三方介入的合同变更9.1甲乙双方同意变更与第三方的合同内容的，应签订书面变更协议，经双方盖章确认后生效。9.2变更协议与本合同具有同等法律效力。第十条：适用法律和争议解决10.1本合同及补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2如本合同涉及的国际业务，按国际惯例及中华人民共和国法律处理。10.3甲乙双方与第三方之间的争议，应独立解决，不得影响甲乙双方合同的履行。第十一条：其他条款11.1双方认为需要约定的其他事项，可另行签订补充协议，经双方盖章确认后与本合同具有同等法律效力。11.2本合同及补充协议的生效、终止和解除，不影响双方的其他权利和义务。第十二条：合同的签订日期本合同于____年____月____日签订。第十三条：合同签订地点本合同签订地点为____省____市____区。第十四条：合同双方签字盖章1.甲方（接收单位）：________________授权代表：________________签字日期：________________2.乙方（劳务派遣公司）：________________授权代表：________________签字日期：________________第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣员工名单附件二：派遣岗位说明附件三：派遣期限协议附件四：派遣地点说明附件五：工资待遇详细说明附件六：福利待遇详细说明附件七：社会保险详细说明附件八：第三方服务合同范本附件九：第三方服务评价标准附件十：保密协议附件十一：合同变更协议模板附件十二：合同解除协议模板附件详细要求和说明：附件一：派遣员工名单本附件应详细列出派遣员工的姓名、身份证号码、工作岗位等信息。附件二：派遣岗位说明本附件应详细描述派遣岗位的工作内容、工作环境、工作时间等。附件三：派遣期限协议本附件应明确派遣期限的开始和结束日期。附件四：派遣地点说明本附件应详细说明派遣员工的工作地点。附件五：工资待遇详细说明本附件应详细说明派遣员工的工资构成、支付时间、支付方式等。附件六：福利待遇详细说明本附件应详细说明派遣员工的福利待遇，如年假、病假、节假日福利等。附件七：社会保险详细说明本附件应详细说明派遣员工的社会保险缴纳标准、缴纳时间等。附件八：第三方服务合同范本本附件为甲乙双方与第三方签订的服务合同范本。附件九：第三方服务评价标准本附件应详细说明对第三方服务评价的标准和流程。附件十：保密协议本附件应详细说明双方对合同内容、商业秘密及有关资料的保密义务。附件十一：合同变更协议模板本附件为甲乙双方签订合同变更协议的模板。附件十二：合同解除协议模板本附件为甲乙双方签订合同解除协议的模板。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付乙方管理费。2.乙方未按约定支付派遣员工工资、福利及社会保险。3.甲方未按约定安排派遣员工工作岗位。4.乙方未按约定提供第三方服务。5.第三方未按约定提供服务或服务质量不符合约定。违约责任认定标准：1.甲方未按约定支付管理费的，应支付违约金，违约金为应付管理费的10%。2.乙方未按约定支付工资、福利及社会保险的，应支付违约金，违约金为应付金额的10%。3.甲方未按约定安排工作岗位的，应支付违约金，违约金为人民币10,000元。4.乙方未按约定提供第三方服务的，应支付违约金，违约金为人民币10,000元。5.第三方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的，乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方支付违约金，违约金为人民币10,000元。简要示例说明：如甲方未按约定支付管理费，乙方可以要求甲方支付应付管理费的10%作为违约金。如乙方未按约定支付工资、福利及社会保险，甲方可以要求乙方支付应付金额的10%作为违约金。全文完。2024年社会保障劳务派遣合同：人力资源部版1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）1.2乙方（接收单位）1.3派遣员工第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：派遣员工职责3.1派遣员工的岗位职责3.2派遣员工的劳动成果第四条：派遣员工的工资和福利4.1基本工资4.2奖金4.3社会保险4.4福利待遇第五条：工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条：培训和晋升6.1甲方应提供的培训机会6.2乙方应提供的培训机会6.3晋升机会第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密协议的后果第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3派遣员工违约责任第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十条：合同的变更和解除10.1合同变更10.2合同解除第十一条：合同的终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序第十二条：合同的签署和生效12.1合同签署12.2合同生效第十三条：其他约定13.1甲方和乙方的其他约定13.2甲方和派遣员工的其他约定13.3乙方和派遣员工的其他约定第十四条：合同的附件14.1附件清单14.2附件的有效性第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）：指的是依据中国法律设立，具有独立法人资格的企业或机构，全称X公司，地址位于市区路号。1.2乙方（接收单位）：指的是与甲方签订本合同，接受甲方派遣员工从事劳动活动的企业或机构，全称X公司，地址位于市区路号。1.3派遣员工：指的是甲方根据本合同的约定，向乙方派遣从事劳动活动的员工，其姓名、身份证号码、工作岗位等具体信息详见附件。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起计算。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条：派遣员工职责3.1派遣员工的岗位职责：派遣员工在乙方的岗位上，应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，按照乙方的要求履行岗位职责，完成工作任务。3.2派遣员工的劳动成果：派遣员工在乙方的岗位上，应保证其劳动成果符合乙方的要求，如因派遣员工原因导致乙方的损失，甲方应承担相应的责任。第四条：派遣员工的工资和福利4.1基本工资：甲方应按照本合同的约定，按时足额支付派遣员工的基本工资。4.2奖金：派遣员工根据其在乙方的表现，按照乙方的规定享受奖金待遇。4.3社会保险：甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4福利待遇：派遣员工在乙方工作期间，按照乙方的规定享受福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、婚假等。第五条：工作时间和休息休假5.1工作时间：派遣员工在乙方的每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。5.2休息休假：派遣员工按照乙方的规定享受休息休假，包括但不限于国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等。第六条：培训和晋升6.1甲方应提供的培训机会：甲方应根据派遣员工的岗位需求，提供必要的培训机会，提升派遣员工的职业技能和工作能力。6.2乙方应提供的培训机会：乙方应根据工作需要，为派遣员工提供必要的培训机会，提升派遣员工的职业技能和工作能力。6.3晋升机会：派遣员工在乙方工作期间，如有晋升机会，乙方应根据派遣员工的工作表现和能力，优先考虑派遣员工。第八条：违约责任8.1甲方违约责任：甲方未按照本合同的约定履行义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。8.2乙方违约责任：乙方未按照本合同的约定履行义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。8.3派遣员工违约责任：派遣员工未按照本合同的约定履行义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。第九条：争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中的争议。9.2调解解决：如协商不成，双方可以自愿寻求第三方调解，调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3仲裁解决：双方也可以选择仲裁解决争议，仲裁委员会为X仲裁委员会。9.4法律途径：如双方约定仲裁，但一方未在仲裁时效内提出仲裁申请，另一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更和解除10.1合同变更：本合同的变更应书面协议，经双方签字盖章后生效。10.2合同解除：本合同的解除应书面协议，经双方签字盖章后生效。解除合同后，甲方应支付派遣员工的经济补偿，具体金额双方协商确定。第十一条：合同的终止11.1合同终止条件：本合同期满、双方协议解除、一方违约导致合同解除、不可抗力导致合同无法履行等情况，本合同即行终止。11.2合同终止程序：合同终止后，双方应按照本合同的约定，办理相关手续，包括但不限于离职手续、工资结算等。第十二条：合同的签署和生效12.1合同签署：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条：其他约定13.1甲方和乙方的其他约定：双方认为需要约定的其他事项，可以书面形式补充约定。13.2甲方和派遣员工的其他约定：甲方应与派遣员工就本合同以外的有关事项进行明确约定。13.3乙方和派遣员工的其他约定：乙方应与派遣员工就本合同以外的有关事项进行明确约定。第十四条：合同的附件14.1附件清单：附件清单详见附件。14.2附件的有效性：本合同附件与合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1第三方定义：本合同所述第三方，包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方、咨询方等，在甲乙双方履行本合同过程中提供专业服务或参与监督的单位或个人。15.2第三方职责：第三方应按照甲乙双方的约定，独立、客观、公正地履行其职责，提供专业服务，并保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。第十六条：第三方介入的程序16.1第三方选择：甲乙双方应共同协商选择合适的第三方，并在本合同中明确第三方的名称、职责和权利。16.2第三方委托：甲乙双方应与第三方签订委托协议，明确第三方的职责、权利、义务和报酬等事项。16.3第三方介入时间：第三方应在甲乙双方约定的时间内介入本合同的履行过程，并按照约定完成相关职责。第十七条：第三方责任17.1第三方责任限制：第三方对其提供的服务承担责任，但不对甲乙双方的损失承担责任，除非该损失由第三方故意或重大过失造成。17.2第三方责任限额：甲乙双方应与第三方在委托协议中约定责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。第十八条：第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方：第三方在履行其职责时，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，但甲方不得干预第三方的独立判断。18.2第三方与乙方：第三方在履行其职责时，应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，但乙方不得干预第三方的独立判断。18.3第三方与派遣员工：第三方与派遣员工之间不存在直接的劳动关系，派遣员工应遵守甲乙双方的规章制度，服从甲乙双方的管理。第十九条：第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件：第三方完成其职责、合同终止、双方协议解除、不可抗力等情况，可以终止第三方介入。19.2第三方介入终止程序：甲乙双方应与第三方协商一致，解除委托协议，并办理相关手续。第二十条：第三方介入的额外条款及说明20.1额外条款：甲乙双方应与第三方在委托协议中明确额外条款，包括但不限于保密协议、知识产权保护、信息安全等。20.2说明：甲乙双方应向第三方说明本合同的约定，确保第三方充分理解其职责和义务。第二十一条：第三方责任纠纷的处理21.1纠纷解决：如第三方在履行其职责过程中造成甲乙双方的损失，甲乙双方应与第三方协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.2责任承担：如第三方故意或重大过失造成甲乙双方的损失，第三方