人力资源咨询服务与项目管理协议（2024年版）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME人力资源咨询服务与项目管理协议（2024年版）本合同目录一览1.咨询服务范围与内容1.1人力资源战略规划1.2组织架构设计与优化1.3人力资源政策与制度制定1.4招聘与配置服务1.5培训与发展服务1.6绩效管理体系建设1.7员工关系管理1.8薪酬福利体系设计1.9企业文化建设1.10人力资源信息系统实施与优化2.项目管理职责与分工2.1项目立项与管理流程2.2项目团队组织与建设2.3项目进度控制与监督2.4项目质量保证与风险管理2.5项目沟通与协调2.6项目成果交付与验收3.合同期限与费用3.1合同期限3.2咨询费用构成3.3费用支付方式与时间3.4额外服务费用3.5费用调整机制4.双方的权利与义务4.1甲方权利与义务4.2乙方权利与义务5.保密与知识产权5.1保密义务5.2知识产权归属与保护6.违约责任与争议解决6.1违约责任6.2争议解决方式7.合同的变更、解除与终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止8.一般条款8.1适用法律8.2合同效力8.3合同的签署与修改8.4通知与送达8.5合同解除或终止后的义务9.其他条款9.1甲方客户信息保护9.2乙方服务团队配置9.3甲方提供的支持与配合9.4乙方对甲方员工的培训与指导10.附件10.1咨询项目明细表10.2项目进度计划表10.3费用预算表10.4乙方服务团队人员名单11.签署日期12.甲方（盖章）13.乙方（盖章）14.见证单位（如有）第一部分：合同如下：第一条咨询服务范围与内容1.1人力资源战略规划甲方同意乙方根据甲方的实际需求，提供人力资源战略规划服务，包括现状分析、战略目标设定、战略规划制定等。1.2组织架构设计与优化乙方应根据甲方的业务发展和管理需要，进行组织架构的设计与优化，提高组织效能。1.3人力资源政策与制度制定乙方应结合甲方的实际情况，制定相应的人力资源政策和制度，确保公司人力资源的合理配置和有效管理。1.4招聘与配置服务乙方提供专业的招聘与配置服务，包括人才需求分析、招聘渠道选择、人才筛选和评估等，以满足甲方的用人需求。1.5培训与发展服务乙方应为甲方员工提供培训与发展服务，包括培训计划制定、课程设计、师资配备等，提升员工的专业技能和综合素质。1.6绩效管理体系建设乙方应协助甲方建立绩效管理体系，包括绩效目标设定、绩效考核指标体系设计、绩效管理流程制定等。1.7员工关系管理乙方应提供专业的员工关系管理服务，包括员工沟通、矛盾调解、企业文化传承等，构建和谐的劳动关系。1.8薪酬福利体系设计乙方应结合甲方的实际情况，为甲方设计合理的薪酬福利体系，以吸引和留住人才。1.9企业文化建设乙方应为甲方提供企业文化建设服务，包括企业文化理念梳理、企业文化活动策划等，提升企业软实力。1.10人力资源信息系统实施与优化乙方应协助甲方实施和优化人力资源信息系统，提高人力资源管理的效率和效果。第二条项目管理职责与分工2.1项目立项与管理流程乙方负责项目的立项，并根据项目需求制定详细的管理流程，确保项目顺利实施。2.2项目团队组织与建设乙方应根据项目需求，组织专业团队进行项目实施，并进行团队建设，提高团队执行力。2.3项目进度控制与监督乙方应对项目的进度进行控制和监督，确保项目按计划进行，避免延期。2.4项目质量保证与风险管理乙方应确保项目质量满足甲方要求，并对项目过程中可能出现的风险进行识别和管理。2.5项目沟通与协调乙方应对项目的沟通和协调工作负责，确保项目各方利益的平衡和项目顺利进行。2.6项目成果交付与验收乙方应在项目完成后，向甲方交付项目成果，并接受甲方的验收。第三条合同期限与费用3.1合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2咨询费用构成咨询费用包括乙方的人力成本、差旅费用、材料费用等。具体费用构成详见附件。3.3费用支付方式与时间甲方应按照本合同约定的付款周期和付款比例，向乙方支付咨询费用。具体支付方式与时间见附件。3.4额外服务费用如乙方在本合同约定范围之外提供额外服务，甲方应按照双方协商确定的费用支付额外服务费用。3.5费用调整机制如因不可抗力等因素导致咨询费用发生变动，双方可协商调整费用。第四条双方的权利与义务4.1甲方权利与义务甲方应按照本合同约定，支付乙方咨询费用，并提供乙方所需的工作条件和配合。4.2乙方权利与义务乙方应按照本合同约定，提供专业的咨询服务，并按照甲方的要求进行项目管理和实施。第五条保密与知识产权5.1保密义务双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2知识产权归属与保护乙方应确保提供的咨询成果不侵犯他人的知识产权，如涉及第三方知识产权，应由乙方承担相应的法律责任。第六条违约责任与争议解决6.1违约责任双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条一般条款8.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3合同的签署与修改本合同的签署必须经双方授权代表签字并加盖公章方为有效。合同的修改和补充须经双方协商一致，并以书面形式作出。8.4通知与送达双方应确保按照对方提供的联系地址和联系方式通知对方。任何书面通知或其他通信均应以挂号信的形式送达对方指定的地址。8.5合同解除或终止后的义务合同解除或终止后，乙方应继续履行对其在本合同履行过程中获知的甲方商业秘密和机密信息的保密义务，直至甲方书面解除该保密义务。第九条其他条款9.1甲方客户信息保护乙方承诺对甲方提供的客户信息进行严格保密，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。9.2乙方服务团队配置乙方应根据项目需求，配置具备相应专业能力和经验的服务团队，确保项目顺利实施。9.3甲方提供的支持与配合甲方应提供乙方所需的工作条件，包括提供相关资料、信息和支持，以及必要的协调和配合。9.4乙方对甲方员工的培训与指导乙方应对甲方员工进行必要的培训和指导，以提高甲方员工的专业能力和业务水平。第十条附件10.1咨询项目明细表详细列明咨询项目的名称、内容、范围、时间等明细信息。10.2项目进度计划表明确项目各阶段的具体时间节点、任务分配和预期成果。10.3费用预算表详细列出咨询费用的构成，包括人力成本、差旅费用、材料费用等。10.4乙方服务团队人员名单列出乙方服务团队的成员名单，包括姓名、职务、专业背景等。第十一条签署日期本合同自双方授权代表签字并加盖公章之日起生效。第十二条甲方（盖章）（甲方公司名称）第十三条乙方（盖章）（乙方公司名称）第十四条见证单位（如有）（见证单位名称）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的其他个人、公司或机构，包括但不限于中介方、评估方、审计方、技术支持方等。1.2第三方范围第三方可以是与甲方或乙方有业务往来的合作伙伴，也可以是本合同项目实施过程中涉及的专业服务提供者。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形甲方或乙方根据合同约定，需要第三方提供专业服务或技术支持。甲方或乙方因客观原因无法自行完成某项工作，需要第三方协助完成。第三方作为中介，协助甲方和乙方进行合同的签订或履行。2.2第三方介入的程序甲方或乙方如需第三方介入，应提前通知对方，并说明介入的原因和预期效果。双方应就第三方的选择、职责、权利和义务等进行协商，并达成一致意见。第三条第三方责任与义务3.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定，履行其职责，并对其提供的服务或产品的质量、安全、合法性等承担责任。3.2第三方义务第三方应遵守国家法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的商业秘密和机密信息。3.3第三方权利第三方在其职责范围内，享有合同约定的权利，包括但不限于获取项目实施所需的信息、资料和资源。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系，应基于甲方与第三方之间的独立合同关系。第三方对甲方承担的责任，不超出甲方与第三方合同的约定。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系，应基于乙方与第三方之间的独立合同关系。第三方对乙方承担的责任，不超出乙方与第三方合同的约定。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定甲乙双方应在与第三方签订合同时，明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、责任范围等。5.2第三方责任限额的变更如甲方或乙方认为需要变更第三方的责任限额，应与第三方协商一致，并修改相关合同条款。第六条第三方介入的协调与管理6.1第三方协调甲乙双方应负责协调第三方的工作，确保第三方按照合同约定履行其职责。6.2第三方管理甲乙双方应监督第三方的工作质量，确保第三方的工作符合合同要求。6.3第三方沟通甲乙双方与第三方之间的沟通，应通过双方确定的方式进行，确保信息的准确性和及时性。第七条第三方介入的变更与终止7.1第三方变更如甲方或乙方认为第三方无法按照合同约定履行其职责，双方应协商一致，可以更换第三方。7.2第三方终止第八条第三方介入的违约处理8.1第三方违约如第三方未能按照合同约定履行其职责，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。8.2违约处理程序甲方或乙方与第三方协商无果后，可依照合同约定，通过法律途径解决。第九条第三方介入的争议解决9.1争议解决方式甲乙双方与第三方之间发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序争议解决程序应遵循本合同约定的争议解决方式进行。第十条附件10.1第三方服务或产品提供合同列出甲方与第三方或乙方与第三方之间签订的服务或产品提供合同的主要条款。10.2第三方责任限额确认书明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、责任范围等。第十一条签署日期本合同自双方授权代表签字并加盖公章之日起生效。第十二条甲方（盖章）（甲方公司名称）第十三条乙方（盖章）（乙方公司名称）第十四条见证单位（如有）（见证单位名称）第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：咨询项目明细表详细列明咨询项目的名称、内容、范围、时间等明细信息。包括但不限于项目背景、项目目标、项目里程碑等。附件2：项目进度计划表明确项目各阶段的具体时间节点、任务分配和预期成果。包括项目启动、规划、执行、监控和收尾等阶段。附件3：费用预算表详细列出咨询费用的构成，包括人力成本、差旅费用、材料费用等。同时，明确费用的支付周期和支付方式。附件4：乙方服务团队人员名单列出乙方服务团队的成员名单，包括姓名、职务、专业背景等。并提供团队成员的简历和相关资质证明。附件5：第三方服务或产品提供合同列出甲方与第三方或乙方与第三方之间签订的服务或产品提供合同的主要条款，包括服务内容、产品质量标准、服务期限等。附件6：第三方责任限额确认书明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、责任范围等。并提供第三方责任限额的计算方式和限额的证明文件。附件7：知识产权归属确认书确认乙方在提供咨询过程中产生的智力成果的归属问题，包括专利权、著作权等。附件8：保密协议规定甲方和乙方在合同履行过程中的保密义务，包括对商业秘密和机密信息的保护措施和违约责任。附件9：争议解决协议明确双方在发生争议时选择的争议解决方式，如仲裁或诉讼，并指定争议解决机构或法院。附件10：合同变更协议用于记录合同履行过程中双方对合同条款的变更事项，包括变更的内容、时间和双方签字盖章确认。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付咨询费用。2.乙方未按约定提供咨询服务或产品。3.第三方未按约定时间提供服务或产品。4.第三方提供的服务或产品质量不符合约定。5.任何一方未履行合同中的其他义务。违约责任认定标准：1.根据合同约定，违约方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。2.违约责任的认定应基于合同条款和法律规定，考虑违约方的违约程度、违约后果和双方的责任分配。3.违约方在履行合同过程中，如发生违约行为，应及时采取补救措施，减轻损失。示例说明：1.若甲方未按约定时间支付咨询费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。2.若乙方未按约定提供咨询服务或产品，甲方有权要求乙方立即履行合同，并有权要求乙方支付违约金。3.若第三方未按约定时间提供服务或产品，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任，并要求支付违约金或赔偿损失。4.若第三方提供的服务或产品质量不符合约定，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任，并要求支付违约金或赔偿损失。全文完。人力资源咨询服务与项目管理协议（2024年版）1本合同目录一览第一条咨询服务范围与内容1.1咨询服务概述1.2咨询服务具体内容1.2.1人力资源规划1.2.2招聘与配置1.2.3培训与发展1.2.4绩效管理1.2.5薪酬福利管理1.2.6劳动关系管理1.3项目管理与协调第二条合同期限2.1起始日期2.2终止日期第三条双方的权利与义务3.1咨询方的权利与义务3.1.1提供的服务应符合约定的范围与内容3.1.2保持专业性和保密性3.1.3及时向委托方报告工作进展和成果3.2委托方的权利与义务3.2.1提供咨询所需的相关资料和信息3.2.2支付约定的咨询费用3.2.3协助咨询方的服务实施，提供必要的人员和资源支持第四条咨询费用及支付方式4.1咨询费用总额4.2支付方式4.3咨询费用的调整第五条保密条款5.1保密信息的定义5.2保密义务的期限5.3保密信息的范围5.4保密义务的例外第六条违约责任6.1咨询方的违约行为6.2委托方的违约行为6.3违约责任的具体处理方式第七条争议解决7.1争议解决的方式7.2争议解决的地点和法院第八条合同的变更与终止8.1合同变更的条件8.2合同终止的条件第九条通知与送达9.1通知的方式9.2通知的送达地址第十条适用法律10.1本合同适用法律第十一条其他条款11.1咨询成果的归属与使用11.2双方约定的其他事项第十二条附件12.1咨询服务计划书12.2咨询服务费用明细表12.3其他相关文件第十三条签署13.1本合同自双方签字或盖章之日起生效13.2双方授权代表签署本合同第十四条无效与解除14.1本合同无效的情形14.2本合同解除的情形第一部分：合同如下：第一条咨询服务范围与内容1.1咨询服务概述本咨询服务是由咨询方为委托方提供的一项专业的人力资源管理咨询服务，旨在帮助委托方提高人力资源管理水平，实现人力资源价值的最大化。1.2咨询服务具体内容1.2.1人力资源规划咨询方将根据委托方的业务发展需求，提供人力资源规划服务，包括对现有的人力资源进行盘点，预测未来的人力资源需求，制定相应的人力资源规划方案。1.2.2招聘与配置咨询方将协助委托方进行招聘与配置工作，包括制定招聘计划，设计招聘流程，实施招聘活动，以及评估招聘效果。1.2.3培训与发展咨询方将根据委托方的业务需求和员工实际情况，制定培训计划，设计培训课程，实施培训活动，并评估培训效果。1.2.4绩效管理咨询方将协助委托方设计绩效管理体系，包括制定绩效考核标准，实施绩效考核，以及绩效考核结果的应用。1.2.5薪酬福利管理咨询方将协助委托方设计薪酬福利体系，包括薪酬结构的设计，福利政策的制定，以及薪酬福利的实施和调整。1.2.6劳动关系管理咨询方将协助委托方处理劳动关系管理相关问题，包括劳动合同的管理，劳动纠纷的处理，以及员工离职的管理。1.3项目管理与协调咨询方将负责整个咨询项目的管理与协调工作，确保咨询项目按照约定的时间、质量和预算完成。第二条合同期限2.1起始日期本合同的起始日期为双方签署合同之日起。2.2终止日期本合同的终止日期为咨询项目全部完成并得到委托方确认之日起。第三条双方的权利与义务3.1咨询方的权利与义务3.1.1提供的服务应符合约定的范围与内容咨询方应按照本合同约定的范围和内容提供服务，并保证服务质量。3.1.2保持专业性和保密性咨询方应保持专业性，对在咨询服务过程中获得的信息和资料予以保密，不得泄露给第三方。3.1.3及时向委托方报告工作进展和成果咨询方应定期向委托方报告工作进展和成果，确保委托方了解咨询服务的情况。3.2委托方的权利与义务3.2.1提供咨询所需的相关资料和信息委托方应按照咨询方的要求，提供咨询所需的相关资料和信息，确保咨询方能够顺利进行咨询服务。3.2.2支付约定的咨询费用委托方应按照本合同约定的方式和时间支付咨询费用。3.2.3协助咨询方的服务实施，提供必要的人员和资源支持委托方应协助咨询方的服务实施，提供必要的人员和资源支持，确保咨询服务的顺利进行。第四条咨询费用及支付方式4.1咨询费用总额咨询费用总额为人民币【】元整（大写：【】元整）。4.2支付方式委托方应按照本合同约定的时间和方式向咨询方支付咨询费用。4.3咨询费用的调整除双方另有约定外，咨询费用在本合同有效期内不予调整。第五条保密条款5.1保密信息的定义保密信息是指在合同履行过程中，一方披露给另一方的一切未公开的信息和资料，包括业务信息、技术信息、管理信息等。5.2保密义务的期限保密义务的期限自本合同签署之日起，至合同终止或履行完毕之日起【】年内有效。5.3保密信息的范围保密信息包括所有与合作项目有关的信息和资料，无论是否以书面、电子或其他形式存在。5.4保密义务的例外（1）依法应当公开的信息；（2）已经公开的信息；（3）通过正当途径从第三方获得的信息；（4）双方另有约定的例外情况。第六条违约责任6.1咨询方的违约行为如咨询方未能按照本合同约定的范围、质量和时间提供服务，将被视为违约，应承担相应的违约责任。6.2委托方的违约行为如委托方未能按照本合同约定的时间和方式支付咨询费用，或未能提供咨询所需的相关资料和信息，将被视为违约，应承担相应的违约责任。6.3违约责任的具体处理方式违约责任的具体处理方式按照本合同约定的违约责任条款执行。第八条合同的变更与终止8.1合同变更的条件本合同的变更需经双方协商一致，并书面签署。变更内容应符合法律法规和双方利益。8.2合同终止的条件（1）双方协商一致终止；（2）咨询方完成所有咨询服务内容，并得到委托方确认；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他终止条件。第九条通知与送达9.1通知的方式双方可以通过书面、电子邮件、传真等方式进行通知。9.2通知的送达地址双方应在本合同中明确约定通知的送达地址，如有变更，应及时书面通知对方。第十条适用法律10.1本合同适用中华人民共和国法律。第十一条其他条款11.1咨询成果的归属与使用咨询成果属于委托方所有，委托方有权使用、复制和分发咨询成果。11.2双方约定的其他事项双方可以在本合同中约定其他事项，包括但不限于知识产权保护、保密义务的延续等。第十二条附件12.1咨询服务计划书12.2咨询服务费用明细表12.3其他相关文件第十三条签署13.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2双方授权代表签署本合同。第十四条无效与解除14.1本合同无效的情形（1）违反法律法规；（2）以欺诈、胁迫等手段订立；（3）损害国家利益、社会公共利益；（4）双方约定无效。14.2本合同解除的情形（1）双方协商一致解除；（2）咨询方未能按照约定提供服务，委托方解除；（3）委托方未能按照约定支付费用，咨询方解除；（4）法律法规规定的其他解除情形。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义在本合同中，第三方介入是指除甲乙方之外的任何个人、法人或其他组织，在甲乙方履行合同时参与或协助履行合同的行为。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介方、供应商、承包商、咨询专家等。第二条第三方介入的义务与责任2.1第三方介入的义务第三方介入必须按照甲乙方的要求，提供相应的服务或协助，并确保其提供的服务或协助符合本合同的约定。2.2第三方介入的责任第三方介入应对其提供服务或协助过程中的一切行为负责，并对其行为所产生的后果承担法律责任。第三条第三方介入的赔偿责任3.1第三方介入造成的损失如第三方介入的行为导致甲乙方损失，第三方介入应承担相应的赔偿责任。3.2第三方介入的赔偿限额甲乙方应与第三方介入约定赔偿限额，并在本合同中明确。赔偿限额应根据第三方介入的实际情况和甲乙方的要求确定。第四条第三方介入的选定与更换4.1第三方介入的选定甲乙方应共同选定第三方介入，并书面确认。4.2第三方介入的更换如第三方介入未能按照约定提供服务或协助，甲乙方均有权要求更换第三方介入。第五条第三方介入的协调与管理5.1第三方介入的协调甲乙方应负责协调第三方介入的工作，确保第三方介入的服务或协助符合本合同的约定。5.2第三方介入的管理甲乙方应负责对第三方介入的管理，包括但不限于工作进度、质量控制、安全保障等方面。第六条第三方介入的支付与结算6.1第三方介入的费用甲乙方应与第三方介入协商确定费用，并在本合同中明确。6.2第三方介入的支付与结算甲乙方应按照约定的方式和时间向第三方介入支付费用，并按照约定的方式进行结算。第七条第三方介入的违约处理7.1第三方介入的违约行为如第三方介入未能按照约定提供服务或协助，将被视为违约。7.2第三方介入的违约责任第三方介入应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙方的损失、支付违约金等。第八条第三方介入的解除与终止8.1第三方介入的解除甲乙方均有权解除与第三方介入的合同，并书面通知对方。8.2第三方介入的终止本合同终止后，第三方介入的合同亦相应终止。第九条第三方介入的保密义务9.1第三方介入的保密信息第三方介入应对其在合同履行过程中获得的所有保密信息予以保密，不得泄露给第三方。9.2第三方介入的保密义务期限第三方介入的保密义务期限自本合同签署之日起，至合同终止或履行完毕之日起【】年内有效。第十条第三方介入的法律责任10.1第三方介入的法律责任第三方介入应对其行为所产生的法律后果承担法律责任。10.2第三方介入的诉讼如第三方介入的行为导致甲乙方损失，甲乙方有权依法向第三方介入提起诉讼。第十一条甲乙方的权利与义务11.1甲乙方的权利甲乙方有权对第三方介入的行为进行监督和检查，并要求第三方介入履行合同义务。11.2甲乙方的义务甲乙方应按照本合同的约定，向第三方介入支付费用，并履行其他合同义务。第十二条附件12.1第三方介入的合同12.2第三方介入的费用明细表12.3其他相关文件第十三条签署13.1本合同附件自双方签字或盖章之日起生效。13.2双方授权代表签署本合同附件。第十四条无效与解除14.1本合同附件无效的情形（1）违反法律法规；（2）以欺诈、胁迫等手段订立；（3）损害国家利益、社会公共利益；（4）双方约定无效。14.2本合同附件解除的情形（1）双方协商一致解除；（2）第三方介入未能按照约定提供服务或协助，甲乙方解除；（3）法律法规规定的其他解除情形。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：咨询服务计划书详细描述咨询服务的目标、范围、内容、时间表、资源需求等。附件二：咨询服务费用明细表详细列出咨询服务的费用构成、金额、支付方式和时间表。附件三：第三方介入合同详细规定第三方介入的义务、责任、赔偿限额、协调管理等内容。附件四：第三方介入费用明细表详细列出第三方介入的费用构成、金额、支付方式和时间表。附件五：保密协议明确保密信息的定义、保密义务的期限、保密信息的范围和保密义务的例外。附件六：违约行为及责任认定标准详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准。附件七：绩效评估表用于评估咨询服务质量和成果的绩效评估表。附件八：培训课程大纲详细描述培训课程的内容、目标、方法和相关材料。附件九：薪酬福利方案详细列出薪酬福利的构成、计算方式、支付时间和相关规定。附件十：劳动关系管理指南提供处理劳动关系管理的具体指导和示例。说明二：违约行为及责任认定：1.未能按照约定时间提供服务或协助。示例：第三方介入未能在约定的时间内完成工作，导致项目延期。2.提供的服务或协助不符合约定的质量标准。示例：第三方介入提供的服务质量不符合甲乙方的要求，导致项目效果不佳。3.未能按照约定提供保密信息或泄露保密信息。示例：第三方介入未经授权泄露了甲乙方的保密信息，导致甲乙方利益受损。4.未能按照约定支付费用或延迟支付费用。示例：委托方未能按照约定的时间支付咨询费用，导致咨询服务无法正常进行。5.未能履行合同中的其他义务。示例：甲乙方未能提供第三方介入所需的必要信息和资源，影响第三方介入的工作进度。违约责任认定标准：1.违约行为的严重程度：根据违约行为的严重程度，确定责任的大小。2.违约行为对项目的影响：评估违约行为对项目进度、质量和成本的影响程度。3.违约方的过错程度：根据违约方的主观故意与否，判断过错程度。4.双方签订的合同条款：按照合同条款的具体规定，确定违约责任。示例说明：如果第三方介入未能按照约定时间完成工作，导致项目延期，甲方可以根据合同条款要求第三方介入支付违约金或承担其他违约责任。如果第三方介入泄露了甲方的保密信息，甲方可以根据保密协议的约定，要求第三方介入承担相应的赔偿责任。全文完。人力资源咨询服务与项目管理协议（2024年版）2本合同目录一览1.定义与术语解释1.1人力资源咨询服务1.2项目管理协议1.3甲方1.4乙方1.5服务期1.6咨询费用1.7项目里程碑2.咨询服务范围与内容2.1乙方提供的服务2.2甲方提供的支持2.3服务时间表3.项目管理与执行3.1项目组织结构3.2项目角色与职责3.3项目进度控制3.4变更管理4.费用与支付条款4.1咨询费用总额4.2支付时间表4.3额外费用的处理5.合同期限5.1起始日期5.2终止日期5.3提前终止的条件6.保密协议6.1保密信息定义6.2保密义务6.3保密期限7.知识产权7.1乙方知识产权保护7.2甲方知识产权保护8.违约责任8.1乙方违约8.2甲方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解9.3仲裁10.法律适用与管辖10.1适用法律10.2争议管辖11.其他条款11.1通知11.2合同修订11.3合同解除11.4继承与转让12.附件12.1服务详细说明12.2项目计划表12.3费用明细表13.签署页14.附录14.1定义与术语索引14.2合同里程碑时间表第一部分：合同如下：1.定义与术语解释1.1人力资源咨询服务是指乙方根据甲方的需求，为甲方提供包括但不限于人力资源规划、招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的专业咨询服务。1.2项目管理协议是指乙方根据甲方要求，对甲方的人力资源管理项目进行整体规划、组织、协调、控制和监督，确保项目按照既定目标、时间和预算顺利完成的合作协议。1.3甲方是指与乙方签订本合同，并委托乙方提供人力资源咨询服务和项目管理的自然人、法人或其他组织。1.4乙方是指与甲方签订本合同，提供人力资源咨询服务和项目管理的自然人、法人或其他组织。1.5服务期是指本合同双方约定的乙方提供人力资源咨询服务和项目管理的起始和终止日期。1.6咨询费用是指乙方为提供本合同项下服务所收取的费用，包括固定费用和变动费用。1.7项目里程碑是指乙方按照甲方要求，将项目划分为若干个阶段，每个阶段完成后设定的关键节点。2.咨询服务范围与内容2.1乙方提供的服务包括但不限于：(1)为甲方提供人力资源管理相关的政策咨询、方案设计、实施指导等服务；(2)协助甲方进行人力资源信息系统的设计和优化；(3)为甲方提供人力资源培训和职业发展服务；(4)协助甲方进行绩效管理体系的设计和实施；(5)为甲方提供薪酬福利管理相关的政策咨询和方案设计；(6)协助甲方处理员工关系问题，提供劳动法务咨询等。2.2甲方提供的支持包括但不限于：(1)提供乙方开展咨询服务所需的必要信息和资料；(2)安排乙方与甲方相关人员沟通、协调，确保咨询服务的顺利进行；(3)按照约定支付乙方的咨询费用；(4)为乙方提供必要的现场办公条件和设施。2.3服务时间表是指乙方根据甲方需求和项目进度安排，为甲方提供咨询服务的具体时间安排，包括各个阶段的服务内容、时间节点和预期成果等。3.项目管理与执行3.1项目组织结构是指为保证项目的顺利实施，乙方在甲方内部设立的专门项目管理组织，包括项目经理、项目团队等。3.2项目角色与职责包括但不限于：(1)项目经理：负责整个项目的规划、组织、协调和控制，确保项目按照既定目标、时间和预算顺利完成；(2)项目团队：负责项目具体实施，协助项目经理完成项目目标；(3)甲方项目联络人：负责与乙方沟通、协调，提供甲方内部相关信息和支持。3.3项目进度控制是指乙方通过定期监控项目进度，对项目进行调整和优化，确保项目按照既定目标和时间表顺利完成。3.4变更管理是指乙方在项目实施过程中，对项目范围、时间、成本、质量等方面发生的变更进行管理和控制，确保项目变更得到有效控制，不影响项目整体目标的实现。4.费用与支付条款4.1咨询费用总额是指根据本合同约定的服务范围、内容和要求，双方约定的乙方提供服务的总费用。4.2支付时间表是指双方约定的甲方支付乙方的咨询费用的具体时间和方式。4.3额外费用的处理是指在合同执行过程中，如发生乙方提供额外服务或甲方要求增加服务内容等导致费用增加的情况，双方按照约定进行费用结算。5.合同期限5.1起始日期是指本合同双方约定的合同开始执行的日期。5.2终止日期是指本合同双方约定的合同结束的日期。5.3提前终止的条件是指双方约定的在合同执行过程中，提前终止合同的条件和程序。6.保密协议6.1保密信息定义是指本合同双方在履行合同过程中产生的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。6.2保密义务是指双方在合同期限内和合同终止后，对保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限是指双方约定的保密信息保密的期限。8.违约责任8.1乙方违约是指乙方未按照本合同的约定提供服务，或提供的服务不符合约定的质量标准，或未按照约定完成项目等行为。8.2甲方违约是指甲方未按照本合同的约定支付咨询费用，或未提供乙方所需的必要支持和配合，或未按照约定履行其他合同义务等行为。9.争议解决9.1协商解决是指双方在合同履行过程中发生的争议，通过友好协商的方式解决。9.2调解是指双方在协商不成的情况下，可以请求第三方进行调解，调解结果对双方具有约束力。9.3仲裁是指双方在协商和调解不成的情况下，任何一方均有权向约定的仲裁机构申请仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。10.法律适用与管辖10.1适用法律是指本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖是指双方因履行本合同产生的争议，提交至甲方所在地人民法院管辖。11.其他条款11.1通知是指双方可以通过书面、电子邮件、传真等方式进行通知，通知应当采用书面形式，并注明日期。11.2合同修订是指本合同的修订应当由双方书面签署，经双方确认后生效。11.3合同解除是指在合同期限内，一方未履行合同义务的，另一方有权解除合同，并有权要求违约方承担违约责任。11.4继承与转让是指本合同项下的权利和义务可以依法继承和转让，但需取得对方的同意。12.附件12.1服务详细说明是指详细描述乙方提供的人力资源咨询服务的内容、方式、时间安排等。12.2项目计划表是指详细描述项目的各个阶段、时间节点、预期成果等。12.3费用明细表是指详细描述乙方提供服务的咨询费用构成、支付时间和方式等。13.签署页13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本合同自双方签署之日起生效，至合同约定的服务期终止。14.附录14.1定义与术语索引是指对本合同中使用的专业术语和定义进行索引，方便双方理解和查询。14.2合同里程碑时间表是指详细描述本合同项下各个项目阶段的时间节点、预期成果等。第二部分：第三方介入后的修正A.第三方介入的定义与范围A.1第三方是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定或未经甲方和乙方明确同意，直接或间接参与本合同项下服务或项目的自然人、法人或其他组织。A.2第三方介入包括但不限于：中介机构、咨询专家、供应商、承包商、分包商、审计机构、监管机构等。B.第三方介入的协调与管理B.1甲方和乙方应就第三方介入的事宜进行充分沟通，确保第三方的介入不会对合同的履行产生不利影响。B.2甲方和乙方应共同制定第三方介入的管理流程，包括但不限于第三方的选择标准、评估机制、管理方式等。B.3甲方和乙方应对第三方的工作进行监督和评估，确保第三方按照约定履行义务，并符合合同的质量标准。C.第三方责任限额C.1甲方和乙方明确，第三方介入并不免除甲方和乙方根据本合同应承担的责任和义务。C.2甲方和乙方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于第三方的工作范围、质量标准、责任范围等。C.3如第三方因履行合同义务造成甲方或乙方损失的，甲方和乙方有权向第三方追偿，但甲方和乙方的追偿金额不得超过第三方根据本合同约定的责任限额。D.第三方与甲方、乙方的关系D.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。D.2第三方应直接向甲方或乙方履行合同义务，并接受甲方和乙方的监督和管理。D.3