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文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

住家保姆合同协议书word模板本合同目录一览1.保姆的义务和责任1.1照顾老人或小孩1.2家务劳动1.3遵守雇主家的规章制度1.4保护雇主的财产和隐私2.保姆的权利和利益2.1获得合理的报酬2.2享受法定的休息日2.3获得适当的工作条件2.4提出合理意见和建议3.雇主的义务和责任3.1提供合适的工作环境3.2按时支付报酬3.3提供必要的培训和指导3.4保障保姆的人身安全和健康4.雇主的权利和利益4.1选择和解除保姆的权利4.2对保姆的工作进行监督和评价4.3要求保姆遵守合同约定4.4享有保姆工作成果的权益5.合同的期限和终止5.1合同的开始和结束日期5.2合同的续约和解除条件5.3合同终止后的相关事项处理6.合同的变更和解除6.1双方协商一致的变更和解除6.2一方违反合同约定的处理6.3不可抗力和意外情况的影响7.违约责任7.1保姆的违约责任7.2雇主的违约责任7.3违约责任的赔偿方式和标准8.争议解决8.1双方协商解决争议8.2请求第三方调解或仲裁8.3向人民法院提起诉讼9.适用法律和司法管辖9.1合同适用的法律法规9.2争议解决的司法管辖地10.其他约定10.1保密条款10.2知识产权保护10.3第三方受益人11.合同的生效和修改11.1合同的签署和生效日期11.2合同的修改和补充方式12.双方的全名和联系方式12.1雇主的全名和联系方式12.2保姆的全名和联系方式13.附件和附录13.1保姆的工作职责清单13.2雇主家的规章制度14.签署页14.1雇主签名14.2保姆签名14.3见证人签名14.4日期第一部分:合同如下:第一条保姆的义务和责任1.1照顾老人或小孩保姆应全面负责照顾老人或小孩的生活起居、健康和安全,包括但不限于喂食、洗澡、换洗衣物、陪玩、讲故事、哄睡等日常生活照料工作。1.2家务劳动保姆应负责家庭日常清洁工作,包括扫地、拖地、擦窗户、清洁厨房和卫生间等。保姆还需协助雇主完成家庭日常琐事,如购物、烹饪、洗碗等。1.3遵守雇主家的规章制度保姆应遵守雇主家的各项规章制度,包括但不限于作息时间、用餐规定、客人接待等。同时,保姆还需尊重雇主的隐私,不得擅自泄露雇主家的个人信息。1.4保护雇主的财产和隐私保姆应妥善保管雇主家的贵重物品,防止被盗或损坏。同时,保姆不得随意透露雇主家的地址、电话等个人信息,确保雇主隐私不受侵犯。第二条保姆的权利和利益2.1获得合理的报酬保姆有权获得与其工作量、工作质量相匹配的报酬。雇主应按约定的时间和方式支付保姆工资,不得拖欠或克扣。2.2享受法定的休息日保姆有权享有法定的休息日,包括但不限于国家法定节假日、周末等。在休息日,保姆不必履行工作职责,雇主不得扣除工资。2.3获得适当的工作条件雇主应为保姆提供适当的工作条件,包括必要的生活设施、劳动保护用品等。同时,雇主应确保保姆在工作中的人身安全和健康。2.4提出合理意见和建议保姆有权向雇主提出关于家务管理、老人或小孩照料等方面的合理意见和建议。雇主应积极倾听并采纳保姆的意见,共同提高工作效率和生活质量。第三条雇主的义务和责任3.1提供合适的工作环境雇主应为保姆提供合适的工作环境,包括清洁、舒适的居住条件和生活空间。同时,雇主应确保保姆在工作中具备必要的安全防护措施。3.2按时支付报酬雇主应按时支付保姆工资,不得拖欠或克扣。在合同期间,雇主如需调整保姆的工资,应提前与保姆协商一致。3.3提供必要的培训和指导雇主应对保姆进行必要的培训和指导,以确保保姆能够胜任工作。在保姆工作中遇到问题时,雇主应给予及时的帮助和解决。3.4保障保姆的人身安全和健康雇主应确保保姆在工作中的人身安全和健康,为保姆提供劳动保护用品,并确保工作环境符合安全生产要求。第四条雇主的权利和利益4.1选择和解除保姆的权利雇主有权根据实际需要选择合适的保姆,并有权在合同期内解除保姆。如雇主解除保姆,应提前通知保姆,并支付约定的工资。4.2对保姆的工作进行监督和评价雇主有权对保姆的工作进行监督和评价,以确保保姆能够按照合同约定履行义务。如保姆工作存在问题,雇主有权要求保姆改正。4.3要求保姆遵守合同约定雇主有权要求保姆遵守合同约定的各项条款,包括但不限于工作内容、工作时间、保密事项等。4.4享有保姆工作成果的权益雇主有权享有保姆工作成果的权益,包括但不限于家庭清洁、小孩教育等。保姆应确保工作成果符合雇主的合理期望。第五条合同的期限和终止5.1合同的开始和结束日期合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。合同期满后,如双方同意续约,应签订新的合同。5.2合同的续约和解除条件合同期满前,双方如需续约,应提前____天协商一致。如一方提前解除合同,应支付给对方违约金,具体金额按合同约定执行。5.3合同终止后的相关事项处理合同终止后,保姆应将雇主家的钥匙、证件等归还雇主,并协助雇主办理相关手续。雇主应支付保姆合同终止后的工资及福利待遇。第六条合同的变更和解除6.1双方协商一致的变更和解除双方如需变更或解除合同,应协商一致,并签订书面协议。合同变更或解除后,双方应按照协议约定履行相关义务。6.2一方违反合同约定的处理如一方违反合同约定,对方有权要求违约方承担违约责任。具体违约责任按照合同约定执行。6.3不可抗力和意外情况的影响如因不可抗力或意外情况导致合同无法履行,双方应协商解决。如双方无法达成一致,可请求第三方调解或仲裁。第八条违约责任7.1保姆的违约责任保姆如违反合同约定,应承担相应的违约责任。包括但不限于:未能完成工作职责、工作质量不符合约定、损害雇主家财产等。如保姆严重违约,雇主有权解除合同,并追究保姆的赔偿责任。7.2雇主的违约责任如雇主违反合同约定,应承担相应的违约责任。包括但不限于:未能按时支付工资、提供适当的工作环境、解除合同未提前通知等。如雇主严重违约,保姆有权解除合同,并追究雇主的赔偿责任。7.3违约责任的赔偿方式和标准违约责任的赔偿方式可包括赔偿金、违约金等。具体赔偿标准和方式按照合同约定执行。如双方无法达成一致,可请求第三方调解或仲裁。第九条争议解决8.1双方协商解决争议8.2请求第三方调解或仲裁如双方协商解决不成,可向所在地的民间调解组织或仲裁机构申请调解或仲裁。8.3向人民法院提起诉讼如第三方调解或仲裁不成,双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条适用法律和司法管辖9.1合同适用的法律法规本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。9.2争议解决的司法管辖地本合同争议的司法管辖地为合同签订地人民法院。第十一条其他约定10.1保密条款保姆应对在雇主家期间知晓的雇主家隐私和商业秘密予以保密,未经雇主许可不得向任何第三方披露。10.2知识产权保护保姆在工作中创造的知识产权成果归雇主所有,保姆不得侵犯雇主的知识产权。10.3第三方受益人如合同中涉及第三方受益人,保姆和雇主应遵守相关法律法规,确保第三方受益人的权益得到保障。第十二条合同的生效和修改11.1合同的签署和生效日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同的修改和补充方式合同的修改和补充应采用书面形式,经双方签字或盖章确认后生效。第十三条双方的全名和联系方式12.1雇主的全名和联系方式雇主的全名:____________________联系方式:____________________12.2保姆的全名和联系方式保姆的全名:____________________联系方式:____________________第十四条签署页13.1雇主签名雇主签名:____________________日期:____________________13.2保姆签名保姆签名:____________________日期:____________________13.3见证人签名见证人签名:____________________日期:____________________本合同一式两份,雇主和保姆各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定在本合同中,第三方是指除甲方(雇主)和乙方(保姆)之外,与本合同有直接或间接关系的一方。第三方可以是中介机构、保险公司、监管机构等,其介入本合同的目的在于协助甲方和乙方履行合同义务,保障合同的顺利进行。2.第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于:中介机构介绍保姆、保险公司提供家政人员意外伤害保险、监管机构对家政服务进行质量和安全监督等。3.第三方责任限额第三方的责任限额应根据其介入的具体情形和合同约定来确定。甲方和乙方有权与第三方约定责任限额,以确保第三方在承担相应责任的同时,不会超出约定的限额。4.第三方义务和责任第三方应按照合同约定履行相应的义务和责任。包括但不限于:中介机构应确保提供的保姆符合甲方需求;保险公司应按约定提供意外伤害保险保障;监管机构应依法对家政服务进行监督等。5.第三方权利和利益第三方有权根据合同约定享受相应的权利和利益。包括但不限于:中介机构有权收取中介费;保险公司有权按约定获得保险赔偿;监管机构有权对违反法律法规的行为进行查处等。6.第三方与甲方、乙方的关系第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的关系。第三方不承担甲方和乙方之间的合同义务,除非有明确的合同约定。7.第三方违约责任如第三方违反合同约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照合同约定执行。如双方无法达成一致,可请求第三方调解或仲裁。8.第三方争议解决8.1双方协商解决争议8.2请求第三方调解或仲裁如双方协商解决不成,可向所在地的民间调解组织或仲裁机构申请调解或仲裁。8.3向人民法院提起诉讼如第三方调解或仲裁不成,双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.适用法律和司法管辖本合同争议的司法管辖地按照合同约定执行。如无明确约定,争议解决的司法管辖地为本合同签订地人民法院。10.其他约定如本合同中未涉及第三方相关事宜,甲方和乙方有权与第三方签订补充协议,以明确双方的权利和义务。补充协议应采用书面形式,经双方签字或盖章确认后生效。本合同一式三份,甲方、乙方和第三方各执一份,具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:保姆的工作职责清单详细列出保姆在雇主家的工作职责,包括但不限于家务劳动、照顾老人或小孩、家庭宠物照料等。附件二:雇主家的规章制度详细列出雇主家的规章制度,包括但不限于作息时间、用餐规定、客人接待等。附件三:保姆的劳动保护用品清单列出保姆在工作中需要使用的劳动保护用品,如手套、口罩、安全帽等。附件四:意外伤害保险条款详细列出保险公司提供的意外伤害保险条款,包括保险责任、保险金额、保险费用等。附件五:监管机构监督家政服务的相关法律法规提供监管机构监督家政服务的相关法律法规,以便保姆和雇主了解并遵守。附件六:合同履行过程中的争议解决方式详细列出合同履行过程中的争议解决方式,包括双方协商、第三方调解或仲裁、向人民法院提起诉讼等。附件七:第三方介绍保姆的服务协议如中介机构介入,提供中介机构与雇主和保姆之间的服务协议,明确中介机构的权利和义务。说明二:违约行为及责任认定:1.保姆未按约定履行工作职责保姆未按工作职责清单上的要求履行工作,如未按时完成家务、未照顾好老人或小孩等。2.保姆泄露雇主家的个人信息保姆未经雇主同意,泄露雇主家的地址、电话等个人信息。3.雇主未按时支付保姆工资雇主未按照合同约定及时支付保姆的工资。4.雇主提供的工作环境不符合约定雇主提供的工作环境不符合合同约定的标准,如居住条件不合适、安全设施不到位等。5.中介机构未按约定提供保姆中介机构未按照服务协议的约定提供符合雇主需求的保姆。6.保险公司未按约定提供保险保障保险公司未按照保险条款的约定提供保险保障,如拒绝赔偿意外伤害保险claims。7.监管机构未依法履行监督职责监管机构未依法对家政服务进行监督,导致保姆和雇主之间的权益受到损害。违约责任认定标准:1.保姆的违约责任保姆的违约责任主要包括未能完成工作职责、工作质量不符合约定、泄露雇主家的个人信息等。具体违约责任的赔偿方式和标准按照合同约定执行。2.雇主的

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