2024年企业前台接待聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业前台接待聘用协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）第二条：聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2职责范围第三条：聘用期限3.1起始日期3.2终止日期第四条：工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工作时间及休息休假第五条：社会保险及福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇第六条：保密协议6.1保密内容6.2保密期限第七条：劳动合同的解除和终止7.1解除条件7.2终止条件7.3解除和终止后的权益处理第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律诉讼第九条：违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约第十条：合同的变更和解除10.1变更条件10.2解除条件第十一条：其他约定11.1双方的其他约定第十二条：附件12.1简历12.2身份证明12.3其他相关文件第十三条：合同的生效、修改和废止13.1合同生效条件13.2合同修改条件13.3合同废止条件第十四条：其他14.1双方约定的其他事项14.2合同的解释权归属第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指2024年企业，具有合法经营资格的企业法人。1.2乙方（雇员）：指被甲方聘用的前台接待人员，具备完全民事行为能力的自然人。第二条：聘用岗位及职责2.1聘用岗位：乙方担任甲方企业前台接待员，负责接待来宾、接听电话、指引参观等工作。第三条：聘用期限3.1起始日期：本合同自双方签字之日起生效。3.2终止日期：本合同期限为一年，自起始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则合同到期自行终止。第四条：工资待遇4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币元。4.2奖金及补贴：乙方根据工作表现，可获得相应的奖金及补贴。具体标准由甲方制定，并告知乙方。4.3工作时间及休息休假：乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日及休息日。具体工作时间安排由甲方制定，并告知乙方。第五条：社会保险及福利待遇5.1社会保险：甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇：乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、婚假等福利待遇。具体办法按照甲方的相关规定执行。第六条：保密协议6.1保密内容：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息、运营策略等保密信息承担保密义务。6.2保密期限：乙方需对甲方的保密信息保密至信息公开或者不再具有保密性。第七条：劳动合同的解除和终止7.1解除条件：在合同期限内，双方均可提前解除合同，但需提前30天书面通知对方。7.2终止条件：合同到期或者双方协商一致终止合同。7.3解除和终止后的权益处理：合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、离职证明等。甲方依法支付乙方解除或终止劳动合同的经济补偿。第八条：争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷时，应通过友好协商的方式解决问题。8.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第九条：违约责任9.1甲方违约：甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、奖金及补贴的，应向乙方支付违约金，违约金的标准为未支付工资、奖金及补贴的200%。9.2乙方违约：乙方未按照本合同的约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方一个月的工资。第十条：合同的变更和解除10.1变更条件：合同期限内，如甲方因业务需要变更乙方的岗位或职责，应与乙方协商一致，并书面通知乙方。10.2解除条件：合同期限内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前30天书面通知甲方。第十一条：其他约定11.1双方的其他约定：双方在合同期限内，如有其他事项需要约定，可以书面形式进行补充。第十二条：附件12.1简历：乙方的个人简历一份。12.2身份证明：乙方有效的身份证复印件一份。12.3其他相关文件：其他双方认为需要附加的文件。第十三条：合同的生效、修改和废止13.1合同生效条件：本合同自双方签字之日起生效。13.2合同修改条件：合同期限内，如双方需要对本合同进行修改，应经双方协商一致，并书面签署。13.3合同废止条件：合同到期或者双方协商一致废止本合同。第十四条：其他14.1双方约定的其他事项：双方在合同期限内，如有其他事项需要约定，可以书面形式进行补充。14.2合同的解释权归属：本合同的解释权归双方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个人或实体。第三方可以是中介机构、客户、合作伙伴等，包括但不限于上述类型。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入：指在甲乙双方履行合同过程中，因第三方的原因导致合同的履行发生变更、延迟或者终止。第三条：第三方责任的界定3.1第三方责任：第三方介入导致合同履行发生问题时，第三方应承担相应的责任。甲方和乙方应尽力协商解决，并将损失降到最低。第四条：第三方介入的解决方式4.1协商解决：甲方、乙方和第三方应立即进行协商，尽可能地解决问题，保证合同的顺利履行。4.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。4.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第五条：第三方责任限额5.1第三方责任限额：如因第三方原因导致甲方或乙方损失的，第三方应承担的责任限额不超过其自身直接损失的金额。第六条：第三方权益的保障6.1第三方权益：第三方在其权益受到侵害时，有权要求甲方或乙方予以保障。6.2第三方权益的实现：甲方和乙方应协助第三方实现其权益，包括但不限于提供相关证据、协助协商等。第七条：第三方与甲乙方的关系7.1第三方与甲乙方的关系：第三方与甲方、乙方之间是独立的法律关系，第三方不应视为甲乙方的代理人、合作伙伴或雇员。7.2第三方义务的履行：第三方应自行承担其履行合同所需的义务，包括但不限于遵守法律法规、履行合同约定的职责等。第八条：第三方介入的合同变更8.1第三方介入导致合同变更：如因第三方原因导致合同需要变更，甲方和乙方应重新协商签订书面协议，明确变更后的权利义务。8.2第三方介入导致合同终止：如因第三方原因导致合同需要终止，甲方和乙方应按照本合同第七条的规定处理合同终止后的相关事宜。第九条：第三方介入的违约责任9.1第三方违约：第三方未按照本合同的约定履行其义务的，应向甲方或乙方支付违约金，违约金的标准为第三方应履行义务的金额。9.2第三方违约的后果：第三方违约导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第十条：其他约定10.1第三方其他约定：甲方、乙方和第三方如有其他事项需要约定，可以书面形式进行补充。第十一条：附件11.1第三方相关文件：与第三方相关的文件，包括但不限于第三方资质证明、合作协议等。第十二条：合同的生效、修改和废止12.1合同生效条件：本合同自甲方、乙方和第三方签字之日起生效。12.2合同修改条件：合同期限内，如甲方、乙方和第三方需要对本合同进行修改，应经三方协商一致，并书面签署。12.3合同废止条件：合同到期或者甲方、乙方和第三方协商一致废止本合同。第十三条：第三方介入的后果13.1第三方介入的后果：第三方介入可能导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方应尽力减少损失，并有权要求第三方承担相应的责任。第十四条：第三方权益的保护14.1第三方权益的保护：甲方和乙方应共同努力，保护第三方的合法权益，避免因合同履行过程中出现的问题导致第三方权益受损。14.2第三方权益的保护措施：甲方和乙方应根据合同约定，采取必要的措施，确保第三方的权益得到充分保障。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：简历内容：乙方的个人简历，包括教育背景、工作经历等相关信息。要求：简历应真实、完整，不得有任何虚假信息。附件二：身份证明内容：乙方有效的身份证复印件。要求：身份证复印件应清晰、完整，不得有任何伪造、篡改痕迹。附件三：学历证明内容：乙方学历证书的复印件。要求：学历证书复印件应真实、有效，不得有任何伪造、篡改痕迹。附件四：工作表现评价内容：乙方在甲方工作期间的工作表现评价。要求：评价应客观、公正，反映乙方的工作能力和表现。附件五：培训证明内容：乙方参加的培训课程及相关证明文件。要求：培训证明应真实、有效，反映乙方参加的培训内容和成绩。附件六：社会保险缴纳证明内容：甲方为乙方缴纳的社会保险证明文件。要求：证明文件应清晰、完整，反映甲方向乙方缴纳的社会保险情况。附件七：福利待遇证明内容：乙方享受的福利待遇证明文件。要求：证明文件应清晰、完整，反映乙方享受的福利待遇情况。附件八：保密协议内容：甲乙双方签订的保密协议。要求：保密协议应明确保密内容、保密期限等条款，确保双方的秘密得到充分保护。附件九：第三方资质证明内容：第三方的资质证明文件。要求：资质证明文件应真实、有效，反映第三方的经营状况和信誉。附件十：合作协议内容：甲方与第三方签订的合作协议。要求：合作协议应明确双方的权利义务、合作内容、合作期限等条款。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、奖金及补贴。2.甲方未按照本合同的约定提供乙方社会保险及福利待遇。3.乙方未按照本合同的约定履行工作职责。4.乙方未按照本合同的约定保密甲方的商业秘密。5.第三方未按照本合同的约定履行其义务。责任认定标准：1.违约金：甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、奖金及补贴的，应向乙方支付违约金，违约金的标准为未支付工资、奖金及补贴的200%。2.赔偿责任：乙方未按照本合同的约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方一个月的工资。3.保密违约：乙方未按照本合同的约定保密甲方的商业秘密的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的200%。4.第三方违约：第三方未按照本合同的约定履行其义务的，甲方和乙方应尽力协商解决，并将损失降到最低。如协商不成，甲方和乙方均有权向法院提起诉讼，要求第三方承担相应的赔偿责任。示例说明：1.如甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为未支付工资的200%。2.如乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方可以解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月的工资。3.如乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的200%。4.如第三方未按照合同约定履行其义务，甲方和乙方可以协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼，要求第三方承担相应的赔偿责任。全文完。2024年企业前台接待聘用协议1本合同目录一览第一条：聘用协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3聘用岗位及职责第二条：工作时间和休息休假2.1工作时间2.2休息休假第三条：劳动报酬3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3工资支付时间及方式第四条：社会保险和福利待遇4.1社会保险4.2福利待遇第五条：保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条：劳动合同的解除和终止6.1双方解除协议的情形6.2单方解除协议的情形6.3协议终止的情形第七条：违约责任7.1双方违约责任7.2赔偿方式第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条：其他约定9.1通知和送达9.2合同的变更和解除9.3法律适用及争议解决第十条：合同的生效、变更和终止10.1合同生效10.2合同变更10.3合同终止第十一条：双方签字11.1甲方签字11.2乙方签字第十二条：附件12.1附件一：岗位职责描述12.2附件二：工资结构表12.3附件三：保密协议具体内容第十三条：补充协议13.1补充协议内容13.2补充协议签订时间第十四条：完整合同文本14.1合同正本14.2合同副本第一部分：合同如下：第一条：聘用协议概述1.1协议双方1.2协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。1.3聘用岗位及职责乙方被聘用为甲方企业前台接待员，其主要职责包括但不限于：接待来访客人、接听电话、资料整理、办公环境维护等。第二条：工作时间和休息休假2.1工作时间乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为09:0018:00，中间休息1小时，如有特殊情况需加班，按照甲方加班规定执行。2.2休息休假乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及年假、病假、事假等休假权利，具体休假规定按照甲方员工休假规定执行。第三条：劳动报酬3.1基本工资乙方每月基本工资为人民币元。3.2奖金及补贴乙方根据工作表现和甲方规定，可获得相应的奖金及补贴。3.3工资支付时间及方式乙方工资每月支付一次，每月10日前，甲方将乙方工资直接汇入乙方指定的银行账户。第四条：社会保险和福利待遇4.1社会保险甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2福利待遇乙方享有国家法定的带薪年假、产假、陪产假、病假等福利待遇，具体待遇按照甲方员工福利待遇执行。第五条：保密协议5.1保密内容乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方应保密的信息，自乙方知悉之日起算，至保密信息公之于众或不再属于保密信息之时止。5.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方上一年度从甲方获得的报酬的2倍。第六条：劳动合同的解除和终止6.1双方解除协议的情形双方协商一致，可以解除本协议。6.2单方解除协议的情形（1）甲方解除协议：甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊、严重失职或不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的，甲方提前30日通知乙方解除协议；（2）乙方解除协议：乙方因身体健康原因不能从事工作，或甲方未按照约定支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方可以提前30日通知甲方解除协议。6.3协议终止的情形本协议有效期届满，双方未续签的；乙方达到法定退休年龄的；乙方死亡或者被宣告死亡的；法律、法规规定的其他情形。第八条：争议解决8.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：其他约定9.1通知和送达双方应当按照约定提供联系地址和联系方式，所有的通知、文件或者其他通信均应以书面形式送达对方指定的地址。9.2合同的变更和解除本协议的变更或者解除，必须经过双方协商一致，并以书面形式确认。9.3法律适用及争议解决本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条：合同的生效、变更和终止10.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更本协议的变更，应当采用书面形式，经双方协商一致后签署。10.3合同终止本协议有效期届满，双方未续签的；乙方达到法定退休年龄的；乙方死亡或者被宣告死亡的；法律、法规规定的其他情形。第十一条：双方签字11.1甲方签字________________________授权代表：________________11.2乙方签字________________________签字日期：________________第十二条：附件12.1附件一：岗位职责描述12.2附件二：工资结构表12.3附件三：保密协议具体内容第十三条：补充协议13.1补充协议内容13.2补充协议签订时间第十四条：完整合同文本14.1合同正本本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同副本第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的任何个人、企事业单位、社会团体或其他组织。1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，涉及到除甲方和乙方之外的第三方的权益、义务或责任。第二条：第三方介入的情形2.1中介服务如甲方或乙方需要第三方提供中介服务，例如招聘、培训、咨询等，甲方或乙方应与第三方签订相应的中介服务协议，并明确双方的权利义务。2.2业务合作如甲方或乙方需要与第三方进行业务合作，例如合作伙伴、供应商、客户等，甲方或乙方应与第三方签订相应的业务合作协议，并明确各方的权利义务。2.3法律规定如法律法规规定或本合同约定，需要第三方参与或协助履行本合同的义务，甲方或乙方应与第三方签订相应的协助协议，并明确各方的权利义务。第三条：第三方责任限额3.1甲方和乙方应尽力确保与第三方签订的协议中明确第三方的责任限额，以减少双方的风险。3.2第三方责任限额包括但不限于第三方在履行协议过程中造成的人身伤害、财产损失、违约金、损害赔偿等。3.3如第三方未能履行其协议义务，导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权向第三方追偿，并要求第三方承担相应的违约责任。第四条：第三方义务的履行4.1第三方应按照与甲方或乙方签订的协议约定，履行相应的义务。4.2第三方在履行义务过程中，应遵守国家法律法规，不得侵犯甲方或乙方的合法权益。4.3第三方应按照协议约定，对甲方或乙方提供的信息、资料等保密，并不得泄露给其他方。第五条：第三方违约责任5.1第三方如未能按照协议约定履行义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于违约金、损害赔偿等。5.2甲方或乙方如因第三方违约而遭受损失的，有权向第三方追偿，并要求第三方承担相应的违约责任。第六条：第三方与甲方、乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间的协议，不影响甲方、乙方之间的合同关系。6.2第三方如未能履行其协议义务，导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权向第三方追偿，但不得以此为由拒绝履行其对另一方的合同义务。6.3甲方、乙方与第三方之间的协议，不得违反本合同的约定。第七条：第三方介入的合同变更和解除7.1如甲方或乙方与第三方签订的协议需要变更或解除，应提前通知另一方，并按照本合同约定的方式进行变更或解除。7.2甲方或乙方与第三方签订的协议的变更或解除，不影响本合同的效力。第八条：第三方介入的争议解决8.1甲方、乙方与第三方之间因履行协议产生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向所在地的人民调解委员会申请调解。8.3如调解不成，任何一方均有权向所在地的人民法院提起诉讼。第九条：其他约定9.1甲方、乙方与第三方之间的协议，应符合国家法律法规的强制性规定。9.2甲方、乙方与第三方之间的协议，不得违反社会公共利益。9.3甲方、乙方与第三方之间的协议，不得影响本合同的履行。第十条：附件10.1附件一：第三方中介服务协议10.2附件二：第三方业务合作协议10.3附件三：第三方协助协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细说明乙方作为甲方企业前台接待员的岗位职责，包括但不限于接待来访客人、接听电话、资料整理、办公环境维护等。附件二：工资结构表详细列出乙方每月的工资结构，包括基本工资、奖金及补贴等。附件三：保密协议具体内容详细说明乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的保密义务及违约责任。附件四：中介服务协议如甲方或乙方需要第三方提供中介服务，例如招聘、培训、咨询等，甲方或乙方与第三方签订的中介服务协议。附件五：业务合作协议如甲方或乙方需要与第三方进行业务合作，例如合作伙伴、供应商、客户等，甲方或乙方与第三方签订的业务合作协议。附件六：协助协议如法律法规规定或本合同约定，需要第三方参与或协助履行本合同的义务，甲方或乙方与第三方签订的协助协议。说明二：违约行为及责任认定：1.中介服务协议中，第三方未能按照约定提供中介服务，导致甲方或乙方损失的。2.业务合作协议中，第三方未能按照约定履行合作义务，导致甲方或乙方损失的。3.协助协议中，第三方未能按照约定协助甲方或乙方履行本合同义务，导致甲方或乙方损失的。违约责任认定标准：1.根据第三方与甲方或乙方签订的协议，确定违约责任。2.违约责任包括但不限于违约金、损害赔偿等。3.如第三方未能履行其协议义务，导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权向第三方追偿，并要求第三方承担相应的违约责任。示例说明：如中介服务协议中，第三方未能按照约定提供招聘服务，导致甲方未能招聘到合适员工，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因未能招聘到员工而造成的经济损失等。全文完。2024年企业前台接待聘用协议2本合同目录一览1.聘用协议概述1.1协议双方1.2聘用岗位1.3聘用期限2.工作职责2.1接待工作2.2行政支持2.3其他工作3.工作时间3.1正常工作时间3.2加班规定3.3假期安排4.薪资待遇4.1基本工资4.2奖金制度4.3社会保险4.4福利待遇5.培训与发展5.1岗位培训5.2职业发展6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.劳动合同的解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3经济补偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.法律适用与管辖9.1法律适用9.2管辖法院10.其他条款10.1不可抗力10.2合同修改10.3合同解除11.附件11.1职位说明书11.2工作规范12.签订日期12.1甲方签字12.2乙方签字13.合同生效日期13.1试用期起始日期13.2正式聘用起始日期14.合同编号14.1甲方填写14.2乙方填写第一部分：合同如下：第一条聘用协议概述1.1协议双方甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）1.2聘用岗位乙方应聘的岗位为甲方企业前台接待。1.3聘用期限本协议有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作职责2.1接待工作乙方负责甲方企业来访客人的接待、引导工作，包括但不限于电话接听、来访登记、茶水服务等。2.2行政支持乙方协助甲方完成日常行政事务工作，包括但不限于办公用品采购、文件归档、会议组织等。2.3其他工作乙方还需完成甲方安排的其他相关工作。第三条工作时间3.1正常工作时间乙方按照甲方规定的正常工作时间进行工作，即为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按甲方制度执行。3.2加班规定乙方如需加班，应提前向甲方申请，并按照甲方制定的加班政策进行补偿。3.3假期安排乙方的假期安排按照甲方制定的假期制度执行，包括但不限于国家法定节假日、年假、病假等。第四条薪资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2奖金制度乙方的奖金根据甲方制定的奖金制度进行，包括但不限于全勤奖、绩效奖金等。4.3社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4福利待遇乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、员工活动等。第五条培训与发展5.1岗位培训甲方应提供乙方必要的岗位培训，以使乙方更好地履行工作职责。5.2职业发展甲方为乙方提供职业发展的机会，鼓励乙方进行自我提升。第六条保密协议6.1保密内容乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密、客户信息等保密信息保密。6.2保密期限乙方的保密期限为离职后____年。6.3违约责任如乙方违反保密协议，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条争议解决8.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条法律适用与管辖9.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院本协议引起的争议由甲方所在地的人民法院管辖。第十条其他条款10.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担责任。10.2合同修改本协议的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。10.3合同解除甲乙双方同意，在协议有效期内，任何一方均有权提前解除本协议，但应提前____天通知对方。第十一条附件11.1职位说明书本协议附件中包含乙方的职位说明书，详细说明了乙方的工作职责和要求。11.2工作规范本协议附件中包含乙方的工作规范，明确了乙方在工作中应遵守的行为准则。第十二条签订日期12.1甲方签字甲方代表：（签字）12.2乙方签字乙方签字：（签字）第十三条合同生效日期13.1试用期起始日期本协议的试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。13.2正式聘用起始日期本协议试用期满后，正式聘用日期为____年__月__日。第十四条合同编号14.1甲方填写合同编号：____14.2乙方填写合同编号：____第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他组织或个人。1.2第三方介入情形第三方介入包括但不限于中介方、客户、供应商等。第二条第三方责任2.1第三方责任限定第三方介入时，应明确其责任范围和责任限额，以确保甲方和乙方的权益不受损害。2.2第三方义务第三方需遵守本合同的相关规定，履行其在合同中的义务。第三条第三方权益保护3.1权益保护甲方和乙方应采取措施保护第三方合法权益，包括但不限于保护其商业秘密、隐私等。3.2权益争议解决如第三方权益受到侵害，甲方和乙方应协助第三方采取适当措施解决争议。第四条第三方违约处理4.1违约处理如第三方违反本合同约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。4.2违约责任限制甲乙双方应合理限制第三方违约责任，以防止甲方和乙方权益过度受影响。第五条第三方变更5.1变更通知如第三方发生变更，包括但不限于名称、负责人、联系方式等，应及时通知甲方和乙方。5.2变更影响第三方变更不影响本合同的履行，除非甲方和乙方另有约定。第六条第三方退出6.1退出条件第三方有权退出本合同，但应提前通知甲方和乙方。6.2退出后果第三方退出本合同后，其在本合同项下的权利义务终止。第七条第三方与其他各方关系7.1关系界定第三方与甲方、乙方及其他合同各方应明确各自的权利义务，避免产生纠纷。7.2划分说明第三方与甲方、乙方及其他合同各方的权益划分，应根据本合同及各方之间的协议确定。第八条第三方违约责任8.1违约行为第三方违反本合同约定，应承担相应的违约