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文档简介

任务2

推销员的职业生涯规划训练一、推销员的职业生涯规划推销员的自我意象与职业生涯规划1.推销员的自我意象2.职业生涯的起点—推销职业选择二、销售职业生涯规划1.销售职业生涯的核心——角色定位2.职业生涯的起点——推销职业选择三、市场营销职业岗位市场助理

收集信息、上传下达的基础工作书面表达,沟通协调,企业工作流程,人脉资源,市场调研,策划提案,财务管理,理解他人,谈判能力。升职方向——市场专员、市场调研员、品牌推广、公关专员、活动专员、企划专员。三、市场营销职业岗位市场专员主要工作是做出各种市场活动的提案,收集各方信息以供管理者进行决策,然后执行市场计划,有些时候也负责开拓企业客户或者和同盟联络。

书面表达,沟通协调,企业工作流程,人脉资源,市场调研,策划提案,财务管理,理解他人,谈判能力。升职方向——市场经理、产品主管、媒介主管、公关主管、活动主管、策划专员。

三、市场营销职业岗位市场调研数据流统计分析人士,简单来说就是个玩数字猜心理,为老板提供市场数据支持的人书面表达,数字分析,市场策划,项目进度管理,市场调研,核心资料,理解他人。升职方向——中高级市场调研分析师、市场调研经理、市场咨询顾问。三、市场营销职业岗位品牌/产品推广主要工作是制定推广方案及执行推广计划,也包含设计和文案宣传工作以及媒体策略书面表达,沟通协调,预算把控,人脉公关,市场调研,策划提案,团队管理,计划执行,谈判能力。升职方向——品牌经理、市场总监、商务策划师、营销经理。三、市场营销职业岗位公关专员政府公关、媒体公关、客户公关、形象公关、内部公关沟通协调,人脉资源,市场调研,策划提案,财务管理,理解他人,说服他人,谈判能力。升职方向——公关经理、市场策划、大客户主管、运营主管。三、市场营销职业岗位活动/会务专员负责活动项目的策划、筹备,协调各部门工作,对接客户,选择供货商,管理外聘人员,物料管理,预算控制,流程规划等等若干。书面演示报告,多部门协调作业,把控工作流程,扩展人脉资源,市场调研,策划提案,财务管理,理解他人,谈判能力,岗位管理,物料管理,时间规划,培训他人,组织能力,口头表达。。升职方向——活动主管、运营主管、行政主管、品牌主管、公关专员、企划主管、市场主管三、市场营销职业岗位企划/策划专员创意类工作利用现有资源,实现内外宣传目标、树立企业形象、优化服务等工作。书面表达,沟通协调,口头表达,企业工作流程,,市场调研,策划提案,预算管理,理解他人,当众演讲。升职方向——策划主管、创意专员、活动主管、宣传主管。三、市场营销职业岗位运营专员调动公司内部资源,协调各个部门为同一任务共同努力。熟悉公司内部流程,各部门职能,关键人物能力及性格,各部门业绩计算方法,口头沟通能力,理解他人,指导他人,谈判能力。升职方向——运营主管、总裁助理、部门总监助理。三、市场营销职业岗位宣传文案配合市场部其他部门,在新闻稿、提案、广告脚本、平面宣传中提供文字支持,有时候也会做一些新闻策划。应用文写作能力,聆听理解能力,新闻稿写作能力。升职方向——品牌策划、宣传主。三、推销员的职业道德与职业伦理(一)职业伦理与职业道德的含义职业伦理是关于从事某种职业的群体或个人对具有总体性的社会伦理和社会主导价值观的遵循。推销员的职业道德,指推销员在销售活动中应该遵循的道德准则、道德情操与道德品质的总和。(二)推销员职业道德失范的现象及原因失范现象:市场调研、产品与服务、定价、营销渠道、销售促进(包括人员推销、营业推广、广告和公共关系)、签约和履行。

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