二零二四年度健身房健身教练派遣合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度健身房健身教练派遣合同1本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方（派遣方）：【甲方名称】1.2乙方（接收方）：【乙方名称】1.3教练（派遣人员）：指由甲方派遣至乙方提供健身教练服务的个人。第二条合同期限2.1本合同有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。2.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约。第三条派遣人员数量与资质3.1甲方应根据乙方的需求，派遣适量的健身教练至乙方场所。3.2甲方派遣的教练应具备国家认可的健身教练资格证书。第四条派遣人员的职责与工作内容4.1教练应遵守乙方的规章制度，提供专业的健身指导服务。4.2教练应积极参与乙方的健身课程，确保教学质量。4.3教练应接受乙方不定期的业绩评估，并根据评估结果进行改进。第五条派遣人员的劳动报酬5.1甲方应根据乙方的要求，制定教练的薪酬体系。5.2甲方应按时足额支付教练的工资、奖金及社会保险等。5.3甲方应协助乙方对教练进行薪酬管理及税务处理。第六条工作场所与劳动条件6.1甲方应确保教练在乙方提供的工作场所符合安全与卫生标准。6.2甲方应提供教练所需的必要工作设备与器材。第七条保密条款7.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密。7.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第八条违约责任8.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2违约方的赔偿金额应根据违约程度及给对方造成的实际损失确定。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与解除10.1合同的变更或解除应书面签署，并由双方加盖公章生效。10.2合同的变更或解除不得影响双方合法权益，并应遵循相关法律法规。第十一条合同的生效、失效与终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2如合同到期，本合同自然失效。11.3在合同有效期内，如一方提前终止合同，应提前三个月通知对方。第十二条附件本合同附件包括：12.1教练人员名单及资质证明12.2薪酬体系及福利政策12.3工作场所安全与卫生标准第十三条其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同签订日期本合同于【签订日期】由甲乙双方代表签字盖章生效。第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义第二条合同期限2.1本合同有效期为【起始日期】至【终止日期】。2.2如双方同意续约，应提前【提前通知期限】书面通知对方，并签订续约协议。第三条派遣人员数量与资质3.1甲方应根据乙方的实际需求，派遣适量的教练至乙方场所。3.2.1国家认可的健身教练资格证书；3.2.2无犯罪记录证明；3.3甲方应对派遣的教练进行岗前培训，确保其熟悉乙方的规章制度、工作流程及教学标准。第四条派遣人员的职责与工作内容4.1教练应遵守乙方的规章制度，按照乙方的教学计划和课程安排提供专业的健身指导服务。4.2教练应积极参与乙方的健身课程，确保教学质量，提高会员的满意度。4.3教练应接受乙方不定期的业绩评估，并根据评估结果进行改进，以提升服务水平。第五条派遣人员的劳动报酬5.1甲方应根据乙方的要求，制定教练的薪酬体系，包括但不限于基本工资、绩效奖金、社会保险等。5.2甲方应按时足额支付教练的工资、奖金及社会保险等，并协助乙方对教练进行薪酬管理及税务处理。5.3甲方应保证教练的薪酬待遇与市场水平相当，并根据行业发展适时调整。第六条工作场所与劳动条件6.1甲方应确保教练在乙方提供的工作场所符合国家安全生产和卫生标准，确保教练的人身安全。6.2甲方应提供教练所需的必要工作设备与器材，包括但不限于健身器材、教学用具等。6.3甲方应与乙方共同维护工作场所的安全与卫生，定期进行安全检查和卫生清扫。第七条保密条款7.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密。7.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。7.3双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第八条违约责任8.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2违约方的赔偿金额应根据违约程度及给对方造成的实际损失确定。8.3违约方应承担因违约所产生的诉讼费用、律师费、仲裁费等费用。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3诉讼过程中，双方应继续履行合同，除非法院另有判决。第十条合同的变更与解除10.1合同的变更或解除应书面签署，并由双方加盖公章生效。10.2合同的变更或解除不得影响双方合法权益，并应遵循相关法律法规。10.3合同解除后，甲方应立即停止派遣教练，并办理相关手续。第十一条合同的生效、失效与终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2如合同到期，本合同自然失效。11.3在合同有效期内，如一方提前终止合同，应提前三个月通知对方。第十二条附件本合同附件包括：12.1教练人员名单及资质证明12.2薪酬体系及福利政策12.3工作场所安全与卫生标准12.4业绩评估标准与流程第十三条其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3双方可以通过书面协议修改或补充本合同的任何条款。第十四条合同签订日期本合同于【签订日期】由甲乙双方代表签字盖章生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同履行有关联的其他个人、企事业单位、社会组织等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲方或乙方为履行合同义务，与第三方发生合作关系；2.1.2第三方作为中介方，协助甲方或乙方完成合同的履行；2.1.3法律规定或双方约定，合同履行过程中涉及到的其他第三方。第三条第三方责任限制3.1第三方介入本合同项下的事项，应遵守国家法律法规、社会公德和本合同的约定。3.2第三方应独立承担因自身行为引起的法律责任，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.3甲方和乙方对第三方的行为不承担任何法律责任，除非甲方和乙方明确表示或默许第三方行为。第四条第三方义务4.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供相应的服务或商品。4.2第三方应保证所提供的服务或商品的质量、安全、合规性，并承担相应责任。4.3第三方应协助甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题，确保合同的顺利实施。第五条第三方权利5.1第三方享有按照约定获得报酬的权利。5.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持，以履行合同义务。第六条甲方和乙方的义务6.1甲方和乙方应按照合同约定，向第三方支付报酬。6.2甲方和乙方应确保第三方在履行合同过程中的人身安全和合法权益。6.3甲方和乙方应对第三方的个人信息和商业秘密予以保密，不得泄露给无关方。第七条甲方和乙方的权利7.1甲方和乙方有权对第三方履行合同的情况进行监督和检查。7.2甲方和乙方有权要求第三方按合同约定提供服务或商品。7.3甲方和乙方在第三方未履行或未正确履行合同时，有权要求第三方承担违约责任。第八条第三方违约处理8.1第三方未履行或未正确履行合同义务的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。8.2甲方和乙方有权选择要求第三方继续履行合同义务，或解除合同，并要求第三方赔偿损失。第九条争议解决9.1第三方与甲方或乙方发生争议的，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与解除10.1合同的变更或解除应书面签署，并由双方加盖公章生效。10.2合同的变更或解除不得影响双方合法权益，并应遵循相关法律法规。第十一条合同的生效、失效与终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2如合同到期，本合同自然失效。11.3在合同有效期内，如一方提前终止合同，应提前三个月通知对方。第十二条附件本合同附件包括：12.1第三方名单及资质证明12.2第三方服务或商品的详细要求第十三条其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3双方可以通过书面协议修改或补充本合同的任何条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：教练人员名单及资质证明附件内容：包含教练的姓名、性别、年龄、籍贯、学历、专业资格证书编号等个人信息及资质证明文件。附件2：薪酬体系及福利政策附件内容：详细列出教练的薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金、社会保险、福利待遇等，以及计算方式和支付时间等。附件3：工作场所安全与卫生标准附件内容：包含工作场所的安全和卫生标准，以及定期检查和维护的要求。附件4：业绩评估标准与流程附件内容：详细说明教练的业绩评估标准和流程，包括评估指标、评估频率、评估结果的使用等。附件5：第三方名单及资质证明附件内容：列出与甲方和乙方合作的相关第三方名单，包括第三方公司的名称、联系人、联系方式、资质证明文件等。附件6：第三方服务或商品的详细要求附件内容：详细说明第三方提供的服务或商品的要求，包括质量标准、服务流程、交付时间等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定派遣足够数量的教练。2.甲方派遣的教练不符合乙方提出的资质要求。3.甲方未按时支付教练的工资、奖金及社会保险。4.乙方未按照合同约定支付甲方的报酬。5.乙方未提供符合安全与卫生标准的工作场所。6.乙方未提供教练所需的工作设备与器材。7.双方未按照合同约定履行其他义务。违约责任认定：1.甲方未按照合同约定派遣教练的，应支付违约金，违约金金额为未派遣教练人数乘以教练月薪的总和。2.甲方派遣的教练不符合乙方提出的资质要求的，乙方有权要求甲方更换教练，并要求甲方支付因此产生的费用。3.甲方未按时支付教练的工资、奖金及社会保险的，应支付迟延履行违约金，违约金金额为迟延支付金额的【百分比】。4.乙方未按照合同约定支付甲方的报酬的，应支付违约金，违约金金额为未支付金额的【百分比】。5.乙方未提供符合安全与卫生标准的工作场所的，应承担由此导致的一切法律责任。6.乙方未提供教练所需的工作设备与器材的，应支付因此产生的费用，并承担相应责任。7.双方未按照合同约定履行其他义务的，应承担相应的违约责任。示例说明：例如，如果甲方未按照合同约定派遣足够数量的教练，乙方有权要求甲方在【规定时间内】补足教练人数，并支付因此产生的额外费用。如果甲方未按时支付教练的工资、奖金及社会保险，乙方有权要求甲方支付迟延履行违约金，违约金金额为迟延支付金额的5%。全文完。二零二四年度健身房健身教练派遣合同2本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1派遣方：详细名称1.2接收方：详细名称1.3教练：指由派遣方派遣至接收方提供健身指导服务的人员第二条派遣教练的数量与资质2.1派遣教练数量：具体人数2.2教练资质要求：相关证书及经验要求第三条派遣期限3.1派遣开始日期：具体日期3.2派遣结束日期：具体日期第四条教练的工作内容4.1教学任务：课程安排与教学指导4.2客户服务：会员咨询与投诉处理4.3宣传推广：参与健身房宣传活动第五条教练的工作时间5.1标准工作时间：具体每日工作小时数5.2加班规定：加班时间及加班费计算第六条教练的薪酬福利6.1基本工资：每月基本薪酬金额6.2绩效奖金：根据业绩指标计算的奖金6.3社会保险：依法应缴纳的社会保险6.4福利待遇：带薪年假、节假日福利等第七条管理与指导7.1派遣方管理：对教练的管理与培训7.2接收方指导：接收方对教练工作的指导与监督第八条交通工具与住宿8.1交通工具：提供交通工具的情况8.2住宿安排：提供住宿的情况第九条合同的变更与解除9.1变更条件：合同变更的条件与程序9.2解除条件：合同解除的条件与程序第十条违约责任10.1派遣方违约：违约行为及责任承担10.2接收方违约：违约行为及责任承担第十一条争议解决11.1协商解决：双方通过协商解决争议11.2调解机构：指定调解机构进行调解11.3法律途径：通过法律途径解决争议第十二条保密条款12.1保密内容：涉及双方商业秘密的事项12.2保密期限：保密信息的保护期限第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用：合同适用的法律法规13.2争议解决：争议解决的途径与方法第十四条其他条款14.1通知与送达：双方通知与文件送达的方式和时间14.2合同附件：合同附件的清单及说明14.3合同修订：合同修订的程序与条件第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义第二条派遣教练的数量与资质2.1派遣教练数量：共10名教练第三条派遣期限3.1派遣开始日期：2024年4月1日3.2派遣结束日期：2025年3月31日第四条教练的工作内容4.1教学任务：教练需根据接收方的课程安排进行教学，保证教学质量，并根据会员的需求提供个性化的健身指导4.2客户服务：教练需负责接待会员咨询，处理会员投诉，提供优质的客户服务4.3宣传推广：教练需参与接收方的各类宣传活动，提高健身房的知名度和影响力第五条教练的工作时间5.1标准工作时间：每周工作5天，每天工作8小时5.2加班规定：加班需提前向接收方申请，经批准后方可进行，加班费按小时计算第六条教练的薪酬福利6.1基本工资：每月基本工资为人民币10000元6.2绩效奖金：根据教练的教学业绩和会员满意度，每月发放绩效奖金，最高不超过基本工资的50%6.3社会保险：派遣方依法为教练缴纳社会保险6.4福利待遇：教练享受国家法定节假日休息，享有年假、病假等休假待遇第七条管理与指导7.1派遣方管理：派遣方负责对教练进行定期培训，提升教练的教学水平和客户服务能力7.2接收方指导：接收方负责对教练的工作进行日常指导和监督，确保教练的工作质量和服务态度第八条交通工具与住宿8.1交通工具：派遣方提供教练从派遣地到接收地的单程火车硬卧票或同等价值的机票8.2住宿安排：接收方为教练提供集体宿舍，宿舍内设施齐全，水电费自理第九条合同的变更与解除9.1变更条件：合同双方同意且不影响合同履行的情况下，可以对合同进行变更9.2解除条件：合同一方违反合同规定，严重影响到合同履行，另一方有权解除合同第十条违约责任10.1派遣方违约：如派遣方未能按约定派遣教练，或教练未达到约定资质，需支付接收方违约金，违约金为合同金额的10%10.2接收方违约：如接收方未能按约定支付教练工资和奖金，或未提供合同规定的住宿和工作条件，需支付教练违约金，违约金为合同金额的10%第十一条争议解决11.1协商解决：双方通过友好协商，寻求争议解决方案11.2调解机构：如协商无果，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解11.3法律途径：如调解无效，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第十二条保密条款12.1保密内容：合同内容及双方在合同履行过程中的商业秘密12.2保密期限：自合同签订之日起至合同履行完毕之日止第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律13.2争议解决：如合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼第十四条其他条款14.1通知与送达：双方可以通过书面形式通知对方，通知在送达对方指定的地址后即视为有效14.2合同附件：合同附件包括教练名单、合同履行时间表等，附件与合同具有同等法律效力14.3合同修订：合同修订需经双方协商一致，并以书面形式进行，修订后的内容与原合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙方以外的其他主体，包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等。第二条第三方介入的条件和程序2.1介入条件：第三方介入需在甲乙双方的同意下进行，且必须是为了维护合同的履行和双方的合法权益。2.2介入程序：第三方介入前，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务，并告知双方。第三条第三方的主要职责3.1履行评估：第三方应对甲乙方履行合同的过程进行评估，确保合同的顺利执行。3.2调解争议：当甲乙双方在合同履行过程中出现争议时，第三方应进行调解，协助双方解决问题。3.3监督合规：第三方应对甲乙双方的行为进行监督，确保其遵守合同和法律法规的规定。第四条第三方的权利和义务4.1权利：第三方有权要求甲乙双方提供与合同履行相关的信息和资料，以确保其能够正常履行职责。4.2义务：第三方应保持中立，公正地履行其职责，不得偏袒任何一方，同时应保护甲乙双方的商业秘密。第五条第三方责任限额5.1责任限制：第三方在履行职责过程中，对甲乙双方造成的损失，应承担有限责任，但不超过合同金额的10%。5.2责任认定：第三方在履行职责过程中的疏忽或违法行为，应由第三方承担相应的法律责任。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方：第三方在履行职责过程中，应视为甲乙双方的代理人，其行为由甲乙双方承担。6.2第三方与乙方：第三方在履行职责过程中，应视为甲乙双方的独立第三方，其行为不由甲乙双方承担。第七条第三方介入的终止条件7.1合同履行完毕：当合同履行完毕后，第三方介入自动终止。7.2甲乙双方同意：当甲乙双方书面同意终止第三方介入时，第三方介入终止。第八条第三方介入后的合同修订8.1修订条件：当第三方介入时，甲乙双方应根据实际情况对合同进行修订，以适应第三方介入的要求。8.2修订程序：甲乙双方应就修订内容达成一致，并以书面形式进行修订，修订后的内容与原合同具有同等法律效力。第九条第三方介入的额外条款9.1额外条款：甲乙双方应根据第三方的职责和义务，另行签订书面协议，明确双方与第三方之间的权利和义务。9.2条款生效：额外条款在甲乙双方签字盖章后生效，并对双方具有法律约束力。第十条第三方介入的告知义务10.1告知义务：甲乙双方应在合同中明确第三方介入的相关条款，并告知双方的权利和义务。10.2履行告知：甲乙双方应在合同签订后，向第三方提供合同副本，并告知第三方其权利和义务。第十一条第三方介入的保密义务11.1保密义务：第三方在履行职责过程中，应对甲乙双方的商业秘密进行保密。11.2保密期限：第三方应对甲乙双方的商业秘密保密，直至合同履行完毕。第十二条第三方介入的赔偿责任12.1赔偿责任：第三方在履行职责过程中的违法行为或疏忽，导致甲乙双方损失的，第三方应承担赔偿责任。12.2赔偿限额：第三方的赔偿责任限额不超过合同金额的10%。第十三条第三方介入的争议解决13.1争议解决：当甲乙双方因第三方介入产生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。13.2调