试用期内临时工协议（2024年版）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME试用期内临时工协议（2024年版）1本合同目录一览第一条试用期内临时工协议的定义与范围1.1定义1.2范围第二条试用期内临时工的职责与任务2.1职责2.2任务第三条试用期内临时工的试用期限3.1试用期限的确定3.2试用期限的延长与缩短第四条试用期内临时工的薪资待遇4.1薪资标准4.2薪资发放时间与方式第五条试用期内临时工的福利待遇5.1福利待遇的内容5.2福利待遇的享受条件与程序第六条试用期内临时工的工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假第七条试用期内临时工的培训与发展7.1培训内容与方式7.2发展机会与晋升途径第八条试用期内临时工的绩效考核8.1绩效考核的标准与方法8.2绩效考核的结果与处理第九条试用期内临时工的解雇与辞职9.1解雇的条件与程序9.2辞职的条件与程序第十条试用期内临时工的保密协议10.1保密内容10.2保密期限与违约责任第十一条试用期内临时工的争议解决11.1争议解决的方式11.2争议解决的程序与时间第十二条试用期内临时工的法律责任12.1违反合同的法律责任12.2侵权行为的法律责任第十三条试用期内临时工的合同变更与解除13.1合同变更的条件与程序13.2合同解除的条件与程序第十四条试用期内临时工的合同终止与续签14.1合同终止的条件与程序14.2合同续签的条件与程序第一部分：合同如下：第一条试用期内临时工协议的定义与范围1.1定义本协议是指由甲方（用人单位）与乙方（临时工）签订的，在试用期内乙方为甲方提供劳动力，甲方支付乙方劳动报酬的协议。1.2范围本协议适用于甲方在试用期内雇佣的临时工，包括但不限于日常办公、生产、服务等岗位。第二条试用期内临时工的职责与任务2.1职责乙方在试用期内应认真履行甲方赋予的工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.2任务乙方在试用期内应完成甲方分配的各项任务，确保工作质量达到甲方的要求。第三条试用期内临时工的试用期限3.1试用期限的确定乙方的试用期限为____个月，自乙方入职之日起计算。3.2试用期限的延长与缩短如乙方在试用期内表现优秀，经甲方审批，可以提前结束试用期。如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权终止本协议。第四条试用期内临时工的薪资待遇4.1薪资标准乙方的薪资标准为每月人民币____元。4.2薪资发放时间与方式乙方的薪资每月发放一次，甲方通过银行转账方式支付给乙方。第五条试用期内临时工的福利待遇5.1福利待遇的内容乙方在试用期内享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。5.2福利待遇的享受条件与程序乙方在符合甲方的福利待遇享受条件的前提下，按照甲方的规定程序申请享受相应待遇。第六条试用期内临时工的工作时间与休息休假6.1工作时间乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间按照甲方的规章制度执行。6.2休息休假乙方按照甲方的规章制度享受休息休假，休息休假的天数和方式按照国家法律法规和甲方规定执行。第八条试用期内临时工的绩效考核8.1绩效考核的标准与方法甲方可根据乙方的实际工作表现、工作质量、工作效率等因素，制定绩效考核标准与方法。8.2绩效考核的结果与处理甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果分为优秀、合格、不合格。如乙方考核结果为优秀或合格，甲方将给予乙方一定的奖励或晋升机会。如乙方考核结果为不合格，甲方有权终止本协议。第九条试用期内临时工的解雇与辞职9.1解雇的条件与程序甲方有权在试用期内终止本协议，如乙方不符合招聘条件、严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、对甲方造成重大损害等。甲方应提前通知乙方，并办理相关手续。9.2辞职的条件与程序乙方如希望终止本协议，应提前向甲方提出书面辞职申请。甲方应在收到辞职申请后，按照甲方的规定程序办理辞职手续。第十条试用期内临时工的保密协议10.1保密内容乙方在试用期内接触到的甲方商业秘密、技术秘密、机密文件等，包括但不限于客户信息、产品研发、经营策略等。10.2保密期限与违约责任乙方的保密期限为____年，自本协议终止之日起计算。如乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十一条试用期内临时工的争议解决11.1争议解决的方式甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决的程序与时间双方在争议发生之日起____日内未能协商解决的，有权向法院提起诉讼。诉讼程序按照国家法律法规的规定进行。第十二条试用期内临时工的法律责任12.1违反合同的法律责任乙方违反本协议的规定，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。12.2侵权行为的法律责任乙方如侵犯甲方的合法权益，应承担侵权责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十三条试用期内临时工的合同变更与解除13.1合同变更的条件与程序甲乙双方如需变更本协议的内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。13.2合同解除的条件与程序甲乙双方如需解除本协议，应协商一致，并签订书面解除协议。解除协议经双方签字盖章后生效，本协议随之终止。第十四条试用期内临时工的合同终止与续签14.1合同终止的条件与程序本协议试用期内终止的条件如下：（1）乙方不符合试用条件，甲方解除本协议；（2）乙方主动辞职；（3）甲方因业务需要终止本协议。14.2合同续签的条件与程序如需续签本协议，甲乙双方应在合同到期前____个月协商一致，并签订书面续签协议。续签协议经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与范围1.1第三方介入的概念在本合同中，第三方介入指的是除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或机构。包括但不限于中介方、审计方、评估方、监管机构等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括与甲方和乙方签订的合同、协议、业务往来的个人或机构，以及与本合同有关联的其他个人或机构。第二条第三方介入后的权利与义务2.1甲乙方的权利与义务甲乙双方在与第三方进行业务往来时，应遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。甲乙双方应提供必要的协助和配合，确保第三方能够正常履行其职责。2.2第三方的权利与义务第三方在介入甲乙双方的合同、协议、业务往来时，应遵守国家法律法规，公正、公平、客观地进行工作。第三方应承担因自身原因导致的责任，并按照约定承担相应的赔偿责任。第三条第三方介入的程序与条件3.1第三方介入的程序当甲乙双方与第三方发生业务往来时，应签订相应的合同或协议，明确双方的权利义务。第三方在介入前，应向甲乙双方提供必要的信息和文件，以便甲乙双方进行审查。3.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：具有合法的资质和资格、能够提供必要的服务和协助、符合甲乙双方的业务需求。第四条第三方介入的违约责任4.1第三方违约责任第三方如违反与其签订的合同或协议，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。4.2甲乙方的违约责任甲乙双方如违反与第三方签订的合同或协议，应承担违约责任，赔偿第三方因此造成的损失。第五条第三方介入的争议解决5.1争议解决的方式当甲乙双方与第三方发生争议时，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向法院提起诉讼。5.2争议解决的程序与时间双方在争议发生之日起____日内未能协商解决的，有权向法院提起诉讼。诉讼程序按照国家法律法规的规定进行。第六条第三方介入的赔偿责任6.1第三方赔偿责任第三方如因过错导致甲乙双方发生损失，第三方应承担相应的赔偿责任。6.2第三方责任限额第三方的赔偿责任限额应在其介入合同或协议中明确，如未明确，双方可签订补充协议进行约定。第七条第三方介入的保密协议7.1保密内容第三方在介入甲乙双方的合同、协议、业务往来时，可能接触到甲乙双方的保密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、机密文件等。7.2保密义务与责任第三方应对甲乙双方的保密信息承担保密义务，如违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。第八条第三方介入的合同变更与解除8.1合同变更的条件与程序甲乙双方与第三方签订的合同或协议如需要变更，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。8.2合同解除的条件与程序甲乙双方与第三方签订的合同或协议如需要解除，应协商一致，并签订书面解除协议。解除协议经双方签字盖章后生效，原合同或协议随之终止。第九条第三方介入的合同终止与续签9.1合同终止的条件与程序甲乙双方与第三方签订的合同或协议如需要终止，应协商一致，并签订书面终止协议。终止协议经双方签字盖章后生效，原合同或协议随之终止。9.2合同续签的条件与程序如需续签甲乙双方与第三方签订的合同或协议，甲乙双方与第三方应协商一致，并签订书面续签协议。续签协议经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：试用期内临时工岗位职责说明书附件四：试用期内临时工工作绩效考核标准附件五：薪资待遇明细表附件六：福利待遇一览表附件七：工作时间与休息休假安排附件八：培训与发展计划附件九：保密协议附件十：第三方介入合同或协议附件的详细要求和说明：附件一：需提供甲方的正式营业执照复印件，以证明甲方的合法经营资格。附件二：需提供乙方的有效身份证复印件，以证明乙方的身份真实性。附件三：详细说明乙方在试用期内的工作职责与任务，以及各项工作的具体要求。附件四：明确乙方的绩效考核标准与方法，以及绩效考核的结果处理方式。附件五：详细列出乙方的薪资待遇，包括基本工资、奖金、补贴等。附件六：详细说明乙方的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、病假等。附件七：明确乙方的日常工作时间和休息休假安排，以及加班工资的计算方式。附件八：详细说明甲乙双方为乙方提供的培训与发展机会，以及晋升途径。附件九：保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件十：与第三方签订的合同或协议，应明确双方的权利义务、违约责任、赔偿责任等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方薪资待遇。2.甲方未提供约定的培训与发展机会。3.甲方未按约定提供乙方的工作条件与环境。4.乙方未按时完成甲方分配的任务。5.乙方未遵守甲方的规章制度。6.乙方未履行保密协议中的保密义务。7.第三方未按约定提供服务，或服务不符合甲方乙方的要求。责任认定标准：1.甲方未按时支付薪资待遇的，应支付乙方逾期付款的利息，并承担相应的违约责任。2.甲方未提供约定的培训与发展机会的，应支付乙方因此造成的损失，并承担相应的违约责任。3.甲方未按约定提供工作条件与环境的，应支付乙方因此造成的损失，并承担相应的违约责任。4.乙方未按时完成任务或未遵守甲方的规章制度的，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。5.乙方未履行保密协议中的保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。6.第三方未按约定提供服务或服务不符合甲方乙方的要求的，第三方应承担违约责任，赔偿甲方乙方的损失。简要示例说明：示例一：如果甲方未按时支付乙方薪资待遇，乙方可以要求甲方支付逾期付款的利息，并有权解除本协议。示例二：如果乙方未按时完成甲方分配的任务，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。示例三：如果第三方未按约定提供服务，导致甲方乙方的损失，第三方应承担违约责任，并赔偿甲方乙方的损失。全文完。试用期内临时工协议（2024年版）2本合同目录一览第一条：试用期内临时工协议的定义与范围1.1：临时工的定义1.2：试用期的定义与范围1.3：本协议的适用范围第二条：临时工的基本信息2.1：姓名2.2：性别2.3：年龄2.4：身份证号码2.5：联系方式第三条：临时工的岗位职责3.1：临时工的主要职责3.2：临时工的工作地点3.3：临时工的工作时间第四条：试用期的期限与待遇4.1：试用期的期限4.2：试用期的工资待遇4.3：试用期内的福利待遇第五条：劳动关系的解除与终止5.1：解除试用期的条件5.2：终止试用期的条件5.3：解除或终止劳动关系的通知期限第六条：保密协议6.1：保密信息的定义6.2：保密协议的期限6.3：保密协议的违约责任第七条：知识产权7.1：临时工创造的作品归属7.2：临时工发明创造的归属第八条：社会保险8.1：临时工的社会保险缴纳8.2：社会保险的待遇与报销第九条：劳动争议的解决9.1：劳动争议的解决方式9.2：劳动争议的诉讼管辖第十条：违约责任10.1：临时工的违约责任10.2：雇主的违约责任第十一条：合同的变更与解除11.1：合同变更的条件11.2：合同解除的条件第十二条：合同的终止12.1：合同终止的条件12.2：合同终止后的待遇第十三条：附则13.1：合同的有效期13.2：合同的签署与生效第十四条：其他约定14.1：双方的其他约定第一部分：合同如下：第一条：试用期内临时工协议的定义与范围1.1：临时工的定义临时工是指在试用期内，由雇主雇佣，未与雇主建立长期劳动关系的工作人员。1.2：试用期的定义与范围试用期是指雇主与临时工协商确定的，用于评估临时工是否符合岗位需求的时间期限。试用期内的临时工享有本协议规定的权利和承担规定的义务。1.3：本协议的适用范围本协议适用于试用期内临时工与雇主之间产生的劳动关系，以及双方的权利和义务。第二条：临时工的基本信息2.1：姓名临时工的姓名如下：2.2：性别临时工的性别如下：2.3：年龄临时工的年龄如下：2.4：身份证号码临时工的身份证号码如下：2.5：联系方式临时工的联系方式如下：第三条：临时工的岗位职责3.1：临时工的主要职责临时工的主要职责包括但不限于：(1)按照雇主的要求完成各项工作任务；(2)遵守雇主的规章制度和劳动纪律；(3)积极参与工作，提高工作效率；(4)完成雇主规定的其他工作任务。3.2：临时工的工作地点临时工的工作地点如下：3.3：临时工的工作时间临时工的工作时间如下：第四条：试用期的期限与待遇4.1：试用期的期限试用期的期限为____个月，自临时工开始工作之日起计算。4.2：试用期的工资待遇临时工试用期的工资待遇为____元/月。4.3：试用期内的福利待遇临时工在试用期内享有如下福利待遇：(1)按照我国法律法规和雇主的规定享受法定节假日；(2)按照雇主的规定享受年假、病假等相关假期；(3)参加雇主提供的培训、进修等活动；(4)其他福利待遇。第五条：劳动关系的解除与终止5.1：解除试用期的条件有下列情形之一的，雇主可以解除临时工的劳动关系：(1)临时工在试用期内严重违反劳动纪律或雇主规章制度；(2)临时工在试用期内因违反法律法规被追究刑事责任；(3)临时工因病或其他特殊原因不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任；(4)法律、法规规定的其他情形。5.2：终止试用期的条件有下列情形之一的，雇主可以终止临时工的劳动关系：(1)临时工在试用期内自愿提出辞职；(2)雇主因业务需要撤销临时工的岗位；(3)法律、法规规定的其他情形。5.3：解除或终止劳动关系的通知期限雇主在解除或终止临时工的劳动关系前，应提前____天通知临时工。第六条：保密协议6.1：保密信息的定义保密信息是指在临时工任职期间获得或产生的，不为公众所知悉的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。6.2：保密协议的期限保密协议的期限为临时工离职后____年。6.3：保密协议的违约责任临时工违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿雇主因此遭受的损失。具体的赔偿金额和方式，双方可以协商确定。第八条：知识产权8.1：临时工创造的作品归属临时工在履行职务过程中创作的作品，除法律明确规定属于临时工外，应归雇主所有。8.2：临时工发明创造的归属临时工在履行职务过程中所提出的发明创造，除法律明确规定属于临时工外，应归雇主所有。第九条：社会保险9.1：临时工的社会保险缴纳临时工在试用期内，雇主应依法为其缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2：社会保险的待遇与报销临时工在试用期内，依法享受社会保险待遇，并按雇主规定进行社会保险报销。第十条：劳动争议的解决10.1：劳动争议的解决方式临时工与雇主在履行本协议过程中发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2：劳动争议的诉讼管辖如劳动争议仲裁委员会作出的裁决一方不服向人民法院提起诉讼的，应由____人民法院管辖。第十一条：违约责任11.1：临时工的违约责任临时工违反本协议的，应承担违约责任，赔偿雇主因此遭受的损失。具体的赔偿金额和方式，双方可以协商确定。11.2：雇主的违约责任雇主违反本协议的，应承担违约责任，赔偿临时工因此遭受的损失。具体的赔偿金额和方式，双方可以协商确定。第十二条：合同的变更与解除12.1：合同变更的条件有下列情形之一的，双方可以协商变更本协议：(1)双方同意变更协议条款；(2)法律、法规规定的其他情形。12.2：合同解除的条件有下列情形之一的，双方可以协商解除本协议：(1)双方同意解除协议；(2)法律、法规规定的其他情形。第十三条：附则13.1：合同的有效期本协议自双方签署之日起生效，有效期为试用期内。13.2：合同的签署与生效本协议一式两份，双方各执一份。双方签署后，本协议即刻生效。第十四条：其他约定14.1：双方的其他约定本协议未尽事宜，双方可以另行协商，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1：第三方介入的定义第三方介入是指在甲乙双方履行本合同过程中，除甲乙双方外，还有其他主体参与并影响合同履行的情况。第三方可以是个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、客户、供应商等。1.2：第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于：(1)协助甲乙双方完成合同履行的事务；(2)提供合同履行所需的资源或服务；(3)对甲乙双方履行合同的过程进行监督或评估。第二条：第三方介入后的合同修正2.1：第三方介入的告知义务甲乙双方在合同履行过程中，如发现有第三方介入的情况，应及时告知对方，并说明第三方的性质、介入的目的和方式等。2.2：第三方介入的协商义务甲乙双方应在第三方介入前，就第三方的介入事项进行协商，并达成一致意见。如双方无法达成一致，应按照本合同约定的争议解决方式处理。2.3：第三方介入的合同修正甲乙双方可以根据第三方介入的情况，对本合同的相关条款进行修正，以适应新的合同履行环境。修正后的条款应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第三条：第三方的责任与义务3.1：第三方的责任第三方介入本合同履行过程中，应承担相应的责任。如第三方因违约、侵权或其他原因导致甲乙双方遭受损失的，甲乙双方有权要求第三方承担赔偿责任。3.2：第三方的义务(1)按照甲乙双方的要求，协助完成合同履行的事务；(2)遵守本合同的约定，不得擅自改变合同履行条件；(3)按照甲乙双方的要求，提供合同履行所需的资源或服务；(4)不得侵犯甲乙双方的知识产权和其他合法权益。第四条：第三方责任限额4.1：第三方责任限额的定义第三方责任限额是指甲乙双方在合同中与第三方约定的，第三方对甲乙双方承担的最高赔偿责任限额。4.2：第三方责任限额的约定甲乙双方可以在本合同中约定第三方的责任限额。如双方未作约定，则第三方对甲乙双方承担的赔偿责任不受限制。4.3：第三方责任限额的调整甲乙双方可以在合同履行过程中，根据实际情况调整第三方责任限额。调整后的限额应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第五条：第三方与其他各方的关系5.1：第三方与甲乙双方的关系第三方介入本合同履行过程中，不代表甲乙双方，也不受甲乙双方的控制。第三方与甲乙双方之间建立的是合同关系。5.2：第三方与中介方的关系如第三方为中介方，中介方应履行介绍、协调等义务，并按照甲乙双方的要求协助完成合同履行。中介方对甲乙双方承担的赔偿责任，适用本合同约定的第三方责任限额。5.3：第三方与客户、供应商等的关系如第三方为客户、供应商等，第三方应按照甲乙双方的要求提供资源或服务，并保证提供的资源或服务符合合同约定。第三方对甲乙双方承担的赔偿责任，适用本合同约定的第三方责任限额。第六条：争议解决6.1：第三方介入引起的争议解决甲乙双方在履行本合同过程中，因第三方介入产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2：第三方与其他各方引起的争议解决如第三方与中介方、客户、供应商等之间产生争议，各方应按照本合同约定的争议解决方式处