员工自愿离职协议书(标准版)

员工自愿离职协议书(标准版)甲方（公司）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________鉴于乙方因个人原因，自愿提出离职申请，并经甲乙双方友好协商，就乙方自愿离职一事达成如下协议：一、离职原因乙方因个人原因，自愿提出离职申请，并经甲方同意。二、离职日期乙方同意于__________年__________月__________日正式离职。三、工作交接1.乙方同意在离职前，按照甲方的要求完成工作交接，包括但不限于交接工作资料、归还公司财产等。2.甲方同意在乙方完成工作交接后，及时支付乙方应得的工资及经济补偿。四、经济补偿1.甲方同意在乙方离职后，按照乙方在甲方工作期间的工资标准，支付乙方一个月的工资作为经济补偿。2.如乙方在离职前已提前通知甲方，甲方同意在乙方离职后，按照乙方在甲方工作期间的工资标准，支付乙方一个月的工资作为经济补偿。五、保密义务1.乙方同意在离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。2.甲方同意在乙方离职后，不得泄露乙方的个人隐私、工作表现等。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决过程中，双方应保持友好、合作的态度，共同维护双方的合法权益。七、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________八、离职证明甲方同意在乙方完成工作交接后，为乙方出具离职证明，证明乙方在甲方工作期间的职务、工作时间及离职原因等。九、社会保险与公积金1.甲方同意在乙方离职后，按照国家相关规定，为乙方办理社会保险与公积金的转移手续。2.乙方同意在离职后，及时向甲方提供新的社会保险与公积金缴纳信息，以便甲方办理转移手续。十、知识产权1.乙方同意在离职后，不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。2.甲方同意在乙方离职后，不得侵犯乙方的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。十一、保密期限1.乙方同意在离职后__________年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。2.甲方同意在乙方离职后__________年内，不得泄露乙方的个人隐私、工作表现等。十二、协议的修订与更新1.本协议的修订与更新应经双方协商一致，并签订书面修订或更新协议。2.修订或更新的协议应采用书面形式，并按照本协议的签订程序进行签署。十三、协议的终止1.本协议的终止应经双方协商一致，并签订书面终止协议。2.如因不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方可协商解除协议，并互不承担违约责任。十四、协议的继承与转让1.未经对方书面同意，任何一方不得将其在本协议中的权利和义务转让给第三方。2.如一方发生合并、分立、转让等重大变化，应书面通知对方，并按照本协议的签订程序进行变更。十五、协议的保存与归档1.双方应妥善保存本协议，以备日后查阅。2.本协议的复印件、传真件等均具有同等法律效力。十六、协议的执行与监督1.双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务，并相互监督对方的履行情况。2.如一方发现对方未按约定履行义务，应及时通知对方，并要求对方采取补救措施。十七、协议的解除条件1.双方协商一致，可以解除本协议。2.一方违反本协议的约定，导致对方无法实现合同目的，对方可以解除本协议。3.法律法规规定或双方约定的其他解除条件。甲方（签字）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________十八、竞业限制1.乙方同意在离职后__________年内，不从事与甲方相同或类似业务的工作，不与甲方直接或间接竞争。2.如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间月平均工资的__________倍。十九、通知与送达1.双方应确保本协议所填写的地址、联系方式等信息的准确性，如需变更，应及时通知对方。2.任何一方发送的通知、文件等，应采用书面形式，并送达对方指定的地址或联系方式。二十、法律适用与管辖1.本协议的签订、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。二十一、协议附件1.本协议附件包括但不限于：离职申请表、工作交接清单、离职证明等。2.附件与本协议具有同等法律效力，作为本协议的组成部分。二十二、未尽事宜1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.补充