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文档简介
第一节CI要旨一、CI的发展背景与沿革“CI”是英文“CorporateIdentity”的缩写,直译为企业身份或企业特性、企业个性,现在一般意译为企业识别或企业形象识别。由企业识别的战略思想指导而规划出整套识别系统,也就叫作企业识别系统(CorporateIdentitySystem,CIS),称作CI系统或CI战略。CI战略(一)欧美国家CI战略的发展(二)日本CI战略的发展(三)中国CI战略的发展(一)内部功能有利于重建企业文化有利于增强产品竞争力有利于多角化、集团化、国际化经营二、CI的功能(二)外部功能有利于企业稳定原有职工队伍,不断吸收、引进优秀人才有利于企业融资、扩大社会资金来源,增强股东投资信心有利于争取更多的供应商和销售商,扩大企业的流通渠道有利于获得消费者的认同有利于企业公共关系的运转1234同一性差异性民族性有效性三、CI设计的基本原则一、CI与公共关系的联系——市场经济的发展所带来的社会经济与社会生活的变化——市场经济的进步所带来的企业竞争手段的加强
——树立良好的企业形象第二节CI与公共关系(一)共同的发展基础(二)共同的发展条件(三)共同的追求目标456123工作的着眼点不同工作所采取的方法不同传播的表现形式不同传播所发挥的功能不同投入的方式不同所要求的限定条件不同二、CI与公共关系的区别MIBIVICI战略的内涵包括三个部分:(1)理念识别(mindidentity,MI)(2)行为识别(behavioridentity,BI)(3)视觉识别(visualidentity,VI)这三者各有特定的内容,它们相互联系,逐级制约,共同作用,缺一不可。三者相互作用是最完整的CICI三要素的构成关系图第三节CI要素与设计要领这里说的理念,是指企业的经营理念,它是企业的经营宗旨和企业精神的结合体。而所谓理念识别则是指一个企业经营理念的定位,形成企业自身独特的经营理念,以区别于其他同类企业,从而创立企业在市场上的形象。一、理念识别——企业的“心”下面是我们较为熟悉的一些著名企业的经营理念,从中可以对经营理念的定位有更进一步的了解。如家酒店:把我们快乐微笑、亲切的问候、热情的服务、真心的关爱,献给每一位宾客和同事。太平洋保险公司:平时注入一滴水,难时拥有太平洋。北京同仁堂公司:同修仁德,济世养身。上海英雄股份有限公司公司:至尊英雄,卓越风范,赶超一流。行为识别是指企业在其经营理念的指导下形成一系列的经营活动的侧重点和具体方法上有别于其他企业。二、行为识别——企业的“手”VI的传播力与感染力最为具体而直接,它能将企业识别的基本精神和差异性充分表现出来,并且能让消费者一目了然地掌握其中的情报信息,轻易地达到识别、认知的目的。三、视觉识别——企业的“脸”VIMIBI应用要素设计要素消费大众的认同资源设计要素(符号)传播媒体视觉识别系统接收群企业名称企业品牌、标识企业标准字企业标准色企业专用印刷书体企业象征图案企业宣传口号、标语事务用品办公设备室内装潢建筑外观标牌旗帜产品-品牌形象广告媒介服饰装饰交通工具其他下面我们以一个企业(麦当劳)的实例来说明CI战略重视企业经营理念、企业行为和视觉传达的综合性思考,麦当劳几十年来严格遵守这一经营理念,并持之以恒地落实到每一项具体的工作和职工的行动中去。质量服务清洁价值一、企业实态调查企业实态调查包括以下三个部分:(一)企业内部调查(二)对企业经营环境的调查(三)企业视觉表达系统的审查第四节CI导入程序理念确定管理整备CI创意二、CI策划三、CI实施(一)编制CI手册(二)媒体的选择与投放(三)进行全过程管理一般来说,企业导入CI的最佳时机
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