母婴管理制度

母婴管理制度第一章总则第一条目的和依据为保障母婴安全，供应优质的医疗服务，订立本规章制度。本规章制度依据国家有关法律、法规，结合本医院实际情况订立。第二条适用范围本规章制度适用于本医院全部涉及母婴管理的相关部门和人员。第三条定义母婴：指孕妇、产妇、新生儿及婴幼儿。母婴管理：指对孕妇、产妇、新生儿及婴幼儿进行全面管理、照料和服务的工作。第二章孕妇管理第四条孕妇档案管理孕妇在初次产前检查时，由医务人员为其建立个人孕妇健康档案，包含个人基本信息、既往病史、孕产史等内容，并进行及时更新。孕妇档案应妥当保管，仅限授权医务人员查阅，并在规定时间内进行销毁。第五条孕期保健服务为孕妇供应孕期保健服务，包含定期产前检查、健康咨询、营养引导等，以确保孕妇的身体健康和胎儿的发育。孕妇应依照医生的叮嘱进行孕期保健，搭配医院的各项检查和治疗。孕妇应注意个人卫生，避开接触可能对胎儿有害的物质和环境。第六条孕妇产检预约孕妇应依照规定的时间和次数进行产前检查。孕妇需提前预约产检时间，如不能定时赴约，应提前通知医院，以便调整其他孕妇的检查计划。医院应确保孕妇的产检时间和间隔符合国家相关规定，并供应合理的预约和排班服务。第七条孕妇分娩管理孕妇分娩应在医院内进行，由经验丰富的医务人员进行引导和护理。医院应订立科学合理的分娩管理方案，针对不同情况采取相应的分娩方式和措施。孕妇分娩过程中，医院应供应必需的疼痛缓解和卫生护理服务。第三章产妇管理第八条产后护理服务产妇分娩后，医院应供应全面的产后护理服务，包含生理护理、心理疏导、乳腺管理等。医院应为产妇供应必需的产褥用品，并引导产妇正确使用。医务人员应对产妇进行个体化的护理计划，确保产妇及时病愈。第九条产妇哺乳与喂养管理医院应为产妇供应哺乳与喂养引导，包含正确的母乳喂养方法、育儿常识等。医院鼓舞产妇进行母乳喂养，供应相应的设施和支持。医院应建立产妇哺乳与喂养记录，定期进行评估和引导。第十条产妇进食管理医院应供应有营养且符合产妇特殊需求的饮食。医院应依据产妇的身体情形和实际需要，订立合理的饮食方案。医务人员应关注产妇的饮食情况，及时调整饮食方案。第十一条产妇病愈训练产妇在病情稳定的情况下，医院应布置产后病愈训练。医院应依据产妇的身体情形和需求，订立个体化的病愈训练方案。病愈训练应由专业的病愈医生或护士进行引导和监督。第四章新生儿管理第十二条新生儿降生登记新生儿降生后，由医院负责新生儿降生登记工作。新生儿降生登记应包含婴儿基本信息、降生情况、家庭情况等内容，并在规定时间内上报相关部门。第十三条新生儿监测与护理新生儿应进行系统的监测和评估，包含体温、心率、呼吸等指标的察看。医务人员应依照规定的护理标准，对新生儿进行各项护理，包含保持室温适合、保持充分的营养、进行早期皮肤接触等。第十四条新生儿喂养管理医院鼓舞母乳喂养，供应哺乳引导和支持。对于无法进行母乳喂养的新生儿，医院应供应适当的配方奶粉喂养。医院应关注新生儿的喂养情况，定期进行评估和引导。第十五条新生儿传染病防备掌控医院应建立新生儿传染病的防备掌控和管理制度。医务人员应严格执行消毒制度，保证医疗器械和物品的消毒合格率。对于患有传染病的产妇，医院应采取相应的隔离措施，确保新生儿的健康安全。第五章监督与责任第十六条监督机制医院应建立相应的母婴管理监督机制，确保规章制度的有效执行。监督机制包含定期检查、抽查、投诉举报处理等环节，确保管理工作的公正、公开、透亮。第十七条违规处理对于违反本规章制度的人员，医院将依据轻重程度进行相应的处理，包含批判教育、停职检查、开除等。第十八条责任追究医院将建立健全的责任追究机制，对于因过失或失职行为造成母婴安全事故的，将追究相关人员的责任，并依法承当相应的法律责任。第六章附则第十九条增补规定对于本规章制度