某公司交通安全管理规定模板

某公司交通安全管理规定模板第一章总则第一条目的和依据为确保员工在公司及其附属机构的交通活动中的安全，保护公司资产和员工的人身安全，订立本规定。本规定依据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规。第二章领导责任第二条交通安全管理组织公司设立交通安全管理委员会，由公司高级管理人员、相关部门负责人及工会代表构成。交通安全管理委员会负责订立和修订交通安全管理制度，协调各部门之间的交通安全工作。公司每年至少召开一次交通安全管理委员会会议，讨论和评估交通安全工作进展，订立改进措施。第三条负责人责任公司各部门负责人应当加强对本部门员工的交通安全管理，确保本部门员工严格遵守相关规定。负责人应当加强对交通安全管理工作的组织和监督，确保交通安全事故的防范和掌控。负责人应当订立本部门的交通安全工作计划，明确职责与目标，并定期进行检查和评估。第四条员工责任公司员工应当严格遵守交通安全法律法规，自发维护交通秩序和道路安全。员工应当定期参加公司组织的交通安全培训，提高交通安全意识和驾驶技能。员工在公司交通活动中应当严禁酒驾、毒驾、超速行驶等违法行为。第三章交通安全管理制度第五条出行管理公司员工出差以及公务用车需经过申请和审批程序，并依照规定的路径和时间进行出行。对于外借公司车辆的员工，须遵守道路交通法规和公司交通安全规定。员工在自驾或乘坐交通工具外出时，应当严格遵守交通规定，确保安全驾驶或坐车。第六条驾驶员管理公司驾驶员必需持有合法有效的驾驶证，并定期参加公司组织的驾驶技能培训和考核。驾驶员应当认真执行交通规定，不得违法驾驶、疲乏驾驶、超载行驶等违规行为。驾驶员应当保持良好的工作状态，不得酒驾、毒驾、使用移动电话等影响驾驶安全的行为。第七条车辆管理公司车辆应当依照规定进行定期检查和维护，确保车况良好，安全可靠。公司车辆应当配备必需的安全设备，如灭火器、安全锤、急救箱等，并按需定期检查和更换。车辆驾驶员应当做好车辆日常维护和保养工作，确保车辆出行的安全性和正常运行。第八条交通事故处理公司员工发生交通事故应当立刻报警，并及时向公司汇报事故情况。公司应当及时组织人员前往事故现场进行处理和调查，确保交通事故的责任追究和理赔工作。公司员工在公司交通活动中造成损失的，应当承当相应的责任，并依法进行相应的赔偿。第四章监督和惩罚第九条日常监督公司应当建立有效的监督机制，对员工的交通行为进行日常监督和评估。监督由交通安全管理委员会、安全管理部门和各部门负责人共同进行。第十条惩罚措施对于违反交通安全规定的员工，将依据情况予以批判教育、警告、罚款、停职、解聘等惩罚措施。公司保存依据实际情况对本规定进行调整和改进的权利。第五章附则第十一条生效和解释本规定自颁布之日起生效，并适用于公司及其附属机构的全部员工。对本规定的解释权归交通安全管理委员会全部。附件1：驾驶员安全培训计划附件2：交通事故报告表附件3：交通安全设备检查记录表附件4：违章违规处理记录表附件5：安全事故处理流程图本规定自颁布之日起生效，并适用于公司及其附属机构的全部员工。对本规定的解释权归交通安全管理委员会全部。附件：驾驶员安全培训计划交通事故报告表交通安全设备检查记录表违章违规处理记录表安全事故处理流程图请各部门负责