建筑与安全管理制度

建筑与安全管理制度一、总则1.1为了加强企业的建筑管理与安全防护工作，提高员工的安全意识和自我保护本领，确保员工和资产的安全，依据相关法律法规和国家标准，订立本《建筑与安全管理制度》。1.2本制度适用于本企业全部建筑物及附属设施，以及员工在工作期间的各种活动。1.3企业管理层负有全面负责建筑与安全管理，各级管理人员应严格执行本制度，员工和业务单位必需严格遵守，确保规章制度的有效实施。二、建筑管理2.1建筑物及附属设施的设计、施工、验收、维护和改造必需符合国家相关法律法规和标准，确保其安全性、稳定性和舒适性。2.2建筑物的进出口道路、通道、楼梯、电梯、通风系统、安全出口、消防设施等必需保持畅通、无拦阻，确保员工的顺利疏散和安全逃命。2.3建筑物的使用单位应依照规定做好日常的清洁、维护和保养工作，确保建筑物的乾净与安全。2.4新建建筑物在设计、施工、验收过程中必需加强质量掌控，确保建筑结构的稳定性、耐久性和安全性。2.5建筑物的改建、扩建和维护和修理应依照相关规定进行，必需报备并经过相关部门审核批准。三、安全管理3.1企业应建立并完善安全管理组织机构，明确安全管理人员的职责和权限，确保安全工作的落实。3.2企业应定期开展安全教育培训活动，提高员工的安全知识和应急处理本领，确保员工安全的素养和技能。3.3企业应建立安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全责任和员工的安全义务，形成全员参加的安全管理氛围。3.4企业应进行安全风险评估，订立应急预案和安全管理制度，进行安全备案和监督检查，确保安全生产的连续性和规范性。3.5企业应定期组织安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患，避开事故发生，确保员工和资产的安全。3.6企业应建立消防安全管理制度，定期组织消防演练和消防设施的检验检测，确保消防设施的正常运行和应急处理本领。3.7企业应建立事故应急管理制度，明确应急组织机构和应急处理流程，定期开展应急演练和事故模拟演练，提升员工的应急反应本领和处理本领。四、员工安全教育4.1企业应定期组织员工安全教育培训，包含安全知识、安全技能和安全规定的培训，提高员工的安全意识和自我保护本领。4.2新员工入职前必需接受安全培训，了解企业的安全制度和安全措施，掌握紧急情况下的自救方法和报警流程。4.3各部门负责人应定期组织安全教育活动，加强对员工的安全教育力度，提高员工对安全工作的重视程度。4.4员工应严格遵守安全规定，如发现安全隐患或不安全情况，应及时上报并采取相应措施，确保安全事件及时处理和紧急撤离。五、责任与违章惩罚5.1企业各级管理人员对本制度的贯彻执行负有责任，如有违反本制度或相关安全规定的，将视情节轻重予以相应的纪律处分或追究相关责任。5.2员工如有违反本制度或相关安全规定的，将依法依规进行纪律处分，如涉嫌违法犯罪的，将移交司法机关处理。5.3违章者受到纪律处分的情况将被记入个人档案，并作为考核绩效的紧要依据，严重违反者将进行调离、辞退等处理。六、附则6.1本制度由企业管理部门负责解释和修订，并确保全体员工能够及时获知和掌握。6.2对于本制度未尽事宜或特殊情况，应依据相关法律法规和标准进行增补、调整和解决。6.3本制度自颁布之日起实施，并作为企业建筑与安全管理的参考和执行依据，如需修改需经相关部门审核批准。以