劳务公司对农民工合同范例

劳务公司对农民工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务公司名称）：____________________

乙方（农民工姓名）：____________________

鉴于甲方为专业劳务公司，具备合法的劳务派遣资质，乙方愿意接受甲方派遣至指定工地从事劳务工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意接受甲方派遣至____________________（工地名称）从事____________________（具体工作内容）。

1.2乙方应按照甲方要求，在指定的工作地点和时间内，完成甲方所安排的工作任务。

二、工作期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.2本合同期满前，甲方和乙方可协商续签合同，续签合同期限不得超过原合同期限。

三、工资待遇

3.1乙方每月工资标准为人民币______元。

3.2甲方应于每月______日前支付乙方上月工资。

3.3乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、加班费、奖金等。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、社会保险及福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同约定，导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

七、争议解决

7.1甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.《劳务派遣协议书》

2.《社会保险缴纳清单》

3.《工资支付凭证》

4.《劳动合同》

5.《劳动争议调解协议》

6.《劳动争议仲裁申请书》

7.《劳动争议诉讼申请书》

8.《其他相关证明文件》

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务公司名称）：____________________

乙方（农民工姓名）：____________________

丙方（第三方主体，如工程项目承包商）：____________________

鉴于甲方为专业劳务公司，具备合法的劳务派遣资质，丙方作为工程项目承包商，需招聘一定数量的劳务人员以完成工程项目。乙方愿意接受甲方派遣至丙方指定的工地从事劳务工作，为确保各方权益，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意接受甲方派遣至丙方指定的____________________（工地名称）从事____________________（具体工作内容）。

1.2乙方应按照甲方要求，在指定的工作地点和时间内，完成丙方所安排的工作任务。

1.3甲方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成工作任务所需的基本技能。

二、工作期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.2本合同期满前，甲方和乙方可协商续签合同，续签合同期限不得超过原合同期限。

三、工资待遇

3.1乙方每月工资标准为人民币______元。

3.2甲方应于每月______日前支付乙方上月工资。

3.3乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、加班费、奖金等。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、社会保险及福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，如乙方未能履行工作职责，甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。

6.2甲方有权对乙方进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权调整乙方的工作岗位或解除合同。

6.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方项目要求。

七、丙方责任

7.1丙方应按照合同约定，向甲方支付劳务费用。

7.2丙方应对乙方的工作环境、安全措施进行监督，确保乙方工作安全。

7.3丙方应对乙方在工作期间发生的人身伤害或疾病承担相应责任。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）违反国家法律法规、甲方规章制度及丙方项目要求；

（2）严重违反工作纪律，影响工作进度；

（3）泄露丙方商业秘密；

（4）擅自离职。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与丙方或其他单位签订劳动合同，否则视为违约。

九、争议解决

9.1甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益：通过丙方的介入，甲方可以确保工程项目的顺利进行，降低劳务派遣风险。

2.提高工作效率：甲方与丙方合作，可实现资源共享，提高工作效率。

3.降低成本：甲方通过与丙方合作，可降低劳务派遣成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益：甲方作为劳务公司，有权对乙方进行管理，确保乙方遵守合同约定，完成工作任务。

2.提高甲方市场竞争力：甲方通过规范劳务派遣流程，提高服务质量，提升市场竞争力。

3.促进甲方可持续发展：甲方通过与丙方合作，拓展业务领域，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务公司名称）：____________________

乙方（农民工姓名）：____________________

丙方（第三方主体，如建筑工程施工方）：____________________

鉴于甲方为专业劳务公司，具备合法的劳务派遣资质，丙方作为建筑工程施工方，需招聘一定数量的劳务人员以完成施工任务。乙方愿意接受甲方派遣至丙方指定的工地从事劳务工作，为确保乙方权益，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意接受甲方派遣至丙方指定的____________________（工地名称）从事____________________（具体工作内容）。

1.2乙方应按照甲方要求，在指定的工作地点和时间内，完成丙方所安排的工作任务。

二、工作期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.2本合同期满前，甲方和乙方可协商续签合同，续签合同期限不得超过原合同期限。

三、工资待遇

3.1乙方每月工资标准为人民币______元。

3.2甲方应于每月______日前支付乙方上月工资。

3.3乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、加班费、奖金等。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、社会保险及福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定，确保其工作环境安全、健康。

6.2乙方有权获得与其岗位相对应的培训机会，提高自身职业技能。

6.3乙方有权了解自身工资待遇、社会保险及福利情况。

七、甲方责任

7.1甲方应确保乙方的合法权益不受侵害，如发生侵害乙方权益的行为，甲方应承担相应责任。

7.2甲方应监督丙方，确保其提供的工作环境符合国家法律法规和行业标准。

7.3甲方应按照合同约定，及时支付乙方工资。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未按照国家法律法规和行业标准提供工作环境；

（3）未履行合同约定的培训义务；

（4）泄露乙方个人信息。

8.2甲方在合同期内，未经乙方同意，不得终止合同，否则视为违约。

九、争议解决

9.1甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方权益：乙方作为劳务人员，通过合同明确自身权益，降低在工作过程中可能遭受的不公待遇。

2.提高乙方工作满意度：乙方通过合同保障自身权益，有利于提高其在工作过程中的满意度和归属感。

3.