贵港市劳动合同模板

贵港市劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_____________________________

住所：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方系从事_________________________业务的用人单位，乙方同意受雇于甲方，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方规定的_________________________工作地点，从事_________________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成_________________________工作内容，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为_________________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假日安排由甲方根据实际情况制定。

四、劳动报酬

1.乙方工资按_________________________标准执行，每月工资为人民币____元。

2.乙方工资支付时间为每月____日。

3.乙方在工作期间，甲方应按照国家规定为其缴纳_________________________社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应加强对乙方职业危害的防护，确保乙方的人身安全。

六、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，依法解除和终止劳动合同。

2.甲方在劳动合同解除和终止前，应依法支付乙方经济补偿。

七、其他约定

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，乙方应服从甲方的管理。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同附件

1.《甲方单位规章制度》

2.《乙方岗位说明书》

3.《甲方社会保险缴纳凭证》

4.《乙方身份证复印件》

5.《乙方体检报告》

6.《甲方营业执照副本》

7.《甲方税务登记证》

8.《甲方开户许可证》

9.《甲方法定代表人身份证复印件》

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_________________________

附件：如上所述

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_____________________________

住所：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

第三方主体：

名称：_____________________________

住所：_____________________________

法定代表人：_______________________

鉴于甲方系从事_________________________业务的用人单位，乙方同意受雇于甲方，第三方主体作为项目的投资方或技术支持方，为保障甲方权益，经甲乙双方及第三方主体协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。

3.甲方有权在合同期限届满前提前解除合同，如乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方规定的_________________________工作地点，从事_________________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成_________________________工作内容，保证工作质量。

3.甲方有权根据项目需要调整乙方的工作内容和地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为_________________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假日安排由甲方根据实际情况制定。

3.甲方有权根据项目进度调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。

四、劳动报酬

1.乙方工资按_________________________标准执行，每月工资为人民币____元。

2.乙方工资支付时间为每月____日。

3.甲方有权根据项目进度和乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应加强对乙方职业危害的防护，确保乙方的人身安全。

3.甲方有权对乙方的工作环境和条件进行监督，如发现不符合规定，乙方应立即整改。

六、第三方主体的责任

1.第三方主体应按照约定向甲方提供项目所需的技术支持、资金投入或资源。

2.第三方主体应承担项目失败或乙方离职给甲方造成的损失。

3.第三方主体应保证项目顺利进行，不得因自身原因导致项目延期或终止。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前____个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

3.乙方离职后，不得在同类项目中与甲方或第三方主体进行竞争。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.第三方主体对合同履行过程中的争议享有监督权，如认为争议影响项目进度或甲方权益，有权介入调解。

九、合同附件

1.《甲方单位规章制度》

2.《乙方岗位说明书》

3.《甲方社会保险缴纳凭证》

4.《乙方身份证复印件》

5.《乙方体检报告》

6.《甲方营业执照副本》

7.《甲方税务登记证》

8.《甲方开户许可证》

9.《甲方法定代表人身份证复印件》

10.《第三方主体投资协议》

11.《第三方主体技术支持协议》

十、总结

1.第三方主体的介入旨在为甲方提供项目所需的技术支持、资金投入或资源，确保项目顺利进行。

2.甲方作为合同主导方，通过增加权利条款和利益条款，保障自身权益，确保项目质量和进度。

3.本合同的签订有利于甲乙双方及第三方主体建立长期稳定的合作关系，共同推进项目的成功实施。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_____________________________

住所：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

第三方主体：

名称：_____________________________

住所：_____________________________

法定代表人：_______________________

鉴于甲方系从事_________________________业务的用人单位，乙方同意受雇于甲方，第三方主体作为项目的投资方或技术支持方，为保障乙方权益，经甲乙双方及第三方主体协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。

3.乙方有权在合同期限届满前提前解除合同，如甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方规定的_________________________工作地点，从事_________________________工作。

2.乙方有权要求甲方提供明确的岗位职责和工作目标，确保乙方对工作内容有清晰的认识。

3.甲方应确保乙方的工作地点和工作环境符合国家相关标准，保障乙方的人身安全和健康。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为_________________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假日安排由甲方根据实际情况制定，并确保乙方获得足够的休息时间。

3.乙方有权要求甲方合理安排加班，并支付相应的加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资按_________________________标准执行，每月工资为人民币____元。

2.乙方工资支付时间为每月____日，甲方应按时足额支付工资。

3.乙方有权要求甲方根据市场行情和乙方的工作表现，定期调整工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应加强对乙方职业危害的防护，确保乙方的人身安全。

3.乙方有权对工作环境和条件进行监督，如发现不符合规定，有权要求甲方立即整改。

六、第三方主体的责任

1.第三方主体应按照约定向甲方提供项目所需的技术支持、资金投入或资源。

2.第三方主体应确保项目的顺利进行，不得因自身原因导致项目延期或终止。

3.第三方主体应监督甲方履行合同义务，保障乙方的合法权益。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有违反国家法律法规、乙方合法权益的行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

2.甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前____个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.甲方不得以任何形式限制乙方的正常工作和发展。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.第三方主体对合同履行过程中的争议享有监督权，如认为争议影响项目进度或乙方权益，有权介入调解。

九、合同附件

1.《甲方单位规章制度》

2.《乙方岗位说明书》

3.《甲方社会保险缴纳凭证》

4.《乙方身份证复印件》

5.《乙方体检报告》

6.《甲方营业执照副本》

7.《甲方税务登记证》

8.《甲方开户许可证》

9.《甲方法定代表人身份证复印件》

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