退役士兵聘用合同范例

退役士兵聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（退役士兵）：____________________

鉴于甲方需要乙方从事相关工作，乙方愿意接受甲方聘用，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下聘用协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，从事__________________岗位工作。

1.2聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

2.1乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.2乙方在聘用期间，应遵守国家法律法规、军队条令条例及甲方规章制度，服从甲方管理。

2.3乙方应积极学习业务知识，提高自身素质，为甲方创造价值。

三、劳动报酬及福利待遇

3.1甲方应按照国家规定和当地工资水平，支付乙方工资。

3.2乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。

3.4甲方根据实际情况，为乙方提供必要的培训、晋升等机会。

四、合同解除与终止

4.1双方协商一致，可以解除聘用合同。

4.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）在试用期内，乙方不符合聘用条件，经培训仍不达标的；

（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）因甲方原因，导致聘用合同无法履行的。

4.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除聘用合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险、住房公积金等法定福利的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）未按照约定提供劳动条件的；

（5）因甲方原因，导致聘用合同无法履行的。

五、保密条款

5.1乙方在聘用期间及解除聘用合同后，应保守甲方的商业秘密和业务信息，不得泄露给任何第三方。

5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行聘用合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

七、其他

7.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方退役证明复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方相关规章制度

5.乙方培训计划

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（退役士兵）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方需要乙方从事相关工作，丙方作为乙方技能培训及就业服务提供方，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下聘用合同：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，从事__________________岗位工作。

1.2聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

2.1乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.2乙方在聘用期间，应遵守国家法律法规、军队条令条例及甲方规章制度，服从甲方管理。

2.3乙方应积极学习业务知识，提高自身素质，为甲方创造价值。

2.4丙方负责对乙方进行专业技能培训，确保乙方具备胜任甲方岗位的能力。

三、劳动报酬及福利待遇

3.1甲方应按照国家规定和当地工资水平，支付乙方工资。

3.2乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。

3.4甲方根据实际情况，为乙方提供必要的培训、晋升等机会。

3.5丙方应按照约定向甲方支付乙方技能培训费用。

四、甲方的权利和义务

4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同义务。

4.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

4.3甲方有权在乙方违反合同约定时，按照合同约定解除聘用合同。

五、丙方的责任

5.1丙方应按照约定对乙方进行技能培训，确保乙方具备胜任甲方岗位的能力。

5.2丙方应承担乙方在培训期间的安全责任。

5.3丙方应配合甲方对乙方的工作进行监督和考核。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方在聘用期间，如有以下行为，甲方有权解除聘用合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）违反保密协议，泄露甲方商业秘密的。

6.2乙方在聘用期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的其他工作。

6.3乙方在聘用期满后，不得向甲方以外的第三方泄露甲方商业秘密。

七、争议解决

7.1双方在履行聘用合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

九、第三方介入的意义和目的

9.1丙方作为乙方技能培训及就业服务提供方，其介入有利于提高乙方专业技能，降低甲方招聘和培训成本。

9.2第三方介入有利于规范乙方行为，保障甲方合法权益。

十、甲方为主导的目的和意义

10.1甲方作为聘用单位，主导本次聘用合同，有利于保障甲方在合同履行过程中的权益，降低用工风险。

10.2甲方主导本次合同，有利于明确双方权利义务，确保合同顺利履行。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方退役证明复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方相关规章制度

5.乙方培训计划

6.丙方资质证明复印件

7.培训协议

8.保密协议

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（技术人才）：____________________

丙方（人力资源服务机构）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业技术支持，丙方作为乙方的人力资源服务机构，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下专业技术支持合同：

一、专业技术支持内容与期限

1.1乙方同意接受甲方委托，提供__________________专业技术支持。

1.2技术支持期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方的工作职责

2.1乙方应按照甲方要求，完成技术支持任务，确保技术服务的质量和效果。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律和保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

2.3乙方应配合甲方进行项目进度跟踪和成果评估。

三、丙方的责任

3.1丙方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备支持等。

3.2丙方应协助乙方与甲方沟通，协调解决工作过程中出现的问题。

3.3丙方负责监督乙方的服务质量，确保乙方履行合同义务。

四、乙方的权利

4.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付技术服务费用。

4.2乙方有权在完成技术服务任务后，要求甲方进行项目验收。

4.3乙方有权要求甲方提供必要的技术资料和文件，以支持其工作。

五、甲方的权利

5.1甲有权对乙方的技术服务进行监督和评估。

5.2甲有权要求乙方在约定的时间内完成技术服务任务。

5.3甲有权在乙方违约时，按照合同约定采取措施，包括但不限于解除合同。

六、甲方的义务

6.1甲应按照合同约定支付乙方技术服务费用。

6.2甲应提供必要的技术支持和协助，确保乙方能够顺利完成工作任务。

6.3甲应保护乙方的合法权益，不得无故拖延支付费用或终止合同。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方在合同履行期间，如有以下行为，甲有权解除合同：

（1）严重违反保密规定，泄露甲方商业秘密；

（2）未按约定完成技术服务任务，影响甲方业务；

（3）违反合同约定，给甲方造成重大损失。

7.2乙方在合同期满后，不得在甲方业务范围内从事与甲方有竞争关系的活动。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

十、乙方为主导的目的和意义

10.1乙方作为合同主